<![CDATA[Penelitian ini bertujuan menganalisis penerapan Manajemen Sumber Daya Insani berbasis nilai-nilai Islam serta kontribusinya dalam meningkatkan kinerja usaha pada PT. Al-Bahjah Tour and Travel Cirebon. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif melalui studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap pimpinan serta karyawan perusahaan. Analisis data dilakukan melalui tahapan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan, sedangkan keabsahan data diuji menggunakan triangulasi sumber, triangulasi teknik, pemeriksaan oleh informan, dan diskusi dengan sejawat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan Manajemen Sumber Daya Insani telah dilaksanakan melalui fungsi perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan yang terintegrasi dengan nilai-nilai Islam, yaitu tauhid, amanah, keadilan, ihsan, kemaslahatan, dan musyawarah. Penerapan nilai-nilai tersebut tercermin dalam proses perencanaan kebutuhan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, pembinaan dan pengembangan karyawan, komunikasi organisasi, evaluasi kinerja, serta pembentukan budaya kerja Islami. Penerapan tersebut berkontribusi terhadap peningkatan kualitas pelayanan, profesionalisme, disiplin, tanggung jawab, kerja sama, kepercayaan masyarakat, serta mendukung peningkatan kinerja usaha dan keberlanjutan perusahaan.]]>
Copyrights © 2026
