<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaji, pendidikan, dan mental personality soft skill terhadap minat bekerja alumni Program Studi Agribisnis angkatan 2021 di PT Tirta Harapan Kebun Bayu Kidul. Penelitian ini menggunakan pendekatan mixed methods dengan teknik purposive sampling terhadap 33 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan wawancara semi-terstruktur yang dilanjutakan dengan analisis data menggunakan regresi linier berganda yang menghasilkan persamaan: Y=-4,65 + 0,777X1 + (-0,488X2) + 0,705X3 + e serta didukung oleh hasil wawancara. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa variabel gaji dan mental personality soft skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat bekerja alumni, sedangkan pendidikan berpengaruh negatif dan signifikan. Secara simultan ketiga variabel gaji, pendidikan, dan mental personality soft skill berpengaruh signifikan terhadap minat bekerja alumni dengan nilai R2 sebesar 0,934 menunjukkan besarnya pengaruh gaji, pendidikan, dan mental personality soft skill terhadap minat bekerja alumni sebesar 93,4% dan sisanya 6,6% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini yaitu peluang karier, job security, lingkungan kerja, dan pengalaman.]]>
Copyrights © 2026
