Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Distrik Sentani Di Kabupaten Jayapura

Yendra, Yendra ( Universitas Yapis Papua)

Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Vol 1, No 1: September (2013)

Banyak  tantangan  yang  dihadapi  pemerintah  daerah  dalam  pelaksanaan pembangunan  di  era  otonomi  khusus,  terutama  dalam  mewujudkan  pemerintahan yang berbasis kinerja.  Penelitian ini bertujuan  untuk menganalisis pengaruh faktor motivasi,   kemampuan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Distrik Sentani di kabupaten Jayapura. Objek penelitian ini adalah pegawai pada Distrik Sentani yang berjumlah 38 orang . Dengan menggunakan alat analisis regresi linier berganda hasil penelitian menunjukkan  baik secara parsial maupun simultan faktor motivasi, kemampuan dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai distrik Sentani di kabupaten Jayapura dengan persamaan regresi : Y = -0,004 + 0,414 X1 + 0,325 X2 + 306 X3+ E.  Kata  Kunci  :  Motivasi,    Kemampuan,  Lingkungan    Kerja  dan Kinerja  Pegawai