Jurnal Manajemen, Ekonomi Sains
Vol. 8 No. 1 (2026): AGUSTUS 2026

PENGARUH KEPEMIMPINAN,  PENGALAMAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV SURYA ANUGRAH LESTARI LUBUK PAKAM KABUPATEN DELI SERDANG

Lola Astuti Manurung (Universitas Asahan)
Anshari Putra (Universitas Asahan)



Article Info

Publish Date
07 Aug 2026

Abstract

Hasil penelitian regresi linear berganda diperoleh Y= 3,974 + 0,069 X1 + 0,308 X2 + 0,633 X3. Hasil uji F menjelaskan bahwa hasil nilai Fhitung 5,800 > Ftabel 2,95 dan nilai signifikansi 0,003 < 0,05, menunjukkan bahwa variabel Kepemimpinan, Pengalaman Kerja dan Beban Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Prestasi Kerja, selanjutnya uji t menunjukkan bahwa secara parsial nilai thitung 0,436 < ttabel 2,04523 dan nilai signifikansi 0,666 > 0,05, artinya variabel Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja, nilai thitung 2,627 > ttabel 2,04523 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, artinya variabel Pengalaman Kerja berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja, dan nilai thitung 3,734 > ttabel 2,04523 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, artinya variabel Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja. Nilai Adjusted R Square yaitu 0,317 atau 31,7%, artinya pengaruh variabel bebas yang terdiri dari Kepemimpinan, Pengalaman Kerja dan Beban Kerja terhadap Prestasi Kerja adalah sebesar 31,7% sedangkan sisanya 68,3% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata Kunci: Kepemimpinan, Pengalaman Kerja, Beban Kerja, dan Prestasi Kerja

Copyrights © 2026






Journal Info

Abbrev

mes

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Manajemen, Ekonomi Sains (MES) merupakan wadah untuk publikasi artikel yang memuat tentang ide, gagasan, hasil penelitian, kajian pustaka dan inovasi lainnya yang berkaitan pada bidang manajemen dan ilmu ekonomi. Jurnal ini dipublikasikan dan diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Universitas ...