cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nyoman Suadnyana Pasek
Contact Email
suadnyanapasek83@gmail.com
Phone
+6281339412282
Journal Mail Official
suadnyanapasek83@gmail.com
Editorial Address
Jl. Udayana no 11 Singaraja Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 26141949     EISSN : 26141930     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
IMAT ( Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi ) Undiksha provides a medium for disseminating novel articles related to economy and business among international academics, practitioners, regulators, and public. JIMAT accepts articles any research methodology that meet the standards established for publication in the journal. In addition, JIMAT focuses on research articles and review article for specific topics that are relevant to the economic and accounting, business, and banking issues, related to three important disciplines as follows: Economics And Accounting: Public Economics , International Economics, Banking and Financial InstitutionDevelopment Economics, Monetary Economics, Financial Economics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems Business and banking management:Finance and wealth management, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, Banking Ethics, Banking Operation and Management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 3,177 Documents
 31   32   33   34   35 
Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Pengalaman dan Pengetahuan Audit terhadap Audit Judgment (Studi Pada BPK Perwakilan Provinsi Bali) ., Iin Ainayah; ., I Nyoman Putra Yasa, S.E., M.Si.; ., Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14600

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti secara empiris pengaruh gender, tekanan ketaatan, pengalaman dan pengetahuan auditor terhadap audit judgment. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitaif, yang menggunakan data primer berupa kuesioner untuk menghimpun data. Populasi penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada BPK Perwakilan Provinsi Bali, sedangkan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu teknik Nonprobability Sampling dengan menggunakan sampling jenuh. Kuesioner yang disebarkan sebanyak 52 dan yang bisa diolah adalah 52 kuesioner. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda dan diolah dengan menggunakan bantuan software SPSS versi 20. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Gender berpengaruh terhadap Audit Judgment, (2) Tekanan Ketaatan berpengaruh terhadap Audit Judgment, (3) Pengalaman Auditor berpengaruh terhadap Audit Judgment, (4) Pengetahuan Auditor berpengaruh terhadap Audit Judgment, dan (5) Gender, Tekanan Ketaaatan, Pengalaman dan Pengetahuan Auditor berpengaruh terhadap Audit Judgment. Kata Kunci : Gender, Tekanan Ketaatan, Pengalaman Auditor, Pengetahuan Auditor, Audit judgment. This study aims to examine empirically the influence of gender, the pressure of obedience, experience and knowledge of auditors on audit judgment. This study is a quantitative research, which uses primary data on questionnaires to collect the data. The population of this study is auditors who work at BPK PerwakilanProvinsi Bali, while the sampling technique in this research is Nonprobability Sampling technique using saturation sampling. There are 52 questionnaires which were distributed and there are also 52 questionnaires that can be processed. The data were analyzed by using multiple regression analysis and processed by using SPSS software version 20. The results of this study indicate that (1) Gender affects Audit Judgment, (2) Pressure of Obedience affects Audit Judgment, (3) Auditor's Experience affects Audit Judgment, (4) Auditor's knowledge affects Audit Judgment, and (5) Gender, Pressure of Obedience, Experience and Knowledge of the Auditor affect the Audit Judgment.keyword : Gender, Pressure of Obedience, Auditor’s Experience, Auditor’s Knowledge, Audit judgment
PENGARUH PENGALAMAN, OTONOMI, DAN ETIKA PROFESI TERHADAP KINERJA AUDITOR(STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI PROVINSI BALI) ., Desak Made Muliani; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4748

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh pengalaman, otonomi, dan etika profesi terhadap kinerja auditor.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer,dimana data pada penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan metode survey melalui penyebaran kuesioner secara langsung kepada reponden dan diukur dengan menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling.Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang berkerja di KAP Provinsi Bali, dengan jumlah sampel 38 orang.Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi linier berganda.Data dianalisis dengan menggunakan software SPSS versi 19. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa: (1) pengalaman kerja auditor berpengaruh positif terhadap kinerja auditor pada KAP di Provinsi Bali, (2) otonomi auditor berpengaruh positif terhadap kinerja auditor pada KAP di Provinsi Bali, dan (3) etika profesi auditor berpengaruh positif terhadap kinerja auditor pada KAP di Provinsi Bali.Kata Kunci : pengalaman, otonomi, etika profesi, kinerja auditor. The study aimed at finding out empirically the effect of experiences, autonomy, and professional ethics towards auditors’ performances. It is a quantitative type of study, using a primary data which were collected based on a survey method by distributing questionnaires directly to the respondents. These questionnaires were designed based on Likert Scale. There were about 38 samples selected based on a purposive sampling from the population which consisted of all auditor staffs working under the KAP office in Bali. The data were analyzed by using multiple linear regression supported by SPSS version 19 program. The results indicated that (1) the auditor’s working experiences had a positive effect on their auditors’ performances at the KAP offices in Bali, (2) autonomy had a positive effect on their auditors’ performances at the KAP offices in Bali, and (3) auditors’ professional ethics had a positive effect on their auditors’ performances at the KAP offices in Bali.keyword : experiences, autonomy, professional ethics, auditor’performances
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT DI PEMERINTAH DAERAH BALI (Studi Empiris Pada 3 Kantor Inspektorat di Provinsi Bali ) ., I Made Indra Jaya; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK; ., Made Arie Wahyuni, S.E.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 6, No 3 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v6i3.8807

Abstract

Kualitas audit merupakan suatu kemungkinan dimana seorang auditor menemukan serta melaporkan mengenai adanya suatu pelanggaran yang dilakukan klien dalam sistem akuntansi. Dengan meningkatkan kualitas audit, tentunya akan meningkatkan kinerja pemerintah dalam melaksanakan pengelolan keuangan Negara. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara kecerdasan emosional dan budaya kera terhadap kualitas audit baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan pada 3 kantor inspektorat di provinsi bali. Kriteria responden yang digunakan yaitu auditor yang bekerja pada masing-masning inspektorat. Metode penelitian yang digunakan adalah purposive sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan skunder. Teknik analisis dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda, uji t, dan uji f. Penelitian ini memperoleh hasil dimana 1) kecerdasan emosional berpengaruh negatif terhadap kualitas audit, 2) budaya kerja berpengaruh positif terhadap kualitas audit, 3) kecerdasan emosional dan budaya kerja berpengaruh positif terhadap kualitas audit. Kata Kunci : ecerdasan Emosional, Budaya Kerja, Kualitas Audit. Quality audit is a possibility where an auditor found and reported on the existence of an offence that is done in the client accounting systems. By improving the quality of audits, surely it will improve the performance of the Government in carrying out the country's financial employee administration. The purpose of this research is to know the influence between emotional intelligence and cultural audit of the quality of apes both partially or simultaneous. This research was conducted on 3 Office of the Inspectorate in the province of bali. The criteria respondents used i.e. Auditors who worked on each Inspectorate masning. The research method used was purposive sampling. The data used are the primary data and skunder. Technical analysis in this study is the analysis of multiple regression, t-test, and the test f. This research results where 1) emotional intelligence a negative effect on quality auditing, 2) influential positive work culture on quality auditing, 3) emotional intelligence and working culture positive effect to the quality of audits. keyword : Emotional Intelligence, Work Culture, The Quality Of The Audit.
Pengaruh Audit Internal Dan Efektivitas Pengendalian Intern Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) (Studi Empiris Pada Bank Mandiri Kantor Cabang Area Denpasar) ., Ida Bagus Dwika Maliawan; ., Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak.; ., I Putu Gede Diatmika,SE.AK., M.Si.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13355

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh audit internal dan efektivitas pengendalian interen terhadap pencegahan kecurangan (fraud). Penelitian ini merupakan penelitian kausal, dimana ada pengaruh audit internal dan efektivitas pengendalian interen terhadap pencegahan kecurangan (fraud). Populasi dalam penelitian ini adalah auditor internal dan pegawai bagian verifikasi. Pengambilan sampel dilakukan dengan cara Purposive Sampling, dengan sampel 40 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer. Metode pengumpulan data yang dilakukan adalah dengan survey melalui pembagian kuesioner kepada responden. Analisis data penelitian menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan program SPSS versi 19.00 Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) audit internal berpengaruh signifikan terhadap pencegahan kecurangan (fraud), (2) efektivitas pengendalian interen berpengaruh signifikan terhadap pencegahan kecurangan (fraud), (3) audit internal dan efektivitas pengendalian interen secara simultan berpengaruh signifikan terhadap pencegahan kecurangan (fraud). Kata Kunci : Kecurangan, Audit Internal, Pengendalian Interen This study was aimed at finding out the effect of internal audit and the effectiveness of intern control on fraud prevention. This study was a causal study, in which there were influence of internal audit and effectiveness of internal control on fraud prevention.The population of this study consisted of internal auditors and employees of verification section. The sampling technique used was purposive sampling with the sample size of 40 respondents. The data used were primary data. The method of data collection conducted was survey through distributing the questionnaires to respondents. The method of data analysis used was multiple regression analysis which was processed by using SPSS version 19.0. The result of the study shows that (1) the internal audit has a significant effect on fraud prevention, (2) the effectiveness of internal control has a significant effect on fraud prevention, (3) simultaneously the internal audit and the effectiveness of intern control has a significant effect on fraud prevention. keyword : Fraud, Internal Audit, Intern Control
PENGARUH PENGETAHUAN KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi Empiris pada Hotel yang Terletak di Kawasan Lovina, Kabupaten Buleleng) ., Dirgayusa Sukma Putra; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.; ., Nyoman Ari Surya Darmawan, S.E., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.4365

Abstract

Tujuan dilaksanakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) Untuk mengetahui pengaruh pengetahuan karyawan bagian akuntansi terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi pada hotel di kawasan Lovina., 2) Untuk mengetahui pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi pada hotel di kawasan Lovina., 3) Untuk mengetahui pengaruh simultan pengetahuan karyawan bagian akuntansi dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi pada hotel di kawasan Lovina. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Variabel yang digunakan yaitu kemampuan karyawan bagian akuntansi, pemanfaatan teknologi dan efektivitas sistem informasi. Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat secara parsial maupun simultan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Secara parsial variabel Pengetahuan Karyawan Bagian Akuntansi (X1) mempunyai pengaruh positif yang signifikan terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, 2) Secara parsial variabel Pemanfaatan Teknologi Informasi (X2) mempunyai pengaruh positif yang signifikan terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, 3) Secara simultan variabel Pengetahuan Karyawan Bagian Akuntansi (X1) dan variabel Pemanfaatan Teknologi Informasi (X2) secara simultan berpengaruh positif yang signifikan terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi. Kata Kunci : Pengetahuan Karyawan Bagian Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi The purpses of this study were to find out: 1) the effect of the accounting employee’s knowledge on effectiveness of accounting information system at the hotels located around Lovina area, 2) the effect of the utilization of information technology on effectiveness of accounting information system at the hotels located around Lovina area, 3) the simulateous effect of the accounting employee’s knowledge and the utilization of information technology on effectiveness of accounting information system at the hotels located around Lovina area. The study was conducted by using a quantitative method, involving variables, such as the accounting manager competency, technology sophistacation, as well as effectiveness of information system. The study was inteded to find out the effect of the independent variable on the dependent variables both partially as well as simultaneously. The results of the analysis indicated that: 1) partially there was a significant and positive the effect of the accounting employee’s knowledge (X1) on effectiveness of accounting information system 2) partially the variable of utilization of information technology (X2) had a significant positive effect on effectiveness of accounting information system 3) simulateously had a positive and significant effect of the accounting employee’s knowledge (X1) and the utilization of information technology (X2) on effectiveness of accounting information system. keyword : accounting employee’s knowledge, utilization of information technology, effectiveness of accounting information system.unting information system.
PENGARUH LOCUS OF CONTROL, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL ., I Nyoman Werdiana Putra; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6769

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Locus of Control, Gaya Kepemimpinan, dan Kompleksitas Tugas terhadap Kinerja Auditor Internal pada Hotel Bintang 3 dan 4 di Kabupaten Buleleng dan Kabupaten Badung. Penelitian ini mengambil lokasi di Hotel Bintang 3 dan 4 di Kabupaten Buleleng dan Kabupaten Badung. Populasi penelitian yaitu karyawan auditor internal pada hotel bintang 3 dan 4 yang terletak di Kabupaten Buleleng dan Kabupaten Badung. Sampel yang digunakan adalah karyawan auditor internal, pada hotel bintang 3 dan 4 yang terletak di kawasan di Kabupaten Buleleng dan Kabupaten Badung yang berjumlah 36 responden dari 30 hotel. Metode pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji signifikan simultan (uji statistik F), uji parsial (uji statistik t), dan koefisien determinasi yang dibantu dengan alat analisis SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan, (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan locus of control terhadap kinerja auditor internal, (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor internal, (3) terdapat pengaruh negatif dan signifikan kompleksitas tugas terhadap kinerja auditor internal, dan (4) terdapat pengaruh signifikan locus of control, gaya kepemimpinan, dan kompleksitas tugas terhadap kinerja auditor internal pada Hotel Bintang 3 dan 4 di Kabupaten Buleleng dan Kabupaten Badung. Kata Kunci : locus of control, kepemimpinan, pengalaman, kompleksitas tugas, kinerja, auditor internal. This study was aimed at finding out whether there is an effect of locus of control, leadership style, complexity of duties on internal auditor’s performancein the three- and- four- star hotels in Buleleng and Badung regencies. The population consisted of 30 hotels in Buleleng and Badung regencies. The sample was workers of internal audit in the three- and- four star hotels in Buleleng and Badung regencies, with the total of 36 respondents from 30 hotels. The data were collected by questionnaire. The data were analyzed by using descriptive statistics, data quality testing, classic assumption testing, simultaneous significance testing (Statistic F test), partial testing ( Statistic t test), and coefficient of determination test aided with SPSS analysis. The results showed that (1) there is a positive and significant effect of locus of control on internal auditor’s performance; (2) there is a positive and significant effect of leadership style on internal auditor’s performance; (3) there is a negative and significant effect on complexity of duties on internal auditor’s performance; (4) there is a significant effect of locus of control, leadership style and complexity of duties on internal auditor’s performance. keyword : locus of control, leadership, complexity of duties, performance, internal auditor’s.
PENGARUH IMPLEMENTASI BUDAYA TRI HITA KARANA, EFISIENSI NIGHT AUDITOR, DAN KUALITAS TENAGA KERJA TERHADAP KINERJA HOTEL BERBINTANG DI KABUPATEN BULELENG ., P.Nopy Krisna Dewi; ., Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si.; ., I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.12253

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh implementasi budaya Tri Hita Karana, efisiensi night auditor, dan kualitas tenaga kerja terhadap kinerja hotel. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuisioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Populasi penelitian ini adalah karyawan bagian akuntansi yang bekerja pada hotel di Kabupaten Buleleng sebanyak 79 orang. Teknik pemilihan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan penelitian ini adalah karyawan bagian akuntansi yang bekerja pada hotel di Kabupaten Buleleng yang terbagi ke dalam klasifikasi bintang 3, bintang 4, dan bintang 5 sebanyak 65 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan IBM SPSS 24.0 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial implementasi budaya Tri Hita Karana, efisiensi night auditor, dan kualitas tenaga kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja hotel. Secara simultan, implementasi budaya Tri Hita Karana, efisiensi night auditor, dan kualitas tenaga kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja hotel. Kata Kunci : implementasi budaya Tri Hita Karana, efisiensi night auditor, dan kualitas tenaga kerja terhadap kinerja hotel. This study aimed to prove empirically the effect of cultural implementation of Tri Hita Karana, night auditor efficiency, and labor quality on hotel performance. This research was a quantitative research using primary data obtained from the questionnaire and measured by using Likert scale. The population of this research were the employees of accounting department who worked at a hotel in Buleleng Regency as many as 79 people. The sample selection technique used was purposive sampling. The sample used in this research were the employees of accounting department who worked at a hotel in Buleleng Regency which was divided into the classification of 3 stars, 4 stars, and 5 stars as many as 65 people. The data analysis technique used was multiple linear regression analysis by using IBM SPSS 24.0 for Windows. The results of this study showed that partially cultural implementation of Tri Hita Karana, night auditor efficiency, and labor quality had positive and significant effect on hotel performance. Simultaneously, cultural implementation of Tri Hita Karana, night auditor efficiency, and labor quality had significant effect on hotel performance keyword : cultural implementation of Tri Hita Karana, night auditor efficiency, and labor quality on hotel performance
PENGARUH TEKANAN KLIEN, KONFLIK PERAN, DAN ROLE AMBIGUITY TERHADAP KOMITMEN INDEPENDENSI APARAT INSPEKTORAT PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris Pada Inspektorat Kota Denpasar dan Kabupaten Gianyar) ., Ni Pt Intan Putri s; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.; ., Nyoman Ari Surya Darmawan, S.E., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.2977

Abstract

Independensi aparat Inspektorat sangat dibutuhkan untuk menjalankan fungsi pengawasan serta fungsi evaluasi terhadap sistem pengendalian manajemen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tekanan klien, konflik peran, dan ambiguitas peran terhadap komitmen independensi aparat Inspektorat. Jumlah sampel yang ditetapkan sebanyak 36 responden dengan menggunakan metode purposive sampling. Analisis data menggunakan regresi berganda dengan bantuan software SPSS versi 19.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) tekanan klien berpengaruh negatif dan signifikan terhadap komitmen independensi aparat inspektorat, (2) konflik peran berpengaruh negatif dan signifikan terhadap komitmen independensi aparat inspektorat, (3) ambiguitas peran berpengaruh negatif dan signifikan terhadap komitmen independensi aparat inspektorat, (4) tekanan klien, konflik peran, dan ambiguitas peran secara simultan berpengaruh signifikan terhadap komitmen independensi aparat inspektorat. Kata Kunci : Tekanan klien, Konflik peran, Ambiguitas Peran, Komitmen independensi. Independence of the inspectorate officers are needed to perform the function of monitoring and evaluation function of the management control system. This research was aimed to find out the effect of client stress, role conflict, and role ambiguity against commitment to independence of the inspectorate officers. The number of samples was 36 respondents using purposive sampling method. The data using multiple regression analysis by appliying SPSS programe version 19.0. The findings of this research showed that (1) client stress gives negative and significant impact toward the commitment to independence of the inspectorate officers (2) role conflict gives negative and significant impact toward the commitment to independence of the inspectorate officers (3) role ambiguity gives negative and significant impact toward the commitment to independence of the inspectorate officers (4) client stress, role conflict, and role ambiguity simultaneously gives significant impact toward the commitment to independence of the inspectorate officers. keyword : Client stress, Role conflict, Role ambiguity, Commitment to independence.
MENGUNGKAP AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN SUBAK DENGAN KONSEP KEARIFAN LOKAL PANG PADA MELAH (Studi Kasus Pada Subak Gebang Gading Atas, Desa Tegalmengkeb,Kecamatan Selemadeg Timur, Kabupaten Tabanan) Marleni, Ni Made Setiari; Yasa, I Nyoman Putra; Herawati, Nyoman Trisna
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 10, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v10i1.20521

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap akuntabilitas pengelolaan keuangan subak dengan konsep kearifan lokal Pang Pada Melah pada Subak Gebang Gading Atas, Desa Tegalmengkeb,Kecamatan Selemadeg Timur, Kabupaten Tabanan. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif yang menitiberatkan pada deskripsi serta interprestasi perilaku manusia. Informan penelitian ini dipilih secara purposive sampling. Data diperoleh dari observasi,wawancara,dokumentasi dan studi kepustakaan. Data ini selanjutnya diolah melalui tiga tahapan,yaitu 1) reduksi data, 2) penyajian data, 3) menarik simpulan dan pemberian saran.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Pengelolaan keuangan subak yang bersumber dari internal dikelola oleh pengurus subak sedangkan sumber dari eksternal dikelola Gapoktan (gabungan kelompok tani). 2) Kearifan lokal Pang Pada Melah diterapkan pada pembayaran iuran maupun dalam pembagian air yang dilakukan secara adil dan merata, melalui kesepakatan antara pengurus dan krama subak. 3) Pencatatan dalam pengelolaan keuangan di Subak Gebang Gading Atas dibagi menjadi dua sistem yang berbeda dicatat dengan sistem manual dan sistem modern.
Transparansi dan Akuntabilitas Pengelolaan Dana Air Desa Sebagai Pendapatan Tambahan pada Pura Desa Banyuning ., Ni Luh Yadnya Wati; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 7, No 1 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v7i1.10135

Abstract

Pura merupakan salah satu bentuk organisasi keagamaan publik non-pemerintahan dan organisasi nirlaba sehingga pura juga dituntut untuk membuat sebuah pertanggungjawaban kepada para kramanya. Salah satu pura ini adalah Pura Desa Banyuning. Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui alasan yang melatarbelakangi kelian Pura Desa Banyuning mengambil kebijakan penetapan tarif pada sumber air desa yang disediakan oleh pura, dan 2) untuk mengetahui bagaimana sistem pelaporan dana air desa sebagai pendapatan tambahan pada Pura Desa Banyuning. Jenis data penelitian ini adalah kualitatif. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara mendalam, studi kepustakaan dan dokumentasi. Analisis data yang dilakukan melalui 3 tahapan, antara lain: 1) Reduksi Data, 2) Penyajian Data, dan 3) Penarikan Kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) yang melatarbelakangi kelian Pura Desa Banyuning mengambil kebijakan tarif adalah karena kurangnya dana yang dimiliki oleh Pura Desa Banyuning untuk membayar biaya rekening air dan perbaikan tempat pencarian air sehingga kelian Pura Desa Banyuning menaikkan tarif untuk mendapat pemasukan yang lebih banyak, 2) Terdapat 3 jenis pemasukan pura yang berasal dari peturunan, dana punia dan pendapatan tambahan dari air desa. Alasan Pura Desa Banyuning membuat laporan keuangan secara sederhana dikarenakan; transaksi yang tidak rutin terjadi dan jumlahnya sangat kecil sehingga tidak perlu dibuatkan laporan keuangan yang mendetail serta lingkup organisasi yang kecil.Kata Kunci : Pura, Akuntabilitas, dan Pengelolaan Keuangan A temple is one of the forms of nongovernment religious and nonprofit organization. Thus it is required to be accountable to its members. One of the temples is Banyuning Village Temple. The aims of this study were 1) to find out the reason kelian of Banyuning Village Temple decided to charge the price for the use of village water provided by the temple, and 2) to find out the system of financial reporting of the village water as an additional income of Banyuning Village Temple. The data of this study were qualitative data. The methods of data collection were observation, in-depth interview, library research and documents recording. The data analysis done followed three steps: 1) Data Reduction, 2) Data Display, and 3) Conclusion Drawing. The results showed that 1) the reason kelian of Banyuning Village Temple decided on the charge of the price was the lack of money to pay water bill and for rehabilitation of water source. Thus the kelian of Banyuning Village Temple raised the price to get more income. 2) there are 3 types of addition from the water of the village. They are peturunan, dana punia and additional income from the village water. The reason Banyuning Village Temple makes financial reports in a simple way is the fact that the transaction is routine and the amount is very small. Thus no need to make a detailed financial report and the scope of the organization is small.keyword : Temple, Accountability, and Financial Management

Page 33 of 318 | Total Record : 3177

 31   32   33   34   35 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 03 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 01 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 04 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 03 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 04 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 03 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 02 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 04 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 03 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 02 (2022) Vol. 13 No. 01 (2022) Vol 13, No 01 (2022) Vol 12, No 3 (2021) Vol. 12 No. 3 (2021) Vol 12, No 2 (2021) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol 12, No 1 (2021) Vol 11, No 3 (2020) Vol. 11 No. 3 (2020) Vol 11, No 2 (2020) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol 11, No 1 (2020) Vol 10, No 3 (2019) Vol. 10 No. 3 (2019) Vol 10, No 2 (2019) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 10, No 1 (2019) Vol 9, No 3 (2018) Vol. 9 No. 3 (2018) Vol 9, No 2 (2018) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Vol 8, No 2 (2017): Vol. 8 No. 2 (2017) Vol. 7 No. 1 (2017) Vol 7, No 1 (2017): Vol 6, No 3 (2016): Vol. 6 No. 3 (2016) Vol. 5 No. 2 (2016) Vol 5, No 2 (2016): Vol. 4 No. 1 (2016) Vol 4, No 1 (2016): Vol 3, No 1 (2015): Vol. 3 No. 1 (2015) Vol. 2 No. 1 (2014) Vol 2, No 1 (2014): Vol 1, No 1 (2013) Vol. 1 No. 1 (2013) More Issue