cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nyoman Suadnyana Pasek
Contact Email
suadnyanapasek83@gmail.com
Phone
+6281339412282
Journal Mail Official
suadnyanapasek83@gmail.com
Editorial Address
Jl. Udayana no 11 Singaraja Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 26141949     EISSN : 26141930     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
IMAT ( Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi ) Undiksha provides a medium for disseminating novel articles related to economy and business among international academics, practitioners, regulators, and public. JIMAT accepts articles any research methodology that meet the standards established for publication in the journal. In addition, JIMAT focuses on research articles and review article for specific topics that are relevant to the economic and accounting, business, and banking issues, related to three important disciplines as follows: Economics And Accounting: Public Economics , International Economics, Banking and Financial InstitutionDevelopment Economics, Monetary Economics, Financial Economics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems Business and banking management:Finance and wealth management, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, Banking Ethics, Banking Operation and Management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 3,177 Documents
 18   19   20   21   22 
PENGARUH ORIENTASI ETIKA IDEALISME, ORIENTASI ETIKA RELATIVISME, DAN BYSTANDER EFFECT TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Empiris Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Buleleng) ., Gusti Ayu Tiwi Adi Sawitri; ., Putu Sukma Kurniawan, S.T., M.A.; ., Putu Eka Dianita Marvilianti Dewi, S.S.T
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14757

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris pengaruh orientasi etika idealisme, orientasi etika relativisme, dan bystander effect terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif kausalitas dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuisioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Populasi penelitian ini adalah pegawai Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Buleleng sebanyak 306 orang. Teknik pemilihan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel penelitian ini adalah pegawai bank pada posisi Teller, Collector, Account Officer, Analis Kredit, Marketing, Back Office, Sales officer, dan Admin Kredit sebanyak 56 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan IBM SPSS 25.0 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial orientasi etika relativisme dan bystander effect berpengaruh positif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, sedangkan orientasi etika idealisme berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.Kata Kunci : orientasi etika idealisme, orientasi etika relativisme, bystander effect, kecenderungan kecurangan akuntansi This research aimed to obtain empirical evidence the impact of idealism ethical orientation, relativism ethical orientation, and bystander effect on the tendency of accounting fraud. This research was a causality quantitative research with the primary data collected from questionnaires and measured with likert scale. The population of this research were 306 employees of Citizens Credit Bank in Buleleng Regency. The sampling technique was purposive sampling. The sample of this research were bank employees in the position of Teller, Collector, Account Officer, Credit Analyst, Marketing, Back Office, Sales Officer, and Credit Admin as many as 56 people. The technique of analysing data applied was multiple linear regression analysis using IBM SPSS 25.0 for Windows. The results of the analysis showed that partially relativism ethical orientation and bystander effect had positive impact on the tendency of accounting fraud, while idealism ethical orientation had negative impact on the tendency of accounting fraudkeyword : idealism ethical orientation, relativism ethical orientation, bystander effect, tendency of accounting fraud
ANALISIS MEKANISME PENYALURAN ALOKASI DANA DESA (ADD) PADA PEMERINTAH DESA (Studi Kasus Desa Tri Eka Buana, Kec.Sidemen, Kab.Karangasem) ., Ni Kadek Darmiasih; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M; ., Nyoman Ari Surya Darmawan, S.E., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5027

Abstract

Alokasi Dana Desa (ADD) merupakan dana perimbangan yang berasal dari Pemerintah Kabupaten/Kota diserahkan pada Pemerintah Desa yang diharapkan menjadi penyangga utama pelaksanaan pemberdayaan masyarakat dan pembangunan desa sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui mekanisme penyaluran Alokasi Dana Desa (ADD) dan faktor penghambat lemahnya pelaksanaan Alokasi Dana Desa (ADD), serta pengawasan pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) di Desa Tri Eka Buana. Penelitian ini berlokasi di Desa Tri Eka Buana, Kecamatan Sidemen, Kabupaten Karangasem. Jenis data yang digunakan adalah kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan dokumentasi dilakukan dengan menentukan pihak-pihak yang menjadi narasumber purposive sampling. Analisis data digunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan atau verifikasi data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mekanisme penyaluran Alokasi dana Desa (ADD) dalam APBDesa dilakukan secara bertahap yaitu tahap I, II, III, dan IV. Namun terdapat keterlambatan pencapaian program yang direncanakan oleh desa karena dalam pencairan Alokasi Dana Desa (ADD) dilakukan secara bertahap dan faktor penghambat lemahnya pelaksanaan Alokasi dana Desa (ADD) karena kualitas sumber daya manusia dan peran masyarakat serta pengawasaan pengelolaan Alokasi dana Desa (ADD) dilakukan oleh Badan Permusyawaratan Desa (BPD) sebagai pengawas controling. Artinya untuk menampung dan menyalurkan aspirasi masyarakat desa. Pengawasan Badan Permusyawaratan Desa (BPD) terhadap pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) telah dilaksanankan semaksimal mungkin sesuai dengan tugas pokok dan fungsi dari Badan Permusyawaratan Desa (BPD) yang di tandai dengan pembangunan infrastuktur desa Tri Eka Buana yang bersumber dari Alokasi Dana Desa (ADD) Desa Tri Eka Buana. Kata Kunci : Pemerintah Daerah, Pemerintah Desa, Alokasi Dana Desa. The funds allocated for the rural areas are the funds which are provided by the regency/city government, and are expected to support the implementation of the people’s empowerment and the rural development so that such funds can improve the people’s prosperity. This study was indented to identify the mechanism of how the funds allocated for the rural areas were distributed, and what factors hampered the distribution and how the supervision of the funds allocated for the rural areas was managed at Tri Eka Buana Village. This present study was conducted at Tri Eka Buana Village, Sidemen Village, Karangasem Regency. The data, which were collected through observation, interview and documentary techniques, were qualitative data. The informants were determined using the purposive sampling technique. The data analysis included data reduction, data presentation, and conclusion drawing, or data verification. The result of the study showed that the mechanism of the distribution of the funds allocated for the rural areas (ADD) through the Village’s Budget included four stages; they are stage I, stage II, stage III, and stage IV. However, the program planned by the village was achieved late due to the quality of human resources, the role played by the community and the supervision of the management of the funds allocated for the rural areas (ADD) by what is called Badan Permusyawaratan Desa (BPD) as the controller. That is to accommodate the aspirations of rural communities. Supervision Village Consultative Body (BPD) on the management of the Village Fund Allocation (ADD) has implemented as closely as possible in accordance with the duties and functions of the Village Consultative Body (BPD) were on the mark with the construction of rural infrastructure Tri Eka Buana sourced from the Village Fund Allocation (ADD) Desa Tri Eka Buana. keyword : Regional Government, Village Government, Funds Allocated for the Rural Areas
PENGARUH MORALITAS INDIVIDU, EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, DAN KETAATAN ATURAN AKUNTANSI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN (FRAUD) (Studi Kasus Pada KSP Kecamatan Buleleng) ., Made Dwi Kusuma Yadnya; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 7, No 1 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v7i1.9401

Abstract

Penelitian ini bertujuan membuktikan secara empiris pengaruh moralitas individu, efektivitas sistem pengendalian internal, dan ketaatan aturan akuntansi terhadap kecenderungan kecurangan (fraud). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Populasi penelitian seluruh Koperasi Simpan Pinjam (KSP) di Kecamatan Buleleng yang berjumlah 24 koperasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel yang memenuhi kriteria adalah 14 KSP dengan jumlah responden sebanyak 102 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS 17.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial moralitas individu, efektivitas sistem pengendalian internal, dan ketaatan aturan akuntansi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan (fraud). Secara simultan moralitas individu, efektivitas sistem pengendalian internal, dan ketaatan aturan akuntansi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan (fraud). Kata Kunci : moralitas individu, efektivitas sistem pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, kecenderungan kecurangan (fraud). This research aimed to prove empirical about the effect of use of individual morality, effectiveness of the internal control system, and observance of accounting rules on the tendency fraud. This study was a quantitative research using primary data obtained from questionnaire and measured with likert scale. The study population were all of Koperasi Simpan Pinjam (KSP) in the district of Buleleng amounting to 24 cooperatives. The sampling technique used purposive sampling. Samples that meet the criteria were 14 KSP with the number of respondents 102 people. The data were analyzed by using multiple linear regression analysis supported by SPSS 17.0 for Windows. The results showed that partially there was negative and significant effect of individual morality, effectiveness of the internal control system, and observance of accounting rules on the tendency fraud. Simultaneously there were negative and significant effect of individual morality, effectiveness of the internal control system, and observance of accounting rules on the tendency fraud. keyword : individual morality, effectiveness of the internal control system, observance of accounting rules, tendency fraud.
ANALISIS AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA MELALUI PENGIMPLEMENTASIAN SISTEM KEUANGAN DESA (SISKEUDES) DALAM KONTEKS DISIPLIN DIRI PADA DESA TIGAWASA ., NI MADE DWI ARTINI; ., Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si.; ., Nyoman Trisna Herawati, S.E.Ak., M.Pd.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14108

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis akuntabilitas dalam pengelolaan keuangan desa melalui pengimplementasian Sistem Keuangan Desa (SISKEUDES) dalam konteks disiplin diri di Desa Tigawasa. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Adapun narasumber penelitian ini terdiri dari Kepala Desa, Kaur Keuangan dan Bendahara Desa Tigawasa. Metode pengumpulan data yang digunakan berupa wawancara, observasi, serta dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Desa Tigawasa sudah melaksanakan penerapan prinsip-prinsip akuntabilitas pada pengelolaan keuangan desa melalui pengimplementasian SISKEUDES pada tahun anggaran 2017. Secara umum akuntabilitas di Desa Tigawasa sudah berjalan dengan baik, walaupun masih ada beberapa kendala yang harus diatasi. Menurut hasil analisis berdasarkan tahapan pengelolaan keuangan desa, yaitu pada tahap pelaksanaan, pelaksanaan program beasiswa untuk siswa miskin berprestasi tahun 2017 tidak berjalan karena Pendapatan Asli Desa sebagai anggaran program tersebut kosong. Perkembangan sistem informasi akuntansi pada Desa Tigawasa telah mengalami banyak kemajuan yang sebelumnya menggunakan sistem manual dan sekarang telah menggunakan sebuah aplikasi bernama SISKEUDES. Cara yang paling efektif menurut Bendahara Desa Tigawasa dalam mengimplementasikan SISKEUDES adalah dengan meningkatkan disiplin diri. Kata Kunci : Akuntabilitas, Pengelolaan Keuangan, SISKEUDES, Disiplin Diri This study was conducted to describe and analyze accountability in the management of village finance through the implementation of Village Financial System (SISKEUDES) in self-discipline context at Tigawarsa village. The research method applied was descriptive and the research approach adopted was qualitative. The respondents of the study were the head of the village, the coordinator of finance, and the treasurer of Tigawarsa village. The methods of data collection were interview, observation and documentation. Data analysis was conducted in four stages; the stage in which data was gathered, the stage in which data was reduced, the stage in which data was presented and the stage in which conclusion was drawn. The results of the analysis showed that Tigawarsa village had implemented accountability principles in the financial management through the implementation of Village Financial System (SISKEUDES) in the fiscal year of 2017. In general, accountability at Tigawarsa village had been implemented well, although there were still several obstacles which have to be overcome. Based on the analysis on the basis of the stages of the village financial management, particularly on the execution stage, it was found out that the scholarship for poor students with high achievement did not run because there was no revenue of the village as the budget for the program. From the analysis, it was also found out that the accounting information system at Tigawarsa village had improved that the system used in the past was manual and in the present the system used is SISKEUDES. The most effective way to implement SISKEUDES for the trasurer of the village was by improving self discipline. keyword : Accountability, Financial Management, SISKEUDES, Self Discipline
ANALISIS PENGARUH TINGKAT SUKU BUNGA KREDIT, PERTUMBUHAN KREDIT, LOAN TO DEPOSIT RATIO, DAN BOPO TERHADAP PROFITABILITAS LPD (STUDI KASUS PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA SE- KECAMATAN BULELENG PERIODE 2011-2013) ., Ni Luh Candra Dewi; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4615

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat suku bunga kredit, pertumbuhan kredit, loan to deposit ratio, dan BOPO terhadap profitabilitas Lembaga Perkreditan Desa (LPD). Populasi dalam penelitian ini adalah LPD se- Kecamatan Buleleng yang telah terdaftar di LPLPDK Buleleng periode 2011-2013 yaitu sebanyak 20 LPD. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling dengan kriteria yaitu LPD se- Kecamatan Buleleng yang telah terdaftar di LPLPDK Buleleng periode 2011-2013, melaporkan laporan keuangan secara berturut-turut dan tidak mengalami kerugian selama periode penelitian sehingga jumlah sampel yang dapat diambil adalah sebanyak 16 LPD. Penelitian ini termasuk dalam pendekatan kuantitatif dan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Metode pengumpulan data dilakukan dengan metode dokumentasi. Selanjutnya untuk pengujian data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 19.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) tingkat suku bunga kredit berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas LPD, (2) pertumbuhan kredit tidak berpengaruh secara signifikan terhadap profitabilitas LPD, (3) loan to deposit ratio berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas LPD, dan (4) BOPO juga berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas LPD. Kata Kunci : Tingkat suku bunga kredit, pertumbuhan kredit, loan to deposit ratio, BOPO, dan profitabilitas This study was aimed at finding out the effect of loan interest rate, loan growth, loan to deposit ratio, and BOPO on the profitability of Lembaga Perkreditan Desa (LPD). The population consisted of all of the 20 LPDs throughout Buleleng district registered in LPLPDK Buleleng in the 2011-2013 period. The sample was determined using purposive sampling technique with the criteria: the LPDs throughout Buleleng district that have been registered in LPLPDK in the 2011-2013 period, and the LPDs have made financial reports consecutively and have not had a loss during the period of study. Following these criteria a sample size of 16 LPDs was obtained. This study used quantitative approach and the data used were secondary data. The data were collected by documentation. Then, the data were tested using multiple linear regression analysis aided by SPSS program of version 19.0. The results showed that (1) loan interest rate has a significant effect on LPD profitability, (2) loan growth do not has a signifikan effect on LPD profitability, (3) loan to deposit ratio has a significant effect on LPD profitability, and (4) BOPO also has a significant effect on LPD profitability. keyword : Loan interest rate, loan growth, loan to deposit ratio, BOPO, and profitability
Analisis Perubahan Sistem Keuangan dan Kinerja Sebelum dan Sesudah Berstatus Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Buleleng ., I Gusti Agung Gede Dharma Putra; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.7245

Abstract

Dalam perubahan menjadi Badan Layanan Umum Daerah (BLUD), rumah sakit harus memberikan pertanggungjawaban dan harus mampu menjelaskan kepada pemerintah apakah dengan sistem keuangan yang telah berubah setelah berstatus Badan Layanan Umum Daerah membawa dampak terhadap kinerja yang dicapai oleh rumah sakit, baik itu dari segi keuangan ataupun sistem yang harus lebih baik lagi. Sebuah rumah sakit yang harus melakukan pelayanan setiap waktu tentunya tidak ingin setiap awal tahun anggaran menghadapi kendala keterbatasan obat, alat kesehatan, makan-minum pasien dan lain-lain hanya karena belum selesainya proses penganggaran di pemerintah daerah. RSUD Kabupaten Buleleng sebelum berstatus BLUD, pendapatannya tidak bisa langsung dipakai untuk anggaran operasionalnya, hasil pendapatan harus terlebih dahulu disetor ke kas pemerintah daerah (Pemda) dan nanti dikembalikan lagi sebagai anggaran rumah sakit. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perubahan sistem keuangan dan kinerja sebelum dan sesudah berstatus BLUD. Pelaksanaan penelitian menggunakan metode kualitatif yang menekankan pada studi kasus. Teknik analisis data yang digunakan yaitu (1) reduksi data; (2) penyajian data; dan (3) penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menujukan bahwa tidak ditemukan perbedaan yang berarti tentang perubahan sistem keuangan pada rumah sakit tersebut setelah menjadi BLUD. Perubahan yang ada terkait dengan sistem keuangan rumah sakit tersebut setelah menjadi BLUD adalah mempunyai 3 rekening, pemberian remunirasi, perhitungan tarif layanan, penyusunan rencana anggaran, dan pada laporan konsolidasi. Pada kinerja keuangannya yaitu: 1) mengalami peningkatan pada aktiva, 2) mengalami peningkatan pada kewajiban, 3) mengalami penurunan pada ekuitas, 4) pada pendapatan daerah mengalami kenaikan, serta 5) mengalami kenaikan juga pada belanja daerahnya. Kata Kunci : Sistem, Kinerja, Badan Layanan Umum In the process of status reform leading to Local Public Service Agencies, a public hospital should be able to provide accountability and explain to the government whether the reform leading to the new status of local public service agencies having its financial system change gave impact to performances of the local public hospital, both in terms of financial as well as a better system used. A public hospital which should provide any time of good services did not want to encounter problems of limited or lack of medicines, health equipments, consumption for the patients, and many others as the results of the problems in the budgeting process by the local government. The income of the local public hospital in Buleleng regency could not be utilized directly as the operational budgeting, however should be previously deposited to the local government treasury and after that would be returned again as the public hospital budgeting. The study aimed at finding out the changes in the financial system as well as performaces occured before and after the public hospital got its status of local public services agency. The study emphasized the used of quantitative methodology with the focus of case study. The data would be analyzed by using techniques such as a process of (1) reduction , (2) presentation, and (3) drawing conclusion. The results of the study indicated that there was no significant difference in the financial system used both before and after the process of status swift into the local public service agency. The transformation only occured in the use of three different accounts by the public hospital, providing remuneration, the new calculating service tarif, design of budget planning, and consolidation report. In terms of financial performances involved: 1) the increase of assets, 2) the increase in the obligation, 3) the reduction in the equity, 4) the increase in the local government income, as well as 5) the increase in the local government expenditure. keyword : System, performance, public service agency
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, REGULASI, KINERJA MANAJERIAL, DAN JOB RELEVANT INFORMATION TERHADAP PENERAPAN ANGGARAN PADA KOPERASI DI KABUPATEN BULELENG, BALI ., Gede Mandirta Tama; ., Nyoman Trisna Herawati, S.E.Ak., M.Pd.; ., Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13181

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Kompetensi sumber daya manusia, regulasi, kinerja manajerial dan job relevant information terhadap penerapan anggaran pada Koperasi di Kabupaten Buleleng. Penelitian ini dilakukan pada Koperasi di Kabupaten Buleleng dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 74 koperasi yang didapat dari rumus slovin. Tenik pengambilan sampel berdasarkan atas Proportional cluster sampling dan didapat jumlah responden penelitian ini sebanyak 222 responden. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif berupa data berbentuk angka atau data kualitatif yang diangkakan dengan data primer menggunakan kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Analisis data penelitian menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan program Statistical Package for Social Science (SPPS) v. 20. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial variabel kompetensi sumber daya manusia, regulasi, dan job relevant information berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan anggaran dengan hasil thitung masing-masing sebesar 2,836 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,005, 4,503 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000, dan 3,669 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000. Akan tetapi, variabel kinerja manjerial secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap penerapan anggaran dengan hasil thitung sebesar 0,062 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,950.Kata Kunci : kompetensi sumber daya manusia, regulasi, kinerja manajerial, job relevant information, dan penerapan anggaran The study aimed at finding out the effect of human resource competency, regulation, managerial performances, and job relevant information on the budgeting implementation at the cooperative in Buleleng regency. The study was conducted at the cooperative offices located in Buleleng regency involving 74 of cooperative offices obtained based on slovin formula. The samples consisted of 222 respondents selected based on proportional cluster sampling. The study was designed in a quantitative form where the data were collected in numeral forms or qualitatively numerated figures. All data were collected from the primary sources by using questionnaires measured by Liker scales, analyzed by using multiple regression analysis, supported by SPSS ve.20 software. The results of the study proved that partially human resource competency, regulation, and job relevant information had a positive and significant effect on the budgeting implementation at the cooperative with t-observed about 2,836 with 0,005 significant level, and 4,503 with 0,000 significant level, and 3,669 with 0,000 significant level. However, managerial performances, had no significant effect partially on the budgeting implementation at the cooperative with t-observed about 0,062 with 0,950 significant level.keyword : human resource competency, regulation, managerial performances, job relevant information, budgeting implementation
PENGARUH INDEPENDENSI, KEAHLIAN PROFESIONAL DAN PENGALAMAN KERJA AUDITOR INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PADA BPR DI KOTA SINGARAJA) ., Gede Suantara; ., Lucy Sri Musmini,SE,AK, M.Si.; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.3435

Abstract

Pada era globalisasi sekarang ini Bank Perkreditan Rakyat (BPR) dituntut untuk mampu meningkatkan produktivitasnya agar mampu bersaing dengan lembaga keuangan lainnya. Salah satu kebijakan yang dapat diambil oleh manajemen adalah meningkatkan struktur pengendalian intern perusahaan. Selain manajemen yang menetapkan sistem pengendalian intern perusahaan, terdapat juga peran pengawas internal yang dengan keahlian, pengalaman dan independensi mereka memberikan masukan dan saran bagaimana sebaiknya struktur pengendalian dibuat dan dilaksanakan. Dengan adanya badan pengawas internal inilah diharapkan struktur yang dibuat oleh manajemen perusahaan dapat dikoreksi dan dibenahi sehingga menjadi struktur pengendalian yang baik dan pada akhirnya perusahaan dapat mencapai tujuan yang sudah ditetapkan sebelumnya. Wawancara dengan pihak Bank Indonesia dan beberapa karyawan Bank Perkreditan Rakyat, terdapat kecenderungan bahwa pengawas intern merangkap sebagai kepala bagian, pengawas intern merupakan orang yang memiliki hubungan yang erat dengan pimpinan BPR, dan pengawas intern terdiri atas orang-orang yang tidak kompeten. Karena pentingnya eksistensi seorang pengawas intern, menuntut mereka untuk memiliki sikap independensi, keahlian profesional, dan pengalaman kerja dalam melaksanakan tugas pemeriksaan intern. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausal. Populasi yang digunakan adalah BPR Kota Singaraja. Jenis data penelitian ini adalah kuantitatif, sumber data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data dengan menyebar kuesioner. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis berganda, uji t, uji f dan uji MRA. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh signifikan dan positif secara parsial dan simultan independensi, keahlian professional dan pengalaman kerja terhadap efektivitas sistem pengendalian internal BPR dan variabel motivasi mampu memoderasi pengaruh variabel independensi, keahlian professional dan pengalaman kerja terhadap efektivitas sistem pengendalian internal BPR.Kata Kunci : Independensi, Keahlian Profesional, Pengalaman Kerja, Efektivitas Sistem Pengendalian Internal In the current era of globalization rural banks (BPR) is required to improve productivity in order to compete with other financial institutions. One of the policies that can be taken by the management is to improve the company's internal control structure. In addition to the management company establishes a system of internal control, there is also an internal watchdog role that the skills, experience and independence they provide input and suggestions how best to control the structure is built and implemented. With the internal watchdog is expected this structure made by the management company can be corrected and rectified so that the control structure is good and in the end the company can achieve the goals that have been defined previously. Interviews with Bank Indonesia and several employees of rural banks, there is a tendency that doubles as an internal watchdog chief, the internal watchdog is a person who has a close relationship with the leadership of the BPR, and the internal watchdog made up of people who are not competent. Because of the importance of the existence of an internal watchdog, demanding them to have an attitude of independence, professional skills, and work experience in performing internal audit duties. Type of research is causal. The population used is the BPR Singaraja City. This is the type of quantitative research data, the data source used is primary data. Methods of data collection by questionnaire spread. The technique used in this study is the analysis of multiple, t test, F test and MRA test. The results showed a significant and positive effect of partial and simultaneous independence, professional expertise and work experience on the effectiveness of internal control systems and variable motivation BPR able to moderate the effect of variable independence, professional expertise and work experience on the effectiveness of internal control systems of BPR.keyword : Independence, Professional Skills, Work Experience, Effectiveness of Internal Control Systems
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETIKA PROFESI DAN GENDER TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Bali) ., Komang Sukerti; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E.; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.6212

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, motivasi kerja, etika profesi, dan gender terhadap kinerja auditor. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Data diperoleh dari penyebaran kuesioner secara langsung kepada responden dan diukur dengan menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Bali yang berjumlah 92 auditor. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah auditor pada Kantor Akuntan Publik di Bali sebanyak 64 responden. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi linier berganda. Data dianalisis dengan menggunakan program SPSS versi 19. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpiman, kepuasan kerja, motivasi kerja, etika profesi, dan gender berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor. Secara simultan, gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, motivasi kerja, etika profesi, dan gender berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor. Kata Kunci : etika profesi, gaya kepemimpinan, gender, kepuasan kerja, kinerja auditor, motivasi kerja This present study is intended to identify the impact of leadership style, work satisfaction, work motivation, professional ethics, and gender on the auditor’s performance. This present study is a quantitative study. The data were obtained through questionnaire directly distributed to the respondents and were measured using the likert scale. The population included all the auditors employed at the Public Accountants’ Offices in Bali, totaling 92 auditors. The sample included the auditors employed at the Public Accountants’ Offices in Bali, totaling 64 respondents. The data were analyzed using the multiple linier regression test. The data were analyzed using SPSS version 19 Program. The result of the study shows that partially the leadership style, work satisfaction, work motivation, professional ethics, and gender positively and significantly contribute to the auditor’s performance. Simultaneously, the leadership style, work satisfaction, work motivation, professional ethics, and gender significantly affect the auditor’s performance. keyword : professional ethics, leadership style, gender, work satisfaction, auditor’s performance, work motivation
PERSEPSI PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TERHADAP KEWAJIBAN PENGGUNAAN E-FILING (Studi Kasus pada Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil di Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja) ., Theresa Zerlina; ., Made Arie Wahyuni, S.E.; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.10460

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil terhadap kewajiban penggunaan e-filing. Subjek penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil di Rektorat serta Fakultas Ekonomi UNDIKSHA Singaraja karena menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini dilaksanakan di Universitas Pendidikan Ganesha (UNDIKSHA) Singaraja. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Dalam penelitian ini data akan dikumpulkan dari sumber primer dan sekunder. Persepsi Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil digali melalui wawancara mendalam. Hasil Penelitian ini menunjukkan adanya persepsi positif, baik dari Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil terhadap kewajiban penggunaan e-filing. Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil merasakan manfaat dari penggunaan e-filing dan menilai bahwa aplikasi e-filing mudah untuk digunakan karena bisa dilakukan dimana saja dan kapan saja.Kata Kunci : kewajiban penggunaan e-filing, persepsi Pegawai Negeri Sipil, persepsi Calon Pegawai Negeri Sipil The study aimed at finding out the perception of Civil Servants and Candidates for Civil Servants of the obligation to use the e-filing. These research subjects are Civil Servants and Candidates for Civil Servants in the Rector and the Faculty of Economics UNDIKSHA Singaraja for using purposive sampling method. The research was conducted at the University of Education Ganesha (UNDIKSHA) Singaraja. This study used qualitative research methods. In this study, the data will be collected from primary and secondary sources. Perception of Civil Servants and Candidates for Civil Servants explored through in-depth interviews. The results of this study indicate a positive perception, both Civil Servants and Candidates for Civil Servants of the obligation to use the e-filing. Civil Servants and Candidates for Civil Servants benefit from the use of e-filing and consider the application of e-filing is easy to use because it can be done anywhere and anytime.keyword : the obligation to use the e-filing, perception of Civil Servants, perception Candidates for Civil Servants

Page 20 of 318 | Total Record : 3177

 18   19   20   21   22 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 03 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 01 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 04 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 03 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 04 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 03 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 02 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 04 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 03 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 02 (2022) Vol 13, No 01 (2022) Vol. 13 No. 01 (2022) Vol 12, No 3 (2021) Vol. 12 No. 3 (2021) Vol 12, No 2 (2021) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol 12, No 1 (2021) Vol. 11 No. 3 (2020) Vol 11, No 3 (2020) Vol 11, No 2 (2020) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol 11, No 1 (2020) Vol 10, No 3 (2019) Vol. 10 No. 3 (2019) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol 10, No 2 (2019) Vol 10, No 1 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 9, No 3 (2018) Vol. 9 No. 3 (2018) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol 9, No 2 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Vol 8, No 2 (2017): Vol. 8 No. 2 (2017) Vol. 7 No. 1 (2017) Vol 7, No 1 (2017): Vol 6, No 3 (2016): Vol. 6 No. 3 (2016) Vol 5, No 2 (2016): Vol. 5 No. 2 (2016) Vol. 4 No. 1 (2016) Vol 4, No 1 (2016): Vol 3, No 1 (2015): Vol. 3 No. 1 (2015) Vol. 2 No. 1 (2014) Vol 2, No 1 (2014): Vol 1, No 1 (2013) Vol. 1 No. 1 (2013) More Issue