Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen
INOVASI: Jurnal ekonomi, keuangan dan manajemenis a scientific journal in the field of economics and management published twice a year (in April & October).
Articles
50 Documents
Search results for
, issue
"Vol 18, No 2 (2022)"
:
50 Documents
clear
<![CDATA[Pengaruh faktor keuangan dan nonkeuangan terhadap return saham dengan kebijakan dividen sebagai variabel mediasi ]]>
<![CDATA[Fatimah Cahyaningrum]]>;
<![CDATA[Suhendro Suhendro]]>;
<![CDATA[Anita Wijayanti]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (229.017 KB)
|
DOI: 10.29264/jinv.v18i2.10627
<![CDATA[Penelitian iini ibertujuan iuntuk imengetahui idan imenganalisis ipengaruh iFaktor iKeuangan idan iNonkeuangan iterhadap iReturn iSaham imelalui iKebijakan iDividen i(DPR). iPopulasi idalam ipenelitian iini iadalah i18 iperusahaan imanufaktur isektor iindustri ibarang ikonsumsi iyang iterdaftar idi iBEI iselama i3 itahun iyaitu i2018-2020. iJenis ipenelitian iini iadalah ipenelitian ikuantitatif idengan iTeknik ipengambilan isampel idalam ipenelitian iini imenggunakan ipurposive isampling iyang iartinya isampel idari ipenelitian iini iadalah iseluruh iperusahaan imanufaktur iSektor iIndustri iBarang iKonsumsi itahun i2018- i2020. iModel ianalisis idalam ipenelitian iini iadalah ianalisis iregresi ilinear iberganda idengan imenggunakan iprogram iSPSS iVersi i21. iHasil ipenelitian iini imenunjukkan ibahwa iDER itidak iberpengaruh iterhadap iKebijakan iDividen isedangkan iROA dan Ukuran Perusahaan berpengaruh terhadap Kebijakan Dividen. Hasil lainnya DER, ROA, dan Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh terhadap Return Saham sedangkan Kebijakan Dividen berpengaruh terhadap Return Saham. Dari hasil analisis jalur variabel Dividend Payout Ratio dapat memediasi variabel DER terhadap return saham berbeda dengan ROA, dan Ukuran Perusahaan yang menunjukkan variabel Dividend Payout Ratio tidak dapat memediasi variabel ROA dan Ukuran Perusahaan terhadap Return saham.]]>
<![CDATA[Efisiensi belanja pendidikan di jawa timur (penerapan data envelopment analysis) ]]>
<![CDATA[Wahyu Aditama P]]>;
<![CDATA[Tri Haryanto]]>;
<![CDATA[Wisnu Wibowo]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (201.653 KB)
|
DOI: 10.29264/jinv.v18i2.11096
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efisiensi teknis belanja pemerintah daerah di sektor pendidikan di Kota dan Kabupaten di provinsi di Jawa Timur. Input data yang digunakan yaitu belanja pendidikan per kapita pada kota dan kabupaten di provinsi Jawa Timur pada tahun 2010-2019. Output yang digunakan adalah IPM, harapan lama sekolah dan rata-rata lama sekolah. Metode yang diterapkan dalam pengukuran efisiensi ini adalah Data Envelopment Analysis (DEA), dengan output perbandingan model CRS dan VRS. Hasil analisis DEA dengan asumsi CRS dan VRS menunjukkan hasil yang berbeda. Baik dengan menggunakan asumsi CRS atau VRS diketahui tidak ada daerah yang konsisten efisien selama periode 2010-2019]]>
<![CDATA[Keputusan pembelian online dipengaruhi oleh kualitas pelayanan dan kepercayaan konsumen ]]>
<![CDATA[Novita Rifaul Kirom]]>;
<![CDATA[Puji Handayati]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (0.036 KB)
|
DOI: 10.29264/jinv.v18i2.10437
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan konsumen terhadap pembelian online. Metode ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis dengan uji parsial (uji t) dan simultan (uji F). Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif antara kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian online. Terdapat pengaruh positif antara kepercayaan konsumen terhadap keputusan pembelian online. Secara bersama-sama terdapat pengaruh positif antara kualitas pelayanan dan kepercayaan konsumen terhadap keputusan pembelian online. Kesimpulannya yaitu yang berpengaruh positif adalah kualitas pelayanan dan kepercayaan konsumen. Untuk peneliti selanjutnya dapat mengembangkan penelitian ini dengan menambah variabel lain seperti: promosi dan harga yang dapat mempengaruhi keputusan pembelian dan dapat menggunakan metode penelitian kualitatif dengan mengkaji lebih dalam variabel-variabel tentang keputusan pembelian. ]]>
<![CDATA[Pengaruh kepemilikan manajerial, profitabilitas, leverage dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan ]]>
<![CDATA[Desy Rosiana Widyastuti]]>;
<![CDATA[Anita Wijayanti]]>;
<![CDATA[Endang Masitoh W]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (279.596 KB)
|
DOI: 10.29264/jinv.v18i2.10617
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemilikan manajerial, profitabilitas, leverage dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data kuantitatif dan sekunder yang didapat dari laporan keuangan. Populasi yang menjadi obyek dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sub sektor food and beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2015-2020. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dan jumlah sampel yang memenuhi kriteria penelitian sebanyak 10 perusahaan yang dilakukan penelitian lebih lanjut. Teknik analisis data yang digunakan analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan program SPSS versi 21. Berdasarkan hasil analisis penelitian dan pengujian dapat disimpulkan bahwa kepemilikan manajerial dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, sedangkan profitabilitas dan leverage berpengaruh terhadap nilai perusahaan.]]>
<![CDATA[Faktor-faktor penentu nilai perusahaan pada industri barang konsumsi ]]>
<![CDATA[Siti Fadlilah Nur'aini]]>;
<![CDATA[Riana Rachmawati Dewi]]>;
<![CDATA[Agni Astungkara]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (261.424 KB)
|
DOI: 10.29264/jinv.v18i2.10618
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini merupakan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kebijakan dividen, ukuran perusahaan, struktur modal, profitabilitas dan struktur aset terhadap nilai perusahaan, dengan data yang adalah data kuantitatif dan datassekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan yang digunakan. Objek penelitian ini mencakup perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama 2016-2020. Ada 63 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada perusahaan manufaktur sektor barang konsumsi. Penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling sehingga dapat memperoleh sampel 17 perusahaan selama periode pengamatan 5 tahun. Teknik analisa data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS versi 21. Berdasarkan hasil analisis penelitian dan analisis pengujian yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa ukuran perusahaan (UP), struktur modal (DER), profitabilitas (ROA), dan struktur aset (AS) berpengaruh terhadap nilai perusahaan (PBV), sedangkan kebijakan dividen (DPR) tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan (PBV).]]>
<![CDATA[Peran organizational citizenship behaviour sebagai pemediasi pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerjatenaga kependidikan ]]>
<![CDATA[Gita Bonita Ramadanti]]>;
<![CDATA[Eeng Ahman]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (221.323 KB)
|
DOI: 10.29264/jinv.v18i2.10589
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai, pengaruh kepuasan kerja dan kinerja pegawai terhadap OCB, dan pengaruh kepuasan kerja melalui kinerja terhadap OCB. Penelitian ini dilakukan di Fakultas X Universitas Negeri Padang dengan jumlah populasi penelitian yaitu 59 orang pegawai. Pendekatan yang digunakan pada penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Kuesioner dalam penelitian ini meggunakan skala likert 1 sampai dengan 5 dan diolah dengan menggunakan SPSS for windows 25.0. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini dibuktikan dengan pendekatan analisis jalur (path analysis). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Selain itu, OCB juga memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai. Akan tetapi kepuasan kerja dinyatakan tidak berpengaruh terhadap OCB dan pengaruh tidak langsung antara Kepuasan Kerja melalui kinerja terhadap OCB lebih kecil dari pada pengaruh langsung antara kepuasan kerja terhadap OCB. Maka secara tidak langsung dapat dinyatakan bahwa Kepuasan Kerja melalui Kinerja tidak berpengaruh signifikan terhadap OCB.]]>
<![CDATA[Pengaruh likuiditas, leverage, dan struktur modal terhadap kinerja keuangan ]]>
<![CDATA[Yessi Pertiwi]]>;
<![CDATA[Endang Masitoh W]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (181.26 KB)
|
DOI: 10.29264/jinv.v18i2.10624
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah melakukan uji empiris mengenai likuiditas, leverage, dan struktur modal terhadap kinerja keuangan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder yang berupa laporan keuangan perusahaan manufaktur sub sektor food and beverage sebanyak 26 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode pengamatan tahun 2015-2020. Populasi dalam penelitian adalah seluruh perusahaan sub sektor food and beverage tahun 2015-2020. Pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling sehingga diperoleh sebanyak 10 perusahaan dengan 60 data pengamatan yang dilakukan selama 6 periode pengamatan. Metode analisis data yang digunakan analisis regresi linier berganda yang dioleh dengan program aplikasi SPSS Versi-23. Variabel yang digunakan untuk mengukur likuiditas adalah current ratio (CR), leverage diukur dengan debt to equity ratio (DER), dan Struktur modal diukur dengan debt to assets ratio (DAR). Berdasarkan hasil analisis penelitian dapat disimpulkan bahwa likuiditas (CR), leverage (DER), dan struktur modal (DAR) berpengaruh terhadap kinerja keuangan (ROA).]]>
<![CDATA[Analisis potensi pajak hotel dan pajak restoran Kabupaten Tegal di tengah pandemi covid-19 ]]>
<![CDATA[Mohammad Arridho Nur Amin]]>;
<![CDATA[Eva Anggra Yunita]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (0.036 KB)
|
DOI: 10.29264/jinv.v18i2.10551
<![CDATA[Pajak hotel dan restoran merupakan dua jenis pajak daerah yang potensinya semakin berkembang, pemerintah Kabupaten Tegal dalam pelaksanaan pemungutan pajaknya mengupayakan terlaksananya pembangunan yang potensial terhadap pencapaian target penerimaan daerah. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui tingkat pencapaian potensi, efektifitas, dan kontribusi pajak hotel dan restoran terhadap PAD Kabupaten Tegal di tengah kondisi Pandemi Covid-19. Metode analisis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data primer berupa hasil wawancara, observasi, serta dokumentasi. Data sekunder berisi jumlah penerimaan pajak daerah dan PAD untuk menganalisis tingkat pencapaian potensi, efektivitas, dan kontribusi pajak. Hasil dari penelitian menunjukkan potensi pajak Kabupaten Tegal tahun 2020 mengalami penurunan disebabkan adanya covid-19, hal tersebut dikarenakan banyaknya masyarakat yang enggan untuk keluar rumah baik untuk membeli makanan maupun berrekreasi dan menginap di hotel. Target yang diberikan pemerintah dalam pajak pun tidak dapat dipenuhi karena merosotnya omset hotel dan restoran, sehingga baik hotel maupun restoran melakukan pengurangan karyawan untuk dapat bertahan di kondisi ekonomi yang sedang menurun ini.]]>
<![CDATA[Tinjauan literatur: faktor-faktor yang mempengaruhi job burnout pegawai selama era pandemi (periode tahun 2020-2021) ]]>
<![CDATA[Eeng Ahman]]>;
<![CDATA[Budi Santoso]]>;
<![CDATA[Rony Idris Bagaskara]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (126.236 KB)
|
DOI: 10.29264/jinv.v18i2.10821
<![CDATA[Selama pandemi COVID-19, perubahan signifikan dalam operasi bisnis mengharuskan peningkatan daya saing global. Sebagai akibat dari pandemi dan kemajuan teknologi yang dibawa oleh globalisasi, para pekerja berada di bawah tekanan yang meningkat untuk berinvestasi dalam karir mereka. Hal ini menyebabkan perlunya studi untuk mengkaji faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kelelahan kerja (job burnout) pada pegawai dalam kurun waktu 2 tahun terakhir di Indonesia. Studi ini menggunakan penelitian kualitatif dengan metode tinjauan pustaka atau tinjauan literatur. Peneliti menemukan 12 artikel jurnal peer-review dalam kurun waktu 2 tahun selama masa pandemi (2020-2021) yang sesuai dengan topik penelitian kemudian dideskripsikan secara analitis dan deskriptif. Temuan studi menunjukkan beban kerja merupakan faktor yang mempengaruhi kelelahan karyawan sebesar 66,7% (8 dari 12 studi) menunjukkan bahwa. masa kerja berpengaruh terhadap kelelahan kerja dengan presentase 33,3% (4 dari 12 studi). Oleh karena itu, peneliti menganggap penting untuk memonitor dan mengevaluasi beban kerja dan masa kerja karyawan untuk mencegah masalah kesehatan dan keselamatan pekerja serta dapat meningkatkan prestasi serta kinerja perusahaan. ]]>
<![CDATA[Pengaruh struktur modal, kebijakan dividen, profitabilitas, dan mekanisme corporate governance terhadap nilai perusahaan ]]>
<![CDATA[Siti Khorida]]>;
<![CDATA[Anita Wijayanti]]>;
<![CDATA[Riana Rachmawati Dewi]]>
<![CDATA[ INOVASI Vol 18, No 2 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Faculty of Economics and Business Mulawarman University ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (318.816 KB)
|
DOI: 10.29264/jinv.v18i2.10620
<![CDATA[AbstrakPerusahaan manufaktur khususnya sektor makanan dan minuman di Indonesia semakin hari semakin berkembang, terbukti dengan semakin banyaknya perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sektor ini banyak diminati investor untuk berinvestasi saham karena perusahaan makanan dan minuman sendiri merupakan perusahaan makanan dan minuman yang sudah menjadi kebutuhan masyarakat secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh struktur modal, kebijakan dividen, profitabilitas, dan mekanisme corporate governance terhadap nilai perusahaan. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data kuantitatif dan sekunder yang didapat dari annual report. Populasi yang menjadi obyek dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2015-2020. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dan jumlah sampel yang memenuhi kriteria penelitian sebanyak 10 perusahaan yang dilakukan penelitian lebih lanjut. Teknik analisis data yang digunakan analisisvregresi linear berganda yang dioleh menggunakan program SPSS versi 21. Berdasarkan hasil analisis penelitian dan pengujian dapat disimpulkan bahwa struktur modal dan profitabilitas berpengaruh terhadap nilai perusahaan, sedangkan kepemilikan institusional dan mekanisme corporate governance tidak bepengaruh terhadap nilai perusahaan.]]>
