PT JIC Cabang Binjai adalah salah satu cabang dari perusahaan penyalur tenaga kerja Indonesia ke luar negeri. PT JIC bertujuan untuk memastikan pekerja yang diberangkatkan memiliki keterampilan dan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan pasar internasional, serta melindungi hak-hak dan kesejahteraan pekerja selama masa kontrak kerja. Dalam menentukan Calon Pekerja Migran Indonesia sering sekali kurangnya efisiensi waktu dan keakuratan calon yang terpilih dikarenakan masih dilakukan proses menentukan secara manual tanpa adanya komputerisasi. Solusi yang ditawarkan dalam penelitian ini adalah pengembangan Sistem Pendukung Keputusan menggunakan metode PSI (Preference Selection Index). Metode ini bertujuan untuk meningkatkan efektivitas pemakaian waktu dan keakuratan dalam menentukan Calon Pekerja Migran Indonesia. Metode PSI dipilih karena mampu mengolah data menjadi informasi yang mendukung pengambilan keputusan. PSI menggabungkan berbagai kriteria yang relevan dan memberikan bobot tertentu pada setiap kriteria untuk mencerminkan tingkat kepentingannya. Hasil implementasi sistem ini menunjukkan bahwa SPK berbasis metode PSI dapat membantu dalam menentukan Calon Pekerja Migran Indonesia dengan cepat dan akurat. Dengan adanya SPK ini, efisiensi dan keakuratan dalam menentukan CPMI dapat ditingkatkan, sehingga CPMI dapat dipilih dan diberangkatkan dengan cepat dan tepat. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penggunaan SPK berbasis SPI merupakan solusi efektif dalam menentukan Calon Pekerja Migran Indonesia di PT JIC Cabang Binjai.
Copyrights © 2026