Pengaruh Kebijakan Deviden, Growth Opportunity dan Struktur Modal terhadap Nilai Perusahaan dengan Kepemilikan Manajerial sebagai Variabel Intervening

Agus Dodi Hermawan (STIE Perdana Mandiri)

Sosio e-kons
Vol 10, No 2 (2018): Sosio e-Kons

Metode penelitian ini mengunakan teknik nonprobability sampling adalah purposive sampling yaitu metode pengambilan sampel pengambilan yang berdasarkan pertimbangan tertentu dimana syarat yang dibuat sebagai kriteria yang harus dipenuhi oleh sampel. Metode analisis yang digunakan adalah analisis path Hasil penelitian menunjukan variabel kebijakan dividen, struktur modal, kepemilikan manajerial berpengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan sedangkan growth opportunity tidak berpengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan. Kebijakan dividen, Growth Opportunity berpengaruh secara signifikan terhadap kepemilikan manajerial. Sedangkan struktur modal tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kepemilikan manajerial  kebijakan dividen secara langsung mempengaruhi nilai perusahaan sebesar 0,213 , pengaruh tidak langsung kebijakan dividen  terhadap nilai perusahaan melalui kepemilikan manajerial sebesar 0,145 growth opportunity secara langsung mempengaruhi nilai perusahaan sebesar -0,004. Pengaruh tidak langsung growth opportunity terhadap nilai perusahaan melalui kepemilikan manajerial sebesar -0,00203 dan struktur modal secara langsung mempengaruhi nilai perusahaan sebesar 0,739, pengaruh tidak langsung struktur modal terhadap nilai perusahaan melalui kepemilikan manajerial sebesar 0,739Kata kunci : Kebijakan dividen,growth opportunity, struktur modal, kepemilikan manajerial dan nilai perusahaan.