cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nyoman Suadnyana Pasek
Contact Email
suadnyanapasek83@gmail.com
Phone
+6281339412282
Journal Mail Official
suadnyanapasek83@gmail.com
Editorial Address
Jl. Udayana no 11 Singaraja Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 26141949     EISSN : 26141930     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
IMAT ( Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi ) Undiksha provides a medium for disseminating novel articles related to economy and business among international academics, practitioners, regulators, and public. JIMAT accepts articles any research methodology that meet the standards established for publication in the journal. In addition, JIMAT focuses on research articles and review article for specific topics that are relevant to the economic and accounting, business, and banking issues, related to three important disciplines as follows: Economics And Accounting: Public Economics , International Economics, Banking and Financial InstitutionDevelopment Economics, Monetary Economics, Financial Economics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems Business and banking management:Finance and wealth management, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, Banking Ethics, Banking Operation and Management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 125 Documents
 4   5   6   7   8 
Search results for , issue "Vol 4, No 1 (2016):" : 125 Documents clear
AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN PADA SISTEM DANA PUNIA DI DESA PAKRAMAN SUDAJI, KECAMATAN SAWAN, KABUPATEN BULELENG, PROVINSI BALI ., Yunita Indrawati Kadek; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6497

Abstract

Dalam tradisi umat Hindu, sumbangan keagamaan disebut dengan dana punia. Kegiatan dana punia biasa berlangsung pada saat atau dikaitkan dengan diselenggarakannya suatu upacara atau persembahan yadnya dengan mempersembahkan sesari canang, sarin banten atau yang lainnya. Dana punia dalam kedudukannya sebagai salah satu warisan tradisi masyarakat Bali berada dalam sebuah organisasi desa yang secara tradisional disebut desa pakraman. Dana punia sebagai salah satu bentuk sumbangan dana keagamaan dikelola langsung dalam desa pakraman. Desa pakraman harus menerapkan konsep akuntabilitas dalam melakukan pengelolaan keuangannya. Untuk memahami akuntablitas pengelolaan dana punia pada Desa Pakraman Sudaji, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengelolaan keuangan dalam sistem dana punia di Desa Pakraman Sudaji, dan 2) bagaimana para pengelola dana punia memahami prinsip-prinsip akuntanbilitas dalam pengelolaan dana-dana yang terhimpun. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif yang menekankan pada deskripsi setiap persepsi dan perilaku manusia. Data dihimpun dengan cara wawancara mendalam, observasi dan studi dokumentasi. Analisis data dilakukan melalui tiga tahapan, antara lain; 1) Reduksi Data, 2) Penyajian Data, dan 3) Menarik Kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Proses pengelolaan keuangan dilakukan prajuru desa pakraman serta melibatkan krama desa didalamnya dan pertanggungjawaban keuangan disampaikan kepada krama desa secara lisan dan dalam bentuk laporan pertanggungjawaban 2) Akuntabilitas keuangan dalam pengelolaan keuangan terlaksana dengan baik, mencakup didalamnya transparansi, liabilitas, kontrol, responsibilitas, dan responsivitas. Kata Kunci : dana punia, desa pakraman, akuntabilitas, pengelolaan keuangan In Hindu tradition, the religious contribution is called dana punia. Dana punia activity usually takes place at the time or is related to the holding of a religious ceremony or an offer of yadya by offering sesari canang, sarin banten, etc. Dana punia , in its position as one of Balinese traditions, is present in a village organization that is traditionally called desa pakraman. As a form of religious fund contribution it is directly managed by the desa pakraman. The latter has to apply the concept of accountability in the financial management. To understand the accountability of Desa Pakraman Sudaji dana punia management, this study was aimed at finding out 1) the financial management in the dana punia system in Desa Pakraman Sudaji, and 2) how the dana punia management people understand the principles of accountability in managing the accumulated funds. This study was done using qualitative method that stresses on the description of each perception and human behavior. The data were collected through in-depth interview, observation, and document study. The data were analyzed in three stages: 1) data reduction, 2) data display and 3) conclusion drawing. The results showed that 1) the financial management process is done by prajuru desa pakraman and involving krama desa and the accountability is communicated orally to the krama desa and in financial report form, 2) the financial accountability in the fund management is good which covers transparency, liability, control, responsibility, and responsiveness keyword : dana punia, desa pakraman, accountability, financial management
PELAKSANAAN INTENSIFIKASI PAJAK DENGAN ADANYA PERATURAN MENTERI KEUANGAN NOMOR 91/PMK.03/2015 SEBAGAI TAHUN PEMBINAAN WAJIB PAJAK (TPWP) 2015 (Studi Empiris Di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Singaraja) ., Kadek Yuliantini; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.; ., I Putu Gede Diatmika,SE,AK., M.Si.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6568

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian Kualitatif yang dilakukan dengan tujuan untuk : (1) mengetahui kesesuaian pelaksanaan peraturan Menteri Keuangan Nomor 91/PMK.03/2015 tentang Pengurangan Atau Penghapusan Sanksi Administrasi Atas Keterlambatan Penyampaian Surat Pemberitahuan Pembetulan Surat Pemberitahuan, dan Keterlambatan pembayaran atau Penyetoran Pajak dan (2) untuk mengetahui pelaksanaan intensifikasi pajak dengan adanya kebijakan penghapusan sanksi administrasi pajak di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Singaraja. Penelitian ini dilakukam karena didasari oleh beberapa hal diantaranya negara Indonesia saat ini memerlukan penerimaan negara yang sangat banyak, pajak merupakan sumber penerimaan negara yang paling banyak yaitu mencapai 70%, dan masih banyak Wajib Pajak yang tidak menyadari akan kewajibannya untuk membayar pajak. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan teknik wawancara langsung dengan informan yang terkait. Informan dipilih dengan teknik purposive sampling yaitu informan dipilih dengan pertimbangan tertentu seperti keahlian, intelektual dan pengalaman kerjanya. Pertama akan dipilih salah satu informan kunci dalam penelitian ini adalah Kepala Seksi Bagian Umum hingga selanjutnya informan akan berkembang sesuai dengan kebutuhan informasi/data sehingga sifatnya Snowball. Dari penentuan informan yang dilakukan ditentukan 10 informan diantaranya 7 informan sebagai pegawai pajak dan 3 informan sebagai Wajib Pajak. Berdasarkan penelitian yang dilakukan melalui wawancara dan observasi dilapangan diperoleh bahwa pelaksanaan kebijakaan penghapusan sanksi admnistrasi pajak dalam PMK 91/PMK.03/2015 di KPP Pratama Singaraja telah sesuai dengan Surat Edaran Direktorat Jenderal Pajak Nomor SE-40/PJ/2015 terlihat dari jumlah Surat Permohonan yang masuk sampai tanggal 31 Desember 2015 sebanyak 129 surat dengan jumlah pembayaran yang diperoleh sebesar sebesar Rp. 2.167.517.852 dengan sanksi yang dihapuskan atau dikurangkan sebesar Rp. 771.762.172. Pada bagian intensifikasi penerimaan penerapan Kebijakan PMK No.91/PMK.03/2015 berkontribusi terhadap penerimaan pajak keseluruhan di KPP Pratama Singaraja sebesar Rp 32.541.763.013 (12,8%) dan jumlah SPT sebanyak 1.697 SPT(5,81%). Kata Kunci : Pajak, Pembetulan, Sanksi, Penghapusan This present study is aimed at (1) identifying the adjustment made in the implementation of the regulation issued by the Minister of Finance Number 91/PMK.03/2015 concerning Reduction or Abolition of Administrative Sanction Imposed upon the Delay in Notifying the Correctness of the Notification Statement, and the Delay in the Payment for Taxes and (2) identifying the implementation of the intensification of taxes as a consequence of the decision in abolishing the tax administrative sanction at Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Singaraja. The study used the qualitative method and the data were collected by directly interviewing the related informants, whom were selected using the purposive sampling technique in which expertise, intellectuality and working experience were taken into consideration. First, one key informant, namely, Head of the General Subdivision, was determined, who then led to the following informants as needed, meaning that the snowball technique was used. Based on the study conducted through interview and field observation, it was obtained that the implementation of the decision of the abolition of the administrative sanction as stated in PMK 91/PMK.03/2015 at KPP Pratama Singaraja had been in accordance with the Circular issued by the DJP Number SE-40/PJ/2015, as could be identified from the proposals received until 31 December 2015. Added together, there were 129 proposals, amounting to Rp. 2,167,517,852. The sanctions which had been abolished came to Rp. 771,762,172. The implementation of the Decision of PMK No. 91/PMK.03/2015 contributed Rp. 32,541,763,013 (12.8%) to KPP Pratama Singaraja. The SPTs received totaled 1,697 (5.81%). keyword : Tax, Correctness, Sanction, Abolition
PENGARUH PERSUASI ATAS PREFERENSI KLIEN, PENGALAMAN AUDITOR DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP PERTIMBANGAN AUDITOR DALAM MEGEVALUASI BUKTI AUDIT (Studi kasus Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bali) ., Ni Made Mia Mediasari; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6473

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh persuasi atas preferensi klien, pengalaman auditor, dan kompleksitas tugas terhadap pertimbangan auditor dalam mengevaluasi bukti audit pada Kantor Akuntan Publik diwilayah Bali. Penelitian ini termasuk Penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor pada Kantor Akuntan Publik di wilayah Bali yang berjumlah 93 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 75 orang dan di tentukan menggunakan metode purposive sampling. Jenis data pada penelitian ini adalah data primer. Data diperoleh melalui kuesioner yang di bagikan secara langsung pada Kantor Akuntan Publik di Bali. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda dan pengujian data dilakukan dengan dibantu oleh program SPSS (Statistical Product and Service Solution) 19. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa 1) persuasi atas preferensi klien berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertimbangan auditor. 2) pengalaman auditor berpengaruh positif dan signifkan terhadap pertimbangan auditor. 3) kompleksitas tugas berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertimbangan auditor didalam mengevaluasi bukti audit. 4) Persuasi atas preferensi klien, pengalaman auditor dan kompleksitas tugas berpengruh positif dan signifikan terhadap pertimbangan auditor dalam mengevaluasi bukti audit. Kata Kunci : persuasi atas preferensi klien, pengalaman auditor, kompleksitas tugas, pertimbangan auditor The study aimed at finding out the effect of persuation of the client’s preferences, auditor experiences, and task complexity on the auditor’s consideration in evaluating audit evidences at the public accountancy offices around Bali Region. This study utilizd a quantitative design involving the population of 93 auditors working under the Public Accountancy Office around Bali region, from which only 75 respondents were selected as the sample based on purposive sampling. The data of the study were obtained from a primary source by using questionnaires which were distributed directly to the Public Accountancy Offices in Bali. The analyses of the data were conducted by using multiple linear regression supported by SPSS (Statistical Product and Service Solution) program verion 19. The results of the study indicated that 1) the persuation of the client’s preferences had a positive and significant effect on the auditor’s consideration, 2) the auditor experiences had a positive and significant effect on the auditor’s consideration, and 3) the task complexity had a positive and significant effect on the auditor’s consideration in evaluating audit evidences. 4) the persuation of the client’s preferences, auditor experiences, and task complexity had a positive and significant effect on the auditor’s consideration in evaluating audit evidences. keyword : persuation of the client’s preferences, auditor experiences, and task complexity, the auditor’s consideration
IMPLEMENTASI BUDAYA TRI HITA KARANA DALAM PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA DESA PAKRAMAN PEMARON ., Pt Susan Kassandra; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E.; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6495

Abstract

Budaya Tri Hita Karana dapat dipergunakan sebagai suatu tata nilai atau kebiasaan yang menjadi pegangan anggota organisasi dalam melaksanakan kewajiban dan berperilaku di dalam organisasi. Hubungan yang terjadi diantara keduanya sangat berkaitan, dalam pelaksanaan Sistem Informasi Akuntansi budaya Tri Hita Karana yaitu Parahyangan analog dengan sistem kebudayaan, Pawongan analog sistem nilai, dan Palemahan analog sistem artifak. Semua organisasi di Bali dapat mengimplementasikan budaya Tri Hita Karana, salah satunya LPD. LPD dalam menggunakan Sistem Informasi Akuntansi harus mengimplementasikan budaya Tri Hita Karana, hal ini sudah diatur di dalam Pemerintah daerah Bali yang mengembangkan visi pembangunan berdasarkan budaya Tri Hita Karana. Untuk memahami implementasi budaya Tri Hita Karana dalam penggunaan Sistem Informasi Akuntansi di Desa Pakraman Pemaron, penelitian ini bertujuan untuk: 1)penggunaan Sistem Informasi Akuntansi di Desa Pakraman Pemaron, 2) pemahaman karyawan terhadap budaya Tri Hita Karana, dan 3) bagaimana implementasi budaya Tri Hita Karana terhadap penggunaan Sistem Informasi Akuntansi. Penelitian ini digunakan dengan menggunakan metode kualitatif yang menekankan pada setiap deskripsi dan persepsi manusia. Teknik yang dilakukan dengan cara wawancara mendalam, observasi dan studi dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan tiga tahap, yaitu : 1) Reduksi data, 2) Penyajian data, dan 3) Penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) penggunaan Sistem Informasi Akuntansi sudah menggunakan sistem komputerisasi, semua karyawan dapat melakukan penggunaan SIA namun yang bertanggungjawab adalah Ketua, Bendahara dan TO, 2) Semua karyawan sudah memahami budaya Tri Hita Karana dan implementasinya sudah baik, baik dari segi parahyangan, pawongan dan palemahan.Kata Kunci : Tri Hita Karana, Sistem Informasi Akuntansi. “Tri Hita Karana” culture could be implemented as a value system or a custom practiced in the life of the member of organization in performing the obligations and bahaviours in an organization. A close relationship occurs between the two, in implementing Accounting Information System the concept of “Tri Hita Karana” which consists of “Parahyangan” would be analogized to the culture system, while the second aspect such as “Pawongan” would be analogized into a value system, and the third aspect, such as “Palemahan” as artefact system. All organizations in Bali could implement the system of “Tri Hita Karana” concept, one of them is the rural credit institution, this concept had been regulized in the local government regulation system. Bali when developing vision of development based on the concept of “Tri Hita Karana”. To understand the implementation of the concept of “Tri Hita Karana” in the use of Accounting Information System in Pemaron local village, the study aimed at finding out: 1) the use of Accounting Information System in Pemaron local village, the perception of the staff towards the concept of “Tri Hita Karana” and how was the concept itself implemented in terms of using Accounting Information System. This study used a qualitative study by emphasizing every description of individual perception. The techniques used to collect data consisted of deep interview, observation and documentation. The data analysis involved three different stages, such as 1) data reduction, data presentation, and 3) concluding. The results indicated that: 1) the use of accounting information system had been made by computerizing, all staff had understood the use of Accounting Information System, however the responsibility lied on the head section office, treasurer and TO, 2) All the staff had fully understood the concept of “Tri Hia Karana and its implementation, in terms of three aspects, like Parahyangan, Pawongan and Palemahan.keyword : Tri Hita Karana, Accounting Information System
PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI, PARTISIPASI PEMAKAI, UKURAN ORGANISASI, PERSONAL CAPABILITY TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI ( Studi Empiris Pada Hotel yang Terletak di Kawasan Buleleng Barat ) ., Ketut Desi Puspa Dewi; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E.; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6569

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan teknologi informasi, partsispasi pemakai, ukuran organisasi, personal capability terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi pada hotel di kawasan Buleleng Barat.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 11 hotel. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi dan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji kualitas data dan uji hipotesis menggunakan analisis regresi linearberganda . Pengujian data menggunakan Program Statistical Product and Service Solution 19. Hasil penelitian ini menunjukkan: 1) Penggunaan Teknologi Informasiberpengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, 2) Partisipasi Pemakai Sistem Informasiberpengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, 3) Ukuran Organisasitidak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, 4)Personal Capabilitymemiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, 5) Penggunaan Teknologi Informasi, Partisipasi Pemakai Sistem Informasi, Ukuran Organisasi, Personal Capabilitysecara simultan berpengaruh positif dan signifikanterhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi.Kata Kunci : Sistem Informasi Akuntansi, Teknologi, Partisipasi, Organisasi,Capability. This present study is intended to identify the impact of the use of the technology of information, user’s participation, the organization’s size, and the personal capability on the effectiveness of the system of accounting information at the hotels which are located in West Buleleng area. The study used the quantitative approach, and the primary data. The samples of the study were determined using the purposive sampling technique, totaling 11 hotels. The data were collected through observation and questionnaire. The data were analyzed using the data quality test and hypothesis test using the multiple linear regression analysis. The data were tested using the Statistical Product Program and Service Solution 19. The result of the study shows that 1) the use of the technology of information positively and significantly contributed to the Effectiveness of the System of Accounting Information, 2) the Participation of the User of the System of Information positively and significantly contributed to the Effectiveness of the System of Accounting Information, 3) the Company’s Size did not positively and significantly contribute to the Effectiveness of the System of Accounting Information, 4) the Personal Capability positively and significantly affected the Effectiveness of the System of Accounting Information, 5) the Use of the Technology of Information, the Participation of the User of the System of Information, the Organization’s Size, and the Personal Capability simultaneously positively and significantly contributed to the Effectiveness of the System of Accounting Information. keyword : System of Accounting Information, Technology, Participation, Organization, Capability
PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, UKURAN PERUSAHAAN, DAN KOMITE AUDIT TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2010-2014) ., Ketut Mega Sintyaningsih; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6650

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, leverage, ukuran perusahaan, dan komite audit terhadap pengungkapan corporate sosial responsibility. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2010-2014. Desain yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 10 perusahaan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Sumber data dalam penelitian ini adalah data sekunder. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dan pengujian data yang dilakukan dengan dibantu oleh program SPSS 18. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) profitabilitas berpengaruh terhadap pengungkapan corporate sosial responsibility, (2) leverage berpengaruh terhadap pengungkapan corporate sosial responsibility, (3) ukuran perusahaan berpengaruh terhadap pengungkapan corporate sosial responsibility, (4) komite audit tidak berpengaruh terhadap pengungkapan corporate sosial responsibility pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI.Kata Kunci : Profitabilitas, leverage, ukuran perusahaan dan komite audit This present study is aimed at identifying the impact of profitability, leverage, company’s size, and auditing committee on the disclosure of corporate social responsibility. The study was conducted at the manufacturing companies listed at the Indonesia’s Stock Exchange from 2010 to 2014. The study was designed to be a quantitative one. The population included 10 companies. The samples were determined using the purposive sampling technique. The data were obtained from the secondary data sources. The data were analyzed using the multiple linier regression analysis, and were tested using the SPSS 18 program. The result of the study shows that (1) profitability contributed to the disclosure of corporate social responsibility, (2) leverage contributed to corporate social responsibility, (3) the company’s size affected the disclosure of corporate social responsibility, and (4) the auditing committee did not contribute to the corporate social responsibility of the manufacturing companies listed in the Indonesia’s Stock Exchange. keyword : Profitability, leverage, company’s size and auditing committee
Analisis Kinerja Dengan Metode Balanced Scorecard Pada BPR Bank Buleleng 45 ., Luh Alit Suartini; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6779

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui untuk mengetahui Kinerja BPR Bank Buleleng 45 dengan menggunakan metode balanced scorecard. Penelitian ini dilakukan untuk mendapatkan gambaran mengenai tolak ukur kinerja dengan pendekatan balanced scorecard pada BPR Bank Buleleng 45 periode 2011-2013. Jenis penelitian yang dilakukan termasuk penelitian deskriptif kuantitatif. Penelitian ini dilaksanakan di PD. BPR Bank Buleleng 45. Jenis data yang digunakan dalam penelitian adalah jenis data kuantitatif dan kualitatif sedangkan sumber datanya adalah sumber data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan dokumentasi dan kuisioner. Teknik analisis data menggunakan analisis balanced scorecard. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dilihat dari persepektif keuangan secara keseluruhan berada pada kategori baik, kemudian dari perspektif nasabah berada pada kategori puas, dilihat dari perspektif bisnis internal yang diukur dengan AETR berada pada kategori baik, dan dilihat dari perspektif pembelajaran dan pertumbuhan yang diukur dengan kepuasan karyawan berada pada kategori puas sehingga kinerja secara keseluruhan yang dinilai dengan rating scale menunjukkan bahwa kinerja PD. Bank Buleleng 45 berada pada kategori baik. Kata Kunci : Kinerja & balanced scorecard This study was aimed at finding out the performance of BPR Bank Buleleng 45 using balanced scorecard method. This study used balanced scorecard approach in BPR Bank Buleleng 45 in the 2011-2013 period. This study belonged to a descriptive quantitative research. It was conducted in PD. BPR Bank Buleleng 45. The data used were of quantitative and qualitative types while the sources of the data were primary and secondary ones. The method of data collection used documentation and questionnaire. The data were analyzed using balanced scorecard. The results showed that in terms of the financial perspective on the whole the performance was in good category, then in terms of the perspective of customers they were in satisfied category and in terms of internal business perspective, when measured with AETR the performance fell into good category. Hence on the whole the performance of PD Bank Buleleng 45 fell into good category. keyword : Performance & balanced scorecard
PENGARUH TIME BUDGET PRESSURE, COMMITMENT ORGANIZATIONAL DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP PERILAKU AUDITOR (Studi pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Perwakilan Provinsi Bali ., Ni Wayan Tresna Asih; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6861

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh time budget pressure, commitment organizational dan locus of control terhadap perilaku auditor pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Perwakilan Provinsi Bali. Responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada BPK Perwakilan Provinsi Bali sebanyak 47 orang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan purposive sampling, yaitu auditor yang telah memiliki pengalaman kerja miniman 1 tahun. Dengan teknik analisis data regresi linier berganda, dengan menggunakan program SPSS versi 22.00 Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) time budget pressure berpengaruh negatif terhadap perilaku auditor, (2) commitment organizational tidak berpengaruh terhadap perilaku auditor, (3) locus of control berpengaruh positif terhadap perilaku auditor, (4) time budget pressure, commitment organizational dan locus of control secara simultan berpengaruh terhadap perilaku auditor Kata Kunci : time budget pressure, commitment organizational, locus of control, perilaku auditor. This study aimed to examine the effect of time budget pressure, organizational commitment and locus of control on the behavior of the auditor in the Supreme Audit Agency Representatives of the Province of Bali. Respondents were used in this study is the auditor in the Supreme Audit Agency Representatives of the Province of Bali as many as 47 people. This study belongs the quantitative research with purposive sampling, who already had working experience for at least 1 year. With data analysis techniques multiple linear regression, using SPSS version 22:00 The results of the study show that: (1) time budget pressure negatively affect to the behavior the auditor. (2) commitment organizational no influence on the behavoir auditor, 3) locus of control has positive influence on the behavior of the auditor, (4) time budget pressure, commitment organizational and locus of control simultaneously influence the behavior of auditorsr keyword : time budget pressure, commitment organizational, locus of control, the behavior of the auditor
EVALUASI AKUNTABILITAS MONITORING DANA HIBAH PADA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA (DISBUDPAR) KABUPATEN BULELENG ., Putu Desy Natalia; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6556

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) petunjuk teknis pertanggungjawaban baik dari segi penerima dana hibah maupun dari segi monitoring yang dilakukan oleh Dinas Kebudayaan dan Pariwisata kabupaten Buleleng, (2) penyebab penerima dana hibah dapat melakukan salah peruntukan dana hibah, (3) penanganan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata dalam menangani salah peruntukan dana hibah dan dampaknya bagi penerima hibah, dan (4) saran tindak yang membangun sehingga kesalahan yang dilakukan oleh penerima hibah tidak akan terjadi lagi pada penerima hibah lainnya. Penelitian ini menggunakan analisis kualitatif dengan pendekatan interpretatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah survei pendahuluan, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan dua jenis data yaitu data primer dan data sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) petunjuk teknis pertanggungjawaban baik dari segi penerima hibah dilakukan setelah penerima hibah merealisasikan dana hibah yang diperolehnya dalam bentuk Surat Pertanggung Jawaban (SPJ) dan pertanggungjawaban tim monitoring dilakukan secara berkala selama penerima hibah merealisasikan dana hingga melakukan pertanggungjawaban serta menyerahkan laporan monitoring akhir ke Bupati, (2) penyebab terjadinya salah peruntukan dikarenakan penerima hibah melanggar tiga asas yaitu asas kepatutan, asas rasional, dan asas manfaat, (3) penangan salah peruntukan diselesaikan dengan cara melakukan observasi mendalam lalu menindak dengan pending dana/pembatalan pemberian dana hibah, dan (4) saran tindak yang dapat penulis sumbangkan adalah agar tahap seleksi dan aturan dana hibah di kabupaten Buleleng lebih diperketat, agar nantinya tidak ada lagi salah peruntukan lainnya yang terjadi.Kata Kunci : hibah, evaluasi, akuntabilitas The study aimed at finding out (1) the technical manuals of the accountability of the grants both in terms of the recipients as well as in terms of monitoring made by the culture and tourism office in the local government Buleleng, (2) the cause of the problems when the grants had been misdesignated, (3) the actions made by the culture and tourism office in solving the problems of misdesignation and the impact for the recipient, and (4) advices and recommendations provided to avoid another fault made by other recipient. The study utilized a qualitative analysis with interpretative approach. The data were collected from two different sources, such as primary and secondary by using preliminary survey, deep interview, and documentation. The results of analysis indicated that (1) the technical instruction of the accountability of grants in terms of grant recipient when realizing it in terms of letter of accountability and the accountability made annually by the monitoring team during the period the recipient realizing it until making the accountability as well as handing the report of accountability to the head of regency (Bupati), (2) the causes of misdesignation were the recipient had violated three principles such as merit, rationale, and benefit, (3) the process of handling the misdesignation was conducted by making deep observation, then by giving real and direct action such as pending the grant even cancelation of the grant, and (4) the recommendation provided was by making more restricted selection and regulation about the grant in Buleleng regency, so that misdesignation could be avoided. keyword : grant, evaluation, accountability
PENGARUH STRES KERJA, TINGKAT PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PEMAHAMAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ., Andika Marsudi; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6574

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pada stres kerja, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, komitmen organisasional dan pemahaman terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi pada industri mikro dan menengah di Kabupaten Buleleng. Penelitian ini mengambil lokasi di industri mikro dan menengah yang berada di Kabupaten Buleleng. Populasi penelitian yaitu industri mikro dan menengah Kabupaten Buleleng yang berjumlah 400 industri. Sampel yang digunakan sebanyak 40 industri. Metode pengumpulan data dilakukan dengan metode penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji signifikan simultan (uji statistik F), uji parsial (uji statistik t), dan koefisien determinasi yang dibantu dengan alat analisis SPSS versi 18.00. Hasil penelitian ini menunjukkan (1) terdapat pengaruh signifikan stres kerja terhadap kinerja karyawan; (2) terdapat pengaruh signifikan tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan; (3) terdapat pengaruh signifikan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan; (4) terdapat pengaruh signifikan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan; (5) terdapat pengaruh signifikan pemahaman akuntansi terhadap kinerja karyawan; dan (6) terdapat pengaruh signifikan stres kerja, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, komitmen organisasional, dan pemahaman akuntansi terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi pada industri mikro dan menengah di Kabupaten Buleleng. Kata Kunci : stres kerja, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, komitmen organisasional, pemahaman akuntansi, dan kinerja karyawan This study was aimed at finding out whether there is an effect of work stress, level of education, working experience, organizational commitment and understanding about accounting on worker’s performance of workers in accounting division in micro and medium industries in Buleleng regency. This study took place in micro and medium industries that exist in Buleleng regency. The population consisted of 400 micro and medium industries in Buleleng regency. The sample size was 40. The data were collected by questionnaire. The data were analyzed by testing the data quality, by using classic assumption testing, simultaneous significance testing (Statistic F test), partial testing (Statistic t test), and coefficient determination test using SPSS version 18.00 program. The results showed that (1) there is a significant effect of work stress on worker’s performance; (2) there is a significant effect of level of education on worker’s performance; (3) there is a significant effect of working experience on worker’s performance; (4) there is a significant effect of organizational commitment on worker’s performance; (5) there is a significant effect of understanding about accounting on worker’s performance; and (6) there is a significant effect of work stress, level of education, working experience, organizational commitment, and understanding about accounting on the performance of workers in accounting division in the micro and medium industries in Buleleng regency. keyword : work stress, level of education, working experience, organizational commitment, understanding about accounting, and worker’s performance

Page 6 of 13 | Total Record : 125

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2016 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 03 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 01 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 04 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 03 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 04 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 03 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 02 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 04 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 03 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 02 (2022) Vol 13, No 01 (2022) Vol. 13 No. 01 (2022) Vol 12, No 3 (2021) Vol. 12 No. 3 (2021) Vol 12, No 2 (2021) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol 12, No 1 (2021) Vol. 11 No. 3 (2020) Vol 11, No 3 (2020) Vol 11, No 2 (2020) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol 11, No 1 (2020) Vol 10, No 3 (2019) Vol. 10 No. 3 (2019) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol 10, No 2 (2019) Vol 10, No 1 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 9, No 3 (2018) Vol. 9 No. 3 (2018) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol 9, No 2 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Vol 8, No 2 (2017): Vol. 8 No. 2 (2017) Vol. 7 No. 1 (2017) Vol 7, No 1 (2017): Vol 6, No 3 (2016): Vol. 6 No. 3 (2016) Vol 5, No 2 (2016): Vol. 5 No. 2 (2016) Vol. 4 No. 1 (2016) Vol 4, No 1 (2016): Vol 3, No 1 (2015): Vol. 3 No. 1 (2015) Vol. 2 No. 1 (2014) Vol 2, No 1 (2014): Vol 1, No 1 (2013) Vol. 1 No. 1 (2013) More Issue