cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. magelang,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi
Published by Universitas Muhammadiyah Magelang
ISSN : 16935950     EISSN : 2579647X     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
urnal Analisis Bisnis Ekonomi is a journal published by the Faculty of Economics and Business, Universitas Muhammadiyah Magelang, published twice a year in April and October. The publication of this journal is intended as a medium of information exchange and scientific work between faculty, alumni, students and the public. The article in this journal contains many articles of research both in business and economics.
Arjuna Subject : -
Articles 535 Documents
 29   30   31   32   33 
RISIKO SISTEMATIS, FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL PERUSAHAAN TERAHADAP RETURN SAHAM Anwar, Muhammad Khairil; Farida, Farida
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 13 No 1 (2015): Volume 13, Nomor 1, April 2015
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (233.775 KB)

Abstract

Return dapat berasal dari dividen yang dibagikan oleh perusahaan yang menerbitkan saham tersebut (emiten) atau dari selisih positif antara harga penjualan dan pembelian saham (capital gain). Semakin besar return saham yang diharapkan maka semakin tinggi risiko yang akan ditanggung oleh investor. Return suatu investasi dapat dipengaruhi oleh faktor internal (struktur permodalannya, struktur hutang perusahaan dan sebagainya) dan juga faktor eksternal (in? asi, nilai tukar mata uang domestik, tingkat suku bunga dan sebagainya). Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh risiko sistematis, debt to equity ratio, return on equity, return on assets, in? asi, suku bunga dan nilai tukar Rupiah terhadap return saham dari tahun 2007-2014. Berdasarkan metode purposive sampling diperoleh sampel sebanyak 49 perusahaan. Selanjutnya, pengujian dilakukan dengan analisis regresi berganda dengan program IBMSPSS Statistics 21. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa risiko sistematis dan ROE berpengaruh positif dan signi? kan, sedangkan in? asi dan nilai tukar Rupiah berpengaruh negatif dan signi? kan terhadap return saham. Tetapi DER, ROA dan suku bunga tidak berpengaruh terhadap return saham
PERINGKAT SCORE GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN HUBUNGANNYA DENGAN RETURN SAHAM Widarwati, Estu; Mulyawati, Selvi
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 13 No 1 (2015): Volume 13, Nomor 1, April 2015
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (172.824 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan rating score good corporate governance dari perusahaan terhadap return sahamnya yang salah satu faktornya menyebabkan perusahaan memiliki return yang besar untuk menarik lebih banyak investor dengan posisinya terhadap prinsip-prinsip dasar good governance perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode survei dan data dianalisis dengan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menemukan bahwa skor kategori peringkat good corporate governance dari perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2007-2011. Hasil pengujian menunjukkan bahwa GCG memiliki nilai R2 0,269 berarti menunjukkan bahwa 26,9% dari variasi yang terjadi dalam variabel return saham dijelaskan oleh angka score good corporate governance sedangkan 73,1% sisanya telah dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini . Secara parsial, variabel peringkat GCG pada nilai signi? kansi (? = 5%) , yang berarti variabel independent positif berpengaruh terhadap variabel dependen. Akhirnya, penelitian ini menemukan bahwa peringkat penerapan GCG di perusahaan memiliki dampak positif terhadap kepercayaan investor untuk berinvestasi yang secara otomatis akan meningkatkan return saham mereka.
GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TEMANGGUNG Novitasari, Dwi; P.N, Agusta Ika; Fitriyani, Ida
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 13 No 1 (2015): Volume 13, Nomor 1, April 2015
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (190.558 KB)

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh antara gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilaksanakan tahun 2012 sampel dalam penelitian ini adalah pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Temanggung . Uji hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisa regresi. Hasilnya menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signi? kan terhadap kinerja pegawai. Budaya organisasi mempunyai pengaruh positif tidak signi? kan terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja mempunyai pengaruh positif signi? kan terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Temanggung. Kontribusi perubahan kinerja pegawai (Y) yang disebabkan oleh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi kerja sebesar 58,80% dan 41,20% dipengaruhi oleh variabel lain diluar model atau selain variabel gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi kerja di Sekretariat Daerah Kabupaten Temanggung. Selanjutnya, variabel gaya kepemimpinan(X1), Variabel budaya organisasi (X2) dan variabel motivasi kerja (X3) secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signi? kan terhadap besarnya kinerja pegawai (Y) di Sekretariat Daerah Kabupaten Temanggung.
UKURAN PERUSAHAAN, PERNYATAAN STANDAR AKUNTANSI DAN MANAJEMEN LINGKUNGAN TERHADAP PELAKSANAAN AKUNTANSI LINGKUNGAN Azzahra, Zesi; Susanto, Barkah
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 13 No 1 (2015): Volume 13, Nomor 1, April 2015
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (168.769 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ukuran perusahaan, pernyataan standar akuntansi dan manajemen lingkungan terhadap pelaksanaan akuntansi lingkungan. Data dalam penelitian ini adalah data primer, yaitu data yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada respondenBUMD di Jawa Tengah dan DIY.Kuesioner yang disebar kepada responden sejumlah 39 eksemplar, kuesioner yang kembali dan memenuhi kriteria 34eksemplar. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan purposive sampling. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa prosentase pengaruh variabel ukuran perusahaan, pernyataan standar akuntansi dan manajemen lingkungan adalah sebesar 42,3%. Ukuran perusahaan, pernyataan standar akuntansi dan manajemen lingkungan secara bersamasama berpengaruh terhadap pelaksanaan akuntansi lingkungan, secara parsial, ukuran perusahaan dan pernyataan standar akuntansi tidak berpengaruh terhadap pelaksanaan akuntansi lingkungan, sedangkan manajemen lingkungan berpengaruh terhadap pelaksanaan akuntansi lingkungan.
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI Zanaria, Yulita
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 12 No 1 (2014): Volume 12, Nomor 1, April 2014
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (230.998 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris pengaruh sistem akuntansi dan partisipasi anggaran terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai BPR kota metro Lampung. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah model analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sistem informasi akuntansi dan partisipasi anggaran secara parsial berpengaruh signi? kan terhadap kinerja pegawai BPR kota Metro.
LOYALITAS WISATAWAN TERHADAP PEMILIHAN OBYEK WISATA GUNA PENINGKATAN PENDAPATAN ASLI DAERAH Nugroho, Wawan Sadtyo; Muhdiyanto, Muhdiyanto; Zuhriyah, Eny
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 12 No 1 (2014): Volume 12, Nomor 1, April 2014
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (232.594 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji loyalitas wisatawan terhadap pemilihan Obyek Wisata guna peningkatan Pendapatan Asli Daerah di Kota Magelang. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan penelitian ini menggunakan metode purposive sampling sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan. Metode pengumpulan data primer yang diperoleh secara langsung dari sumber asli melalui kuesioner dan metode wawancara. Lokasi penelitian ini dilakukan di obyek wisata Museum Sudiman, Museum Diponegoro, Museum Oei Hong Dijen dan Taman Kyai Langgeng. Hasil penelitian ini bahwa kepuasan wisatawan berpengaruh psoitif dan signi? kan terhadap keinginan wisatawan Asing dan Wisawatan Domestik untuk merekomendasikan Obyek wisata di Kota Magelang. Tidak terdapat perbedaan persepsi wisatawan tentang lingkungan, infrastruktur dan aksesibilitas, social dan budaya, hiburan, makanan lokal, dan loyalitas pada Obyek wisata di Kota Magelang. Sedangkan terdapat perbedaan persepsi wisatawan asing dan domestic tentang kepuasan.
EFISIENSI PASAR MODAL “SEMI STRONG FORM TEST” DENGAN ADANYA PENGUMUMAN DIVIDEN DI BURSA EFEK INDONESIA (IDX) Latifah, Nelly; Khanifah, Khanifah
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 12 No 1 (2014): Volume 12, Nomor 1, April 2014
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (272.34 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa E? siensi Pasar Modal Semi Strong Form Test dengan adanya pengumuman dividen di Bursa Efek Indonesia. Pengambilan sampel perusahaan menggunakan metode purposive sampling, dari 216 perusahaan yang melakukan pengumuman dividen dapat diperoleh 84 perusahaan sampel. Menggunakan regresi linier berganda maka penelitian ini memperoleh hasil Terdapat abnormal return saham yang positif pada hari pengumuman dan sekitar pengumuman dividen. Dari hasil penelitian juga menunjukkan terdapatnya abnormal return atas reaksi investor pada pengumuman dividen. Hasil penelitian ini konsisten dengan penjelasan dalam teori sinyal yang menjelaskan bahwa informasi pengumuman dapat mere? eksi harga saham dengan tercermin terjadinya return dan abnormal return.
STRUKTUR PASAR DAN PERINGKAT INDONESIA PADA PERDAGANGAN TUNA SEGAR DAN BEKU DI PASAR DUNIA, JEPANG, USA, DAN KOREA SELATAN Hidayati, Sri
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 12 No 1 (2014): Volume 12, Nomor 1, April 2014
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (389.423 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui struktur pasar dan mengetahui status Indonesia sebagai eksportir segar dan beku tuna di pasar kata, yaitu Jepang, Amerika Serikat, dan Rep Korea. Melalui penelitian ini, peneliti akan menunjukkan competitveness perdagangan tuna segar dan beku di dunia baik tujuan ekspor Indonesia. Penelitian ini menggunakan time series data dari tahun 1988 hingga 2012. Metode analisis yang Her? ndahl Index (HI) dan Konsentrasi Rasio (CR4). Microsoft Exel Software yang digunakan untuk analisis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa:. (1) Indonesia adalah eksportir tetap baik eksportir utama pada perdagangan segar dan beku tuna di Jepang, Amerika Serikat, dan Rep Of Korea sebagai pasar dunia, (2) struktur pasar tuna segar di Jepang dan Amerika Serikat ; . dan tuna beku dari Jepang dan Rep Of Korea dipimpin untuk oligopoli; sementara pasar beku tuna di USA dipimpin monopoli baik pasar tuna segar di Rep. Dari Korea
PERSEPSI PELAKU UKM TERHADAP STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN (SAK) ETAP GUNA PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN Khikmah, Siti Noor; Yuliani, Nur Laila
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 12 No 1 (2014): Volume 12, Nomor 1, April 2014
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (228.216 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan bagaimana persepsi pelaku UKM terhadap Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik. Tujuan penelitian ini juga untuk menguji secara empiris bagaimana penerapan akuntansi berdasarkan Standar tehadap kinerja perusahaan/UKM. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini yaitu jenis data adalah primer yaitu data diperoleh dengan menyebarkan kuisioner terhadap pelaku UKM sebanyak. 32. Analisis data dengan uji kualitas uji regresi dan data, uji anova. Hasil penelitian menjelaskan bahwa Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik dalam penerapan akuntansi tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Untuk uji analisis ANOVA yaitu levene?s test menunjukkan bahwa hipotesis alternatif tidak diterima berarti tidak ada perbedaan persepsi pelaku terhadap Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik dalam penerapan akuntansi
KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN PADA PERUSAHAAN WAJAR YOGYAKARTA Subarjo, Subarjo
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 12 No 1 (2014): Volume 12, Nomor 1, April 2014
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (227.677 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variable Kepuasan Kerja yang terdiri atas empat indikator yaitu Gaji, pekerjaan itu sendiri, hubungan dengan pekerja, dan kesempatan promosi terhadap Turnover Intention baik secara parsial dan simultan. Selain itu indikator yang paling dominan berpengaruh terhadap Turnover intention juga diuji. Studi ini merupakan penelitian survey dengan populasi karyawan di Perusahaan Wajar Yogyakarta. Sampel sejumlah 70 orang responden diambil dengan metode purposive sampling, dengan kriteria karyawan yang memiliki masa kerja lebih dari 1 tahun. Analisis Regresi Linear Berganda dignakan untuk menguji data yang diperoleh. Hasil menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang negative signi? kan antara Kepuasan kerja (Gaji, pekerjaan itu sendiri, hubungan dengan pekerja, dan kesempatan promosi) terhadap Turnover Intention secara parsial. Selain itu juga secara simultan terdapat pengaruh yang signi? kan dan variable gaji merupakan variable yang paling dominan berpengaruh terhadap Turnover Intention.

Page 31 of 54 | Total Record : 535

 29   30   31   32   33 

Filter by Year

2003 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 23 No 1 (2023): January-June Vol 20 No 2 (2022): July-December Vol 20 No 1 (2022): January - June Vol 19 No 1 (2021) Vol 18 No 2 (2020) Vol 18 No 1 (2020) Vol 17 No 2 (2019): Volume 17, Nomor 2, Oktober 2019 Vol 17 No 1 (2019): Volume 17, Nomor 1, April 2019 Vol 16 No 2 (2018): Volume 16, Nomor 2, Oktober 2018 Vol 16 No 1 (2018): Volume 16, Nomor 1, April 2018 Vol 16 No 1 (2018): Volume 16, Nomor 1, April 2018 Vol 15 No 2 (2017): Volume 15, Nomor 2, Oktober 2017 Vol 15 No 2 (2017): Volume 15, Nomor 2, Oktober 2017 Vol 15 No 1 (2017): Volume 15, Nomor 1, April 2017 Vol 14 No 2 (2016): Volume 14, Nomor 2, Oktober 2016 Vol 14 No 2 (2016): Volume 14, Nomor 2, Oktober 2016 Vol 14 No 1 (2016): Volume 14, Nomor 1, April 2016 Vol 14 No 1 (2016): Volume 14, Nomor 1, April 2016 Vol 13 No 2 (2015): Volume 13, Nomor 2, Oktober 2015 Vol 13 No 2 (2015): Volume 13, Nomor 2, Oktober 2015 Vol 13 No 1 (2015): Volume 13, Nomor 1, April 2015 Vol 13 No 1 (2015): Volume 13, Nomor 1, April 2015 Vol 12 No 2 (2014): Volume 12, Nomor 2, Oktober 2014 Vol 12 No 2 (2014): Volume 12, Nomor 2, Oktober 2014 Vol 12 No 1 (2014): Volume 12, Nomor 1, April 2014 Vol 12 No 1 (2014): Volume 12, Nomor 1, April 2014 Vol 11 No 2 (2013): Volume 11, Nomor 2, Oktober 2013 Vol 11 No 2 (2013): Volume 11, Nomor 2, Oktober 2013 Vol 11 No 1 (2013): Volume 11, Nomor 1, April 2013 Vol 11 No 1 (2013): Volume 11, Nomor 1, April 2013 Vol 10 No 2 (2012): Volume 10, Nomor 2, Oktober 2012 Vol 10 No 2 (2012): Volume 10, Nomor 2, Oktober 2012 Vol 10 No 1 (2012): Volume 10, Nomor 1, April 2012 Vol 10 No 1 (2012): Volume 10, Nomor 1, April 2012 Vol 9 No 2 (2011): Volume 9, Nomor 2, Oktober 2011 Vol 9 No 2 (2011): Volume 9, Nomor 2, Oktober 2011 Vol 9 No 1 (2011): Volume 9, Nomor 1, April 2011 Vol 9 No 1 (2011): Volume 9, Nomor 1, April 2011 Vol 8 No 2 (2010): Volume 8, Nomor 2, Oktober 2010 Vol 8 No 2 (2010): Volume 8, Nomor 2, Oktober 2010 Vol 8 No 1 (2010): Volume 8, Nomor 1, April 2010 Vol 8 No 1 (2010): Volume 8, Nomor 1, April 2010 Vol 7 No 2 (2009): Volume 7, Nomor 2, Oktober 2009 Vol 7 No 2 (2009): Volume 7, Nomor 2, Oktober 2009 Vol 7 No 1 (2009): Volume 7, Nomor 1, April 2009 Vol 7 No 1 (2009): Volume 7, Nomor 1, April 2009 Vol 6 No 2 (2008): Volume 6, Nomor 2, Oktober 2008 Vol 6 No 2 (2008): Volume 6, Nomor 2, Oktober 2008 Vol 6 No 1 (2008): Volume 6, Nomor 1, April 2008 Vol 6 No 1 (2008): Volume 6, Nomor 1, April 2008 Vol 5 No 2 (2007): Volume 5, Nomor 2, Oktober 2007 Vol 5 No 2 (2007): Volume 5, Nomor 2, Oktober 2007 Vol 5 No 1 (2007): Volume 5, Nomor 1, April 2007 Vol 5 No 1 (2007): Volume 5, Nomor 1, April 2007 Vol 4 No 2 (2006): Volume 4, Nomor 2, Oktober 2006 Vol 4 No 2 (2006): Volume 4, Nomor 2, Oktober 2006 Vol 4 No 1 (2006): Volume 4, Nomor 1, April 2006 Vol 4 No 1 (2006): Volume 4, Nomor 1, April 2006 Vol 3 No 2 (2005): Volume 3, Nomor 2, Oktober 2005 Vol 3 No 2 (2005): Volume 3, Nomor 2, Oktober 2005 Vol 3 No 1 (2005): Volume 3, Nomor 1, April 2005 Vol 3 No 1 (2005): Volume 3, Nomor 1, April 2005 Vol 2 No 2 (2004): Volume 2, Nomor 2, Oktober 2004 Vol 2 No 2 (2004): Volume 2, Nomor 2, Oktober 2004 Vol 2 No 1 (2004): Volume 2, Nomor 1, April 2004 Vol 2 No 1 (2004): Volume 2, Nomor 1, April 2004 Vol 1 No 1 (2003): Volume 1, Nomor 1, Oktober 2003 Vol 1 No 1 (2003): Volume 1, Nomor 1, Oktober 2003 More Issue