<![CDATA[Kinerja karyawan dalam agroindustri menentukan mutu komoditas olahan dan keberlanjutan rantai pasok pangan. Peningkatan absensi karyawan produksi di UD XYZ Kabupaten Rembang mengindikasikan penurunan disiplin kerja yang berisiko menurunkan produktivitas karyawan dan berimbas pada kualitas produk. Penelitian kuantitatif ini dilaksanakan dengan tujuan menganalisis kondisi kinerja karyawan produksi di UD XYZ Kabupaten Rembang menggunakan metode Graphic Rating Scale. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, serta studi literatur, kemudian dianalisis dengan memberikan skor pada tiap indikator kinerja. Hasil analisis menunjukkan bahwa kinerja karyawan produksi secara umum masuk dalam kategori baik, dengan nilai rata-rata akhir berkisar antara 3,62 sampai 4,45 pada skala penilaian. Temuan ini membuktikan bahwa karyawan mampu mempertahankan kinerja sesuai standar operasional perusahaan meskipun terjadi peningkatan pada data absensi karyawan. Metode Graphic Rating Scale terbukti efektif memberikan gambaran kinerja yang objektif. Penambahan metode analisis penilaian kinerja lainnya akan membantu penilaian lebih optimal sebagai dasar penyusunan strategi peningkatan disiplin kerja dan pengelolaan sumber daya manusia secara berkelanjutan.]]>
Copyrights © 2026
