<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Rizki Mandiri Barokah Denai Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan kuantitatif Hasil analisis regresi linier berganda diperoleh bahwa gaya kepemimpinan partisipatif X1 berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Variabel lingkungan kerja X2 berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Sementara hasil uji simultan uji f menunjukkan bahwa secara bersama sama variabel gaya kepemimpinan partisipatif dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan Dengan nilai R square sebesar 0 788 Hal ini berarti bahwa pengaruh variabel X1 dan variabel X2 terhadap Y sebesar 78 8 Persen sedangkan sisanya sebesar 21 2 Persen dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini]]>
Copyrights © 2022
