Pengaruh Lingkungan Kerja dan Work Life Balance terhadap Kepuasan Kerja pada Kantor Pos Cabang Utama Manado

Resky Harke Runtu (Program Studi Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik Universitas Sam Ratulangi)
Riane Johnly Pio (Program Studi Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik Universitas Sam Ratulangi)
Sandra Asaloei (Program Studi Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik Universitas Sam Ratulangi)

Productivity
Vol 3 No 4 (2022)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Lingkungan Kerja dan Work Life Balance terhadap Kepuasan Kerja pada Kantor Pos Cabang Utama Manado. Jumlah populasi dalam penelitian ini yaitu 121 orang. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 55 responden. Metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda digunakan dalam penelitian ini. Melalui olah data yang telah dilakukan, didapatkan hasil bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Work Life Balance berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja dan Work Life Balance berpengaruh secara positif sebesar 91,2% terhadap Kepuasan Kerja.