Kader sebagai perantara antara tenaga kesehatan dengan masyarakat menjadi ujung tombak penyebaran informasi kesehatan dan pemberi edukasi kepada masyarakat. Sebagai pemberi edukasi kader perlu memiliki kepercayaan diri dan konsep diri yang baik, karena kepercayaan diri berhubungan dengan konsep diri. Konsep diri adalah pandangan individu mengenai dirinya sendiri secara menyeluruh. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi konsep diri kader dan komponennya yang terdiri dari gambaran diri, harga diri, ideal diri, peran diri, dan identitas diri. Rancangan penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh kader di Desa Parakanmanggu yang berjumlah 59 orang, pengambilan sampel menggunakan total sampling. Variabel konsep diri dikaji menggunakan skala likert Robson Self Concept Questionnaire. Penelitian ini dianalisis secara univariat dan disajikan dalam bentuk tabel distribusi frekuensi. Hasil penelitian menunjukkan seluruh kader Desa Parakanmanggu memiliki konsep diri positif. Pada komponen gambaran diri hampir seluruh kader berada pada rentang positif dan satu kader pada rentang negatif. Pada komponen ideal diri, harga diri, peran diri, dan identitas diri seluruh kader Desa Parakanmanggu berada di rentang positif. Diharapkan peneliti selanjutnya dapat menggali lebih dalam mengenai konsep diri kader dan kader yang memiliki konsep diri positif diharapkan dapat mempertahankan konsep dirinya.
Copyrights © 2026