<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Deli Serdang Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif sebesar 10 Persen yang dihitung dengan menggunakan rumus slovin maka memperoleh jumlah sampel sebanyak 48 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling Pengumpulan data dilakukan dengan cara memberikan butir butir pernyataan kepada responden yaitu pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Deli Serdang Penelitian ini menggunakan teknik Analisis Regresi Linier Sederhana Uji t dan Koefisien Determinasi Hasil Regresi Linear Sederhana diperoleh Y=14 500 0 676 X Hasil uji parsial uji t menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Hal ini dapat dilihat dari nilai thitung 8 742 gt; ttabel 2 01290 dengan signifikasi 0 000 lt; 0 05 Sementara hasil uji koefisien determinasi R sebesar 0 624 Hal ini menunjukkan bahwa pengaruh variabel X terhadap variabel Y sebesar 62 4 Persen sedangkan sisanya sebesar 37 6 Persen dipengaruhi oleh factor faktor lain yang diluar dari penelitian ini]]>
Copyrights © 2022
