Lola Astuti Manurung
Universitas Asahan

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KEPEMIMPINAN,  PENGALAMAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV SURYA ANUGRAH LESTARI LUBUK PAKAM KABUPATEN DELI SERDANG Lola Astuti Manurung; Anshari Putra
Jurnal Manajemen, Ekonomi Sains (MES) Vol. 8 No. 1 (2026): AGUSTUS 2026
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/y80anq18

Abstract

Hasil penelitian regresi linear berganda diperoleh Y= 3,974 + 0,069 X1 + 0,308 X2 + 0,633 X3. Hasil uji F menjelaskan bahwa hasil nilai Fhitung 5,800 > Ftabel 2,95 dan nilai signifikansi 0,003 < 0,05, menunjukkan bahwa variabel Kepemimpinan, Pengalaman Kerja dan Beban Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Prestasi Kerja, selanjutnya uji t menunjukkan bahwa secara parsial nilai thitung 0,436 < ttabel 2,04523 dan nilai signifikansi 0,666 > 0,05, artinya variabel Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja, nilai thitung 2,627 > ttabel 2,04523 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, artinya variabel Pengalaman Kerja berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja, dan nilai thitung 3,734 > ttabel 2,04523 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, artinya variabel Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja. Nilai Adjusted R Square yaitu 0,317 atau 31,7%, artinya pengaruh variabel bebas yang terdiri dari Kepemimpinan, Pengalaman Kerja dan Beban Kerja terhadap Prestasi Kerja adalah sebesar 31,7% sedangkan sisanya 68,3% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata Kunci: Kepemimpinan, Pengalaman Kerja, Beban Kerja, dan Prestasi Kerja