cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nyoman Suadnyana Pasek
Contact Email
suadnyanapasek83@gmail.com
Phone
+6281339412282
Journal Mail Official
suadnyanapasek83@gmail.com
Editorial Address
Jl. Udayana no 11 Singaraja Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 26141949     EISSN : 26141930     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
IMAT ( Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi ) Undiksha provides a medium for disseminating novel articles related to economy and business among international academics, practitioners, regulators, and public. JIMAT accepts articles any research methodology that meet the standards established for publication in the journal. In addition, JIMAT focuses on research articles and review article for specific topics that are relevant to the economic and accounting, business, and banking issues, related to three important disciplines as follows: Economics And Accounting: Public Economics , International Economics, Banking and Financial InstitutionDevelopment Economics, Monetary Economics, Financial Economics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems Business and banking management:Finance and wealth management, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, Banking Ethics, Banking Operation and Management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 3,177 Documents
 91   92   93   94   95 
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH TERHADAP KEBERHASILAN PENERAPAN SAP BERBASIS AKRUAL (STUDI EMPIRIS PADA SKPD KABUPATEN BADUNG) ., Luh Kartika Utami Dewi; ., Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si.; ., Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14465

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia, komitmen organisasi dan pemanfaatan sistem informasi akuntansI keuangan daerah terhadap keberhasilan penerapan SAP berbasis akrual pada SKPD Kabupaten Badung. Penelitian ini menggunakan rancangan dekskriptif kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai pada bagian keuangan dimasing-masing SKPD (Satuan Kerja Perangkat Daerah) Kabupaten Badung, yang terdiri dari 20 dinas. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik purposive sampling dengan kriteria penarikan sampel yang digunakan yaitu responden hanya pegawai bagian keuangan dan sudah bekerja di SKPD Kabupaten Badung sekurang-kurangnya selama satu tahun. Berdasarkan hasil penarikan sampel tersebut, maka sampel yang digunakan sebagai responden dalam penelitian ini sebanyak 144 orang dari seluruh jumlah populasi. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Data diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada responden yang sudah ditetapkan sebagai sampel. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda berbantuan program SPSS versi 24,0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: kualitas sumber daya manusia, komitmen organisasi, dan pemanfaatan sistem informasi akuntansi keuangan daerah berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap keberhasilan penerapan SAP berbasis akrual pada SKPD Kabupaten Badung. Kata Kunci : Kualitas SDM, Komitmen Organisasi, Pemanfaatan SIA Keuangan Daerah, Penerapan SAP berbasis Akrual. This study aimed to determine the effect of human resource quality, organizational commitment, and utilization of regional financial accounting information system on the success of accrual-based SAP application on Regional Work Unit (SKPD) of Badung Regency. This research used quantitative descriptive design. The population in this study were all employees in the financial section of each SKPD in Badung Regency, which consisted of 20 departments. The sampling technique used was purposive sampling technique in which the sampling criteria used were the respondents only as financial officers and had worked in SKPD Badung Regency for at least one year. Based on the results of the samples, the sample used as respondents in this study were as many as 144 people from the entire population. Data source used was primary data. Data were obtained from the questionnaires distributed to respondents who had been set as a sample. Data analysis technique used multiple regression analysis assisted by SPSS program version 24.0. The results showed that: the quality of human resource, organizational commitment, and utilization of regional financial accounting information system partially had positive and significant effect on the success of accrual-based SAP application on SKPD of Badung Regency. keyword : Quality of Human Resource, Organizational Commitment, Utilization of Regional Financial Accounting InformationSystem, Accrual-Based SAP Application.
ANALISIS KESIAPAN PEMERINTAH DAERAH DALAM MENERAPKAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL DI KABUPATEN GIANYAR ., Ni Md Ari Widyastuti; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK; ., I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4670

Abstract

Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) berbasis akrual merupakan suatu standar pemerintahan yang mencatat dan mengakui transaksi pada saat terjadinya transaksi, tanpa memperhatikan kas dan setara kas diterima atau dibayarkan. Penerapan SAP berbasis akrual dapat meningkatkan transparansi dan akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah, maka diperlukan kesiapan infrastruktur pendukung pada pemerintah. Pemerintah Indonesia, khususnya pemerintah Kabupaten Gianyar belum menerapkan akuntansi berbasis akrual secara penuh, namun sudah menerapkan akuntansi berbasis kas menuju akrual. Di tahun 2015, pemerintah Kabupaten Gianyar dituntut menerapkan secara penuh akuntansi berbasis akrual pada laporan keuangan di setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) sesuai amanat PP No. 71 tahun 2010. Dengan adanya peraturan tersebut, maka tujuan penelitian ini dimaksukan untuk mengetahui; 1) bagaimana kesiapan Sumber Daya Manusia (SDM) pemerintah Kabupaten Gianyar dalam menerapkan SAP berbasis akrual, 2) bagaimana kesiapan Sistem Informasi Akuntansi (SIA) pemerintah Kabupaten Gianyar dalam menerapkan SAP berbasis akrual, dan bagaimana komitmen organisasi dalam menerapkan SAP berbasis akrual. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif dengan menekankan pada pendekatan interpretif. Analisis data dilakukan melalui tiga tahapan, antara lain; 1) Pengumpulan Data, 2) Reduksi Data, 3) Penyajian Data, dan 4) Pengambilan Keputusan atau Verifikasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa; 1) kesiapan dari SDM pemerintah Kabupaten Gianyar belum siap karena masih dalam tahap pembelajaran untuk memahami penerapan SAP berbasis akrual, 2) kesiapan dari SIA menunjukan bahwa sudah ada sistem khusus yang bernama Sistem Informasi Manajemen Daerah (SIMDA) yang digunakan dalam pelaporan keuangan pada pemerintah Kabupaten Gianyar, dan 3) komitmen organisasi sangat mendukung penerapan basis akrual.Kata Kunci : kesiapan, basis akrual, infrastruktur pendukung. The accrual-based Governmental Accounting Standard ‘Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) is a governmental standard which records and acknowledges the on-going transactions without paying attention to the cash and the like which is accepted or paid. The implementation of the accrual-based SAP can improve transparence and accountability of the management of the regional finance. To this end, the government should prepare the supporting infrastructure. The Indonesian government in general and Gianyar Regency in particular had not fully implemented the cash-based accounting leading to accrual. In 2015, the government of Gianyar Regency is required to fully apply the accrual-based accounting to the financial statement in every Department ‘Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), as instructed by the Act No. 71 of 2010. With reference to such an Act, this present study was intended to identify 1) the readiness of the Human Resources ‘Sumber Daya Manusia (SDM)’ of the government of Gianyar Regency to implement the accrual-based SAP, 2) the readiness of the Accounting Information System ‘Sintem Informasi Akuntansi (SIA)’ of the government of Gianyar Regency in implementing the accrual-based SAP, and to what extent the organization was committed to implement the accrual-based SAP. Qualitative method was used in the present study, emphasizing the interpretative approach. The data were analyzed through four stages; they are 1) Data Collection, 2) Data Reduction, 3) Data Presentation, and 4) Decision Making or Verification. The result of the study showed that 1) the SDM of the government of Gianyar Regency had not been ready as they were still in the learning process to understand the implementation of the accrual-based SAP, 2) the readiness of SIA showed that there was a specific system named the System of Regional Management Information ‘Sistem Informasi Managemen Daerah (SIMDA) used by the financial statement by the government of Gianyar Regency, and 3) the organizational commitment strongly supported the accrual-based implementation.keyword : readiness, accrual-based, supporting infrastructure.
ANALISIS METODE RISK-BASED BANK RATING (RBBR) TERHADAP KUALITAS LABA PERUSAHAAN PERBANKAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2015) ., Ni Made Tri Yuni Hartati; ., Made Arie Wahyuni, S.E.; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 5, No 2 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.7992

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh rasio keuangan metode Risk-Based Bank Rating (RBBR) terhadap kualitas laba pada perusahaan perbankan di Indonesia secara parsial maupun simultan. Data diperoleh dari laporan tahunan yang dipublikasikan oleh masing-masing perusahaan perbankan di Indonesia tahun 2012-2015. Jumlah sampel sebanyak 22 perbankan dengan periode pengamatan 2012-2015, yang diperoleh melalui metode purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah uji statistik dengan metode regresi linear berganda, dan uji hipotesis menggunakan uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa varibel rasio keuangan metode Risk-Based Bank Rating yang terdiri dari Credit risk, Liquidity risk (LR), Interest rate risk (IRR), Solvency risk, Efficiency risk, ROA, ROE, NIM, BOPO, dan CAR secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kualitas laba perbankan pada tingkat signifikansi 5%. Variabel Credit risk, Efficiency risk, dan BOPO berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kualitas laba. Sementara variabel LR, IRR, Solvency risk, ROA, ROE, NIM, dan CAR berpengaruh positif dan signifkan terhadap kualitas laba perbankan.Kata Kunci : Rasio Keuangan Metode Risk-Based Bank Rating, Kualitas Laba, Perusahaan Perbankan This research aims to examine the influence of financial ratio of Risk-Based Bank Rating method toward earning quality on banking company around Indonesia partially or simultaneously. The data is obtained from the publication of the annual report of each banking company around Indonesia since 2012-2015. The number of sample is 22 banks taken with purposive sampling method. The analytical technique used is a statistical test regression method and hypothesis testing using the F and T test. The results showed that variables of financial ratio Risk-Based Bank Rating method comprise Credit Risk, Liquidity Risk, Interest Rate Risk, Solvency Risk, Efficiency Risk, ROA, ROE, NIM, BOPO, and CAR simultaneously affect the earning quality at 5% level of significant. Variable of Credit risk, Efficiency risk, and BOPO have a negative and significant influence on the earning quality. Variable of LR, IRR, Solvency risk, ROA, ROE, NIM, and CAR have a positive and significant influence on the earning quality.keyword : Financial Ratio of Risk-Based Bank Rating Method, Earning Quality, Banking Company
PENGARUH KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENGGUNA SERTA DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA SPPBE DI KABUPATEN TABANAN ., Kadek Mia Jayanti; ., Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si.; ., I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13271

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kemampuan teknik personal, pendidikan dan pelatihan pengguna serta dukungan manajemen pucak terhadap kinerja sistem informasi akuntansi.Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur dengan sekala likert.Penelitian ini dilakukan pada seluruh SPPBE di Kabupaten tabanan dengan responden sebanyak 40 karyawan.Data penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuisioner yang kemudian diolah dengan menggunakan uji regresi linier berganda yang di olah menggunakan SPSS versi 17. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel kemampuan teknik personal (X1)berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sisitem informasi akuntansi, variabel pendidikan dan pelatihan pengguna (X2)berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi, variabel dukungan manajemen puncak (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi, variabel Kemampuan teknik personal, pendidikan dan pelatihan pengguna, dan dukungan manajemen puncak secara bersama-sama (X4) berpengaruh positif terhadap kinerja infomasi akuntansi. Kata Kunci : Kinerja Sistem Informasi Akuntansi, Kemampuan Teknik Personal, Pendidikan dan Pelatihan Pengguna, Dukungan Manajemen Puncak. This study aimed at finding out the the effect of the variables of personal technical skills, user training and education and top management support on the work performance of accounting information system. The research method applied was quantitative method. The data was primary data collected from the data from the questionnaires which was measured using the Likert scale. This study was conducted to all SPPBE’s (LPG bulk transpaortation and filling station) in Tabanan regency with respondents as many as 40 employees. The data of this study was collected by distributing questiionaires which after was analysed by using double linear regression test conducted using SPSS version 17. The results of the anlysis showed that the variable of personal technical skills (X1) had positive and significant effect on the work performance of the accounting information system, the variable of user training and education (X2) had a positive and significant effect on the work performance of the accounting information system, the variable of top management support (X3) had a positive and significant effect on the work performance of the accounting information system, the variable of personal technical skills, user training and education, top management support simultaneously had positive effect on the work performance of the accounting information system keyword : the Work Performance of the Accounting Information System, Personal Technical Skills, User Training and Education, Top Management Support
ANALISIS TINGKAT KESEHATAN BANK DENGAN PENDEKATAN RGEC (RISK PROFILE, GOOD CORPORATE GOVERNANCE, EARNINGS, CAPITAL) PADA PT. BANK SINAR HARAPAN BALI TAHUN 2010-2014 ., NI GUSTI PUTU SARIANI; ., I Putu Gede Diatmika,SE,AK., M.Si.; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6462

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kesehatan PT. Bank Sinar Harapan Bali jika ditijau dari aspek RGEC (Risk Profile, Good Corporate Governance, Earnings, Capital) pada tahun 2010-2014. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari homepage Bank Sinar Tahun 2010-2014. Variable dan pengukuran dalan penelitian ini terdiri dari faktor Risk Profile, faktor Good Corporate Governance, faktor Earnings,dan faktor Capital. Metode pengumpulan data menggunakan metode dokumentasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat kesehatan Bank Sinar Harapan Bali pada tahun 2010-2014 ditinjau dengan pendekatan RGEC secara umum mencerminkan kondisi bank yang sangat sehat. Nilai komposit tingkat kesehatan Bank Sinar pada tahun 2010 adalah sebesar 92,5% dengan predikat sangat sehat, pada tahun 2011 dan 2012 berturut-turut adalah sebesar 90% dengan predikat sangat sehat, tahun 2013 sebesar 87,5% dengan predikat sangat sehat, dan tahun 2014 sebesar 90% dengan predikat sangat sehat. Faktor Risk Profile yang dinilai melalui NPL, IRR, dan LDR, secara keseluruhan menggambarkan pengelolaan risiko yang telah dilaksanakan dengan baik. Faktor Good Corporate Governance sudah memiliki dan menerapkan tata kelola perusahaan dengan sangat baik. Faktor Earnings yang dinilai dengan rumus ROA, NIM dan BOPO secara keseluruhan baik, ini menandakan bertambahnya jumlah aset yang dimiliki Bank Sinar diikuti dengan bertambahnya keuntungan yang didapat oleh bank. Sehingga bank mampu meningkatkan labanya dan menjalankan operasional perusahaannya dengan baik. Faktor capital yang dinilai menggunakan indikator CAR, menunjukan bahwa permodalan yang dimimiliki sangat kuat sehingga bank mampu mengatasi kerugian dan melindungi sumber dana terutama dari nasabah. Kata Kunci : Tingkat Kesehatan Bank, Pendekatan RGEC This study was conducted in order to find out the health level of “PT. Bank Sinar Harapan Bali” office based on RGEC (Risk Profile, Good Corporate Governance, Earnings, and Capital) approach during 2010-2014. It utilized a descriptive quantitative method manipulating the data obtained from secondary sources, that was from the homepage of “Bank Sinar” during 2010-2014. The variables and measurement made in this study consisted of several factors such as: Risk Profile, Good Corporate Governance, Earnings, and Capital. All data were cllected by using documentation method. The results of the study indicated that in general the health level of “Sinar Harapan Bali” Bank during 2010-2014 viewed from RGEC approach was categorized very healthy. The composite score of the bank in 2010 was about 92,5% with exchellent health category, during 2011 and 2012 onsecutively were about 90% with exchellent health category, in 2013 was about 87.5 % with exchellent health category in 2014 the compsite score was about 90% with exchellent health category. The factors such as Risk Profile measured based on NPL, IRR, and LDR, represented very good overall risk management. Good Corporate Governance factor had indicated a very good corporate governance. Earnings factor assessed with formula ROA, NIM and BOPO was overall good. This indicated the improvement of the total assets controlled by the bank, follwed by the increase of profit earned by the bank. Since then the bank could manage to run its business and increwase the profit. The capital factor assessed by using CAR indicator indicated that the capital owned by the bank was very strong, so that the bank coould manage to overcome the losses and protect the capital source mainy from the customers. keyword : the heaqlth level of bank, RGEC approache
Pengaruh Pendidikan, Motivasi Kerja, dan Kematangan Usia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Empiris Pada Koperasi Pegawai Negeri di Kota Singaraja) ., Desak Kadek Mega Silvia Devi; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6554

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan, motivasi kerja, dan kematangan usia terhadap kualitas laporan keuangan. Penelitian ini dilakukan pada koperasi pegawai negeri yang ada di kota singaraja. Desain yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 22 koperasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, dengan jumlah responden adalah 44 orang. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey melalui penyebaran kuesioner secara langsung. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dan pengujian data yang dilakukan dengan dibantu dengan program SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pendidikan tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan (2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, (3) kematangan usia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, (4) Pendidikan, motivasi kerja, dan kematangan usia secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pada koperasi pegawai negeri di kota Singaraja.Kata Kunci : Pendidikan, motivasi, kematangan, laporan keuangan This present study is intended to identify the impact of education, work motivation, and age maturity on the quality of the financial statement. The study was conducted at ‘Koperasi Pegawai Negeri’ (Units of Cooperative of Civil Servants in Singaraja City). The study was designed to be the quantitative one. The population of the study totaled 22 units of cooperative. The samples were determined using the purposive sampling technique, totaling 44. The data were collected using the survey method through direct distribution of questionnaire. The data were analyzed using the multiple linier regression analysis technique, and were tested using SPSS version 20 program. The result of the study shows that 1) education did not contribute to the quality of the financial statement, (2) the work motivation positively and significantly contributed to the quality of the financial statement, (3) the age maturity positively and significantly affected the quality of the financial statement, (4) education, work motivation, and age maturity significantly collectively affected the quality of the financial statement of the units of cooperatives in Singaraja City.keyword : Education, motivation, age, financial statement
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS, SOLVABILITAS, DAN UKURAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK TERHADAP AUDIT DELAY PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2012-2015 ., Elia Galuh Candraningtiyas; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M; ., Made Arie Wahyuni, S.E.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.11225

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh ukuran perusahaan terhadap audit delay; (2) pengaruh profitabilitas terhadap audit delay; (3) pengaruh solvabilitas terhadap audit delay; (4) pengaruh ukuran kantor akuntan publik terhadap audit delay; dan (5) pengaruh ukuran perusahaan, profitabilitas, solvabilitas dan ukuran kantor akuntan publik terhadap audit delay. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kausal komparatif dengan pendekatan ex post facto. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi. Sampel diambil dengan menggunakan metode purposive sampling. Sampel berjumlah 29 perusahaan dari 41 perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI tahun 2012-2015. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik, regresi linier sederhana, dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) ukuran perusahaan (X1) mempunyai pengaruh negatif signifikan terhadap audit delay, dengan koefisien regresi sebesar -8,233 dan nilai probabilitas (sig-t) sebesar 0,000 < 0,05; (2) variabel profitabilitas (X2) mempunyai pengaruh negatif signifikan terhadap audit delay, dengan koefisien regresi sebesar – 5,651 dan nilai probabilitas (sig-t) sebesar 0,000
PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, UKURAN PERUSAHAAN, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, DAN OPINI AKUNTAN PUBLIK TERHADAP KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN (Studi Empiris pada Perusahaan Properti dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2014) ., Putu Eka Lidya; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E.; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.6438

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas, leverage, ukuran perusahaan, kepemilikan manajerial dan opini akuntan publik terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan pada perusahaan properti dan real estate yang terdaftar di BEI selama periode 2010-2014. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Jumlah perusahaan yang dijadikan sampel dalam penelitian adalah 22 perusahaan dengan pengamatan selama lima tahun, sehingga sampel yang terpilih sebanyak 110 observasi. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang berupa laporan keuangan auditan, annual report yang diperoleh dari situs homepage Bursa Efek Indonesia (BEI) yaitu www.idx.co.id. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan regresi logistik. Data dianalisis dengan menggunakan software SPSS versi 21. Hasil empiris penelitian ini menunjukan secara parsial bahwa variabel profitabilitas, ukuran perusahaan dan opini akuntan publik terbukti berpengaruh signifikan positif terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan, variabel leverage terbukti berpengaruh signifikan negatif terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan, serta variabel kepemilikan manajerial terbukti tidak berpengaruh secara signifikan terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan. Hasil penelitian ini juga menunjukan bahwa terdapat pengaruh secara simultan pada variabel profitabilitas, leverage, ukuran perusahaan, kepemilikan manajerial dan opini akuntan publik terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan pada perusahaan properti dan real estate yang terdaftar di BEI tahun 2010-2014. Kata Kunci : Kata kunci: Profitabilitas, Leverage, Ukuran Perusahaan, Kepemilikan Manajerial, Opini Akuntan Publik. Abstract This present study is intended to analyze the impact of profitability, leverage, company’s size, managerial ownership and the public accountant’s opinion on the timeliness of the financial reporting of the property and real estate companies registered at the Indonesia’s Stock Exchange from 2010 to 2014. The samples of the study were determined using the purposive sampling technique, and totaled 22 companies which were observed for five years, meaning that the samples were selected from 110 points of observation. The secondary data were used in the present study; they are in the forms of the auditing financial reporting, the annual report obtained from the homepage site of the Indonesia’s Stock Exchange, that is, www.idx.co.id. The hypothesis was examined using the logistic regression. The data were analyzed using the SPSS software version 21. The empirical result of the study shows that partially the variables of profitability, the company’s size, and the public accountant’s opinion proved to positively significantly affect the timeliness of the financial reporting, that the variable of leverage proved negatively significantly to contribute to the timeliness of the financial reporting, and that the variable of the managerial ownership proved not to significantly affect the timeliness of the financial reporting. The result of the study also shows that the variables of profitability, leverage, company’s size, managerial ownership and the public accountant’s opinion simultaneously affected the timeliness of the financial reporting of the property and real estate companies registered at the Indonesia’s Stock Exchange from 2010 to 2014. keyword : Keywords: Profitability, Leverage, Company’s Size, Managerial Ownership, Public Accountant’s Opinion
PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS , KOMPENSASI FINANSIAL, LOCUS OF CONTROL, DAN TIME BUDGET PRESSURE TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI BALI Devi, Ni Putu Mas Sutra; Yuniarta, Gede Adi; Sujana, Edy
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 10, No 3 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v10i3.22804

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh variabel kompleksitas tugas, kompensasi finansial, locus of control, dan time budget pressure terhadap kepuasan kerja auditor pada kantor akuntan publik di Bali. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah para auditor yang bekerja pada 9 kantor akuntan publik di Bali. Penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh, yaitu penentuan sampel yang menjadikan semua anggota populasi sebagai sampel. Analisis data penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 24.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Kompleksitas tugas berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja auditor, 2) Kompensasi finansial berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja auditor, 3) Locus of control berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja auditor, 4) Time budget pressure berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja auditor
PENGARUH BUDAYA ETIS ORGANISASI, ORIENTASI ETIKA, PENGALAMAN, DAN PROFESIONALISME TERHADAP SENSITIVITAS ETIKA KEGIATAN AUDIT YANG DILAKSANAKAN INSPEKTORAT PEMERINTAH KABUPATEN BULELENG ., Made Bella Martina; ., Desak Nyoman Sri Werastuti, S.E., Ak.; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5251

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti secara empiris mengenai pengaruh budaya etis organisasi, orientasi etika, pengalaman dan profesionalisme terhadap sensitivitas etika kegiatan audit yang dilaksanakan Inspektorat Kabupaten Buleleng.Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh jumlah pegawai pada bagian audit yang ada di kantor Inspektorat Kabupaten Buleleng sekaligus juga digunakan sebagai sampel yang disebut sebagai sampel jenuh. Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner berisi pertanyaan formal secara konsisten, terangkai, dan tertulis yang ditujukan untuk memperoleh informasi dari responden berkaitan dengan variabel yang diteliti. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis yaitu analisis regresi berganda dengan dengan program SPSS for windows versi 19.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, (1) budaya etis organisasi berpengaruh signifikan terhadap sensitivitas etika, (2) orientasi etika berpengaruh signifikan terhadap sensitivitas etika, (3) pengalaman berpengaruh signifikan terhadap sensitivitas etika, (4) profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap sensitivitas etika. Kata Kunci : Budaya etis organisasi, orientasi etika, pengalaman, profesionalisme, sensitivitas etika This study was aimed at finding evidence empirically about the effect of organization ethic culture, ethic orientation, experience, and professionalism on ethic sensitivity of audit activity done by the Inspectorate of Buleleng regency. The population consisted of all of the employees in the audit section in the office of the Inspectorate of Buleleng regency who were at the same time used as the sample called saturated sample. The method of data collection was questionnaire that contains formal questions that are consistent, framed, and written that were aimed at obtaining information from the respondents in relation to the variables under investigation. The data analysis technique used to test the hypothesis was multiple regression analysis using SPSS for windows of version 19.0 program. The results showed (1) the ethic culture of the organization has a significant effect on ethic sensitivity, (2) ethic orientation has a significant effect on ethic sensitivity, (3) experience has a significant effect on ethic sensitivity and (4) professionalism has a significant effect on ethic sensitivity. keyword : Budaya etis organisasi, orientasi etika, pengalaman, profesionalisme, sensitivitas etika

Page 93 of 318 | Total Record : 3177

 91   92   93   94   95 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 03 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 01 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 04 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 03 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 04 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 03 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 02 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 04 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 03 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 02 (2022) Vol 13, No 01 (2022) Vol. 13 No. 01 (2022) Vol 12, No 3 (2021) Vol. 12 No. 3 (2021) Vol 12, No 2 (2021) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol 12, No 1 (2021) Vol. 11 No. 3 (2020) Vol 11, No 3 (2020) Vol 11, No 2 (2020) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol 11, No 1 (2020) Vol 10, No 3 (2019) Vol. 10 No. 3 (2019) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol 10, No 2 (2019) Vol 10, No 1 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 9, No 3 (2018) Vol. 9 No. 3 (2018) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol 9, No 2 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Vol 8, No 2 (2017): Vol. 8 No. 2 (2017) Vol. 7 No. 1 (2017) Vol 7, No 1 (2017): Vol 6, No 3 (2016): Vol. 6 No. 3 (2016) Vol 5, No 2 (2016): Vol. 5 No. 2 (2016) Vol. 4 No. 1 (2016) Vol 4, No 1 (2016): Vol 3, No 1 (2015): Vol. 3 No. 1 (2015) Vol. 2 No. 1 (2014) Vol 2, No 1 (2014): Vol 1, No 1 (2013) Vol. 1 No. 1 (2013) More Issue