KHOZANA: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Islam
Vol. 1 No. 2 (Juli 2018)

PENGARUH KEPRIBADIAN EXTRAVERSION DAN AGREEABLENESS TERHADAP KETERLIBATAN KERJA

Rusdi, Muhammad (Unknown)

Article Info

Publish Date
18 Jul 2018

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh sifat kepribadian (extraversion dan agreeableness) terhadap keterlibatan kerja. Survey dilakukan dengan menggunakan kuesioner dari penelitian sebelumnya. Kuesioner didistribusikan pada 77 staf pengajar (non-ASN) di UIN Raden Fatah Palembang. Pengujian validitas dan reliabilitas digunakan untuk menguji isi kuesioner. Uji statistik dengan menggunakan regresi linear untuk menguji hubungan diantara variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepribadian extraversion dan agreeableness berpengaruh positif dan signifkan terhadap keterlibatan kerja. Kata kunci: Extraversion, Agreeableness, Keterlibatan Kerja

Copyrights © 2018




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
416.729 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
KHOZANA: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Islam
Website

Abbrev

khozana

Publisher

Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Islam Darussalam

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

JURNAL KHOZANA adalah jurnal berkala Ilmiah yang diterbitkan oleh Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Islam Darusalam. Jurnal Khozana memuat artikel hasil penelitian maupun artikel konseptual (baik kualitatif lapangan atau kualitatif pustaka) dengan fokus kajian di bidang “Ekonomi dan ...