cover
Contact Name
Nyoman Suadnyana Pasek
Contact Email
suadnyanapasek83@gmail.com
Phone
+6281339412282
Journal Mail Official
suadnyanapasek83@gmail.com
Editorial Address
Jl. Udayana no 11 Singaraja Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
ISSN : 26141949     EISSN : 26141930     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
IMAT ( Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi ) Undiksha provides a medium for disseminating novel articles related to economy and business among international academics, practitioners, regulators, and public. JIMAT accepts articles any research methodology that meet the standards established for publication in the journal. In addition, JIMAT focuses on research articles and review article for specific topics that are relevant to the economic and accounting, business, and banking issues, related to three important disciplines as follows: Economics And Accounting: Public Economics , International Economics, Banking and Financial InstitutionDevelopment Economics, Monetary Economics, Financial Economics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems Business and banking management:Finance and wealth management, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, Banking Ethics, Banking Operation and Management.
Articles 3,177 Documents
ANALISIS KOMPARASI PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN LEMBAGA PEKREDITAB DESA (LPD) DENGAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN YANG BERLAKU DI INDONESIA (STUDI KASUS PADA LPD DESA ADAT SUMBERKIMA) ., Kadek Ari Rahayu; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6839

Abstract

LPD yang merupakan singkatan dari Lembaga Perkreditan Desa merupakan badan usaha keuangan milik desa yang melaksanakan kegiatan usaha di lingkungan desa dan untuk krama desa, di mana masyarakat adat setempat maupun di luar desa adatnya dapat melakukan penyimpanan dana dan meminjam kredit pada Lembaga Perkreditan Desa Adat. Banyak wacana yang menyatakan bahwa LPD cocok menggunakan SAK ETAP. Karena tujuan dari SAK ETAP sendiri yakni untuk memberikan kemudahan bagi entitas skala kecil dan menengah. Sehingga dilakukan sebuah penelitian yang bertujuan untuk mengetahui (1) pencatatan keuangan yang digunakan pada LPD Desa Adat Sumberkima, (2) kebijakan akuntansi LPD dalam menyusun laporan keuangan pada LPD Desa Adat Sumberkima, (3) kendala-kendala yang dialami dalam menysusun laporan keuangan berdasarkan kebiajakan akuntansi LPD pada LPD Desa Adat Sumberkima, dan (4) komparasi kebijakan penyusunan laporan keuangan pada LPD Desa Adat Sumberima dengan SAK ETAP. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif, dimana penelitian dilakukan dalam empat tahapan, yakni (1) pengumpulan data, (2) reduksi data, (3) penyajian data, dan (4) analisis data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pencatatan keuangan yang digunakan pada LPD Desa Adat Sumberkima sudah menggunakan sarana Computer, (2) Kebijakan akuntansi LPD berpedoman pada Peraturan daerah (Perda) Provinsi Bali No. 4 Tahun 2012, (3) tidak terdapat kendala yang dialami dalam penerapan kebijakan akuntansi LPD, dan (4) tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara hal-hal yang diatur dalam SAK ETAP dengan kebijakan akuntansi LPD.Kata Kunci : Komparasi, SAK ETAP, Perda, LPD LPD which is the abbreviation of Lembaga Perkreditan Desa (Village saving and lending institution) is a village-owned financial business body that does business activities in the village environment and caters for the village members in which the local customary community and other community members outside the village can save their money and lend it to the LPD. Many discourses state that it is appropriate for the LPD to use SAK ETAP because of the objective of SAK ETAP itself, that is, to facilitate the small and medium scale entities. Thus a study was conducted with the aim to find out (1) the financial recording used by LPD Desa Adat Sumberkima, (2) accounting policies of the LPD in writing its financial report based on the LPD accounting policies in LPD Desa Adat Sumberkima, (3) the constraints experienced in writing financial report based on the LPD accounting policies in LPD Desa Adat Sumerkima and (4) the comparison between the policies in the writing of financial report in LPD Desa Adat Sumberkima and SAK ETAP. This study was conducted using qualitative method, in which the study was done in four stages, that is, (1) data collection, (2) data reduction, (3) data display and (4) data analysis and conclusion drawing. The results showed that (1) the financial record done by LPD Desa Adat Sumberkima uses Computer facilities already, (2) the accounting policies of LPD Desa Adat Sumberkima is guided by Peraturan Daerah (Perda) (Local Regulation) of Bali Province No. 4 of 2012. (3) there is no constraint faced in applying the accounting policies of the LPD, and (4) there is no significant difference between things regulated by SAK ETAP and the accounting policies of the LPD.keyword : comparison, SAK ETAP, Perda (Local Regulation), LPD
PENGARUH PELAYANAN FISKUS, SANKSI PERPAJAKAN DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI (STUDI KASUS PADA KANTOR BERSAMA SAMSAT KABUPATEN BULELENG) ., Tri Yuli Parwati; ., I Putu Gede Diatmika,SE.AK., M.Si.; ., I Nyoman Putra Yasa, S.E., M.Si.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14136

Abstract

Penelitian ini bertujuan yaitu, (1) untuk mengetahui apakah pelayanan fiskus berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak,orang pribadi, (2) untuk mengetahui apakah sanksi perpajakan berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi dan (3) untuk mengetahui apakah religiusitas berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif yang bersifat asosiatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden dari jumlah populasi sebesar 375.540 pada tahun 2016 yang ada di Kantor Bersama Samsat Kabupaten Buleleng. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sumber data penelitian ini adalah sumber eksternal, yang dimana berasal dari hasil kuisioner. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan melakukan survei melalui penyebaran kuisioner secara langsung dan hasil dari kuisioner tersebut diukur dengan menggunakan skala likert. Uji yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji koefisiensi determinasi, dan uji t (parsial). Hasil penelitian yang didapat dengen menggunakan program SPSS adalah Pelayanan Fiskus (X1) berpengaruh secara positif signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi. Selanjutnya variabel Sanksi Perpajakan (X2) menghasilkan berpengaruh positif signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi dan untuk variabel terakhir yaitu Religiusitas (X3) menghasilkan berpengaruh positif signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi Kata Kunci : Kepatuhan wajib pajak orang pribadi, Kantor Bersama Samsat Kabupaten Buleleng, Pelayanan Fiskus, Sanksi Perpajakan, Religiusitas This study aimed at examining whether services of tax authorities, tax penalties and religiosity had effect on individial taxpayers’ compliance. This study is an associative quantitative study. There were 100 respondents selected as samples from 375.540 taxpayers as population registered at the joint SAMSAT (One Roof Administration System) Office of Buleleng Regency in 2016. The data used in this study were primary data and the source was from external source, collected from questionnaire results. The technique of data collection applied was survey which was done by distributing questionnaires directly and the results of the questionnaires were measured using the Likert scale. The tests conducted in this study were data quality test, classical assumption test, double regression analysis, coeffisient of determination test and t test (partially). The results of the analysis, which were obtained by the assistance of SPSS program, were as follows: services of tax authorities (X1) had positive and significant effect on the individual taxpayers’ compliance, tax penalties (X2) had positive and significant effect on the individual taxpayers’ compliance, and religiosity (X3) had and significant effect on the individual taxpayers’ compliance. keyword : individual taxpayers’ compliance, the Joint Samsat (One Roof Administration System) Office of Buleleng Regency, services of tax authorities, tax penalties, religiosity
PENGARUH PAD DAN DANA PERIMBANGAN TERHADAP KUALITAS PEMBANGUNAN MANUSIA DENGAN ALOKASI BELANJA MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA DI BALI) ., Ni Kadek Desi Dwiyantari; ., I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si.; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4636

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh pendapatan asli daerah dan dana perimbangan terhadap kualitas pembangunan manusia secara langsung maupun secara tidak langsung melalui alokasi belanja modal. Penelitian ini dilakukan pada pemerintah daerah kabupaten/kota di Bali. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah laporan realisasi APBD dan data indeks pembanguan manusia Kabupaten/Kota di Bali. Pengambilan sampel penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan memperoleh masing-masing 54 data sebagai sampel untuk periode 2008-2013. Data yang digunakan adalah data realisasi pendapatan asli daerah, dana alokasi umum, dana alokasi khusus, dana bagi hasil, dan alokasi belanja modal, serta nilai Indeks Pembangunan Manusia. Data tersebut bersumber dari DJPK Departemen Keuangan dan Badan Pusat Statistik. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur dibantu dengan SPSS versi 19. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh secara langsung hanya pendapatan asli daerah yang berpengaruh terhadap kualitas pembangunan manusia. Sedangkan pengaruh secara tidak langsung, pendapatan asli daerah, dana alokasi umum, dana alokasi khusus, dan dana bagi hasil tidak berpengaruh terhadap kualitas pembangunan manusia melalui alokasi belanja modal.Kata Kunci : pendapatan, dana perimbangan, IPM, belanja This present study was intended to identify the direct and indirect impact of the original regional revenues and balance funds on the quality of the development of human resources through capital allocation. The study was conducted in all the regency/city governments under the Bali Province. This study was a quantitative one. The population of the study included the report of the realization of APBD and the data on human resources index in all the regencies/city in Bali. The samples were taken using the purposive sampling method. During the period of 2008-2013, 54 data were obtained as the samples from each regency/city. The data used were the data on the realization of original regional revenues, general allocation of funds, specific allocation of funds, profit sharing funds, the allocation of capital budget, and the value of the Human Resources Index (HDI). The data were taken from DJPK of the Department of Finance and the Office of the Center of Statistics. The data were analyzed using the analysis of lane with SPSS version 19 program. The result of the study showed that the only original regional revenues directly affected to the quality of human resources. However, original regional revenues, general allocation of funds, specific allocation of funds, and profit sharing funds indirectly contributed did not affect the quality of human resources through the capital budget allocation. keyword : revenues, balance funds, HDI, budget
PENGARUH INDEPENDENSI, KEAHLIAN PROFESIONAL, PENGALAMAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN BADAN PENGAWAS TERHADAP EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD) KABUPATEN BULELENG-BALI ., Kadek Devi Laviani; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 5, No 2 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.7654

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh independensi, keahlian profesional, pengalaman kerja, dan gaya kepemimpinan badan pengawas terhadap efektivitas penerapan sistem pengendalian intern. Penelitian ini dilakukan pada Lembaga Pekreditan Desa ( LPD ) di Kabupaten Buleleng – Bali. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, yang menggunakan data primer berupa koesioner untuk menghimpun data. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh kepala LPD Kabupaten Buleleng dan Kepala bagian kredit yang berjumlah 240 responden yang mengetahui tugas dan wewenang satuan kerja badan pengawas di LPD Kabupaten Buleleng. Pengambilan sempel dilakukan dengan metode purposive sampling. Koesioner yang disebar sebanyak 240 dan yang diolah adalah 240 koesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 19.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian intern, (2) keahlian profesional berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistemr pengendalian intern, (3) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian intern, (5) Independensi, keahlian professional, pengalaman kerja dan gaya kepemimpinan badan pengawas berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian intern. Kata Kunci : Independensi, Keahlian Profesional, Pengalaman Kerja, Gaya Kepemimpinan, Struktur Pengendalian Intern This study aimed to examine the effect of independence, professional skills, work experience, and leadership style regulatory body on the effectiveness of the implementation of internal control systems. This research was conducted at the institute of credit villages (LPD) in bali buleleng regency. This research is a quantitative research using primary data in the form questioner to collect data. Emitter population of this research is all head LPD Buleleng districts and the head of credit totaling 240 respondents who know the duties and authority of the regulatory body in the work unit LPD Buleleng regency. Sample retrieval is done by purposive sampling method. Questioner distributed and processed 240 is 240 questioner. Data techniques analysis using multiple linear regression analysis with SPSS version 19:00. The results showed that : (1) Independence of positive and significant impact on the effectiveness of internal control system. (2) Professional expertise positive and significant impact on the effectiveness of the internal control system. (3) Work experience positive and significant influence on the effectiveness of internal control system. (4) The leadership style positive and significant impact on the effectiveness of internal control system. (5) The independence , professional skills ,work experience and leadership style oversight bodies and a significant positive impact on the effectiveness of internal control system. keyword : Independence, Professional skills, work experience, leadership style, internal control system.
PENGARUH MOTIVASI DIRI, PERSEPSI MENGENAI PERTIMBANGAN PASAR KERJA PROFESI AKUNTAN PUBLIK, DAN RISIKO PROFESI TERHADAP MINAT MAHASISWA DALAM BERKARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Empiris pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha) ., Komang Intan Rahayu Mahariani; ., I Putu Gede Diatmika,SE.AK., M.Si.; ., I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13244

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel motivasi diri, persepsi mengenai pertimbangan pasar kerja profesi akuntan publik, dan risiko profesi, terhadap minat mahasiswa dalam berkarir sebagai akuntan publik. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Penelitian ini dilakukan pada Jurusan Akuntansi Program S1 Undiksha. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh mahasiswa Jurusan Akuntansi Program S1 Undiksha yang berjumlah 276 mahasiswa. Metode penarikan sampel dilakukan dengan purposive sampling yakni teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Adapun kriteria yang digunakan yaitu: mahasiswa aktif Jurusan Akuntansi Program S1 Undiksha tahun akademik 2014/2015 yang telah menempuh mata kuliah Auditing I dan Auditing II serta telah memahami profesi akuntan publik, sehingga diperoleh jumlah sampel sebanyak 73 orang. Data penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang kemudian diolah dengan menggunakan uji analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 24. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa (1) variabel motivasi diri (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa dalam berkarir sebagai akuntan publik yang dibuktikan dengan nilai probabilitas sebesar 0,000, (2) variabel persepsi mengenai pertimbangan pasar kerja profesi akuntan publik (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa dalam berkarir sebagai akuntan publik yang dibuktikan dengan nilai probabilitas sebesar 0,000 dan (3) variabel risiko profesi (X3) berpengaruh terhadap minat mahasiswa dalam berkarir sebagai akuntan publik yang dibuktikan dengan nilai probabilitas sebesar 0,000. Kata Kunci : Motivasi Diri, Persepsi Pertimbangan Pasar Kerja, Risiko Profesi, Minat Berkarir. This study aimed at determining the effect of variable self motivation, perception of consideration of job market of public accountant profession, and profession risk to the student interest in choosing career as a public accountant. The research method used was quantitative research method with primary data obtained from the questionnaire and measured by using Likert scale. This study was conducted at Undergraduate Program of Accounting Department of Undiksha. The population in this study were all the students of Undergraduate Program of Accounting Department of Undiksha, amounting to 276 students. Sampling method was done by purposive sampling, a sample determination technique with certain consideration. The criteria used were: active students of Undergraduate Program of Accounting Department of Undiksha in academic year 2014/2015 who have taken courses Auditing I and Auditing II and has understood the public accountant profession, so that the number of samples were obtained as many as 73 people. The data of this study were collected by using questionnaires which were then processed by using multiple linear regression analysis with the help of SPSS version 24. The results of this study indicated that (1) the self motivation variable (X1) had a positive and significant effect on the student interest in choosing career as a public accountant as evidenced by the probability value of 0.000, (2) perception variable about consideration of job market of public accountant profession (X2) had a positive and significant effect to the student interest in choosing career as a public accountant evidenced by probability value of 0,000 and (3) profession risk variable (X3) affected student interest in choosing career as a public accountant as evidenced by probability value of 0.000. keyword : Self Motivation, Perception of Consideration of Job Market, Profession Risk, Interest in Choosing Career.
PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA TERHADAP KEPUTUSAN PEMILIHAN BERKARIR DI BIDANG PERPAJAKAN Esa Pradnyani, Ida Ayu Gede Danika; Yasa, I Nyoman Putra; Atmadja, Anantawikrama Tungga
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 9, No 2 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v9i2.20539

Abstract

Abstrak Karir merupakan suatu rangkaian tahapan pekerjaan seseorang dan posisi pekerjaan dalam kehidupan. Salah satu bidang karir yang terbilang menjanjikan dan memiliki peluang yang tinggi adalah perpajakan. Dalam menentukan pilihan karir yang tepat seseorang diharapkan mempertimbangkan berbagai faktor yang mempengaruhi keputusan pemilihan karirnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari persepsi mahasiswa terhadap pilihan karir di bidang perpajakan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah mahasiswa akuntansi program S1 pada Universitas Pendidikan Ganesha. Metode yang digunakan untuk menentukan sampel adalah metode purposive sampling. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner kepada 375 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi mahasiswa berpengaruh terhadap pilihan berkarir di bidang perpajakan.
ANALISIS SISTEM PENGAJUAN KREDIT DAN IMPLEMENTASI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PEMBERIAN KREDIT MIKRO USAHA KECIL MENENGAH PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), TBK UNIT BANYUATIS ., Dhamara Dimas Prasadhana; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 7, No 1 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v7i1.9749

Abstract

PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Unit Banyuatis salah satu bank yang memberikan kredit mikro kepada para pelaku UMKM demi kemajuan ekonomi rakyat. Tujuan penelitian ini yaitu: 1) Untuk mengetahui sistem pemberian kredit UMKM di BRI Unit Banyuatis, 2) Untuk mengetahui sistem pengendalian internal di BRI Unit Banyuatis dalam pemberian kredit, dan 3) Untuk mengetahui efektivitas sistem pengajuan kredit dan SPI di BRI Unit Banyuatis. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi dan studi dokumen yang selanjutnya dianalisis melalui tahapan yaitu reduksi data, penyajian data, analisis data dan penarikan simpulan. Hasil penelitian ini menunjukan: (1) Hasil analisis terdapat syarat, prosedur dan proses pemberian kredit mikro kecil menengah pada PT. BRI (Persero), Tbk Unit Banyuatis menjukan bahwa sistem pengajuan kredit sudah baik, hal ini terlihat dari tahap pengajuan kredit, analisis kredit sampai pemutusan kredit berjalan secara terstruktur sehingga proses pada sistem pengajuan kredit berjalan dengan efektif dan efisien, dengan berdasarkan prinsip kehati-hatian; (2) Hasil pengamatan yang dilakukan implementasi pengendalian internal dalam pemberian kredit mikro kecil menengah pada PT. BRI (Persero), Tbk Unit Banyiatis dikatakan sudah cukup baik, hal ini dikarenakan adanya analisis dan evaluasi yang menyeluruh terhadap pengajuan kredit, sehingga dapat meminalisir adanya kredit macet; (3) Efektisitas Sistem Pengajuan Kredit dan Implementasi Pengendalian Internal dalam Pemberian Kredit Usaha Mikro Kecil Menengah di PT. BRI (Persero), Tbk Unit Banyuatis sudah efektif, karena telah dilakukan analisis 6C secara lengkap dan benar, itikad dari seluruh pejabat pemutus dalam memutuskan kredit bener-benar baik dan semata-mata hanya untuk kepentingan BRI, telah dilakuakn pengecekan atas kelengkapan dan kebenaran dokumen secara hati-hati dan sempurna, telah dilakukan pengawasan atas pencairan kredit dengan sempurna dan telah dilakukan monitoring kredit dan proses pemberian kredit, secara sungguh-sungguh serta dapat dibuktikan secara administratif.Kata Kunci : Pengajuan Kredit, Sistem Pengendalian Internal Bank Rakyat Indonesia Inc. of Banyuatis Unit was one of which provided micro-credit to the UMKM owners for people’s economic progress. The purposes of this study were 1) to assess the system of crediting UMKM in BRI of Banyuatis Unit, 2) to assess the internal control systems in BRI of Banyuatis Unit in crediting, and 3) to determine the effectiveness of credit application systems and SPI in BRI Banyuatis unit. This study employed a qualitative method. The data were obtained through deep interviews, observations, and document studies, which were further analyzed through the stages of data reductions, data presentations, data analysis, and conclusions drawing. The research results indicated: (1) The results of the analysis of the requirements, procedures and processes of crediting small, micro, and medium credit at BRI Inc. of Banyuatis Unit showed that the system of credit application submission stage were good, as seen from credit application stage, credit analysis until credit termination, which proceeded structurally so that credit application processes proceeded effectively and efficiently on the basis of the precautionary principles; (2) From the results of observations, the implementations of internal controls in micro, small, and medium creditings at BRI Inc. of Banyuatis Unit were good enough. Due to a thorough analysis and evaluation of the credit applications, so it can minimize the presence of bad debts; and (3) The effectivity of Credit Application System and Implementation of Internal Control in crediting Micro, Small, Medium Enterprises in BRI Inc. of Banyuatis Unit had been effective. Since 6C analysis had been conducted completely and correctly, faith of all official decision makers in approving the loaned credits were really good and solely for the benefit of BRI, had conducted proper and careful checks on the completeness and validity of the documents, had supervised over credit disbursement properly, and had conducted credit monitoring and credit lending process seriously and could be verified administratively.keyword : Credit Application, Internal Control System
PENGARUH MOTIVASI DAN STATUS SOSIAL EKONOMI ORANG TUA TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAk) ., Ni Kadek Sriantari; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M.P; ., Putu Eka Dianita Marvilianti Dewi, S.S.T
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14603

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel motivasi kualitas, motivasi karir, motivasi ekonomi, dan status sosial ekonomi orang tua terhadap minat mahasiswa akuntansi mengikuti PPAk. Desain penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Penelitian ini dilakukan di Jurusan Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa semester 6 Jurusan Akuntansi Program S1 Undiksha yang berjumlah 370 mahasiswa. Metode penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling. Untuk menghitung jumlah sampel digunakan rumus Slovin sehingga diperoleh jumlah sampel sebanyak 192 orang. Data penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang kemudian diolah dengan uji analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 17 for windows. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa (1) motivasi kualitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa mengikuti PPAk, (2) motivasi karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa mengikuti PPAk, (3) motivasi ekonomi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa mengikuti PPAk, dan (4) status sosial ekonomi orang tua berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa mengikuti PPAk. Kata Kunci : Motivasi, Status Sosial Ekonomi Orang Tua, Minat Mengikuti PPAk This study aimed at determining the effect of variables: quality motivation, career motivation, economic motivation, and socioeconomic status of parents on the interest of accounting students in following the education of accounting profession. The research design used in this study was quantitative research with primary data obtained from the questionnaire and measured by using Likert scale. This research was conducted at Accounting Department of Ganesha University of Education. The populations in this study were the 6th semester students of Undergraduate Program of Accounting Department of Ganesha University of Education which amounted to 370 students. Sample determination method used in this research was purposive sampling technique. To calculate the number of samples Slovin formula was used so that the number of samples was obtained as many as 192 people. The data of this study were collected by using questionnaires which were then processed by multiple linear regression analysis tests with the help of SPSS version 17 for windows. The results of this study indicated that (1) the quality motivation had a positive and significant effect on the interest of accounting students in following the education of accounting profession, (2) the career motivation had a positive and significant effect on the interest of accounting students in following the education of accounting profession, (3) the economic motivation had a positive and significant effect on the interest of accounting students in following the education of accounting profession, and (4) the socioeconomic status of parents had a positive and significant effect on the interest of accounting students in following the education of accounting profession. keyword : Motivation, Socioeconomic Status of Parents, Interest in following the education of accounting profession
PENGARUH MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN BANK PERKREDITAN RAKYAT DI BALI ., Kadek Dian Nopiani; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4751

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh mekanisme good corporate governance (GCG) terhadap kinerja keuangan BPR di Bali tahun 2012-2013. Mekanisme good corporate governance (GCG) diproksikan dengan kepemilikan manajerial, ukuran dewan direksi, ukuran dewan komisaris, dan proporsi komisaris independen, dengan variabel kontrol ukuran BPR. Kinerja keuangan BPR diproksikan dengan ROA. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 47 sampel BPR dengan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah data sekunder yaitu laporan keuangan BPR di Bali tahun 2012-2013. Metode pengumpulan data dilakukan dengan metode studi dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 19.0. Berdasarkan hasil analisis, semua model regresi lulus dalam uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keempat variabel independen yakni kepemilikan manajerial, ukuran dewan direksi, ukuran dewan komisaris, dan proporsi komisaris independen, serta satu variabel kontrol yakni ukuran BPR tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan BPR yang diproksikan dengan ROA. Hal tersebut menunjukkan bahwa semua hipotesis ditolak. Kata Kunci : mekanisme good corporate governance, kinerja keuangan, BPR This study was aimed at finding out the effect of good corporate governance (GCG) mechanism on the financial performance of BPRs in Bali in 2012-2013. GCG mechanism is shown by good managerial ownership, size of director board, size of commissioner board and proportion of independent commissioners. The control variable in this study was the size of BPR. The financial performance of BPR was shown by ROA. The number of sample was 47 BPRs selected by purposive sampling. The type of data used was quantitative data. The source of data was secondary, that is, financial reports of BPRs in Bali in 2012-2013. The data were collected using documentation. The data analysis technique was multiple linear regression analysis aided by SPSS version 19.0. In the light of the results of analysis, all regression models pass the classic assumption testing. The result shows that the four independent variables, namely managerial ownership, size of director board, size of commissioner board, and proportion of independent commissioners, and one control variable, namely size of BPR do not have an effect on the financial performance of BPR as shown by ROA. This shows that all the hypotheses are rejected. keyword : good corporate governance mechanism, financial performance, BPR
PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA PDAM KABUPATEN BULELENG DENGAN MODERASI BUDAYA TRI HITA KARANA SEBAGAI DIMENSI BUDAYA ORGANISASI ., Putu Adhitya Hari Wiguna; ., Made Arie Wahyuni, S.E.; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 6, No 3 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v6i3.8983

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal, komitmen organisasi terhadap kinerja organisasi dengan moderasi budaya Tri Hita Karana sebagai dimensi budaya organisasi. Penelitian ini dilakukan pada PDAM Kabupaten Buleleng. Teknik penentuan sampel menggunakan rumus Slovin dengan jumlah responden sebanyak 70 orang. Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan moderated regression analysis dengan menggunakan program SPSS versi 16.0. Hasil penelitian dengan regresi berganda menunjukkan bahwa (1) sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi, (2) sistem pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi, (3) komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi, dan (4) sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal, komitmen organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi. Hasil penelitian dengan moderated regression analysis menunjukkan bahwa, secara parsial sistem informasi akuntansi, sistem pengendalian internal, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi dengan budaya Tri Hita Karana sebagai variabel moderasi. Kata Kunci : sistem informasi akuntansi, kinerja organisasi, budaya Tri Hita Karana This study intended to find out the impact of accounting information systems, internal control systems, organizational commitment to organizational performance with moderation Tri Hita Karana culture as a dimension of organizational culture. This study was conducted in PDAM Buleleng. Sampling technique using the Slovin formula by the number of respondents as many as 70 peoples. Methods of data collection was done by questionnaire. Data were analyzed using multiple linear regression analysis and moderated regression analysis using SPSS version 16.0. The results of the study with multiple regression indicate that (1) the accounting information system positive and significant impact on the performance of the organization, (2) internal control system of positive and significant effect on the performance of the organization, (3) organizational commitment positive and significant effect on the performance of the organization, and ( 4) accounting information systems, internal control systems, organizational commitment simultaneously positive and significant impact on organizational performance. The results of the study with moderated regression analysis indicate that, partially accounting information systems, internal control systems, organizational commitment positive and significant impact on the performance of the organization with a culture of Tri Hita Karana as a moderating variable. keyword : accounting information systems, organizational performance, culture of Tri Hita Karana

Page 74 of 318 | Total Record : 3177


Filter by Year

2013 2025


Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 03 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 01 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 04 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 03 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 04 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 03 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 02 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 04 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 03 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 02 (2022) Vol 13, No 01 (2022) Vol. 13 No. 01 (2022) Vol 12, No 3 (2021) Vol. 12 No. 3 (2021) Vol 12, No 2 (2021) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol 12, No 1 (2021) Vol 11, No 3 (2020) Vol. 11 No. 3 (2020) Vol 11, No 2 (2020) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol 11, No 1 (2020) Vol. 10 No. 3 (2019) Vol 10, No 3 (2019) Vol 10, No 2 (2019) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 10, No 1 (2019) Vol. 9 No. 3 (2018) Vol 9, No 3 (2018) Vol 9, No 2 (2018) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol. 8 No. 2 (2017) Vol 8, No 2 (2017): Vol 7, No 1 (2017): Vol. 7 No. 1 (2017) Vol 6, No 3 (2016): Vol. 6 No. 3 (2016) Vol. 5 No. 2 (2016) Vol 5, No 2 (2016): Vol 4, No 1 (2016): Vol. 4 No. 1 (2016) Vol. 3 No. 1 (2015) Vol 3, No 1 (2015): Vol 2, No 1 (2014): Vol. 2 No. 1 (2014) Vol 1, No 1 (2013) Vol. 1 No. 1 (2013) More Issue