<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal dan lingkungan kerja terhadap efektivitas kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bone. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 82 responden yang ditentukan menggunakan teknik simple random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SmartPLS 4 dengan metode Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kinerja pegawai dengan nilai koefisien sebesar 0,472 dan p-value 0,000. Lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kinerja pegawai dengan nilai koefisien sebesar 0,387 dan p-value 0,000. Nilai R-Square sebesar 0,674 menunjukkan bahwa kedua variabel mampu menjelaskan efektivitas kinerja pegawai sebesar 67,4%. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa komunikasi internal dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bone.]]>
Copyrights © 2026
