cover
Contact Name
Nyoman Suadnyana Pasek
Contact Email
suadnyanapasek83@gmail.com
Phone
+6281339412282
Journal Mail Official
suadnyanapasek83@gmail.com
Editorial Address
Jl. Udayana no 11 Singaraja Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
ISSN : 26141949     EISSN : 26141930     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
IMAT ( Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi ) Undiksha provides a medium for disseminating novel articles related to economy and business among international academics, practitioners, regulators, and public. JIMAT accepts articles any research methodology that meet the standards established for publication in the journal. In addition, JIMAT focuses on research articles and review article for specific topics that are relevant to the economic and accounting, business, and banking issues, related to three important disciplines as follows: Economics And Accounting: Public Economics , International Economics, Banking and Financial InstitutionDevelopment Economics, Monetary Economics, Financial Economics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems Business and banking management:Finance and wealth management, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, Banking Ethics, Banking Operation and Management.
Articles 151 Documents
Search results for , issue "Vol 2, No 1 (2014):" : 151 Documents clear
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Buleleng ., Wayan Edi Suparman; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.4368

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kualitas sumber daya manusia dan pemanfaatan teknologi informasi (TI) terhadap keterandalan pelaporan keuangan Pemerintah Kabupaten Buleleng. Sebanyak 95 sampel pada penelitian ini, data Kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi (TI) dan keterandalan pelaporan keuangan dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Uji validitas kuesioner menggunakan Product Moment Uji reliabilitas menggunakan Alpha Cronbach. Uji hipotesis menggunakan Analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Pertama, Kualitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap keterandalan pelaporan keuangan Pemerintah Kabupaten Buleleng (t = 2,453 dan sig. 0,016; p < 0,05). Kedua, Pemanfaatan Teknologi informasi (TI) berpengaruh secara signifikan terhadap keterandalan pelaporan keuangan Pemerintah Kabupaten Buleleng (t = 6,670 dan sig. 0,000; p < 0,05). Kata Kunci : Kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, keterandalan pelaporan keuangan pemerintah The research aimed at finding the effect of human resources quality and utilization of information technology upon rely on government financial report of Buleleng regency. There are 95 choose as a sample, the data of human resources quality, utilization of information technology and rely on financial report were collected through questionere.The validity testing of questionnaire and test was analyzed by using Product Moment The reliability testing of questionnaire was done by using Alpha Cronbach. Hypothesis testing was analyzed by regresi ganda. The result of this research showed that: firstly human resources quality has an influence upon rely on government financial report of Buleleng regency (t = 2,453 and sig. 0,016; p < 0,05). Secondly, utilization of information technology has an influence upon rely on government financial report of Buleleng regency (t = 6,670 and sig. 0,000; p < 0,05).keyword : human resource quality, utilization of information technology, rely on government financial report.
PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN SELF-EFFICACY TERHADAP AUDIT JUDGEMENT (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Bali) ., Kadek Ayu Sinta Wijayantini; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.2980

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, dan self-afficacy terhadap audit judgement baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian dilakukan dengan mengambil sampel yaitu auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) yang ada di Wilayah Bali sebanyak 61 auditor. Pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Adapun yang menjadi kriterianya adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik yang ada di Wilayah Bali dan bersedia mengisi kuesioner yang diberikan oleh peneliti. Data diperoleh melalui kuesioner yang dibagikan secara langsung ke tempat responden bekerja. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda dan pengujian data dilakukan dengan dibantu oleh Program SPSS (Statistical Product and Service Solution) 19. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, dan self-afficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap audit judgement, sedangkan secara simultan baik tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, dan self-afficacy berpengaruh signifikan terhadap audit judgement.Kata Kunci : audit judgement, kompleksitas tugas, self-efficacy dan tekanan ketaatan. This present study was intended to identify the impact of the pressure of loyalty, duty complexity, and self-efficacy on the audit judgment both partially and simultaneously. The sample of the study included the auditors employed at the Offices of Public Accountants ‘Kantor Akuntan Publik (KAP)’ in Bali, totaling 61. The sample was determined using the sampling purposive method. The requirements were that they were all employed at the Offices of Public Accountants in Bali and that they were prepared to fill up the questionnaire the researcher distributed. The data were collected through questionnaire which was directly distributed to the respondents where they were employed. Then the data were analyzed using the method of multiple regression analysis and were examined using the Statistic Product and Service Solution Program 19. The result of the study showed that the duty complexity and self-efficacy positively and significantly affected the audit judgment partially; however, the pressure of loyalty, duty complexity, and self-efficacy significantly the audit judgment simultaneously. keyword : audit judgment, duty complexity, self-efficacy and pressure of loyalty.
PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL (IQ), KECERDASAN EMOSIONAL (EQ), KECERDASAN SPIRITUAL (SQ), DAN PERILAKU BELAJAR TERHADAP PEMAHAMAN AKUNTANSI (Studi Kasus Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja Dan Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Udayana Denpasar) ., Made Buda Artana; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.4396

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, dan perilaku belajar terhadap pemahaman akuntansi secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder. Penelitian ini termasuk penelitian dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan jenis penelitian kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa S1 Akuntansi yang sudah mengambil semua mata kuliah dan sedang menyusun skripsi pada perguruan tinggi negeri Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja dan Universitas Udayana Denpasar, dengan jumlah sampel 100 responden, sampel dipilih menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regressi linier berganda dengan menggunakan program statistical package for social sciences (SPSS) for windows versi 19. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kecerdasan intelektual berpengaruh positif terhadap pemahaman akuntansi dengan nilai signifikansi 0,015 < 0,05, kecerdasan emosional berpengaruh positif terhadap pemahaman akuntansi dengan nilai signifikansi 0,013 < 0,05, kecerdasan spiritual berpengaruh negatif terhadap pemahaman akuntansi dengan nilai signifikansi 0,025 < 0,05, dan perilaku belajar berpengaruh positif terhadap pemahaman akuntansi dengan nilai signifikansi 0,002 < 0,05. Secara simultan kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, dan perilaku belajar berpengaruh positif terhadap pemahaman akuntansi dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05.Kata Kunci : kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, perilaku belajar, dan pemahaman akuntansi The study was carried out in order to find out the effect of intellectual quotient (IQ), emotion quotient (EQ), spiritual quotient (SQ), and the learningbehavior on the understanding of accountancy concept both partially as well as simultaneously. This was a quantitative causal type of study involving 100 accountancy students completing all their subjects and those undergoing their writing of the final report in the state tertiary education of Ganesha University of Education, and Udayana University Denpasar as the samples. Those samples were determined by using purposive sampling. This study utilized a primary and secondary data sources. The data were analyzed by using multiple regression supported by SPSS (Statistical package for social science) program version 19. The results of the study indicated that the intellectual quotient (IQ) had a positive effect on understanding of accountancy concept with the significant value of 0.015
PENGARUH PENGETAHUAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH, PERSONAL BACKGROUND, DAN KOMITMEN TERHADAP KEMAMPUAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DALAM PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN DAERAH ., Putu Anisa Septi Asri Pratiwi; ., Lucy Sri Musmini,SE,AK, M.Si.; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.3399

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggali persepsi para pegawai bagian akuntansi dan keuangan pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Klungkung mengenai pengaruh pengetahuan pengelolaan keuangan daerah, personal background, komitmen terhadap kemampuan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Klungkung. Penelitian ini dilakukan pada SKPD Pemerintah Kabupaten Klungkung.Teknik sampel yang digunakan yaitu purposive sampling. Sampel penelitian ini sejumlah 82 pegawai pada 12 dinas di Pemerintah Kabupaten Klungkung. Pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner dengan memberi seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden untuk dijawabnya dengan menggunakan skala likert. Selanjutnya untuk pengujian data dilakukan uji validitas, uji reliabilitas dan pengujian hipotesis. Teknik analisis data yang digunakan analisis regresi linear berganda (Multiple Regression Analysis) dengan menggunakan program SPSS 19.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh yang positif secara parsial antara Pengetahuan pengelolaan Keuangan Daerah terhadap Kemampuan Satuan kerja Perangkat Daerah dalam Penyusunan Laporan keuangan Daerah Kabupaten Klungkung. (2) Terdapat pengaruh yang positif secara parsial antara Personal background terhadap Kemampuan Satuan kerja Perangkat Daerah dalam Penyusunan Laporan keuangan Daerah Kabupaten Klungkung. (3) Terdapat pengaruh yang positif secara parsial antara Komitmen terhadap Kemampuan Satuan kerja Perangkat Daerah dalam Penyusunan Laporan keuangan Daerah Kabupaten Klungkung. (4) Terdapat pengaruh yang positif secara simultan Pengetahuan pengelolaan Keuangan Daerah, Personal background, dan komitmen terhadap Kemampuan Satuan kerja Perangkat Daerah dalam Penyusunan Laporan keuangan Daerah Kabupaten Klungkung. Kata Kunci : Pengetahuan pengelolaan keuangan daerah, personal background, komitmen, dan kemampuan SKPD dalam penyusunan laporan keuangan This study was aimed at probing the perception of workers in accounting and finance division in the region workforce unit (SKPD) of Klungkung regency about the effect of the region financial management knowledge, personal background, and commitment on the ability of the Region Workforce Unit (SKPD) of Klungkung regency. The study used purposive sampling technique. The sample consisted of 82 workers in 12 offices in Klungkung regency government. The data were collected by distributing questionnaire by giving a set of written questions or statements to the respondents to be answered by using Likert scale. The data were analyzed by using validity test, reliability test and hypothesis test. The data analysis used multiple regression analysis technique in SPSS 19.0 for Windows program. The results showed that (1) thee was a positive and partial effect of the region financial management knowledge on the ability of the region workforce unit in writing Klungkung regency financial report, (2) there was a positive and partial effect of personal background on the ability of the region workforce unit in writing Klungkung regency financial report, (3) there was a positive and partial effect of commitment on the ability of the region worforce unit in writing Klungkung regency financial report, and (4) there was a positive and simultaneous effect of the region financial management knowledge , personal background, and commitment on the ability of the region workforce unit in writing Klungkung regency region financial report. keyword : region financial management knowledge, personal background, commitment, and ability of the region workforce unit (SKPD) in writing a financial report
PENGARUH KOMPETENSI AUDITOR INTERNAL DAN KUALITAS JASA AUDIT INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN DAN PERWUJUDAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) (Studi Empiris Pada Hotel di Kawasan Lovina, Kabupaten Buleleng) ., I Kadek Indra Dwi Utama Putra; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK; ., Nyoman Ari Surya Darmawan, S.E., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.3429

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi auditor internal dan kualitas jasa audit internal terhadap efektivitas pengendalian intern dan perwujudan good corporate governance. Hotel – hotel di kawasan Lovina Kabupaten Buleleng menjadi lokasi penelitian ini. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai bagian akuntansi. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari responden melalui penyebaran kuesioner. Selanjutnya untuk pengujian data dilakukan uji validitas, uji reliabilitas dan pengujian hipotesis. Data yang diperoleh kemudian dilakukan analisis regresi linier berganda antara variabel independen dengan variabel dependen baik secara simultan maupun secara parsial. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa, (1) kompetensi auditor internal mempunyai pengaruh positif terhadap efektivitas pengendalian intern, (2) kualitas jasa auditor internal mempunyai pengaruh positif terhadap efektivitas pengendalian intern, (3) kompetensi auditor internal dan kualitas jasa auditor internal secara simultan berpengaruh terhadap efektivitas pengendalian intern, (4) kompetensi auditor internal mempunyai pengaruh positif terhadap perwujudan good corporate governance, (5) kualitas jasa auditor internal mempunyai pengaruh positif terhadap perwujudan good corporate governance, (6) kompetensi auditor internal dan kualitas jasa auditor internal secara simultan berpengaruh terhadap perwujudan good corporate governance.Kata Kunci : kompetensi auditor internal, kualitas jasa audit internal, efektivitas pengendalian intern,perwujudan good corporate governance. The study aimed to find out the effect of internal auditor competency and internal auditing service on the effectiveness of internal control and the realization of good corporate governance(GCG). The study took place at several hotels located around Lovina areas. The samples consisted of all the hotel staff in accounting section. The primary data were obtained by using questionnaires. The analysis was made in terms of validity, reliability and hypothesis testing, which then followed by analyzing based on multiple linear regressions between independent and dependent variables, both simultaneously as well as partially. The results of the study indicated that (1) the internal auditor competency had a positive effect on the effectiveness of internalof control, (2)the quality of internal auditing servicehad a positive effect on the effectiveness of internalof control, (3) the internal auditor competency and the quality of internal auditing service had a positive simultaneous effect on the effectiveness of internalof control, (4) the internal auditor competency had a positive effect on therealization of good corporate governance(GCG), (5)the quality of internal auditing service had a positive effect onthe realization of good corporate governance(GCG), (6) the internal auditor competency and the quality of internal auditing service had a positive simultaneous effect on therealization of good corporate governance(GCG).keyword : internal auditor competency, internal auditing service, the effectiveness of internal control, the realization of good corporate governance.
ANALISIS PENERAPAN PENCATATAN KEUANGAN BERBASIS SAK ETAP PADA USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) (SEBUAH STUDI INTERPRETATIF PADA PEGGY SALON) ., Lilya Andriani; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.2254

Abstract

SAK ETAP merupakan salah satu standar keuangan yang ditetapkan untuk mempermudah UMKM menyusun dan menyajikan laporan keuangan yang lebih informatif dengan tujuan tentunya memberikan kemudahan bagi investor maupun kreditor untuk memberikan bantuan pembiayaan bagi para pengusaha UMKM. Namun, dalam implementasinya pencatatan keuangan yang dilakukan oleh UMKM masih jauh dari SAK ETAP. Kondisi ini terjadi pula di Peggy Salon, sebuah UMKM yang bergerak di bisnis kecantikan yang terletak di Kabupaten Buleleng. Mekipun Peggy Salon telah lama didirikan, memiliki organisasi serta aktivitas bisnis yang memadai namun belum dapat menerapkan SAK ETAP dengan baik. Latar belakang inilah yang menjadikan Peggy Salon menarik untuk dikaji untuk mengetahui; 1) praktik pencatatan keuangan yang dilakukan UMKM, 2) Faktor-faktor yang menyebabkan tidak terlaksananya pencatatan keuangan berbasis SAK ETAP pada UMKM. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif yang dititikberatkan pada deskripsi serta interpretasi perilaku manusia dalam penerapan pencatatan keuangan berbasis SAK ETAP. Penelitian dilakukan dalam empat tahapan, yakni; 1) pengumpulan data, 2) reduksi data, 3) penyajian data, serta 4) analisis data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa; 1) Sistem pencatatan keuangan yang dilakukan secara manual dan masih sangat sederhana, alasan membuat pencatatan keuangan adalah untuk mempermudah pemilik dalam memberikan bonus kepada karyawannya, 2) Faktor yang menyebabkan gagalnya SAK ETAP pada Peggy Salon karena adanya faktor internal berupa kurangnya pemahaman, kedisiplinan dan sumber daya manusia, sedangkan faktor eksternalnya karena kurangnya pengawasan dari stakeholder yang berkepentingan dengan laporan keuangan. Kata Kunci : Faktor, SAK ETAP, Sistem pencatatan keuangan, UMKM SAK ETAP is one of the financial standards which are established to ease the UMKM in proposing and delivering the financial statement to be more informative in order to ease the investor and creditor to give credit to the entrepreneur of UMKM. However, if it was seen from the implementation, the financial record which had been conducted by UMKM was still far from SAK ETAP. This situation also happened in Peggy Salon, a UMKM which is involved in beauty sector located in Buleleng Regency. Although Peggy Salon has been long established, owned proper organization and business activities, it was still not able to implement SAK ETAP properly. Due to this background, Peggy Salon became interesting to be analyzed to find out: 1) the practice of financial record conducted by the UMKM, 2) The factors which cause the SAK ETAP-based-financial-record not to be conducted in UMKM. This research was conducted by using qualitative method which emphasized on the description and interpretation of the habit of human in the implementation of SAK ETAP-based-financial-record. This research was carried out in four steps, such as: 1) data collection, 2) data reduction, 3) data display, and 4) verification. The result of this research shows that: 1) the system of financial record which is conducted manually and simply is aimed to ease the owner in giving bonus to the staffs, 2) The factors which cause the failure of SAK ETAP in Peggy Salon are the internal factors like the inadequacy of understanding, discipline, and human resources, and the external factors, such as lack of control from the stakeholder who is in charge of the financial record. keyword : Factor, SAK ETAP, Financial Record System, UMKM
ANALISIS KINERJA DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD PADA PDAM KABUPATEN BULELENG ., Putu Youdhitia Saraswati; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.3437

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja PDAM Kabupaten Buleleng dengan menggunakan Balanced Scorecard dan memberikan sebuah alternatif sistem penilaian kinerja yang dapat memberikan pemahaman manajemen tentang kinerja perusahaan secara tepat dan menyeluruh serta dapat diimplementasikan pada PDAM Kabupaten Buleleng. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan kualitatif. Metode pengumpulan data pada penelitian ini yaitu dengan melakukan wawancara, kuisioner, dan metode dokumentasi. Metode penentuan sampel yaitu purposive sampling dan convenience sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan analisis kuantitatif dengan mengukur masing-masing perspektif yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses internal bisnis, dan perspektif pembelajaran dan pertumbuhan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja PDAM Kabupaten Buleleng secara keseluruhan sudah cukup baik, hal tersebut ditunjukkan dengan nilai Scorecard masing-masing perspektif. Saran yang diajukan kepada manajemen PDAM dan peneliti selanjutnya adalah manajemen hendaknya mulai mempertimbangkan aspek kinerja non keuangan dan peneliti selanjutnya disarankan untuk melakukan penelitian pada perusahaan yang berbeda seperti misalnya pada perusahaan swasta.Kata Kunci : Balanced Scorecard, Perspektif Keuangan, Perspektif Pelanggan, Perspektif Bisnis Internal, dan Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan This study aims to investigate the performance of PDAM Buleleng using the Balanced Scorecard and provide an alternative performance assessment system that can provide an understanding of the management of the company's performance accurately and thoroughly, and can be implemented on PDAM Buleleng. The type of data used is quantitative and qualitative data. Methods of data collection in this research is to conduct an interview, questionnaires, and methods of documentation. Sampling method is purposive sampling and convenience sampling. The data analysis technique used is the qualitative analysis and quantitative analysis to measure each perspective the financial perspective, customer perspective, internal business processes, and learning and growth perspective. The results showed that the performance of PDAM Buleleng Regency overall is quite good, it is shown by the scorecards from each perspective. The suggestions put forward to PDAM management and further research are management should begin to consider the non-financial aspects of performance and Researchers further advised to do some research on different companies such as private companies.keyword : Balanced Scorecard, Financial Perspective, Customer Perspective, Internal Business Processes, and Learning and Growth Perspective
PENGARUH SUPERVISI, PROVESIONALISME, DAN KOMUNIKASI DALAM TIM PADA KINERJA AUDITOR PERWAKILAN BPKP PROVINSI BALI ., I Ketut Ardy Prabhawa; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.; ., I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.2486

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh supervisi, profesionalisme, dan komunikasi dalam tim pada kinerja auditor Perwakilan BPKP Provinsi Bali. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, karena data yang digunakan berbentuk angka-angka. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan menghasilkan jumlah sebanyak 63 responden. Analisis data yang di gunakan adalah uji instrumen yang terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas. Uji asumsi klasik terdiri dari uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji heterokrdastisitas. Analisis regresi linear berganda bertujuan untuk mencari pengaruh supervisi(X1), profesionalisme(X2), dan komunikasi dalam tim(X3) terhadap kinerja auditor (Y) yang terdiri dari uji koefesien determinasi (R2), uji F, dan uji t. Hasil penelitian ini dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda menunjukan bahwa variabel supervisi, profesionalisme, dan komunikasi dalam tim berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Hasil uji F menunjukkan bahwa nilai F hitung sebesar 44,199 dengan p value 0,000 yang lebih kecil dari α = 0,05, ini berarti model yang digunakan pada penelitian ini adalah layak. Hasil ini memberikan makna bahwa ketiga variabel independen mampu memprediksi atau menjelaskan fenomena kinerja auditor Perwakilan BPKP Provinsi Bali. Hasil Penelitian ini adalah 1) supervisi berpengaruh positif dan signifikan pada kinerja auditor, 2) profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan pada kinerja auditor, 3) komunikasi dalam tim berpengaruh positif dan signifikan pada kinerja auditor, 4) supervisi, profesional, dan komunikasi dalam tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor.Kata Kunci : Kinerja Auditor, Supervisi, Profesionalisme, Komunikasi dalam Tim The purpose of this study was to determine the effect of supervision, professionalism, and communication within the team on the performance of Representatives BPKP auditors Bali Province. This study uses a quantitative approach, because the data used in the form of numbers. The sample in this study using purposive sampling method and produces the number of 63 respondents. Analysis of the data that is in use is a test instrument consisting of validity and reliability testing. Classic assumption test consists of a test for normality, multicollinearity test, and test heterokrdastisitas. Multiple linear regression analysis aimed to explore the influence of supervision (X1), professionalism (X2), and communication within the team (X3) on the performance of the auditor (Y) which consists of test coefficient of determination (R2), F-test and t-test. The results of this study by using multiple linear regression analysis showed that the variables of supervision, professionalism, and communication within the team has a positive effect on the performance of the auditor. The results of the F test (F test) showed that the calculated F value of 44.199 with a p value of 0.000 is less than α = 0.05, this means that the model used in this study is feasible. These results meant that all three independent variables were able to predict or explain the phenomenon of Representatives BPK auditor performance of Bali Province. Result of this Research is 1) supervision have an effect on positive and significant to auditor performance 2) professionalism have an effect on positive and significant to auditor performance 3) communications in team have an effect on positive and significant to auditor performance 4) supervision, professional, and communications in team have an effect on positive and significant to auditor performance.keyword : Performance Auditor, Supervision, Professionalism, Communication in Teams
PENGARUH KOMPETENSI SDM, PENERAPAN SAP, DAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH ., Kadek Desiana Wati; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.2972

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan daerah, pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintahan terhadap kualitas laporan keuangan daerah, pengaruh sistem akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan daerah, dan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan standar akuntansi pemerintahan, dan sistem akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan daerah. Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif. Sampel ditentukan dengan teknik purposive sampling dan penentuan sampel untuk setiap SKPD menggunakan metode proporsional. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 195. Analisis data menggunakan regresi berganda dengan bantuan software SPSS V19. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah, penerapan standar akuntansi pemerintahan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah, sistem akuntansi keuangan daerah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan daerah, dan kompetensi sumber daya manusia, penerapan standar akuntansi pemerintahan, sistem akuntansi keuangan daerah berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Kata Kunci : Kompetensi Sumber Daya Manusia, Kualitas Laporan Keuangan Daerah, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Standar akuntansi Pemerintahan. This study was aimed at finding out the effect of human resource competency on quality of region’s financial report, the effect of application of government accounting standard on quality of region’s financial report, the effect of region’s financial accounting system on quality of region’s financial report, and to find out the effect of human resource competency, application of government accounting standard, and region’s financial accounting system on quality of region’s financial report. This study belongs to quantitative research. The sample was determined by purposive sampling technique and sample determination for each SKPD was done by using proportional method. The sample size in this study was 195. The results showed that human resource competency had a positive and significant effect on quality of region’s financial report, application of government accounting standard had a positive and significant effect on quality of region’s financial report, region’s financial system had a positive and significant effect The results showed that the competence of human resources is positive and significant effect on the quality of regions financial statements, the application of government accounting standards is positive and significant effect on the quality of regions financial statements, regions financial accounting systems is positive and significant effect on the quality of regions financial statements, and competencies humans, the application of government accounting standards, regions financial accounting system have a significant effect on the quality of regional statements.keyword : Government Accounting Standard, Human Resource Competency, Quality Of Region’s Financial Report, Region’s Financial Accounting System.
PENGARUH AKUNTABILITAS, PENGETAHUAN AUDIT DAN GENDER TERHADAP KUALITAS HASIL KERJA AUDITOR INTERNAL (Studi pada Badan Inspektorat Kabupaten Buleleng dan Kabupaten Bangli) ., Putu Tina Kusuma Yanti; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.4376

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada (1) pengaruh antara akuntabilitas terhadap kualitas hasil kerja auditor internal, (2) pengaruh antara pengetahuan audit terhadap kualitas hasil kerja auditor internal, (3) pengaruh akuntabilitas dan pengetahuan audit terhadap kualitas hasil kerja auditor internal, (4) pengaruh Gender terhadap kualitas hasil kerja auditor internal. Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan sampel jenuh, dengan jumlah responden adalah 39 orang. Sumber data dalam penelitian adalah data primer. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey melalui penyebaran kuesioner secara langsung. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda dan ANOVA dengan menggunakan bantu Program SPSS (Statistical Product and Service Solution) 17. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara akuntabilitas terhadap kualitas hasil kerja auditor internal, (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan pengetahuan audit terhadap kualitas hasil kerja auditor internal, (3) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara akuntabilitas dan pengetahuan audit terhadap kualitas hasil kerja auditor internal, (4) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gender terhadap kualitas hasil kerja audir internal.Kata Kunci : Akuntabilitas, Auditor internal, Gender, Kualitas hasil kerja, Pengetahuan audit This study was conducted to find out whether there is (1) an effect of accountability on quality of internal auditor’s performance, (2) an effect of knowledge about audit on quality of internal auditor’s performance, (3) an effect of accountability and knowledge about audit on quality of internal auditor’s performance and (4) an effect of gender on quality of internal auditor’s performance. This study used quantitative design and to collect the data, purposive sampling and saturated sampling techniques were used, with the total number of respondents of 39.. The data source was primary data source. The data were collected by using survey method by distributing questionnaire directly. The data were analyzed using multiple regression and ANOVA, using SPSS program (Statistical Product and Service Solution) 17. The results showed that (1) there is a positive and significant effect of accountability on quality of internal auditor’s performance, (2) there is a positive and significant effect of knowledge about audit on quality of internal auditor’s performance, (3) there is a positive and significant effect of accountability and knowledge about audit on quality of internal auditor’s performance and (4) there is a positive and significant effect of gender on quality of internal auditor’s performance.keyword : accountability, internal auditor, gender, quality of performance, knowledge about audit.

Page 10 of 16 | Total Record : 151


Filter by Year

2014 2014


Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 03 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 01 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 04 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 03 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 04 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 03 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 02 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 04 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 03 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 02 (2022) Vol. 13 No. 01 (2022) Vol 13, No 01 (2022) Vol 12, No 3 (2021) Vol. 12 No. 3 (2021) Vol 12, No 2 (2021) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol 12, No 1 (2021) Vol 11, No 3 (2020) Vol. 11 No. 3 (2020) Vol 11, No 2 (2020) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol 11, No 1 (2020) Vol 10, No 3 (2019) Vol. 10 No. 3 (2019) Vol 10, No 2 (2019) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 10, No 1 (2019) Vol 9, No 3 (2018) Vol. 9 No. 3 (2018) Vol 9, No 2 (2018) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Vol 8, No 2 (2017): Vol. 8 No. 2 (2017) Vol. 7 No. 1 (2017) Vol 7, No 1 (2017): Vol 6, No 3 (2016): Vol. 6 No. 3 (2016) Vol. 5 No. 2 (2016) Vol 5, No 2 (2016): Vol. 4 No. 1 (2016) Vol 4, No 1 (2016): Vol 3, No 1 (2015): Vol. 3 No. 1 (2015) Vol. 2 No. 1 (2014) Vol 2, No 1 (2014): Vol 1, No 1 (2013) Vol. 1 No. 1 (2013) More Issue