cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
JURNAL BISNIS STRATEGI
Published by Universitas Diponegoro
ISSN : 14101246     EISSN : 25801171     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Bisnis Strategi ( P-ISSN : 1410-1246, E-ISSN : 2580-1171 ) is an open access and peer-reviewed published by Department of Magister Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Diponegoro, Indonesia. This journal published twice a year (juli and desember). The scope of journal is Business Strategy, Strategic Management, Financial Management, Organization, Human Resource Management, Organizational Behavior, Marketing, Marketing Strategy.
Arjuna Subject : -
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 23, No 1 (2014): Juli" : 7 Documents clear
ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT KUNJUNGAN ULANG WISATAWAN SEMARANG nuraeni, bellinda sofia
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 23, No 1 (2014): Juli
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (143.239 KB) | DOI: 10.14710/jbs.23.1.1-20

Abstract

AbstrakVisit Jawa Tengah 2013  merupakan sebuah gerakan untuk meningkatkan  kepedulian terhadap potensi luar biasa yang dimiliki  oleh Jawa Tengah. Museum  Ranggarwasita Jawa Tengah merupakan salah satu destinasi  wisata utama yang disiapkan untuk Visit Jateng 2013.  Hal ini karena Museum  Ranggawarsita merupakan museum  terbesar di Jawa Tengah  yang memiliki  koleksi cukup lengkap. Permasalahan dalam penelitian ini adalah menurunnya jumlah  kunjungan wisatawan ke Museum  Ranggawarsita Semarang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor  yang mempengaruhi  minat kunjung ulang wisatawan Museum  Ranggawarsita Semarang.Dalam penelitian ini dikembangkan sebuah permodelan dengan tujuh hipotesis  yang telah dirumuskan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 110 responden yang merupakan pengunjung  Museum  Ranggawarsita Semarang. Metode  yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan  metode  PLS-SEM.Hasil penelitian  menunjukkan bahwa variabel yang berpengaruh  signifikan  terhadap variabel minat  kunjung ulang adalah variabel promosi,  variabel kualitas pelayanan dan variabel daya tarik wisata.  Kemudian, variabel yang berpengaruh  signifikan  terhadap variabel citra wisata adalah variabel promosi  dan variabel kualitas pelayanan. dan variabel yang berpengaruh terhadap  daya tarik wisata adalah variabel kualitas  pelayanan.
ANALISIS PENGARUH SPLLY CHAIN VOLUME RANGE, COST ADAPTABILITY DAN TIME ADAPTABILITY TERHADAP SUPPLY CHAIN AGILITY PEMASOK (Studi Empirik pada PT Indonesia Power) Muljono, Muljono
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 23, No 1 (2014): Juli
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1276.746 KB) | DOI: 10.14710/jbs.23.1.111-137

Abstract

AbstrakPenelitian ini menganalisis pengaruh Supply Chain Volume Range, Cost Adaptability, dan Time Adaptability terhadap Supply Chain Agality Pemasok. Rumusan masalah adalah adanya deviasi antara rencana yang tertuang dalam surat perjanjian dengan realisasi pasokan. Secara umum kesimpulan dari hasil pengujian model yang diterapkan pada PT. Indonesia Power, dimana hasil penelitian menunjukkan bahwa Supply Chain Volume Range, Supply Chain Cost Adaptability, dan Supply Chain Time Adaptability berpengaruh positif terhadap Supply Chain Agility yang dihasilkan.  
ANALISIS PENGARUH INFLASI, NILAI TUKAR, BI RATE, HARGA MINYAK DUNIA, HARGA EMAS DUNIA, DAN INDEK STRAITS TIMES TERHADAP RETURN INDEKS LQ 45 PADA BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2003-2013 SUWANDY, TOMMY
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 23, No 1 (2014): Juli
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (373.218 KB) | DOI: 10.14710/jbs.23.1.43-58

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel makro ekonomi dan variabel kointegrasi indeks pasar saham internasional dengan pergerakan pasar saham Indonesia yang diwakili oleh indeks LQ 45. Variabel makro ekonomi diwakili oleh inflasi, nilai tukar, BI rate, harga minyak dunia, dan harga emas dunia.   Variabel kointegrasi dari indeks pasar saham internasional diwakili oleh indeks Straits Times. Pergerakan pasar saham Indonesia diwakili oleh indeks LQ 45. Model  penelitian yang dikembangkan adalah penggabungan pendekatan perilaku time series dan model multifaktor. Gabungan kedua model ini menghasilkan model multifaktor GARCH. Populasi dalam penelitian ini adalah indeks LQ 45 yang diterbitkan oleh Bursa Efek Indonesia (BEI). Sampel penelitian ini adalah data indeks LQ 45 periode bulanan dari bulan Juli 2003 sampai bulan Juni 2013. Hasil temuan penelitian ini adalah : (1) Return indeks LQ 45 mengikuti proses volatility clustering pada model GARCH; (2) Hasil evaluasi model menggunakan koefisien R2, Adjusted R2, Log Likelihood, Akaike Information Criterion (AIC), dan Schwarz Criterion (SC) menyimpulkan bahwa model multifaktor kedua TARCH (2,1) adalah model yang terbaik; (3) Variabel makro ekonomi seperti inflasi, nilai tukar, BI rate, harga minyak dunia, dan harga emas dunia memiliki pengaruh signifikan tetapi memiliki koefisien yang sangat kecil; (4)   Variabel kointegrasi dari indeks pasar saham internasional yang diwakili oleh indeks Straits Times memiliki pengaruh signifikan tetapi memiliki koefisien yang sangat kecil. 
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA (STUDI PERWAKILAN BPKP PROVINSI JAWA TENGAH) SUBAGIO, UNTUNG; Miyasto, Miyasto; Idris, Idris
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 23, No 1 (2014): Juli
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (258.708 KB) | DOI: 10.14710/jbs.23.1.138-148

Abstract

This study is purposed to analyze the performance of employees BPKP Representative of Central Java Province. The study was conducted to examine the influence of organizational culture, competencies and organizational commitment to employee performance that is mediated by the motivation to work. The study was conducted in Central Java BPKP Representatives, with 105 employee respondents. Data was collected using a questionnaire method is to provide a list of questions or questionnaires directly to the respondents. Data analysis techniques in this study using analysis of Structural Equation Modeling (SEM). The results show organizational culture, competence, and organizational commitment has a positive and significant influence on work motivation in improving employee performance. The influence of organizational culture on motivation is a significant and positive; influence of competence on motivation is a significant and positive; influence of organizational commitment on motivation is a significant and positive; influence of organizational culture on employee performance is significant and positive; competence influence on employee performance is significant and positive; influence of organizational commitment on employee performance is significant and positive, and the effect of work motivation on employee performance is significant and positive. 
PENGARUH ORIENTASI PELANGGAN DAN KOORDINASI INTERFUNGSIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN KAPABILITAS INOVASI SEBAGAI MEDIATOR (STUDI KASUS DI BPKP) ATMANA, HANGGARA
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 23, No 1 (2014): Juli
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (193.052 KB) | DOI: 10.14710/jbs.23.1.59-81

Abstract

AbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk memberikan bukti empiris atas pertanyaan penelitian yang diajukan dengan melakukan pengujian hipotesis tentang pengaruh orientasi pelanggan dan koordinasi interfungsional terhadap kinerja organisasi dengan kapabilitas inovasi sebagai mediator di BPKP. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur dan analisis indeks. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa orientasi pelanggan berpengaruh secara langsung dan  positif terhadap kinerja organisasi, koordinasi interfungsional berpengaruh secara langsung dan positif terhadap kinerja organisasi, kapabilitas inovasi memediasi pengaruh orientasi pelanggan dan koordinasi interfungsonal terhadap kinerja organisasi. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa jalur yang paling memberikan pengaruh paling besar terhadap kinerja organisasi adalah jalur yang menunjukkan pengaruh langsung dari kapabilitas   inovasi   terhadap   kinerja organisasi. Salah satu implikasi teoritis penelitian ini adalah   memperkuat argumen   bahwa orientasi pelanggan relevan diterapkan pada organisasi  sektor publik. Implikasi kebijakan penelitian ini adalah bahwa prioritas utama bagi organisasi adalah   mempertahankan praktik-praktik kapabilitas inovasi dan koordinasi interfungsional yang sudah baik. Prioritas berikutnya adalah meningkatkan praktik-praktik orientasi pelanggan yang belum terstruktur dan sistematis.  
PENGARUH KETERLIBATAN MANAJEMEN DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI MELALUI KNOWLEDGE TRANSFER (Studi Pada Satuan Kerja Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia) NINGSIH, CHANDRA
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 23, No 1 (2014): Juli
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (151.696 KB) | DOI: 10.14710/jbs.23.1.21-42

Abstract

Penelitian ini menganalisis  pengaruh keterlibatan manajemen dan teknologi informasi terhadap kinerja organisasi  melalui  knowledge  transfer.  Permasalahan penelitian  yang dajukan sepenuhnya merujuk  pada research  problem  yaitu: adanya kesenjangan antara target  kinerja (yang seharusnya) dengan pelaksanaannya. Kinerja yang tidak tercapai terutama  pada Sasaran Strategis  2 (SS.2)  yaitu bidang  pemeriksaan  yang merupakan core bisnis  pada satuan kerja BPK RI. Metode  pengumpulan  data dalam penelitian  ini adalah sensus  artinya semua  sampel  diteliti,  yaitu seluruh  Satuan Kerja Pemeriksa  BPK RI yang berjumlah 56 Satuan Kerja. Dari jumlah  tersebut  semua data diambil  sebanyak 56 data kuesioner yang layak untuk diolah.  Untuk menganalisis  data Penelitian ini menggunakan Structural  Equation Modelling  (SEM) yang dijalankan  dengan  SmartPLS. Hasil analisis  data penelitian menunjukkan model  dan hasil penelitian dapat diterima  dengan baik dan membuktikan  bahwa pengaruh keterlibatan manajemen dan teknologi informasi  terhadap knowledge transfer terbukti  secara signifikan  berpengaruh positif.  Pengaruh keterlibatan manajemen dan teknologi informasi  terbukti  secara signifikan berpengaruh positif  terhadap kinerja organisasi.  Pengaruh knowledge transfer secara signifikan  berpengaruh positif  dan signifikan  terhadap peningkatan kinerja organisasi.  Hasil analisis  menunjukkan bahwa kinerja organisasi paling besar dipengaruh oleh knowledge transfer dan knowledge transfer paling besar dipengaruhi oleh Teknologi  Informasi  sebesar. Keterlibatan manajemen berpengaruh terhadap knowledge  transfer.  Pengaruh langsung  teknologi  informasi  terhadap kinerja organisasi  lebih tinggi  dibandingkan pengaruh keterlibatan manajemen terhadap kinerja organisasi.    
ANALISIS ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN SUMBER DAYA INTERNAL PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA MELALUI KEUNGGULAN BERSAING (Studi pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah Furniture Kabupaten Jepara) WITJAKSONO, HERRY PRASETIJO
JURNAL BISNIS STRATEGI Vol 23, No 1 (2014): Juli
Publisher : Magister Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (638.028 KB) | DOI: 10.14710/jbs.23.1.82-110

Abstract

AnstractSmall and Medium Enterprises ( SMEs ) is one important part of the Indonesian economy . The growth of SMEs experiencing increasing from 2001 until 2007 . However , in Central Java BPS data, 2012 has showed a decrease in the amount of SMEs from 2007 until 2011. The conditions indicate the existence of problems that effect to the   business performance. Several factors related with the performance of SMEs is entrepreneurship orientation and internal resources. This research has analyzed the effect entrepreneurship orientation and internal resources to competitive advantage and performance of SMEs furniture in Jepara. The results of data analyze showed that entrepreneurship orientation has a positive and significant effect on competitive advantage and has a positive and significant effect on performance . Internal resources has a positive and significant effect on competitive advantage and has a positive and significant effect on performance . Entrepreneurship orientation and internal resources have positively and significantly effect performance either directly or indirectly.through.competitive.advantage. Based on of these results , managerial implications that can be recommended is an increase in performance can be achieved with a  more proactive and innovative to create a quality product and market preferred . The businessmen should expand the entrepreneurial ability to dig up more information through various media . Increasing the skills of employees can be done through training . This effort done so that the furniture company able to compete in the global market place .  

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2014 2014


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 34, No 1 (2025): July Vol 33, No 2 (2024): December Vol 33, No 1 (2024): July Vol 32, No 2 (2023): December Vol 32, No 1 (2023): July Vol 32, No 1 (2023): July (Article in Press) Vol 31, No 2 (2022): Desember Vol 31, No 1 (2022): Juli Vol 30, No 2 (2021): Desember Vol 30, No 1 (2021): Juli Vol 29, No 2 (2020): Desember Vol 29, No 1 (2020): Juli Vol 28, No 2 (2019): Desember Vol 28, No 1 (2019): Juli Vol 27, No 2 (2018): Desember Vol 27, No 1 (2018): Juli Vol 26, No 2 (2017): Desember Vol 26, No 1 (2017): Juli Vol 25, No 2 (2016): Desember Vol 25, No 1 (2016): Juli Vol 24, No 2 (2015): Desember Vol 24, No 1 (2015): Juli Vol 23, No 2 (2014): Desember Vol 23, No 1 (2014): Juli Vol 22, No 2 (2013): Desember Vol 22, No 1 (2013): Juli Vol 21, No 2 (2012): Desember Vol 21, No 1 (2012): Juli Vol 20, No 2 (2011): Desember Vol 20, No 1 (2011): Juli Vol 19, No 2 (2010): Desember Vol 19, No 1 (2010): Juli Vol 18, No 2 (2009): Desember Vol 18, No 1 (2009): Juli Vol 17, No 2 (2008): Desember Vol 17, No 1 (2008): Juli Vol 16, No 2 (2007): Desember Vol 16, No 1 (2007): Juli Vol 15, No 2 (2006): Desember Vol 15, No 1 (2006): Juli Vol 14, No 2 (2005): Desember Vol 14, No 1 (2005): Juli Vol 13, No 2 (2004): Desember Vol 13, No 1 (2004): Juli Vol 12, No 8 (2003): Desember Vol 11, No 8 (2003): Juli Vol 10, No 7 (2002): Desember Vol 9, No 7 (2002): Juli Vol 8, No 6 (2001): Desember Vol 7, No 5 (2001): Juli Vol 6, No 4 (2001): Juli Vol 5, No 3 (2000): Juli Vol 4, No 1 (1999): Juli Vol 3, No 2 (1999): Juli Vol 2, No 1 (1998): Juli Vol 1, No 1 (1997): Juli More Issue