At-Tadbir berfokus pada bidang Kepemimpinan, Manajemen Hubungan Masyarakat, Perilaku Organisasi, Budaya Organisasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, dan Manajemen Keuangan dalam konteks lembaga pendidikan Islam. Jurnal ini bertujuan menyediakan wadah akademik bagi peneliti, akademisi, dan praktisi untuk mempublikasikan hasil penelitian empiris maupun kajian konseptual yang berkontribusi terhadap pengembangan manajemen pendidikan yang profesional dan berlandaskan nilai-nilai Islam. Jurnal ini menerima artikel penelitian asli, analisis teoretis, serta studi lapangan yang membahas isu-isu kontemporer, pengembangan strategis, dan inovasi dalam manajemen pendidikan di berbagai tingkat kelembagaan.