cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. aceh besar,
Aceh
INDONESIA
Jurnal Administrasi Akuntansi : Program Pascasarjana Unsyiah
Published by Universitas Syiah Kuala
ISSN : -     EISSN : 23020164     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 138 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH TRANSPARANSI, AKUNTABILITAS DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (Studi Pada Pemda Kabupaten Aceh Selatan) Devi Satria Saputra, Darwanis, Syukriy Abdullah.
Jurnal Akuntansi Vol 3, No 2: Mei 2014
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (180.798 KB)

Abstract

Abstract: This study is aimed to examine the effect of transparency, accountability and commitment of both organizations jointly or separately on the performance SKPDs South Aceh.The population in this study is the institution/agency, namely SKPK which includes offices, government offices and agencies in South Aceh district as much as 25 SKPK. Each SKPK consists of three (3) persons who will be the respondent, so the total respondents were 75 people. Research data collection techniques by distributing questionnaires to the respondents of the study. Data analysis technique used in this research is multiple linear regression analysis.This study shows the results of that transparency, accountability and commitment of both organizations jointly or separately affect the performance SKPDs South Aceh.  Keywords : Transparency, Accountability, Organizational Commitment, Performance of Work Unit Device.  Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh transparansi, akuntabilitas dan komitmen organisasi baik secara bersama-sama maupun terpisah terhadap kinerja SKPD Aceh Selatan. Populasi dalam penelitian ini adalah institusi/lembaga, yaitu SKPK yang meliputi kantor, dinas dan badan yang ada di Kabupaten Aceh Selatan sebanyak 25 SKPK. Setiap SKPK terdiri dari 3 (tiga) orang yang akan dijadikan responden, sehingga total responden adalah 75 orang. Teknik pengumpulan data penelitian dengan menyebarkan kuesioner kepada responden penelitian. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah  analisis regresi linear berganda. Penelitian ini menunjukkan hasil bahwa transparansi, akuntabilitas dan komitmen organisasi baik secara bersama-sama maupaun terpisah berpengaruh terhadap kinerja SKPDAceh Selatan. Kata kunci: Transparansi, Akuntabilitas, Komitmen Organisasi, Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah.
PENGARUH PROFITABILITAS DAN SET KESEMPATAN INVESTASI TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN TUNAI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA Budi Safatul Anam, Muhammad Arfan, M. Shabri.
Jurnal Akuntansi Vol 5, No 3: Agustus 2016
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (453.69 KB)

Abstract

Abstract: This study aims to: 1. examine and analyze the effect of profitability and the investment opportunity set jointly against a cash dividend policy on manufacturing companies. 2. Examine and analyze the level of influence the profitability of the cash dividend policy on manufacturing companies in Indonesia. 3. Examine and analyze the effect of the investment opportunity set against a cash dividend policy on manufacturing companies in Indonesia. The population used in this research is manufacturing companies listed in Indonesia Stock Exchange within the period from 2007 to 2011 with the established criteria, namely: 1. The manufacturing companies listed in Indonesia Stock Exchange during the years 2007 to 2011 which shown by the financial statements in ICMD. 2. During 5 (five) consecutive years (2007-2011) the company made payments of cash dividends. Based on these criteria, the number of panel data (pooling data) eligible population as many as 262 companies. The analytical method used in this research is path analysis (path analysis) using SPSS software.The results showed: (1) profitability and the investment opportunity set jointly has very weak influence on the cash dividend policy on manufacturing companies in Indonesia from 2007 to 2011. (2) Profitability negatively affect the cash dividend policy on manufacturing companies in Indonesia period 2007-2011. (3) Investment Opportunity Set positively affects cash dividend policy on manufacturing companies in Indonesia period 2007-2011. Keywords: Profitability, Investment Opportunity Set and Cash Dividend Policy Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk: 1. menguji dan menganalisis pengaruh dan profitabilitas dan set kesempatan investasi secara bersama-sama terhadap kebijakan dividen tunai pada perusahaan manufaktur. 2. Menguji dan menganalisis besarnya pengaruh profitabilitas terhadap kebijakan dividen tunai pada perusahaan manufaktur di indonesia. 3. Menguji dan menganalisis besarnya pengaruh set kesempatan investasi terhadap kebijakan dividen tunai pada perusahaan manufaktur di Indonesia. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI dalam rentang waktu dari tahun 2007 sampai dengan tahun 2011 dengan kriteria yang ditetapkan, yaitu: 1. Perusahaan-perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI selama tahun 2007-2011 yang ditunjukkan dengan adanya laporan keuangan ICMD. 2.selama 5 (lima) tahun berturut-turut (2007-2011) perusahaan melakukan pembayaran deviden tunai. Berdasarkan kriteria tersebut, maka jumlah data panel (pooling data) populasi yang memenuhi kriteria sebanyak 262 perusahaan. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah metode analisis jalur (path analysis) dengan menggunakan software SPSS.Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) Profitabilitas dan set kesempatan investasi secara bersama-sama memiliki pengaruh yang sangat lemah terhadap kebijakan dividen tunai pada perusahaan manufaktur di Indonesia 2007-2011. (2) Profitabilitas berpengaruh negatif terhadap kebijakan deviden tunai pada perusahaan manufaktur di Indonesia periode 2007-2011. (3) Set kesempatan Investasi berpengaruh positif terhadap kebijakan dividen tunai pada perusahaan manufaktur di Indonesia periode 2007-2011.Kata kunci: Profitabilitas, Set Kesempatan Investasi, dan Kebijakan Dividen Tunai.
PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI KABUPATEN ACEHUTARA Munasyir .
Jurnal Akuntansi Vol 4, No 4: November 2015
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (377.632 KB)

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengujipengaruhPenerapan Standar Akuntansi Pemerintahan dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, (baik secara simultan maupun parsial) terhadap Kualitas Laporan Keuangan SKPD di Kabupaten Aceh Utara.Penelitian ini merupakan hypothesis testing researchdengan pengujian menggunakan analisis regresi linier berganda dari data yang dikumpulkan  melalui kuesioner. Populasi penelitian terdiri atas 63 PPK-SKPD di Pemerintah Kabupaten Aceh Utara.Metode penelitian yang digunakan adalah sensusdengan mengisikuesioner.Analisis data dilakukan menggunakan SPSS (Statistical Package for Social Science) versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwaPengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan SKPD di Kabupaten Aceh Utara. Kata kunci: Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Sistem Pengendalian Intern  Pemerintah dan Kualitas Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah.
PENGARUH PROFESIONALISME, ETIKA KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERN PADA INSPEKTORAT KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI ACEH Rizkawati, Hasan Basri, Muhammad Arfan.
Jurnal Akuntansi Vol 3, No 4: November 2014
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (614.374 KB)

Abstract

Abstract: This research aimed to examine the effect of professionalism, work ethic, and motivation on the performance of internal auditors in Inspectorate of District/City in the Province of Aceh either simultaneously or partially. The population in this research amounts to 183 people consisting of all auditors in Inspectorate of the District/City in the province of Aceh which exercises oversight to the regional administration. Source of data used is primary data and data collection techniques performed through questionnaires delivered in person, by post and email. Data analysis method used is multiple linear regression analysis. The resulting researchs show that professionalism, work ethic and motivation positive effect on the performance of internal auditors in Inspectorate of District/City in the Province of Aceh either simultaneously or partially.Keywords: profesionalism, work ethic, motivation, and performance of the internal auditors.Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh profesionalisme, etika kerja, dan motivasi terhadap kinerja auditor intern pada Inspektorat Kabupaten/Kota di Provinsi Aceh baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 183 orang yang terdiri dari seluruh auditor pada Inspektorat Kabupaten/Kota di Provinsi Aceh yang menjalankan fungsi pengawasan terhadap penyelenggaraan pemerintahan daerah. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disampaikan secara langsung, melalui pos dan email. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda (multiple linier regression).Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesiona-lisme, etika kerja dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja auditor intern pada Inspektorat Kabupaten/Kota di Provinsi Aceh baik secara simultan maupun parsial.Kata kunci: Profesionalisme, etika kerja, motivasi, dan kinerja auditor.
PENGARUH PEMANFAATAN ELEKTRONIK-MONITORING PELAKSANAAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PELAKSANAAN ANGGARAN PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA DALAM WILAYAH PROVINSI ACEH Safrizal, Darwanis, Heru Fahlevi
Jurnal Akuntansi Vol 6, No 1: Februari 2017
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (201.673 KB)

Abstract

Abstract: The purpose of this research is to examine the effect of utilization electronic-monitoring of budget execution, organizational commitment, and human resources competencies, either simultaneously or partialy toward the performance implementation of the budget on ministry of religious offices in the province of Aceh. This is a hypothesis testing research which is based on the data that collected by questionnaires and analyzed using multiple linear regression analysis. The population in this study are all religious ministry offices in the province of Aceh (23 work unit), with the respondents amounted to 69 apparatus of responsible for implementing the budget in each work unit. The results showed that the electronic-monitoring of budget execution, organizational commitment, and human resources competencies affects the performance implementation of the budget either simultaneously or partially.Keywords:   Electronic-monitoring of budget execution, organizational commitment, human resources competencies, and performance implementation of the budgetAbstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemanfaatan-elektronik monitoring pelaksanaan anggaran, komitmen organisasi, dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja pelaksanaan anggaran pada Kantor Kementerian Agama dalam wilayah Provinsi Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian pengujian hipotesis dengan sumber data yang dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Kantor Kementerian Agama dalam wilayah Provinsi Aceh (23 satuan kerja), dengan responden berjumlah 69 orang pelaksana dan penanggungjawab anggaran pada masing-masing satuan kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan-elektronik monitoring pelaksanaan anggaran, komitmen organisasi, dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja pelaksanaan anggaran baik secara simultan maupun parsial.Kata kunci:  Elektronik-monitoring pelaksanaan anggaran, komitmen organisasi,  kompetensi sumber daya manusia, dan kinerja pelaksanaan anggaran
PENGARUH EARNING PER SHARE DAN NET PROFIT MARGIN TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN YANGTERGABUNG DALAM INDEKS LQ-45 DIBURSA EFEK INDONESIA Seri Murni, Muhammad Arfan, Said Musnadi.
Jurnal Akuntansi Vol 3, No 1: Februari 2014
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (174.556 KB)

Abstract

Abstract: This study was aimed to determine the effect of earnings per share and net profit margin on stock returns, both individually (partial) or jointly (simultaneously). This study uses census. The study was conducted at the companies belonging to the LQ-45 index in Indonesia Stock Exchange which has met the population criteria. Observation period of research data in February 2010 until July 2012 that the 27 companies belonging to the LQ-45 index of meeting the criteria. The analytical method used is multiple linear regression. Results of this study found the earnings per share and net profit margin affects the stock return, both individually (partial) or jointly (simultaneously).Keywords: Earnings per share, net profit margin, and stock returnsAbstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh earning per share dan net profit margin terhadap return saham, baik secara individu (parsial) maupun bersama-sama (simultan). Penelitian ini menggunakan metode sensus. Penelitian dilakukan pada perusahaan yang tergabung dalam indeks LQ-45 di Bursa Efek Indonesia yang telah memenuhi kriteria populasi. Periode pengamatan data penelitian dari tahun Februari 2010 s.d Juli 2012 yang berjumlah27 perusahaan yang tergabung dalam indeks LQ-45 yang telah memenuhi kriteria. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menemukan earning per share dan net profit margin berpengaruh terhadap return saham, baik secara individu (parsial) maupun bersama-sama (simultan).Kata Kunci: Earning per share, net profit margin, dan return saham
PERAN ORIENTASI NILAI MANAJER PADA INOVASI DALAM MEMPENGARUHI HUBUNGAN ANTARA STRUKTUR DESENTRALISASI DAN PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA INDUSTRI PERBANKAN DI ACEH Ika Rahmadani, Nadirsyah, Syukriy Abdullah.
Jurnal Akuntansi Vol 5, No 2: Mei 2016
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (284.247 KB)

Abstract

Abstract: The purpose of this study were to tests (1) the moderating role of managers’ value orientation towards innovation in the relationship between decentralised structure and organisational commitmen, (2) the moderating role of managers’ value orientation towards innovation in the relationship between budgetary participation and organisational commitment.The population of this study was 28 bank in Aceh Province. The data were then analyzed by using the quantitative analysis with the Moderated Regression Analysis technique. The results of the analysis indicate that (1) the moderating role of managers’ value orientation toward innovation is not able to strengthen the relationship between decentralised structure and their organizational commitment in such a way that the first hypothesis is not verified, (2) the moderating role of managers’ value orientation toward innovation is able to strengthen the relationship between budgetary participation and their organizational commitment in such a way that the second hypothesis is verified. Recomendation for the future research is to use other variable such as organisational culture or job satisfaction to see its colleration to organisational commitment.Keywords: decentralised structure, budgetary participation, organisational commitment, managers’ value orientation towards innovation.Abstrak:Penelitian ini bertujuan untuk menguji (1) peran orientasi nilai manajer pada inovasi dalam memperkuat hubungan antara struktur desentralisasi dengan komitmen organisasi, (2) peran orientasi nilai manajer pada inovasi dalam memperkuat hubungan antara partisipasi anggaran dengan komitmen organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah perbankan di Wilayah Aceh, dengan total sasaran sebanyak 28 bank. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah Moderated Regression Analysis. Hasil penelitian menunjukkan (1) orientasi nilai manajer pada inovasi tidak mampu memperkuat hubungan antara struktur desentralisasi dengan komitmen organisasi, dan (2) orientasi nilai manajer pada inovasi mampu memperkuat hubungan antara partisipasi anggaran dengan komitmen organisasi. Pada penelitian selanjutnya peneliti merekomendasikan untuk memasukkan variabel lain seperti kepuasan kerja dan budaya organisasi untuk menilai komitmen organisasi.Kata Kunci: struktur desentralisasi, partisipasi anggaran, komitmen organisasi, orientasi nilai manajer pada inovasi.
PENGARUH PENERAPAN E-KINERJA DAN PENGHARGAAN (REWARD) TERHADAP KINERJA APARATUR PENGELOLAAN KEUANGAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAHAN KOTA BANDA ACEH Komara Eka Putri, Muhammad Arfan, Hasan Basri.
Jurnal Akuntansi Vol 3, No 4: November 2014
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (295.919 KB)

Abstract

Abstract: This study tries to understand and prove the effects of e-performance and reward on government staff performance. There are 114 respondents in this research taken from local government agency (SKPK) in Banda Aceh as Budget User, Accounting Financial Officer and Treasury Officer. The methods used in this research is cencus, all elements of the population investigated individually in collecting data to obtain actual data. The hypothesis performed with multiple regression linear. The result show that: e-performance and reward simultaneously and partially have effects on government staff performance.Key word: E-performance, reward and government staff performanceAbstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh e-kinerja dan penghargaan (reward) terhadap kinerja aparatur pengelola keuangan daerah. Responden penelitian ini sebanyak 114 orang yang terdiri dari: Pengguna Anggaran, Pejabat Penatausahan Keuangan dan Bendahara Pengeluaa\ran. Metode yang digunakan adalah sensus, yaitu seluruh elemen populasi diselidiki satu persatu dalam pengumpulan data. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa e-kinerja dan penghargaan (reward) secara bersama-sama dan sendiri-sendiri berpengaruh terhadap aparatur pengelola keuangan daerah.Kata kunci: E-Kinerja, Penghargaan (Reward) dan Kinerja Aparatur
ANALISIS SERAPAN ANGGARAN BELANJA PADA SATUAN KERJA PERANGKAT KOTA (SKPK) PEMERINTAH KOTA SABANG Mulia Zakiati, yossi diantimala, Syukriy Abdullah.
Jurnal Akuntansi Vol 5, No 4: November 2016
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (102.628 KB)

Abstract

Abstrak: Serapan anggaran belanja merupkan gambaran dari ukuran kinerja pemerintah. Serapan anggaran belanja adalah kemampauam pemerintah dalam merealisasikan anggaran belanjanya dalam rangka melaksanakan program dan kegiatan sebagaimana yang tertuang dalam rencana kerja pemerintah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis serapan anggaran belanja pada SKPK Pemerintah Kota Sabang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh SKPK di lingkungan Pemerintah Kota Sabang (34 SKPK) dengan responden penelitian sebanyak 102 orang yang terdiri dari Kepala SKPK, Kasubbag Program, dan Pejabat Penatausahaan Keuangan (PPK) pada masing-masing SKPK. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dengan pendekatan  kualitatif. Sumber data dalam peneltian ini adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuisioner kepada reponden penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa serapan anggaran belanja pada SKPK Pemerintah Kota Sabang pada awal tahun cenderung rendah dari target yang ditetapkan sehingga mengalami penumpukan pada akhir tahun anggaran. Penumpukan anggaran belanja terjadi karena penetapan APBK murni dan APBK perubahan tidak tepat waktu. Keterlambatan penetapan APBK ini menyebabkan suatu program/kegiatan tidak dapat dilaksanakan sesuai jadwal. Selain itu, penumpukan anggaran juga terjadi karena bertambahnya jumlah anggaran belanja pada SKPK Pemerintah Kota Sabang sebagai akibat dari penambahan alokasi belanja pada saat perubahan anggaran sehingga menjadi kendala bagi SKPK dalam melakukan realisasi anggarannya. Kata kunci: serapan anggaran belanja, realisasi anggaran, penumpukan anggaran, penetapan APBK Kota Aabang
PENGARUH SET PELUANG INVESTASI DAN FINANCIAL LEVERAGETERHADAP RETURN SAHAM YANG DIMEDIASI OLEH MANAJEMEN LABA (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Periode 2010–2013 yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia) Agustina, Islahuddin, Muhammad Arfan.
Jurnal Akuntansi Vol 4, No 3: Agustus 2015
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (422.572 KB)

Abstract

Abstract: This purpose of this study is to determine the effect of investment opportunity set, financial leverage on earnings management as well as to determine the influence of investment opportunity set, financial leverage and earnings management on return share, both simultaneously or partially. This studies conducted in 69 companies listed on the Indonesia Stock Exchanges (IDX) during the years observation period 2010-2013 using purposive sampling and panel data is unbalanced. The method of data analysis used is multiple linear regression with path analysis and hypothesis testing. The results of studyshow that: the investment opportunity set to the effect on earning management, financial leverage effect on earning management, investment opportunity set influence on return share, financial leverage effect on return share, earning management influence on return share, as well as earnings management mediating the effect of the set of investment opportunities on return share, earnings management mediating the effect of financial leverage on return share. Keywords : Investment opportunity set, financial leverage, earning management, return share. Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh set peluang investasi, financial leverageterhadap manajemen laba serta untuk mengetahui pengaruh set peluang investasi, financial leveragedan manajemen laba terhadap returnsaham, baik secara simultan maupun parsial. Sampel penelitian dilakukan pada 69 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode pengamatan tahun 2009–2013 dengan menggunakan metode purposive samplingdan data panel tidak seimbang. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan analisis jalur dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: set peluang investasi berpengaruh terhadap manajemen laba, financial leverageberpengaruh terhadap manajemen laba, set peluang investasi berpengaruh terhadap returnsaham, financial leverageberpengaruh terhadap returnsaham, manajemen laba berpengaruh terhadap returnsaham, serta manajemen laba memediasi pengaruh set peluang investasi terhadap returnsaham, manajemen laba memediasi pengaruh financial leverageterhadap returnsaham. Kata kunci: Set peluang investasi, financial leverage, manajemen laba, return saham.

Page 3 of 14 | Total Record : 138

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2014 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6, No 3: Agustus 2017 Vol 6, No 2: Mei 2017 Vol 6, No 1: Februari 2017 Vol 5, No 4: November 2016 Vol 5, No 3: Agustus 2016 Vol 5, No 2: Mei 2016 Vol 5, No 1: Februari 2016 Vol 4, No 4: November 2015 Vol 4, No 3: Agustus 2015 Vol 4, No 2: Mei 2015 Vol 4, No 1: Februari 2015 Vol 3, No 4: November 2014 Vol 3, No 3: Agustus 2014 Vol 3, No 2: Mei 2014 Vol 3, No 1: Februari 2014 More Issue