JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi)
Jurnal Akuntansi, Audit Dan Sistem Informasi(JASa) merupakan instrumen yang penting untuk menciptakan nilai dalam dunia pendidikan dan organisasi. terbitan jurnal JASa untuk pertamakali pada maret 2017, Pada terbitan 2019, JASa menerbitkan naskah sebanyak 3 kali dalam satu tahun pada bulan Maret, Agustus, Desember.
Articles
549 Documents
<![CDATA[PENGARUH SYSTEM DEVELOPMENT LIFE CYCLE TERHADAP KUALITAS SISTEM NFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN KREDIT DAN PERSEDIAAN BARANG PADA PT. KORINA NETWORKS ]]>
<![CDATA[reny fitria marsya]]>
<![CDATA[ JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 1 No 1 (2017): Vol.1 No.1 Maret 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Akuntansi Universitas Langlangbuana Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (113.453 KB)
|
DOI: 10.36555/jasa.v1i1.343
<![CDATA[Penulisan penelitian ini dibuat melalui penelitian yang dilakukan di PT Korina Networks.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh System Development Life Cycle (SDLC)terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Penjualan Kredit dan Persediaan Barang pada PTKorina Networks. System Development Life Cycle (SDLC)adalah suatu metode yang digunakanuntuk membangun, memelihara dan mengganti suatu Sistem Informasi Akuntansi (SIA) yangterkait siklus penjualan kredit dan persediaan barang untuk kegiatan operasional pada PT KorinaNetworks.Hasil penelitian menunjukkan bahwa System Development Life Cycle (SDLC)berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas sistem informasi akuntansi penjualan kredit(Y1) dan persediaan barang (Y2). SDLC (X) mempengaruhi kualitas sistem informasi penjualankredit sebanyak 40%. Sedangkan, SDLC (X) mempengaruhi kualitas sistem informasi akuntansipersediaan sebanyak 17,4%.]]>
<![CDATA[PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI ]]>
<![CDATA[Riri Maryanti]]>
<![CDATA[ JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 1 No 1 (2017): Vol.1 No.1 Maret 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Akuntansi Universitas Langlangbuana Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (163.117 KB)
|
DOI: 10.36555/jasa.v1i1.344
<![CDATA[AbstrakPerusahaan berada pada lingkungan kompetisi yang sangat ketat, untukmenghadapi hal tersebut dan agar perusahaan dapat bertahan hidup maka perusahaanmembutuhkan cara baru yang lebih cepat, lebih dipercaya, lebih efektif dan efisien dalammemperoleh informasi. Informasi akuntansi dapat membantu manajemen untukmemperjelas tugas-tugas mereka sebelum mengambil keputusan (Chong dalamJawabreh 2012).Sistem informasi yang responsive diperlukan teknologi yang cocok untukmendukung kebutuhan perusahaan.Pesatnya perkembangan teknologi diiringiperkembangan sistem informasi yang berbasis teknologi.Peningkatan penggunaanteknologi komputer merupakan dampak dari perkembangan teknologi informasi(TI).Dampak yang diperoleh adalah teknologi informasi telah memberikan kemudahanbagi karyawan dalam melakukan pemrosesan data.Teknologi merupakan alat yangberguna untuk membantu individu dalam penyelesaian pekerjaannya (Handayani,2010).]]>
<![CDATA[PERANAN PERANCANGAN SISTEM TERSTRUKTUR PENJUALAN UNIT SEAT MANAJEMEN TERHADAP EFISIENSI BIAYA OPERASIONAL DAN EFEKTIFITAS SUMBER DAYA MANUSIA PT INTI ]]>
<![CDATA[Tiara tiara]]>;
<![CDATA[Orin Orin]]>
<![CDATA[ JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 1 No 1 (2017): Vol.1 No.1 Maret 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Akuntansi Universitas Langlangbuana Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (269.964 KB)
|
DOI: 10.36555/jasa.v1i1.346
<![CDATA[Kemajuan teknologi akan adanya solusi IT untuk mendukung proses kerja suatuperusahaan PT. INTI yang merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Yangberada Di bawah Pengelola Industri Telekomunikasi Stategis (BPIS) yang bergerakdalam bidang peralatan telekomunikasi. PT INTI (Persero)semakin besar. Kebutuhanakan adanya solusi IT menuntut perusahaan untuk menyediakan perangkat daninfrastruktur IT di lingkungan kerjanya.Pada saat ini jumlah perangkat IT ditunjang dengan bagaimana mengelola,memelihara, dan menghitung besarnya investasi yang perlukan. Tren konvergensiantara teknologi telekomunikasi dan teknologi informasi (IT), INTI telah melakukanperubahan orientasi bisnis dari yang semula berbasis pure manufacture menjadi sebuahindustri yang berbasis solusi kesisteman, khususnya dalam bidang sistem infokom danintegrasi technologi. Selain itu perusahaan harus mempertimbangkan juga kebutuhansumber daya manusiaDalam penelitian ini menggambarkan perancangan sistem yang terstrukturmenangani solusi dan layanan integrasi jaringan tetap maupun seluler, konten IT, danseat management dimulai dari DFD (Data Flow Diagram) sampai dengan sistempengendalian manajemen alur kerja.Sehingga tergambarkan peranan perancangan system yang terstruktur terhadapEfisiensi biaya operasional dan efektivitas sdmKeyword: Perancangan Sistem Terstruktur, Efisiensi Biaya Operasional Dan EfektivitasSumber Daya Manusia]]>
<![CDATA[PENGARUH INDEPENDENSI DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT INTERNAL ]]>
<![CDATA[Dewi Puspita]]>
<![CDATA[ JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 1 No 1 (2017): Vol.1 No.1 Maret 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Akuntansi Universitas Langlangbuana Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (92.346 KB)
|
DOI: 10.36555/jasa.v1i1.347
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh independensi dan etika auditor terhadapkualitas audit internal. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui bahwa dengan adanyaindependensi dan etika auditor dapat meningkatkan kualitas audit internal. Penelitian inidilakukan di Perum Bulog Divre Jabar.Populasi dalam penelitian ini adalah auditor, bagiankeuangan dan akuntansi yang bekerja di Perum Bulog Divre Jabar. Teknik pengambilan sampeldilakukan dengan Simple Random Sampling dengan penyebaran kuisisoner secara langsungdan diperoleh jumlah sampel 31 responden. Metode pengambilan data primer yang digunakanadalah metode kuisioner. Metode Analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalahregresi linier berganda. Metode statistik yang digunakan melakukan uji asumsi klasik terlebihdahulu, untuk menguji hipotesis maka yang digunakan adalah uji t dan diolah denganmenggunakan program SPSS 24.0 For Windows. Hasil penelitian menunjukan pengaruhindependensi terhadap kualitas audit internal sebesar 32 % hal ini terjadi karena mudahnyamendeteksi kesalahan sehingga memudahkan auditor dalam melakukan pemeriksaan sertamudah mencari penyebab munculnya kesalahan tersebut sehingga mudah memberikanrekomendasi atau hasil temuan kepada perusahaan. Pengaruh etika terhadap kualitas auditinternal sebesar 16,4 % karena auditor mampu mempertahankan objektivitas dan independensidalam melakukan pemeriksaan.]]>
<![CDATA[PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PT.KAI DAOP 2 BANDUNG ]]>
<![CDATA[Nina Triyaminanti]]>
<![CDATA[ JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 1 No 1 (2017): Vol.1 No.1 Maret 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Akuntansi Universitas Langlangbuana Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (226.354 KB)
|
DOI: 10.36555/jasa.v1i1.351
<![CDATA[Perubahan dalam sistem informasi akuntansi sangat bergantung pada struktur Organisasidan budaya organisasi, kualitas sistem informasi akuntansi, Informasi yang dihasilkan akanmempengaruhi keberhasilan suatu struktur organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuibesar pengaruh Sruktur organisasi dan budaya organisasi terhadap kualitas sistem informasiakuntansi pada PT.KAI. Penelitian ini juga menguji pengaruh struktur organisasi dan budayaorganisasi terhadap kualitas sistem informasi akuntansi. Populasi yang digunakan dalampenelitian ini adalah PT.KAI yang berada di daerah Bandung. Sampel dalam penelitian ini diambilmenggunakan Teknik pengumpulan data yaitu observasi dan penyebaran kuesioner kepadakaryawan PT.KAI. Metode analisis yang digunakan yaitu metode deskriptif verivikatif denganpendekatan kuantitatif, serta metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah metodeanalisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Struktur Organisasi (X1)berpengaruh positif terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi (Y) sebesar 65,8%. sedangkansisanya 34,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Budaya organisasi (X2) berpengaruhpositif terhadap. Kualitas sistem informasi akuntansi (Y) sebesar 53,2%. sedangkan sisanya46,8% merupakan faktor lain di luar penelitian. Berdasarkan pemaparan pada bab sebelumnyadapat diambil kesimpulan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara struktur organisasi danbudaya organisasi mempunyai hubungan dan searah (positif) terhadap kualitas sistem informasiakuntansi sebesar 68,4%.]]>
<![CDATA[PENGARUH AUDIT OPERASIONAL DAN EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL TERHADAP DAMPAK KINERJA KARYAWAN PADA PT. DHANAR MAS CONCREN ]]>
<![CDATA[Aticitra hura]]>
<![CDATA[ JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 1 No 1 (2017): Vol.1 No.1 Maret 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Akuntansi Universitas Langlangbuana Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (152.335 KB)
|
DOI: 10.36555/jasa.v1i1.352
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Audit Operasional dan EfektivitasAudit Internal Terhadap Dampak Kinerja Karyawan pada PT. Dhanar Mas Concren. Penelitian inidilakukan oleh tuntutan akan memperoleh informasi yang tepat menyebabkan pentingnya konseppengembangan Audit Operasional sebagai salah satu cara dalam dunia usaha khususnyaperusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey. Jenis penelitian ini adalahdeskriptif analisis dan veritikatif. Data primer dikumpulkan dari 36 responden yang dimintapendapatnya melalui kuesioner serta observasi penulis dilapangan. Teknik pengambilan sampelyang digunakan yaitu purposive sampling. Data yang diperoleh kemudian diuji secara statisticdengan metode MSI dan SPSS menggunakan koefisien korelasi person, pengujian hipotesis, ujit dan uji F.Data-data yang telah memenuhi uji validitas, uji reliabilitas. Dimana variabel auditoperasional (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 14,5%, variabekefektivitas audit internal (X2) berpengaruh signifikan terhadap dampak kinerja karyawan sebesar42,1%, variabel dampak kinerja karyawan (Y) audit operasional dan efektivitas audit internalberpengaruh terhadap dampak kinerja karyawan sebesar 56,6%. hasil perhitungan menunjukkanbahwa Variabel X rata-rata pada kategori cukup tinggi, karena kemampuan auditor atau keahliandan pelatihan teknisis yang memadai, audit internal bekerja sesuai dengan prinsip korporosi yangsehat dan tidak terpengaruh terhadap luar dan auditor internal dapat dijamin independensinya.]]>
<![CDATA[PENGARUH PENILAIAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP RETURN SAHAM ]]>
<![CDATA[Heikal Muhammad Zakaria]]>
<![CDATA[ JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 1 No 1 (2017): Vol.1 No.1 Maret 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Akuntansi Universitas Langlangbuana Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (67.755 KB)
|
DOI: 10.36555/jasa.v1i1.354
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah terdapat pengaruh Penilaian kinerjaPerusahaan yang diukur dengan rasio PER terhadap return saham. Metode penelitian inimenggunakan metode kuantitatif. Pengujian hipotesis dilakukan menggunakan modelregresi. Sampel menggunakan perusahaan terbaik menurut OJK pada tahun 2013 danmengambil data perusahaan tersebut dalam kurun waktu selama 2009-2013. Hasilpenelitian ini memberikan bukti empiris bahwa kinerja perusahaan yang diproksi denganrasio PER berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return Saham.Kata kunci: Penilaian kinerja Perusahaan, PER, Return Saham]]>
<![CDATA[PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN PADA PT. ALAMANDA SEJATI UTAMA ]]>
<![CDATA[Feny Aprianty]]>
<![CDATA[ JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 1 No 2 (2017): Vol.1 No.2 Juni 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Akuntansi Universitas Langlangbuana Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (126.613 KB)
|
DOI: 10.36555/jasa.v1i2.361
<![CDATA[Teknologi informasi begitu penting dalam memenuhi kebutuhan informasi bagipihak internal perusahaan khususnya manajer sebagai pembuat keputusan. Teknologiinformasi juga berpengaruh terhadap bidang akuntansi manajemen selaku bidangpenghasil informasi dalam rangka perencanaan, pengendalian, dan pengambilankeputusan manajemen. Oleh karena itu, untuk memenuhi kebutuhan informasi bagimanajer yang mencakup keseluruhan manajemen perusahaan diperlukan informasiyang cepat, akurat, dan terintegrasi, maka diperlukan penerapan budaya organisasiyang baik, agar menghasilkan informasi yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untukmengetahui bagaimana pengaruh teknologi informasi dan budaya organisasi terhadapkualitas sistem informasi akuntansi manajemen pada PT. Alamanda Sejati Utama.Data yang diperoleh dengan menyebarkan kueisioner kepada 59 responden. Metodeanalisis yang digunakan adalah statistik deskriptif, diolah secara statistik dengan SEMPLSdan menggunakan program SMARTPLS 3.for windows.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen. Budaya organisasiberpengaruh signifikan terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen.]]>
<![CDATA[PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN (STUDI PADA PT. INTI BUMI PERKASA) ]]>
<![CDATA[Irfan Aditya]]>
<![CDATA[ JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 1 No 2 (2017): Vol.1 No.2 Juni 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Akuntansi Universitas Langlangbuana Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (230.188 KB)
|
DOI: 10.36555/jasa.v1i2.363
<![CDATA[Komitmen organisasi merupakan identifikasi karyawan dengan organisasitertentu beserta tujuannya dan berkeinginan untuk tetap menjadi anggota organisasi.Budaya organisasi merupakan sekumpulan nilai yang diakui dan dianut oleh seluruhpihak dalam perusahaan. Penelitian ini dilakukan di PT. Inti Bumi Perkasa. Tujuan daripenelitian ini adalah untuk menguji besar pengaruh komitmen organisasi dan budayaorganisasi tehadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen. Metode yangdigunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatifmelalui teknik pengumpulan data dengan kuesioner yang disebar secara langsung keseluruh kepala bagian yang ada di PT. Inti Bumi Perkasa. Alat uji statistik yangdigunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM)denganpenaksiran Partial Least Square (PLS). Penerapan komitmen organisasi, budayaorganisasi dan kualitas sistem informasi akuntansi manajemen di PT. Inti BumiPerkasa sudah dalam kriteria baik. Hasil penelitian ini menunjukkan 1) Adanyapengaruh yang signifikan komitmen organisasi terhadap kualitas sistem informasiakuntansi manajemen. 2) Budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikanterhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen.]]>
