cover
Contact Name
Nyoman Suadnyana Pasek
Contact Email
suadnyanapasek83@gmail.com
Phone
+6281339412282
Journal Mail Official
suadnyanapasek83@gmail.com
Editorial Address
Jl. Udayana no 11 Singaraja Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
ISSN : 26141949     EISSN : 26141930     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
IMAT ( Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi ) Undiksha provides a medium for disseminating novel articles related to economy and business among international academics, practitioners, regulators, and public. JIMAT accepts articles any research methodology that meet the standards established for publication in the journal. In addition, JIMAT focuses on research articles and review article for specific topics that are relevant to the economic and accounting, business, and banking issues, related to three important disciplines as follows: Economics And Accounting: Public Economics , International Economics, Banking and Financial InstitutionDevelopment Economics, Monetary Economics, Financial Economics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems Business and banking management:Finance and wealth management, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, Banking Ethics, Banking Operation and Management.
Articles 3,177 Documents
Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Asimetri Informasi dan Implementasi Good Governance terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi (Studi Empiris pada SKPD Kabupaten Bangli) Putu Rita Saftarini .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5245

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas pengendalian internal, asimetri informasi dan implementasi good governance terhadap kecenderungan kecurangan (fraud) secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan instrumen kuesioner. Penelitian ini menggunakan jenis data data primer. Penelitian dilakukan di 13 Dinas pada SKPD Kabupaten Bangli. Obyek penelitian adalah pada persepsi pegawai bagian akuntansi/keuangan pada setiap SKPD mengenai efektivitas pengendalian internal, asimetri informasi dan implementasi good governance terhadap kecenderungan kecurangan (fraud). Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 64 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linear berganda yang diolah dengan menggunakan program SPSS 19.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial efektivitas pengendalian internal berpengaruh signifikan negatif terhadap fraud, (2) asimetri informasi secara parsial berpengaruh signifikan positif terhadap fraud, (3) implementasi good governance secara parsial berpengaruh signifikan negatif terhadap fraud dan (4) secara simultan efektivitas sistem pengendalian internal, asimetri informasi dan implementasi good governance berpengaruh signifikan terhadap kecenderungan kecurangan (fraud) akuntansi. Kata Kunci : pengendalian internal, asimetri informasi, good governance, fraud This present study was aimed at identifying the partial and simultaneous impact of the effectiveness of the internal control, informational asymmetry and implementation of the good governance on the tendency of accounting fraud. This study used the quantitative approach. The data were collected using questionnaire. The data used were the primary data. The study was conducted in 13 Departments (SKPD) in Bangli Regency. The object of the study was the perception of the employees employed at the accounting division in each department (SKPD) of the effectiveness of the internal control, informational asymmetry and implementation of the good governance on the tendency of the accounting fraud. The sample was determined using the purposive sampling technique and included 64 employees. The data were analyzed using the multiple linear analysis method processed using the SPSS program 19.0 for Windows. The result of the study showed that (1) partially the effectiveness of the internal control significantly negatively affected the accounting fraud, (2) partially the informational asymmetrical significantly positively affected the accounting fraud, (3) partially the implementation of the good governance significantly negatively contributed to the accounting fraud, and (4) simultaneously the effectiveness of the internal control system, the informational asymmetry, and the implementation good governance significantly affected the tendency of the accounting fraud. keyword : internal control, informational asymmetry, good governance, fraud
ANALISIS CAMEL UNTUK MENILAI TINGKAT KESEHATAN LPD SE-KECAMATAN TEJAKULA TAHUN 2013-2014 Komang Mei Budiyani .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5246

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan (1) untuk mengetahui perkembangan tingkat kesehatan keuangan LPD Se-Kecamatan Tejakula, (2) untuk mengetahui kinerja LPD Se-KecamatanTejakula yang diukur dari ketentuan Bank Indonesia mengenai penilaian tingkat kesehatan bank. Subjek dalam penelitian ini adalah pimpinan LPD Se-Kecamatan Tejakula dan bagian accounting. Objek penelitian adalah menganalisa Laporan Laba-Rugi dan Neraca LPD tahun 2013-2014. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan data yang digunakan adalah laporan keuangan.Teknik pengumpulan data adalah wawancara dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis rasio atau CAMEL yang berdasarkan padaaspek Permodalan (Capital),aspek Kualitas aktiva produktif (Asset quality),aspek Manajemen (Management), aspek Rentabilitas (Earning), dan aspek Likuiditas (Liquidity). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) perkembangan tingkat kesehatan LPD Se-Kecamatan Tejakula tahun 2013 sampai tahun 2014 dilihat dari aspek permodalan (capital) menurun sebesar 1,3 dari nilai rata-rata tahun 2013 sebesar 99,1 dan tahun 2014 sebesar 97,8. Untuk aspek kualitas aktiva produktif (assets) meningkat sebesar 0,76 dari nilai rata-rata tahun 2013 sebesar 271,61 dan tahun 2014 sebesar 271,37. Untuk Aspek manajemen (management) nilai nya tetap yaitu sebesar 83,2. Untuk aspek rentabilitas (earning ) menurun sebesar 5,9 dari nilai rata-rata tahun 2013 sebesar 191,4 dan tahun 2014 sebesar 185,5, dan aspek likuiditas (liquidity) untuk tahun 2013 dan 2014 nilai nya tetap sebesar sebesar 184,8. (2) Pada tahun 2013 dan 2014 kinerja seluruh LPD di Kecamatan Tejakula mendapatkan predikat sehat dengan rata-rata nilai CAMEL yang diperoleh sebesar 166.02 untuk tahun 2013 dan 164.73 untuk tahun 2014, yang berarti rata-rata nilai CAMEL berada di atas batas minimum sehat yaitu 81.Kata Kunci : LPD, Permodalan, Kualitas Aktiva Produktif, Manajemen, Rentabilitas dan Likuiditas Abstract This study was aimed at (1) finding out the development of the level of financial health of LPDs throughout Tejakula district, (2) finding out the performance of the LPDs in Tejakula district as measured according to Bank Indonesia’s criteria about bank health level evaluation. The subjects of this study were directors and accountants of LPDs throughout Tejakula district. The objects were analyses of Loss and Profit reports and balances of the LPDs in 2013-2014. This study was qualitative research using the data of financial reports. The data collection techniques were interview and documentation. The data analysis used was analysis of ratio or CAMEL based on the capital aspect, quality of productive asset (asset quality), management aspect, earning aspect and liquidity aspect. The result showed that (1) the development of the health level of the LPD throughout Tejakula district from 2013 to 2014 in terms of capital aspect dropped by 1.3 from the 2013’s average (99.1) and in 2014 by 97.8. In terms of productive asset quality it increased by 0.76 from the 2013’s average of 271.61 and in 2014 by 271.37. For management aspect, the value remained at 83.2. For the earning aspect it dropped by 5.9 from the 2013’s average of 191.4 and in 2014 by 185.5, and the liquidity aspect for 2013 and 2014 remained at 184.8. (2) In 2013 and 2014, the performance of the LPDs in Tejakula district won the healthy category with the average of CAMEL score of 166.02 for 2013 and 164.73 for 2014, meaning that the average CAMEL score was above the minimal health limit of 81.keyword : LPD, Capital, Productive Asset Quality, Management, Earning and Liquidity
Pengaruh Dana Pihak Ketiga, Penilaian 5C Kredit, dan Kualitas Kredit Terhadap Keputusan Pemberian Kredit di PT. Bank Pembangunan Daerah Bali Cabang Singaraja Komang Wulan Lestari Oka .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5247

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh secara parsial : dana pihak ketiga, penilaian 5c kredit, kualitas kredit terhadap keputusan pemberian kredit, serta pengaruh secara simultan dana pihak ketiga, penilaian 5c kredit, dan kualitas kredit terhadap keputusan pemberian kredit. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif kausal. Subyek dalam penelitian ini adalah PT. Bank Pembangunan Daerah Bali Cabang Singaraja dan obyeknya adalah dana pihak ketiga, penilaian 5c kredit, kualitas kredit, dan keputusan pemberian kredit dari tahun 2012 sampai dengan tahun 2014. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini data kuantitatif yang dikumpulkan dengan metode dokumentasi dan kuisioner, kemudian dianalisis dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan : (1) dana pihak ketiga secara parsial berpengaruh positif terhadap keputusan pemberian kredit, (2) penilaian 5c kredit secara parsial berpengaruh positif terhadap keputusan pemberian kredit, (3) kualitas kredit secara parsial berpengaruh positif terhadap keputusan pemberian kredit, dan (4) dana pihak ketiga, penilaian 5c kredit, dan kualitas kredit secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pemberian kredit. Kata Kunci : dana pihak ketiga, penilaian 5c, kredit, bank The study had a purpose to assess partially the effect of third-party funds, the assessment of 5c credit, and credit quality on the lending decision, and the simultaneous effect of third-party funds, the assessment of 5c credit, and credit quality on the lending decision. This study utilized a causal quantitative design involving “PT. Bank Pembangunan Daerah Bali” Singaraja branch office as the subject, while the objects consisted of third-party funds, the assessment of 5c credit, and credit quality, and loan decision from 2012 until 2014. The quantitative data were collected by using documentation and questionnaires, and then analyzed based on multiple linear regression. The results of the study indicated that: (1) third-party funds had a partial positive effect on the loan decision, (2) the assessment of 5c credit had a partial positive effect on the loan decision, (3) credit quality had a partial positive effect on the loan decision, and (4) third-party funds, the assessment of 5c credit, and credit quality had a simultaneous effect on the loan decision. keyword : third-party funds, the assessment of 5c credit, credit, bank
PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI, PELATIHAN DAN PARTISIPASI PEMAKAI TERHADAP EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI Nyoman Ayu Devi Sri Utami .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .; Nyoman Ari Surya Darmawan, S.E., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5248

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris pengaruh pemanfaatan teknologi, pelatihan, partisipasi pemakai terhadap efektivitas implementasi sistem informasi akuntansi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pimpinan, accounting, kasir, admin kredit, custumer service pada 6 Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di wilayah Kabupaten Buleleng dengan jumlah seluruh karyawan yang menggunakan sistem informasi akuntansi sebanyak 37 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi linier berganda. Data dianalisis dengan menggunakan software SPSS versi 19. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa: (1) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara pemanfaatan teknologi terhadap efektivitas implementasi sistem informasi akuntansi, (2) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara pelatihan terhadap efektivitas implementasi sistem informasi akuntansi, dan (3) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara partisipasi pemakai terhadap efektivitas implementasi sistem informasi akuntansi.Kata Kunci : pemanfaatan teknologi, pelatihan, partisipasi pemakai, dan efektivitas implementasi sistem informasi akuntansi. This present study was intended to test empirically the impact of the use of technology, training, and participation of the users on the effectiveness of the implementation of the informational accounting system. This is a quantitative study, in which the data were collected using questionnaire, and were measured using the likert scale. The sample, which included the management, the accounting staff, the cashiers, the loan administrative staff, the customer services of 6 Bank Perkreditan Rakyat in Buleleng Regency, was determined using the purposive sampling technique. Added together, the staff using the accounting informational system totaled 37. The data were analyzed using the multiple linier regression test through the software SPSS version 19. The result of the study showed that (1) the use of technology positively and significantly affected the effectiveness of the implementation of the accounting informational system, (2) the training positively and significantly contributed to the effectiveness of the accounting informational system, and (3) the participation of the users positively and significantly contributed to the effectiveness of the implementation of the accounting informational system.keyword : use of technology, training, participation of users, and effectiveness of accounting informational system
PENGARUH PERTUMBUHAN AKTIVA PRODUKTIF, TINGKAT TABUNGAN DAN TINGKAT DEPOSITO TERHADAP KINERJA OPERASIONAL LEMBAGA PERKREDITAN DESA KECAMATAN BANGLI, KABUPATEN BANGLI DARI TAHUN 2010-2014 Ni Komang Listiantri Anggreni .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5249

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis: (1) pertumbuhan aktiva produktif, tingkat tabungan dan tingkat deposito secara simultan berpengaruh pada kinerja operasional LPD di Kecamatan Bangli, Kabupaten Bangli dari tahun 2010 sampai 2014, (2) pertumbuhan aktiva produktif, tingkat tabungan dantingkat deposito secara parsial berpengaruh pada kinerja operasional LPD di Kecamatan Bangli, Kabupaten Bangli dari tahun 2010 sampai 2014. Lokasi dalam penelitian ini merupakan LPD di Kecamatan Bangli yang mana tepatnya terdapat 6 LPD yang masih aktif dan terdaftar di LPLPDK, yang memiliki laporan keuangan lengkap dari tahun 2010 sampai dengan 2014. Populasi pada penelitian ini adalah aktiva pruduktif, tingkat tabungan dan tingkat deposito pada kinerja operasional. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Jenis data yang diolah adalah data kuantitatif dimana data yang diperoleh dikumpulkan dengan pencatatan dokumen. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji Autokorelasi, Normalitas, Multikolinearitas, Heteroskedastisitas, Regresi Linier Berganda, uji statistik F dan Statistik t dengan bantuan SPSS 18.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) ada pengaruh signifikan dari pertumbuhan kredit, tingkat tabungan dan tingkat deposito secara simultan terhadap kinerja operasional, (2) hanya tingkat tabungan dan deposito yang memiliki pengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja operasional pada LPD Kecamatan Bangli tahun 2010 sampai dengan 2014. Kata Kunci : aktiva produktif, deposito, kinerja operasional, LPD dan tingkat tabungan. This study was aimed at finding out and analyzing (1) productive asset growth, saving rate and deposit rate simultaneously on the operational performance of LPDs in Bangli district, Bangli regency from 2010 to 2014, (2) productive asset growth, saving rate and deposit rate partially on the operational performance of LPDs in Bangli district, Bangli regency from 2010 to 2014. The locations of the study were LPDs, in which there are 6 active LPDs registered in LPLPDK, that have complete financial reports from 2010 to 2014. The variables in this study consisted of active asset, saving rate, and deposit rate in the operational performance. The study used quantitative method. The type of data that were processed was quantitative data obtained from document recording. The data were analyzed using Autocorrelation, Normality, Multicolinearity, Heteroscedasticity , Multiple Linear Regression, Statistical F-test and t-test using SPSS 18.0. The results showed that (1) there is a significant effect of productive asset growth, saving rate, and deposit rate on operational performance, (2) only saving rate and deposit rate that have a positive and significant effect on the operational performance of LPDs in Bangli district from 2010 to 2014. keyword : productive asset, deposit, operational performance, LPD and saving rate.
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, AKUNTABILITAS PUBLIK, DAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL MODERASI Made Sawitri .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5250

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh (1) partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial (2) partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan sistem pengendalian internal sebagai variabel pemoderasi (3) partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan akuntabilitas publik sebagai variabel pemoderasi (4) partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan job relevant information sebagai variabel pemoderasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Bangli tepatnya pada 13 dinas dan 6 badan. Subjek pada penelitian ini adalah kepala dinas atau badan, sekretariat, kepala sub bidang, kepala seksi, kepala sub bagian, dan UPTD. Teknik pengumpulan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel pada penelitian ini sebanyak 92 orang. Metode penelitian data dilakukan dengan kuesioner yang menggunakan skala likert 1-5. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikoloniearitas, analisis sederhana dan Moderated Regression Analysis (MRA) dengan bantuan SPSS 18.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, (2) sistem pengendalian internal tidak bisa memoderasi partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial, (3) akuntabilitas publik tidak bisa memoderasi partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial, (4) job relevant information tidak bisa memoderasi partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial. Kata Kunci : partisipasi penyusunan anggaran, sistem pengendalian internal, akuntabilitas publik, job relevant information, kinerja manajerial, SKPD Abstract The study was conducted in order to find out the effect of (1) budgetting participation on the managerial performances, (2) budgetting participation on the managerial performances with the internal control system as moderating variable, (3) budgetting participation on the managerial performances with the public accountability as moderating variable, (4) budgetting participation on the managerial performances with the job relevant information as moderating variable. This quantitative design study was conducted at the local government works unit offices in particular at 13 agency and 6 body offices, with the subjects involved such as head agency offices, secretariat offices, head sub-sections, head sections, and UPTD. There were about 92 respondents selected as the samples by using purposive sampling. The data were collected by using questionnaires designed based on 5-1 Liker sclaes. The data were analyzed in terms of validity testing, reliability testing, normality testing, heteroskedastisity testing, multiheteroskedastistity testing, simple and moderated regression analysis supported by SPSS. Version 18.0. The results indicated that (1) budgetting participation had a positive effect on the managerial performances, (2) the internal control system could not became a moderating variable on the budgeting participation on the managerial performances, (3) the public accountability could not become a moderating variable on the budgetting participation on the managerial performances, (4) job relevant information could not become a moderating variable on the budgetting participation on the managerial performances.keyword : budgetting participation, internal control system, public accountability, and job relevant information, managerial performances, SKPD
PENGARUH BUDAYA ETIS ORGANISASI, ORIENTASI ETIKA, PENGALAMAN, DAN PROFESIONALISME TERHADAP SENSITIVITAS ETIKA KEGIATAN AUDIT YANG DILAKSANAKAN INSPEKTORAT PEMERINTAH KABUPATEN BULELENG Made Bella Martina .; Desak Nyoman Sri Werastuti, S.E., Ak. .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5251

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti secara empiris mengenai pengaruh budaya etis organisasi, orientasi etika, pengalaman dan profesionalisme terhadap sensitivitas etika kegiatan audit yang dilaksanakan Inspektorat Kabupaten Buleleng.Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh jumlah pegawai pada bagian audit yang ada di kantor Inspektorat Kabupaten Buleleng sekaligus juga digunakan sebagai sampel yang disebut sebagai sampel jenuh. Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner berisi pertanyaan formal secara konsisten, terangkai, dan tertulis yang ditujukan untuk memperoleh informasi dari responden berkaitan dengan variabel yang diteliti. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis yaitu analisis regresi berganda dengan dengan program SPSS for windows versi 19.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, (1) budaya etis organisasi berpengaruh signifikan terhadap sensitivitas etika, (2) orientasi etika berpengaruh signifikan terhadap sensitivitas etika, (3) pengalaman berpengaruh signifikan terhadap sensitivitas etika, (4) profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap sensitivitas etika. Kata Kunci : Budaya etis organisasi, orientasi etika, pengalaman, profesionalisme, sensitivitas etika This study was aimed at finding evidence empirically about the effect of organization ethic culture, ethic orientation, experience, and professionalism on ethic sensitivity of audit activity done by the Inspectorate of Buleleng regency. The population consisted of all of the employees in the audit section in the office of the Inspectorate of Buleleng regency who were at the same time used as the sample called saturated sample. The method of data collection was questionnaire that contains formal questions that are consistent, framed, and written that were aimed at obtaining information from the respondents in relation to the variables under investigation. The data analysis technique used to test the hypothesis was multiple regression analysis using SPSS for windows of version 19.0 program. The results showed (1) the ethic culture of the organization has a significant effect on ethic sensitivity, (2) ethic orientation has a significant effect on ethic sensitivity, (3) experience has a significant effect on ethic sensitivity and (4) professionalism has a significant effect on ethic sensitivity. keyword : Budaya etis organisasi, orientasi etika, pengalaman, profesionalisme, sensitivitas etika
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT BPK RI PERWAKILAN PROVINSI BALI Putu Diana Aginia Lestari .; Desak Nyoman Sri Werastuti, S.E., Ak. .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5252

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memprediksi dan menyediakan temuan empiris mengenai pengaruh independensi, pengetahuan, dan pengalaman kerja terhadap kualitas audit. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor (pemeriksa) BPK RI Perwakilan Provinsi Bali. Sedangkan yang menjadi sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 49 orang responden dengan menggunakan metode purposive sampling sebagai metode penentuan sampelnya dengan menggunakan kriteria yaitu : (1) auditor yang berstatus PNS, (2) bersertifikasi Diklat Auditor Ahli/Terampil dan sudah pernah melaksanakan tugas pemeriksaan lebih dari satu kali. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang disusun secara terstruktur dan disampaikan kepada responden untuk ditanggapi sesuai dengan kondisi yang dialami oleh responden yang bersangkutan. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis yaitu analisis regresi berganda dengan dengan program SPSS for windows versi 19.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, (1) independensi berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, (2) pengetahuan auditor berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, (3) pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit.Kata Kunci : independensi, pengetahuan auditor, pengalaman kerja auditor, kualitas audit This study was aimed at predicting and providing empirical findings on the effect of independence, knowledge, and work experience on audit quality. The population consisted of auditors of Bali Province Representative Audit Agency of the Republic of Indonesia. While the sample consisted of 49 respondents using purposive sampling method based on the criteria: (1) auditors with government civil servant status, (2) having Expert Auditor Training certificate/skillful and experienced in audit duty more than once. The data collection method was done by using structurally written questionnaire and given to the respondents to answered according to the conditions experienced by the respondents. The data analysis technique used to test the hypothesis was multiple regression analysis using SPSS for windows of version 19.0 program. The results showed that (1) independence has a significant effect on audit quality, (2) auditor’s knowledge has a significant effect on audit quality, and (3) work experience has a significant effect on audit quality.keyword : independence, auditor’s knowledge, auditor’s work experience, audit quality
PENGARUH PARTISIPASI PEMAKAI SISTEM INFORMASI, KEMAMPUAN PEMAKAI SISTEM INFORMASI, UKURAN ORGANISASI, PROGRAM PELATIHAN DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DENGAN KOMPLEKSITAS TUGAS SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI EMPIRIS PADA PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI BALI) Mila Wirayanti Putu .; Desak Nyoman Sri Werastuti, S.E., Ak. .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5253

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi pemakai sistem informasi akuntansi, kemampuan pemakai sistem informasi akuntansi, ukuran organisasi, dan program pelatihan dan pendidikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi yang di moderasi oleh kompleksitas tugas baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini mengambil lokasi di PT PLN(Persero) Distribusi Bali. Populasi penelitian yaitu karyawan PT PLN (Persero) Distribusi Bali dan sampel yang diambil yaitu keuangan, bagian SDM & Org, bagian distribusi, serta bagian perencanaan. Sampel yang digunakan sebanyak 58 responden. Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, dan Moderated Regression Analysis (MRA) dengan menggunakan SPSS. Hasil pengujian secara parsial menunjukan bahwa (1) partisipasi pemakai sistem informasi berpengaruh terhadap kinerja sistem informasi akuntansi, (2) kemampuan pemakai sistem informasi berpengaruh terhadap kinerja sistem informasi akuntansi, (3) ukuran organisasi berpengaruh terhadap kinerja sistem informasi akuntansi , (4) program pelatihan dan pendidikan berpengaruh terhadap kinerja sistem informasi akuntansi. Dan hasil pengujian secara simultan variabel moderasi menunjukkan bahwa partisipasi pemakai, kemampuan pemakai sistem informasi dan ukuran organisasi dan program pelatihan dan pendidikan dimoderasi kompleksitas tugas berpengaruh terhadap kinerja SIA. Kata Kunci : SIA, partisipasi pemakai SIA, kemampuan pemakai SIA, ukuran organisasi,program pelatihan dan pendidikan, dan kompleksitas tugas This present study was aimed at identifying the partial and simultaneous impact of the participation of the accounting informational system users, the organizational size, the training and educational program on the performance of the accounting informational system moderated by the complexity of tasks. The study was conducted at PT PLN (Persero) of Bali Distribution. The population of the study included all the employees of PT PLN (Persero) of Bali Distribution, and the sample included those who were employed at the Finance Department, the Human Resources Department, the Distribution Department, and the Planning Department, totaling 58 respondents. The data were collected through questionnaire measured using the likert scale. The data were analyzed using the validity test, reliability test, normality test, classical assumption test, multiple regression test, and Moderated Regression Analysis (MRA) through SPSS. The result of the study showed that (1) the participation of the informational system users contributed to the performance of the accounting information system, (2) the ability of the informational system users affected the performance of the accounting information system, (3) the organizational size affected the performance of the accounting informational system, (4) the training and educational program affected the performance of the accounting informational system. The simultaneous resting result of the moderating variable showed that the participation of the users, the ability, the organizational size and the training and educational program moderated by the complexity of tasks contributed to the performance of the accounting informational system. keyword : Accounting informational system, participation of the accounting information system users, the organizational size, the training and educational program, complexity of tasks
PENGARUH MOTIVASI, SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BULELENG Rika Dwipa Yaniari .; I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si. .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5270

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, sistem informasi akuntansi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai secara parsial. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan instrumen kuisioner. Penelitian ini menggunakan dua jenis data yaitu data primer dan sekunder. Penelitian dilakukan pada Dinas Perhubungan Kabupaten Buleleng. Obyek penelitian adalah pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Buleleng mengenai motivasi, sistem informasi akuntansi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling dengan jumlah responden sebanyak 40 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi berganda yang diolah dengan menggunakan program SPSS 19.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) sistem informasi akuntansi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (3) secara parsial kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : motivasi, sistem informasi akuntansi, kepemimpinan,kinerja This present study was intended to partially identify the impact of motivation, system of accounting information and leadership on the performance of employees. It used the quantitative approach. The data were collected using the instrument of questionnaire. Both the primary and secondary data were used. The study was conducted in the Department of Relation of Buleleng Regency. The object of the study included the employees employed at the Department of Relation, Buleleng Regency. What was investigated was the impact of motivation, system of accounting information and leadership on the performance of the employees. The samples were determined using the sampling probability technique, and totaled 40. The data were analyzed using the multiple regression analysis method and were processed using the SPSS 19.0 for Windows program. The result of the study showed that (1) motivation partially positively and significantly affected the performance of the employees, (2) the system of accounting information partially positively and significantly affected the performance of the employees, and (3) leadership partially positively and significantly contributed to the performance of the employees. keyword : motivation, system of accounting information, leadership,performance

Filter by Year

2013 2025


Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 03 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 01 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 04 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 03 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 04 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 03 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 02 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 04 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 03 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 02 (2022) Vol 13, No 01 (2022) Vol. 13 No. 01 (2022) Vol 12, No 3 (2021) Vol. 12 No. 3 (2021) Vol 12, No 2 (2021) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol 12, No 1 (2021) Vol. 11 No. 3 (2020) Vol 11, No 3 (2020) Vol 11, No 2 (2020) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol 11, No 1 (2020) Vol 10, No 3 (2019) Vol. 10 No. 3 (2019) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol 10, No 2 (2019) Vol 10, No 1 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 9, No 3 (2018) Vol. 9 No. 3 (2018) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol 9, No 2 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Vol 8, No 2 (2017): Vol. 8 No. 2 (2017) Vol. 7 No. 1 (2017) Vol 7, No 1 (2017): Vol 6, No 3 (2016): Vol. 6 No. 3 (2016) Vol 5, No 2 (2016): Vol. 5 No. 2 (2016) Vol. 4 No. 1 (2016) Vol 4, No 1 (2016): Vol 3, No 1 (2015): Vol. 3 No. 1 (2015) Vol. 2 No. 1 (2014) Vol 2, No 1 (2014): Vol 1, No 1 (2013) Vol. 1 No. 1 (2013) More Issue