cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dharmaputra Semarang
ISSN : 08539778     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 19, No 32 (2012)" : 7 Documents clear
PENGARUH TABUNGAN DAN DEPOSITO MUDHARABAH TERHADAP PENYALURAN DANA PADA PERBANKAN SYARIAH DI INDONESIA Hedy Kuswanto
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 19, No 32 (2012)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.621 KB)

Abstract

AbstrakPenelitian bertujuan menganalisis  tabungan  dan  deposito mudharabah terhadap dana yang disalurkan oleh  perbankan syariah di Indonesia.  Sampel penelitian diambil dari data yang diperoleh  melalui  Statistik Perbankan Syariah – Bank Indonesia  ( SPS-BI)  dari bulan Januari 2009 hingga Juni 2012. Alat analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa jumlah tabungan dan deposito mudharabah  berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyaluran dana.                Kata kunci : Tabungan, deposito mudharabah, penyaluran  dana 
Spiritual Leadership Memoderasi Pengaruh antara Motivasi Spiritual Karyawan terhadap Kinerja Relegius ( Studi Kasus Di Kawasan Industri Kecil dan Menengah Kab. Kendal ) fasochah - -
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 19, No 32 (2012)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (95.981 KB)

Abstract

ABSTRAK       Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis apakah ada pengaruh Motivasi Spiritual Karyawan terhadap Kinerja Relegius dan juga apakah Spiritual Leadership memoderasi pengaruh antara Motivasi Spiritual Karyawan dengan Kinerja Relegius . Penelitian dilakukan di Kawasan Industri Kecil dan Menengah Kab.Kendal  yang berjumlah 4.954 orang, sedangkan sampelnya diambil sebanyak 100 orang dengan menggunakan rumus slovin dan pengambilan sampel dilakukan dengan teknik proporsional random sampling. Metode analisis menggunakan analisis Moderating Regretion Analisis ( MRA ) atau uji Interaksi . Hasil pengujian hipotesis penelitian dapat diketahui bahwa nilai t hitung untuk Pengaruh antara Motivasi Spiritual terhadap Kinerja relegius  adalah sebesar 2,745  > t tabel 1,658 dan angka signifikasi 0,009 < 0,05 maka hipotesis ada pengaruh antara variabel Motivasi Spiritual terhadap Kinerja Relegius terbukti . Nilai t hitung Interaksi antara Motivasi Spiritual Dengan Spiritual Leadership terhadap Kinerja Relegius  sebesar 2,540 > 1,658 dan angka signifikasi 0,016 < 0,05 maka hipotesis variable Spiritual Leadership sebagai Variable Moderating pengaruh antara Motivasi Spiritual dengan Kinerja Relegius terbukti dengan β positip berarti memperkuat. Kata kunci = motivasi Spiritual, Spiritual Leadership , Kinerja Relegius.  
PENGARUH DEPOSITO TERHADAP KREDIT DENGAN INFLASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA BANK UMUM DI INDONESIA M. Taufiq
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 19, No 32 (2012)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (71.918 KB)

Abstract

AbstrakTujuan penelitian ini adalah  menganalisis  pengaruh deposito terhadap kredit yang disalurkan bank-bank di Indonesia.  Sampel penelitian diambil dari data yang diperoleh dari  Statistik Perbankan dan Keuangan Indonesia  dari bulan Januari 2008 hingga Oktober 2011 . Alat analisis yang digunakan adalah regresi moderasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa deposito berpengaruh positif dan signifikan terhadap kredit  sedangkan inflasi secara signifikan memperlemah pengaruh deposito terhadap kredit.                 Kata kunci : Deposito, inflasi, kredit+
KAJIAN TEORI DAN IMPLEMENTASI PEMBANGUNAN TERHADAP TOLOK UKUR KEBERHASILAN PEMBANGUNAN Oleh : WACHID FUADY R. Wachid Fuady Rahmat
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 19, No 32 (2012)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (62.357 KB)

Abstract

AbstrakSecara kuantitatif tolak ukur keberhasilan pembangunan adalah terjadinya Pertumbuhan Ekonomi. Namun pada hakekatnya keberhasilan pembangunan dapat diatur dengan menggunakan beberapa indikator selain indikator eonomi. Indikator-indikator keberhasilan pembangunan antara lain : (1) Pertumbuhan Ekonomi (2) Rasio Gim (3) Indeks kualitas hidup secara fisik (PQLI) (4) Pembangunan berkelanjutan (5) Indeks kekayaan Inklusif (Wealth Index Inclusive) dengan prasyarat adanya Stabilitas Nasional (tidak terjadi erusuhan sosial) serta tidak terjadi kerusakan sumber daya alam.Kata kunci : Pertumbuhan, Ratio Gini, PQLI, WWI, Pembangunan berkelanjutan. 
PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI MOTIVASI DAN KOMITMEN DENGAN DIMODERASI OLEH BUDAYA ORGANISASI Ken Sudarti Ken Sudarti; Desy Arijani
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 19, No 32 (2012)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (88.216 KB)

Abstract

ABSTRACTThis study aims to analyzethe influence of motivation, employee commitmentand organizational culture on the performance of human resources. thecooperative micro small and medium office of Central Java province hasimportant duty and function to formation or mentoring cooperative microsmall and medium, it is necessasry to review the extent of these factorscanimprove the performance of human resoyrces in optoimizing their duty.Population of this study is all officer of the cooperative micro small andmedium office of Central Java province amounted to 162, an this study took asample of 110 respondents. Analysis results by using multiple linearregression showed that motivation has a positive effect on organizationalcommitment and human resources performance enhancements, andcommitment has a positive effect in improving the human resourcesperformance and application of of organizational culture influence inmoderating the existing structure for enhanced human resourcesperformance.Keywords: human resources performance, motivation, employee commitmentand    organizational culture.  
PERAN AKUNTANSI DALAM PROSES REFORMASI BIROKRASI : STUDI KASUS PADA UNIT KERJA KEMENDIKNAS Haryani & M. Syafruddin haryani -
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 19, No 32 (2012)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (224.979 KB)

Abstract

Abstract The objective of this research is to explore the role of accounting in the reform process of a continuously evolving govermental agency in one of sub units in ministary of national education. It is important that essentially birocratic reforms still in progress.Drawing on two complementary organizational change models, the paper investigates how the shifting objectives of Unit Kerja of National Education Department  rendered its financial management and accountability systems inadequate and how new accounting technologies introduced to anchor the reform process clashed with bureaucratic procedures to create a very challanging context for the organization’s management. The paper uses multiple research methods including inteviews, archival material and observation to understand the reform process at  one  of Unit Kerja of National Education Department and its implication for public sector accounting and public sector managemnet.The paper finds that the unique history and continuously evolving nature of Unit Kerja of National Education Department make it an important context for re-examining the dynamics of change process and the contribution of accounting technologies within that context. Since the late 2001, the Unit Kerja of National Education Department has transformed itself from the budget system was established by top down system called centralized budget system to participative budgeting called decentralized budget system. Keywords: Peran Akuntansi, Proses Reformasi Birokrasi 
PENGARUH SUKU BUNGA SERTIFIKAT BANK INDONESIA DAN INFLASI TERHADAP KREDIT PADA BANK UMUM DI INDONESIA Hariyanto, Agus
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 19, No 32 (2012)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (94.739 KB)

Abstract

 Penelitian ini mengkaji  keterkaitan  faktor ekternal bank yaitu tingkat suku bunga  Sertifikat Bank Indonesia  (SBI)  dan Inflasi terhadap jumlah kredit yang disalurkan oleh bank-bank umum di Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah tingkat suku bunga SBI selam kurun waktu 2007 sampai dnegan 2011, demikian pula halnya dengan tingkat inflasi yang disample, yaitu dari tahun 2007 sampai dengan 2011. Sedangkan metode yang digunakan untuk menguji penelitian ini adalah Uji kelayakan model  (Goodness of Fit  Test ) yang digunakan untuk  mengukur ketepatan  fungsi regresi dalam menaksir  nilai  aktual, uji F (F test) yaitu untuk mengetahui apakah variabel bebas berpengaruh secara simultan atau bersama-sama terhadap variabel terikat,  serta uji t (t Test)yaitu untuk menguji hipotesis pengaruh secara  individual variabel bebas yang terdapat dalam persamaan regresi terhadap nilai variabel  terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa suku bunga SBI  berpengaruh negatif  dan  signifikan terhadap kredit sehingga hipotesis 1 (H1) bahwa  suku bunga SBI  berpengaruh terhadap kredit diterima. Dengan demikian kenaikan  suku bunga SBI  akan menurunkan jumlah kredit yang disalurkan oleh bank umum   di Indonesia. Sedangkan untuk Inflasi menunjukkan bahwa inflasi  berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kredit sehingga hipotesis 2 (H2) bahwa  inflasi  berpengaruh terhadap kredit tidak diterima (ditolak). Dengan demikian kenaikan inflasi  tidak berpengaruh secara signifikan terhadap jumlah kredit yang disalurkan oleh bank umum di Indonesia.Kata Kunci : Sertifikat Bank Indonesia, Inflasi, Kredit Bank

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2012 2012


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 29, No 53 (2022) Vol 29, No 52 (2022) Vol 28, No 51 (2021) Vol 28, No 50 (2021) Vol 27, No 49 (2020) Vol 27, No 48 (2020) Vol 26, No 47 (2019) Vol 26, No 46 (2019) Vol 25, No 45 (2018) Vol 25, No 45 (2018) Vol 25, No 44 (2018) Vol 25, No 44 (2018) Vol 24, No 43 (2017) Vol 24, No 42 (2017) Vol 23, No 41 (2016) Vol 23, No 41 (2016) Vol 23, No 40 (2016) Vol 22, No 38 (2015) Vol 21, No 37 (2014) Vol 21, No 36 (2014) Vol 20, No 35 (2013) Vol 20, No 34 (2013) Vol 19, No 33 (2012) Vol 19, No 32 (2012) Vol 18, No 31 (2011) Vol 18, No 30 (2011) Vol 17, No 29 (2010) Vol 17, No 28 (2010) More Issue