cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
JURNAL BISNIS STRATEGI
Published by Universitas Diponegoro
ISSN : 14101246     EISSN : 25801171     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Bisnis Strategi ( P-ISSN : 1410-1246, E-ISSN : 2580-1171 ) is an open access and peer-reviewed published by Department of Magister Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Diponegoro, Indonesia. This journal published twice a year (juli and desember). The scope of journal is Business Strategy, Strategic Management, Financial Management, Organization, Human Resource Management, Organizational Behavior, Marketing, Marketing Strategy.
Arjuna Subject : -
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 22, No 1 (2013): Juli" : 7 Documents clear
PERBANDINGAN TINGKAT KINERJA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA SEBELUM DAN SESUDAH PENERAPAN OHSAS 18001 DI PT. PHAPROS, TBK. Putri, Andhika Sekar
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 22, No 1 (2013): Juli
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (829.429 KB) | DOI: 10.14710/jbs.22.1.67-94

Abstract

Occupational health and safety (OHS) management system implementation is an effort to reduce the loss of business. Therefore, the management of PT. Phapros, Tbk. decided to obtain OHSAS 18001 certification to support its performance in OHS. This study was conducted to determine the level of compliance related to the OHS company’s performance. The collected data were analyzed using factor analysis techniques, followedby Importance Performance Analysis (IPA), and then compared with measurements prior tothe implementation of OHSAS 18001 using paired t test. The measurement result shows that  there is no significant difference of the company’s performance level and the compliance  level between company’s performance level and employee’s importance level compared  between before and after implementation of OHSAS 18001. While there is a significant  difference for employee’s importance level compared between before and after implementation of OHSAS 18001. Policies can be taken according to their priorities, such as high, medium, and low priority. One of the high priority program is to intensify trainingrelated to the employee’s OHS understanding and awareness.
KINERJA TRANSFER PENGETAHUAN DI SEKTOR PUBLIK (Penelitian Empirik Di Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Semarang) Darmasanti, Darmasanti
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 22, No 1 (2013): Juli
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1548.982 KB) | DOI: 10.14710/jbs.22.1.95-120

Abstract

The knowledge transfer issues in a public organization face uncommon challenges. Public organization is type of organization with complex hierarchy and bureaucracy that makes it difficult to transfer knowledge. Some people reluctant to transfer knowledge because they kept their knowledge for themselves when they had gotten promoted. This is a matter of power paradigm. Based on these reason, this study is expected to be able to answer the research problem; that is how to improve the performance of knowledge transfer in public sector.The sampling technique used in this study is purposive sampling method. This manner takes the sample with specific set of criteria i.e. education staff in polytechnic of health ofministry of public health, Semarang who are minimal in level III. The analysis techniqueused to interpreting and analyzing data in this research is Structural Equation Model (SEM)technique. The data analysis process will explain the causality relationship between variables developed in the research model.From the result of the data processing shows that the causal variable of human resource management proved to have positive and significant effects on quality of knowledge asset, variable of information technology competency and communication proved to have positive and significant effects on quality of knowledge asset, variable of quality of knowledge asset proved to have positive and significant effects on the performance of knowledge transfer, variable of human resource management proved to have positive and significant effects on the performance of knowledge transfer, variable of information technology competency and communication proved to have positive and significant effects on   the performance of knowledge transfer.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS HUBUNGAN MITRA DENGAN UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN JAWA BALI (UIPJJB) UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PROYEK PADA PT. PLN (PERSERO) Rasyid, Achmad
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 22, No 1 (2013): Juli
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1817.272 KB) | DOI: 10.14710/jbs.22.1.1-33

Abstract

The aims of this research are: first, to investigate the influence of flexibility to UIPJJB- partners cooperation. The second is to investigate the influence of long-term continuity orientation to UIPJJB-partners cooperation. The third is to investigate the influence of communication quality to UIPJJB-partners cooperation. The fourth is to investigate the influence UIPJJB-partners cooperation to PLN project performance.Population of this research is partner companies of UIPJJB PLN. Respondents of 160 are taken with census method. Data are collected with questionnaires using 10 scales. Data are analyzed using Structural Equation Modeling under AMOS 5 program.The result of the data shows that research model has good fit and all the hypotheses can be proved. The conclusions are: flexibility has positive influence to UIPJJB-partners cooperation, long-term continuity orientation has positive influence to UIPJJB-partners cooperation, and communication quality has positive influence to UIPJJB-partners cooperation, and UIPJJB-partners cooperation has positive influence to PLN project performance. Based on the results of the research could be taken theoretical implications that this research gives more justifications for antecedents positively influence UIPJJB- partners cooperation, i.e.: flexibility, long-term continuity orientation, and communication quality. Managerial implications of this research are suggestions to UIPJJB to pay more attention to long-term continuity orientation because this factor is the most dominant factor to build UIPJJB-partners cooperation. Limitation of this research is squared multiple correlation show suboptimal of antecedent variables. Further research need to develop the model with add others antecedent variables.
ANALISIS IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) SEBAGAI FAKTOR KEUNGGULAN BERSAING (Studi Empirik di Bank X Cabang Semarang) Febrianti, Dewi
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 22, No 1 (2013): Juli
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (234.756 KB) | DOI: 10.14710/jbs.22.1.121-132

Abstract

Studi dalam penelitian ini mengenai pengaruh good corporate governance (GCG) dan corporate citizenship (CC) terhadap implementasi corporate social responsibility (CSR) dan keunggulan bersaing di Bank X Cabang Semarang. Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah bagaimana meningkatkan keunggulan bersaing di Bank X Semarang dengan berdasarkan data bahwa terjadi penurunan jumlah nasabah tiap tahun dan jenis produk yang telah ditiru oleh perbankan lain yang berbanding terbalik dengan keaktifan Bank X dalam melakukan aktivitas yang berbasis pada CSR.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik analisis structural equation modelling (SEM) yang dioperasikan melalui program AMOS 18. Sumber data terbagi atas sumber data primer dan data sekunder dengan populasi penelitian adalah nasabah korporasi yang sudah menjadi anggota selama 3 tahun dengan jumlah 118 responden. Terdapat 5 hipotesis yang akan diuji dalam penelitian ini yang masing-masing menguji pengaruh implemetasi CSR terhadap keunggulan bersaing, pengaruh GCG terhadap implementasi CSR, pengaruh GCG terhadap keunggulan bersaing, pengaruh CC terhadap implementasi CSR dan pengaruh CC terhadap keunggulan bersaing.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa GCG merupakan hal yang paling berpengaruh dalam menentukan keunggulan bersaing karena mempunyai loading factor lebih tinggi (0,37) dibandingkan dengan CC dan CSR (0,20). Variabel CC lebih mempengaruhi implementasi CSR jika dibanding dengan GCG, ditunjukkan dengan loading factor-nya yang lebih tinggiyaitu 0,16 berbanding 0,13. Model pada penelitian ini telah diuji dengan kreteria goodness offit dengan mendapatkan hasil yang baik. Penelitian ini memiliki 5 hipotesis dan hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa nilai dari regression weight yaitu CR lebih dari 1,96 dan probability kurang dari 0,05. Dari kriteria nilai tersebut dapat ditarik kesimpulan bahwa semua hipotesis pada penelitian ini diterima dan dapat dibuktikan.
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN, PERILAKU ENTREPRENEUR, DAN HUBUNGAN DENGAN BANK TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI PADA INDUSTRI USAHA KECIL MENENGAH BATIK KOTA PEKALONGAN Fatrisia, Alda
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 22, No 1 (2013): Juli
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (742.862 KB) | DOI: 10.14710/jbs.22.1.34-48

Abstract

Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh karakteristik perusahaan, perilaku entrepreneurship dan hubungan dengan bank terhadap kinerja perusahaan. Penggunaan variabel-variabel tersebut dapat memecahkan permasalahan yang terjadi pada UKM Batik di kota Pekalongan.Sampel penelitian ini adalah manajer UKM Batik kota Pekalongan, sejumlah   124 orang.Teknik analisis yang digunakan adalah regresi berganda dengan persamaan kuadrat terkecil dan uji hipotesis menggunakan t-statistik untuk menguji koefisien regresi parsial serta f- statistik untuk menguji keberartian pengaruh secara bersama-sama dengan level of significance 5%. Selain itu juga dilakukan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinieritas, uji dan heteroskedastisitasHasil analisis menunjukkan bahwa karakteristik perusahaan, perilaku entrepreneurship dan hubungan dengan bank berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan. Temuan empiris tersebut mengindikasikan bahwa untuk meningkatkan kinerja perusahaan UKM Batik Pekalongan, manajemen perusahaan perlu memperhatikan faktor-faktor seperti karakteristik perusahaan, perilaku entrepreneurship dan hubungan dengan bank, karena faktor-faktor tersebut terbukti mempengaruhi tinggi rendahnya kinerja perusahaan.
MEMBANGUN KINERJA BISNIS MELALUI KEUNGGULAN BERSAING PADA UKM MANUFAKTUR (STUDI EMPIRIK PADA INDUSTRI LOGAM DI KECAMATAN CAPER, KABUPATEN KLATEN) Valeria, Nitya Pinasthika
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 22, No 1 (2013): Juli
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (242.742 KB) | DOI: 10.14710/jbs.22.1.133-142

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh orientasi kewirausahaan, adaptabilitas lingkungan, dan kreativitas inovasi terhadap keunggulan bersang untuk meningkatkan kinerja bisnis.Rumusan masalah adalah bagaimana menciptakan keunggulan bersaing untuk meningkatkan kinerja bisnis.Populasi yang dipilih dalam penelitian ini adalah industri logam skala kecil dan menengah diKecamatan Ceper, Kabupaten Klaten yang berjumlah 295 industri. Dan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 120 industri. Pengumpulan data menggunakan kuesioner denganjawaban nilai 1 ( sangat tidak setuju ) sampai dengan 7 ( sangat setuju ). Alat analisis datayang digunakan adalah Structural Equation Modelling (SEM) melalui program AMOS 18.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa model penelitian dapat diterima dengan goodness of fit, yaitu chi-square= 120,619 ; probabilitas= 0,914 ; GFI= 0,910 ; AGFI= 0,880; CMIN/ DF= 0,843 ; dan RMSEA= 0,00. Semua hipotesis dapat diterima setelah dilakukan analisis SEM. Hal ini berarti orientasi kewirausahaan, adaptabilitas lingkungan, dan kreativitasinovasi berpengaruh positif terhadap keunggulan bersaing, dan orientasi kewirausahaan,kreativitas inovasi juga berpengaruh positif terhadap kinerja bisnis. Selanjutnya  keunggulan bersaing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja bisnis. Secara umum kesimpulan dari hasil pengujian model yang diterapkan pada industri logam skala kecil dan menengah di Kecamatan Ceper, Kabupaten Klaten menunjukkan bahwa keunggulan bersaing dapat dicapai melalui     orientasi kewirausahaan, adaptabilitas lingkungan, dan kreativitas inovasi, dimana keunggulan bersaing yang dihasilkan perusahaan dapat meningkatkan kinerja bisnis. Selain keunggulan bersaing, orientasi kewirausahaan dan kreativitas inovasi dapat meningkatkan kinerja bisnis. Penelitian ini memberikan beberapa keterbatasan   penelitian   serta   agenda   penelitian   mendatang   yang   bisa   dilakukan   pada penelitian lanjutan.
ANALISIS PENGARUH TARIF PENERBANGAN, JUMLAH PENERBANGAN DAN PENDAPATAN PERKAPITA DALAM MENINGKATKAN JUMLAH PENUMPANG Amin, Andhi Pahlevi
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 22, No 1 (2013): Juli
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (524.516 KB) | DOI: 10.14710/jbs.22.1.49-66

Abstract

The aim of this study are to obtain empirical evidence and test the factors   that have an influence towards the amount of passanger flight in Ahmad Yani Airport of Semarang. Hypoteses tested in this study deal with passanger fare (FARE), flight frequency (FREQ) and per capita income (INC). Yet also to know whether there is any significant effect between flights frequencies, passenger fares, and per capita income towards the number of amount of passanger flights.The population in this study is the flight data from 2002-2011. Techniques used for samplingin this study was purposive sampling. Collecting data using data pooling. Data were analyzed using regression in SPSS program .Results and implications of this study is that this study supports previous researchtheoritically which says that the change number of flights frequencies and the amount ofper capita income influenced towards the amount of passanger flights, while the passenger fare has no effect on the amount of passanger flights. At the managerial level, this study contributes to to increase the number of aircraft thus increasing the number of flights scheduled.

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2013 2013


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 34, No 1 (2025): July Vol 33, No 2 (2024): December Vol 33, No 1 (2024): July Vol 32, No 2 (2023): December Vol 32, No 1 (2023): July (Article in Press) Vol 32, No 1 (2023): July Vol 31, No 2 (2022): Desember Vol 31, No 1 (2022): Juli Vol 30, No 2 (2021): Desember Vol 30, No 1 (2021): Juli Vol 29, No 2 (2020): Desember Vol 29, No 1 (2020): Juli Vol 28, No 2 (2019): Desember Vol 28, No 1 (2019): Juli Vol 27, No 2 (2018): Desember Vol 27, No 1 (2018): Juli Vol 26, No 2 (2017): Desember Vol 26, No 1 (2017): Juli Vol 25, No 2 (2016): Desember Vol 25, No 1 (2016): Juli Vol 24, No 2 (2015): Desember Vol 24, No 1 (2015): Juli Vol 23, No 2 (2014): Desember Vol 23, No 1 (2014): Juli Vol 22, No 2 (2013): Desember Vol 22, No 1 (2013): Juli Vol 21, No 2 (2012): Desember Vol 21, No 1 (2012): Juli Vol 20, No 2 (2011): Desember Vol 20, No 1 (2011): Juli Vol 19, No 2 (2010): Desember Vol 19, No 1 (2010): Juli Vol 18, No 2 (2009): Desember Vol 18, No 1 (2009): Juli Vol 17, No 2 (2008): Desember Vol 17, No 1 (2008): Juli Vol 16, No 2 (2007): Desember Vol 16, No 1 (2007): Juli Vol 15, No 2 (2006): Desember Vol 15, No 1 (2006): Juli Vol 14, No 2 (2005): Desember Vol 14, No 1 (2005): Juli Vol 13, No 2 (2004): Desember Vol 13, No 1 (2004): Juli Vol 12, No 8 (2003): Desember Vol 11, No 8 (2003): Juli Vol 10, No 7 (2002): Desember Vol 9, No 7 (2002): Juli Vol 8, No 6 (2001): Desember Vol 7, No 5 (2001): Juli Vol 6, No 4 (2001): Juli Vol 5, No 3 (2000): Juli Vol 4, No 1 (1999): Juli Vol 3, No 2 (1999): Juli Vol 2, No 1 (1998): Juli Vol 1, No 1 (1997): Juli More Issue