cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 192 Documents
 16   17   18   19   20 
Search results for , issue "Vol 7, No 3 (2024)" : 192 Documents clear
Analisis Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja pada PT. Jasa Raharja Cabang Sulawesi Selatan Djumed, Almaida; Anshar, Megawaty, Muh. Ashary
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.8749

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh variabel Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja pada PT. Jasa Raharja Cabang Sulawesi Selatan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data menggunakan SEM-PLS. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Jasa Raharja Cabang Sulawesi Selatan dengan jumlah sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan tetap PT. Jasa Raharja Cabang Sulawesi Selatan yaitu 68 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Beban Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja pada PT. Jasa Raharja Cabang Sulawesi Selatan, (2) Stres Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja pada PT. Jasa Raharja Cabang Sulawesi Selatan, (3) Beban Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Jasa Raharja Cabang Sulawesi Selatan, (4) Stres Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Jasa Raharja Cabang Sulawesi Selatan (5) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Jasa Raharja Cabang Sulawesi Selatan, (6) Beban Kerja berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja pada PT. Jasa Raharja Cabang Sulawesi Selatan (7) Stres Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja pada PT. Jasa Raharja Cabang Sulawesi Selatan. Kata Kunci: beban kerja; stres kerja; motivasi kerja; kinerja karyawan;
Mengungkap Akuntansi Budaya Atas Pembiayaan Ritual Rambu Solo Suku Toraja Zulfaidah, Zulfaidah; Riazavita, Efni
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.8657

Abstract

This study aims to determine the cultural accounting system in financing the rambu solo' ritual in the Toraja tribe, Lembang Belau, Masanda District. The techniques used in data collection are observation, interviews with traditional shops and families who carry out the rambu solo ceremony and also documentation. The results of the study indicate that the cultural accounting system in the rambu solo ritual in the Toraja tribe, Masanda District, starts from the sequence, agreement/decision making of financial transactions with the purchase of sacrificial animals, to debt financing, the recording is done simply by writing the name of the donor and what items are donated in a notebook. As well as with the reporting reported by the to minana verbally

Page 20 of 20 | Total Record : 192

 16   17   18   19   20 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 2 Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue