<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan antara pengaruh komunikasi internal dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas karyawan PT. Trisinar Indopratama Cikupa Tangerang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif deskriptif dan teknik yang digunakan adalah teknik sampling jenuh, Sampling jenuh adalah teknik penentuan sampel apabila semua jumlah populasi digunakan sebagai sampel yaitu menggunakan populasi 54 dengan sampel sebanyak 54 responden. Nilai hasil koefisien korelasi komunikasi internal dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas karyawan berada berada pada pada tingkat 0,851 maka tingkat keeratan korelasi antar variabel diartikan sangat kuat. Uji hipotesis diperoleh nilai nilai X1 thitung > ttabel atau (11,239 > 2,006) dan nilai (sig) 0,000 < 0,05 dengan demikian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial antara komunikasi internal terhadap produktivitas karyawan PT. Trisinar Indopratama Cikupa Tangerang. Uji hipotesis diperoleh nilai nilai X2 thitung > ttabel atau (8,529 > 2,006) dan nilai (sig) 0,000 < 0,05 dengan demikian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial antara lingkungan kerja fisik terhadap terhadap produktivitas karyawan PT. Trisinar Indopratama Cikupa Tangerang. Hasil penelitian ini adalah komunikasi internal (X1) dan lingkungan kerja fisik (X2) dengan persamaan regresi Y = 2,487 + 0,768X1 + 0,279X2 yang dapat diartikan komunikasi internal dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif terhadap produktivitas karyawan. Pengujian hipotesis secara parsial atau simultan diperoleh fhitung > ftabel (67,235 > 4,03) dan signifikan < 0,05 (0,000 < 0,05) maka Ho3 ditolak dan Ha3 Diterima, artinya komunikasi internal (X1) dan lingkungan kerja fisik (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Hasil analisis koefisien determinasi yang di uji secara bersama-sama memiliki pengaruh sebesar 0,725 atau sebesar 72,5% sedangkan sisanya sebesar 27,5% dipengaruh faktor lain. Kata Kunci : Komunikasi Internal, Lingkungan Kerja Fisik, Produktivitas Karyawan]]>
Copyrights © 2026
