Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi
Vol 2, No 5 (2004): Edisi Agustus

PENGARUH KOMUNIKASI FORMAL-INTERNAL DARI ATASAN KE BAWAHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA CV. CAHAYA GUNUNG JATI SURABAYA


Article Info

Publish Date
21 Nov 2017

Abstract

Studi ini meneliti tentang pengaruh komunikasi formal-internal dari atasan ke bawahan terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan mengambil sampel secara populasi yaitu seluruh karyawan pada CV. Cahaya Gunung Jati Surabaya sebanyak 50 karyawan. Pengujian hipotesa dengan regresi Linier berganda. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang signifrkan dari komunikasi formal-internal dari atasan ke bawahan terhadap prestasi kerja.

Copyrights © 2004




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi
Website

Abbrev

equilibrium

Publisher

Universitas Wijaya Kusuma Surabaya

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

EQUILIBRIUM journal is published by Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University. EQUILIBRIUM journal accepts any manuscripts or articles in the field of economics, management and accounting studies from both national and international academicians and ...