cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Made Aristia Prayudi
Contact Email
prayudi.acc@undiksha.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
prayudi.acc@undiksha.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 20893310     EISSN : 25992651     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Ilmiah Akutansi dan Humanikan Undiksha adalah jurnal ilmiah bertujuan untuk mempublikasikan artikel-artikel kajian empiris dan teoritis dalam bidang akutansi. Redaksi menerima artikel dalam bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris yang tidak dikirimkan atau telah dipublikasikan dalam jurnal lain. Penentuan artikel yang dimuat ditentukan oleh hasil review penyunting ahli. Jurnal ini terbit 3 kali dalam setahun.
Arjuna Subject : -
Articles 24 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol. 14 No. 2 (2024)" : 24 Documents clear
Analisis Sistem Penggajian Tenaga Kerja Kontrak pada Dinas Kebudayaan Sub Bidang Adat dan Tradisi Kabupaten Bulelebg Ni Putu Septiawati; I Gede Agus Pertama Yudantara
Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika Vol. 14 No. 2 (2024)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jiah.v14i2.81215

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Kebudayaan Kabupaten Buleleng, untuk mengetahui bagaimana sistem dan prosedur penggajian tenaga kerja kontrak, khususnya pada Sub Bidang Adat dan Tradisi. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kulitatif melalui metode pengumpulan data yaitu metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa sistem dan prosedur penggajian tenaga kerja kontrak yang digunakan pada Dinas Kebudayaan Kabupaten Buleleng sudah dapat dikategorikan baik, dengan menggunakan Sistem Informasi Pemerintah Daerah (SIPD). Sementara itu, masih terdapat juga hal yang dapat menghambat pelaksanaan administrasi. Saran ditujukan kepada Dinas Kebudayaan Kabupaten Buleleng. Sistem dan prosedur penggajian yang telah terlaksanakan, khususnya pada Sub Bidang Adat dan Tradisi harus dipertahankan dari segi struktur organisasi yang memisahkan tanggung jawab fungsional secara tepat, otorisasi wewenang, praktik yang sehat, dan pemilihan pegawai dengan kualitas dan kompetensi yang sesuai dengan tanggung jawab untuk menjaga operasional di instansi terkait.  
Efektivitas Pengaruh Pemadanan NIK NPWP Terhadap Wajib Pajak Di KPP Pratama Singaraja Taruk, Analuna Eunike Nareswari; Yuniarta, Gede Adi
Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika Vol. 14 No. 2 (2024)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jiah.v14i2.83317

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi efektivitas kebijakan pemadanan Nomor Induk Kependudukan (NIK) menjadi Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) dalam meningkatkan kepatuhan pajak di Indonesia. Pembangunan nasional Indonesia sangat bergantung pada penerimaan pajak, yang merupakan sumber utama pembiayaan pembangunan dan kesejahteraan masyarakat. Dalam upaya menyederhanakan administrasi perpajakan, Direktorat Jenderal Pajak (DJP) memperkenalkan pemadanan NIK menjadi NPWP. Kebijakan ini bertujuan untuk mengurangi jumlah kartu identitas yang diperlukan dalam administrasi perpajakan. Meskipun memiliki manfaat signifikan, implementasi kebijakan ini masih menghadapi tantangan, terutama terkait pemahaman masyarakat tentang prosedur pemadanan. Penelitian ini dilakukan di KPP Pratama Singaraja dan menunjukkan bahwa meskipun kebijakan ini dapat meningkatkan kepatuhan pajak, masih diperlukan upaya lebih lanjut dalam hal sosialisasi kepada masyarakat agar kebijakan ini dapat berjalan efektif.
Analisis Penilaian Kinerja Keuangan Akuntabilitas Publik Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Buleleng: Penilaian Kinerja Keuangan Arnelia, Putu Dian; Sulindawati, I Gede Agus Pertama
Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika Vol. 14 No. 2 (2024)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jiah.v14i2.83330

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis penilaian kinerja keuangan akuntabilitas publikpada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Buleleng. Pada penelitian ini menggunakan metode penelitian campuran (mixed methods). Penelitian merupakan suatu langkah penelitian dengan menggabungkan dua bentuk penelitian yang telah ada sebelumnya, yaitu penelitian kualitatif dan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan rasio efektivitas dan efisiensi PAD. Hasil penelitian ini menemukan bahwa kinerja keuangan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Buleleng tahun 2020-2023 dapat dikatakan baik, meskipun ada beberapa area yang perlu perbaikan, terutama dalam pencapaian target PAD. Pencapaian target PAD telah efektif dan melebihi target yang ditetapkan. Selain itu, efisiensi pengeluaran untuk mencapai realisasi pendapatan juga sangat baik, dengan pendapatan yang lebih besar dibandingkan dengan biaya pemerolehan PAD.
Analisis Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Bidang Akuntansi Dalam Penyusunan Laporan Keuangan Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Buleleng Pramana, Komang Aditya Indra; Diatmika, I Putu Gede
Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika Vol. 14 No. 2 (2024)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jiah.v14i2.83442

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Buleleng. Adapun tujuan penelitian ini untuk menganalisis kualitas sumber daya manusia bidang akuntansi dalam penyusunan laporan keuangan pada Dinas Perhubungan Kabupaten Buleleng. Dalam pengambilan data, menggunakan data primer dan sekunder yang dilakukan secara observasi wawancara dan dokumentasi, selanjutnya data dianalisa secara kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Kualitas Sumber Daya Manusia dan Laporan Keuangan pada Dinas Perhubungan Kabupaten Buleleng sudah cukup baik, dilihat dari segi pengetahuan, segi keterampilan, segi kemampuan dan segi sikap karyawan pada Dinas Perhubungan Kabupataen Buleleng.

Page 3 of 3 | Total Record : 24

 1   2   3 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 15 No. 2 (2025) Vol. 15 No. 1 (2025) Vol. 14 No. 3 (2024) Vol. 14 No. 2 (2024) Vol. 14 No. 1 (2024) Vol. 13 No. 3 (2023) Vol. 13 No. 2 (2023) Vol. 13 No. 1 (2023) Vol. 12 No. 3 (2022) Vol. 12 No. 2 (2022) Vol. 12 No. 1 (2022) Vol 11, No 3 (2021) Vol. 11 No. 3 (2021) Vol. 11 No. 2 (2021) Vol 11, No 2 (2021) Vol 11, No 1 (2021) Vol. 11 No. 1 (2021) Vol 10, No 3 (2020) Vol. 10 No. 3 (2020) Vol. 10 No. 2 (2020) Vol 10, No 2 (2020) Vol 10, No 1 (2020) Vol. 10 No. 1 (2020) Vol. 9 No. 3 (2019) Vol 9, No 3 (2019) Vol 9, No 2 (2019) Vol. 9 No. 2 (2019) Vol 9, No 1 (2019) Vol. 9 No. 1 (2019) Vol 8, No 3 (2018) Vol. 8 No. 3 (2018) Vol 8, No 2 (2018) Vol. 8 No. 2 (2018) Vol. 8 No. 1 (2018) Vol 8, No 1 (2018) Vol 7, No 3 (2017) Vol. 7 No. 3 (2017) Vol 7, No 2 (2017) Vol. 7 No. 2 (2017) Vol. 7 No. 1 (2017) Vol 7, No 1 (2017) Vol 4, No 1: EDISI DESEMBER 2014 Vol. 4 No. 1: EDISI DESEMBER 2014 Vol 3, No 2: EDISI JUNI 2014 Vol. 3 No. 2: EDISI JUNI 2014 Vol. 3 No. 1: EDISI DESEMBER 2013 Vol 3, No 1: EDISI DESEMBER 2013 Vol 2, No 2: EDISI JUNI 2013 Vol. 2 No. 2: EDISI JUNI 2013 Vol 2, No 1: EDISI DESEMBER 2012 Vol. 2 No. 1: EDISI DESEMBER 2012 Vol. 1 No. 2: EDISI JUNI 2012 Vol 1, No 2: EDISI JUNI 2012 Vol 1, No 1: EDISI DESEMBER 2011 Vol. 1 No. 1: EDISI DESEMBER 2011 More Issue