Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

International Journal of Social Science and Business

IJSSB
Website

Published by Universitas Pendidikan Ganesha

ISSN : 26146533 EISSN : 25496409 DOI : -

Core Subject : Social,

Social Sciences

International Journal of Social Science and Business (IJSSB) is an open access, peer-reviewed and refereed journal published by Universitas Pendidikan Ganesha (Undiksha), Indonesia. The main objective of IJSSB is to provide an intellectual platform for the international scholars. IJSSB aims to promote interdisciplinary studies in Businnes and social science and become the leading journal in Businnes and social science in the world.

Arjuna Subject : -

Articles 10 Documents

Search results for , issue " Vol 2, No 3 (2018)" : 10 Documents clear

PENGARUH KOMUNIKASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA PALEMBANG Hadiwijaya, Hendra
International Journal of Social Science and Business Vol 2, No 3 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

This study aims to determine and analyze the influence of communication and service quality on the performance of nurses at Bhayangkara Hospital Palembang. Sample of research is nurse of Bhayangkara Palembang Hospital counted 110 respondents by using purposive sampling method. The analysis of this research using Structural Equation Modeling (SEM), which is operated through Lisrel Program. The results showed that Communication Variables and Service Quality have a positive and significant impact on the Performance of Nurse Hospital Bhayangkara Palembang. Communication Variables more dominant influence on the Performance of Nurse Hospital Bhayangkara Palembang in comparison of service quality variable

Pengaruh Kepercayaan Konsumen Terhadap Minat Beli Produk Pakaian Secara Online Rosdiana, Riski; Haris, Iyus Akhmad
International Journal of Social Science and Business Vol 2, No 3 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan konsumen terhadap minat beli produk pakaian secara online dan seberapa besar pengaruh kepercayaan konsumen terhadap minat beli produk pakaian secara online. Subjek dalam penelitian ini adalah minat beli produk pakaian secara online, dan objeknya adalah kepercayaan konsumen. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kausalitas. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh mahasiswa jurusan pendidikan Ekonomi Undiksha semester V. jenis data yang dikumpulkan adalah data kuantitatif dengan menggunakan metode kuisioner serta dianalis dengan menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif variabel kepercayaan konsumen terhadap minat beli produk pakaian secara online. Berdasarkan hasil uji parsial diperoleh t hitung sebesar 3,003 dan koefisien regresi 1,308 dengan signifikansi 0,003. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa kepercayaan konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli produk pakaian secara online sebesar 30,8%.

Determinan Kualitas Pelayanan, Harga dan Produk Terhadap Kepuasan Pelanggan Telkomsel Flash Di Bondowoso Insyroh, Wardatul; Setyowati, Trias; Santoso, Budi
International Journal of Social Science and Business Vol 2, No 3 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, produk dan harga secara parsial terhadap kepuasan konsumen Telkomsel Flash di Kabupaten Bondowoso. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pelanggan Telkomsel Flash di Bondowoso. Teknik penentuan ukuran sampel menggunakan rumus Slovin, dan diperoleh jumlah sampel sebanyak 100 responden. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil yang didapat pada penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan, produk dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan Telkomsel Flash di Bondowoso. Hasil analisis koefisien determinasi menunjukan bahwa 71,5% kepuasan pelanggan dipengaruhi oleh kualitas pelayanan, produk dan harga. Sedangkan sisanya sebesar 28,5% dipengaruhi oleh variabel lain diluar model.

Analisis Strategi Pengembangan Bisnis pada Hotel Banyualit, Buleleng Melasari, Santi; Sujana, I Nyoman
International Journal of Social Science and Business Vol 2, No 3 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa (1) aspek internal pada Hotel Banyualit, (2) aspek eksternal pada Hotel Banyualit, dan (3) merancang strategi pengembangan bisnis yang tepat pada Hotel Banyualit. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini menganalisis lingkungan internal menggunakan teori Resources Based View, dan lingkungan eksternal menggunakan teori Porter Five Forces, serta rencana pengembangan bisnis menggunakan teori Strategi Generik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) analisa internal pada Hotel Banyualit yaitu analisa tangible assets, analisa intangible assets, analisa organizational capabilities, dan analisa teori VRIN, (2) analisa eksternal pada Hotel Banyualit yaitu ancaman dari pendatang baru, produk pengganti, kekuatan pembeli, kekuatan pemasok, perseteruan perusahaan yang bersaing, (3) strategi pengembangan bisnis yang tepat pada Hotel Banyualit yaitu harus menjalankan pengembangan bisnis dengan strategi diferensiasi, yang mana perusahaan menjadi hotel dengan fasilitas dan pelayanan yang berbeda dari para pesaing.

PENGARUH PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) AREA JEMBER Fatimah, Irma
International Journal of Social Science and Business Vol 2, No 3 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

This study aimed to test the influence of the implementation of responsibility accounting of the job performance. This research is used 60 samples of respondents. Data obtained by the method of purposive sampling. The data was collected using a interviews and quistionnaire. Research hypotesis were tasted using simple regression method. Based on hypothesis testing the result showed of this research, it can be concluded that the implementation of responsibility accounting effect significantly to the job performance. Where the result of analysis on the responsibility accounting have a significant effect on job performance show t count (19,783) > t table (1,67203).

Pengaruh Harga, Lokasi, Kualitas Bangunan dan Promosi Terhadap Minat Beli Perumahan Taman Safira Bondowoso Monica, Elina
International Journal of Social Science and Business Vol 2, No 3 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, lokasi, kualitas bangunan dan promosi secara parsial terhadap minat beli pada perumahan Taman Safira. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan atau pengguna perumahan Taman Safira. Ukuran sampel ditentukan dengan rumus Slovin, dan diperoleh sampel sebanyak 67 responden. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil yang didapat pada penelitian ini menunjukkan bahwa harga, lokasi, kualitas bangunan dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli. Hasil analisis koefisien determinasi menunjukan bahwa 77,9% minat beli dipengaruhi oleh harga, lokasi, kualitas bangunan dan promosi. Sedangkan sisanya sebesar 22,1% dipengaruhi oleh variabel lain diluar model.

Pengaruh Budaya Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit Tk. III Baladhika Husada Jember Nisa, Desy Khoirun; Santoso, Budi; Azhad, M. Naely
International Journal of Social Science and Business Vol 2, No 3 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

This research aim to analyze the effect of organizational cultural and organizational citizenship behavior (OCB) to work performance at Baladhika Husada Jember 3rd Level Hospital. Data used in this research is primary data was collected by questionnaire. The population of this research is all employee of Baladhika Husada Jember 3rd Level Hospital amount of 98 peoples, included doctor, nurse, also administration and human resources. Determination of samples using total sampling. The analyze technique used multiple linier regressions analysis. The result of hypothesis testing shown that the organizational cultural has significant effect to work performance at Baladhika Husada Jember 3rd Level Hospital or H1 accepted. Organizational citizenship behavior (OCB) has significant effect to work performance at Baladhika Husada Jember 3rd Level Hospital or H2 accepted.

Pengaruh Motivasi, Kompensasi, dan Komitmen terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan PT. Tirta Investama DC Rungkut) Sudiyono, Bambang; Qomariyah, Nurul
International Journal of Social Science and Business Vol 2, No 3 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Tirta Investama DC Rungkut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kompensasi, dan komitmen terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu berupa observasi, wawancara dan kuesioner terhadap 67 responden dengan teknik purpossive sampling, yang bertujuan untuk mengetahui persepsi responden terhadap masing-masing variabel. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas, dan uji reliabilitas), analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), dan uji hipotesis (uji F,uji t, koefisien determinasi). Dari hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel motivasi, kompensasi, dan komitmen, semuanya berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Dari uji t diperoleh hasil motivasi, kompensasi, dan komitmen, berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan.

PENERAPAN PSAK NO.45 TENTANG PELAPORAN KEUANGAN ORGANISASI NIRLABA YAYASAN PENDIDIKAN PONDOK PESANTREN AL-KHAIRIYAH Atufah, Intan Devi
International Journal of Social Science and Business Vol 2, No 3 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Now days non profit organizations in Indonesia still tend to emphasize the priority of program quality and not too much attention to the importance of financial management systems. Though a good financial management system is believed to be one of the main indicators of accountability and tranparency of an institution. Reporting and financial management of the corresponding set in the Statement of Financial Accounting Standards (SFAS) 45 of the financial reporting of nonprofit organizations. The purpose of this study was to determine whether application of the financial reporting on Educational Foundation Boarding School Al-Khairiyah with what has been stated in SFAS 45. Descriptive research methods with qualityve analysis techniques outlines, describe and recontruct a data. The result showed that the financial statement in accordance with the Educational Foundation Boarding School Al-Khairiyah yet financial statement based nonprofit financial statement formats that exist in SFAS 45. The financial statements of which there are some cash flow statements regarding expenditures and income to their understanding. Educational Foundation Boarding School Al-Khairiyah does not present a statement of financial position, statement of activities, statementof cash flows, and notes to the financial statements. The preparation of financial statement sshould be guided by Educational Foundation Boarding School Al-Khairiyah and follow the conditions set by the Indonesian Institute of Accountants (IAI) contained in SFAS 45 that the information presented in the financial statement be clear, relevant and has a high appeal

Kompetensi Individu dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) di Inspektorat Daerah Kabupaten Buleleng Indrayani, Gusti Ayu Desy; Suwena, Kadek Rai; Suwendra, I Wayan
International Journal of Social Science and Business Vol 2, No 3 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi individu dan dukungan organisasi terhadap kinerja Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) di Inspektorat Daerah Kabupaten Buleleng. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausal. Data dikumpulkan dengan metode kuisioner. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah T test, F test dan regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi 16.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan, Kompetensi Individu berpengaruh terhadap Kinerja Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) di Inspektorat Daerah Kabupaten Buleleng, hal ini ditunjukkan dari nilai t hitung 10.072 > t tabel 2.006 atau nilai signifikansi 0.000 < 0.05. demikian pula Dukungan Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) di Inspektorat Daerah Kabupaten Buleleng , hal ini ditunjukkan dari nilai thitung 8.456 > t tabel 2.006 atau nilai signifikansi 0.000 < 0.05, sedangkan secara simultan Kompetensi Individu dan Dukungan Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) di Inspektorat Daerah Kabupaten Buleleng, hal ini ditunjukkan dari bahwa nilai Fhitung67.971 > F tabel4.02 atau nilai signifikansi 0.000 < 0.05.

Page 1 of 1 | Total Record : 10

Filter by Year

2018 2018

Filter By Issues

All Issue Vol. 9 No. 3 (2025): August Vol. 9 No. 2 (2025): May Vol. 9 No. 1 (2025): February Vol. 8 No. 4 (2024): November Vol. 8 No. 3 (2024): August Vol. 8 No. 2 (2024): May Vol. 8 No. 1 (2024): February Vol. 7 No. 4 (2023): November Vol. 7 No. 3 (2023): August Vol. 7 No. 2 (2023): May Vol. 7 No. 1 (2023): February Vol. 6 No. 4 (2022): November Vol. 6 No. 3 (2022): August Vol. 6 No. 2 (2022): May Vol. 6 No. 1 (2022): February Vol 6, No 1 (2022): February Vol. 5 No. 4 (2021): November Vol 5, No 3 (2021): August Vol. 5 No. 3 (2021): August Vol 5, No 2 (2021): May Vol 5, No 2 (2021) Vol. 5 No. 2 (2021): May Vol 5, No 1 (2021) Vol. 5 No. 1 (2021): February Vol 4, No 4 (2020) Vol. 4 No. 4 (2020): November Vol. 4 No. 3 (2020): August Vol 4, No 3 (2020) Vol 4, No 2 (2020) Vol. 4 No. 2 (2020): May Vol 4, No 1 (2020) Vol. 4 No. 1 (2020): February Vol. 3 No. 4 (2019): November Vol 3, No 4 (2019) Vol. 3 No. 3 (2019): August Vol 3, No 3 (2019) Vol 3, No 2 (2019) Vol 3, No 2 (2019) Vol. 3 No. 2 (2019): May Vol. 3 No. 1 (2019): February Vol 3, No 1 (2019) Vol. 2 No. 4 (2018): November Vol 2, No 4 (2018) Vol. 2 No. 3 (2018): August Vol 2, No 3 (2018) Vol. 2 No. 2 (2018): May Vol 2, No 2 (2018) Vol 2, No 1 (2018) Vol. 2 No. 1 (2018): February Vol 1, No 4 (2017) Vol. 1 No. 4 (2017): November Vol 1, No 3 (2017) Vol. 1 No. 3 (2017): August Vol 1, No 3 (2017) Vol 1, No 2 (2017) Vol. 1 No. 2 (2017): May Vol. 1 No. 1 (2017): February Vol 1, No 1 (2017) More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota denpasar,

Bali

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name -

Contact Email -

Phone -

Journal Mail Official -

Editorial Address -

Location Kota denpasar, Bali INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota denpasar,

Bali

INDONESIA