cover
Contact Name
Muhammad Arif
Contact Email
muhammadarif@fis.uir.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
syarikat@journal.uir.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Published by Universitas Islam Riau
ISSN : 26543923     EISSN : 26216051     DOI : -
Core Subject : Economy,
SYARIKAT : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah meliputi hasil penelitian dan non-penelitian (kajian teoritis, aplikasi teori dan review) tentang masalah-masalah keilmuan yang tergabung dalam rumpun ekonomi syariah.
Arjuna Subject : -
Articles 5 Documents
Search results for , issue "Vol. 3 No. 1 (2020): Syarikat : Jurnal Rumpun EKonomi Syariah" : 5 Documents clear
Pengaruh Pelayanan Terhadap Kepuasan Masyarakat Di Bagian Haji Dan Umrah Kantor Kementerian Agama Kota Pekanbaru zulkifli zulkifli
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 3 No. 1 (2020): Syarikat : Jurnal Rumpun EKonomi Syariah
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Agama Islam Universitas Islam Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1161.615 KB) | DOI: 10.25299/syarikat.2020.vol3(1).4739

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh banyaknya jumlah masyarakat yang datang ke Bagian Haji dan Umrah Kantor Kementerian Agama Kota Pekanbaru. Salah satu faktor yang menyebabkan banyaknya masyarakat yang datang adalah faktor pelayanan dan kepuasan masyarakat. Adapun rumusan masalah dari penelitian ini adalah apakah pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan masyarakat di Bagian Haji dan Umrah Kantor Kementerian Agama Kota Pekanbaru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh pelayanan terhadap kepuasan masyarakat di Bagian Haji dan Umrah Kantor Kementerian Agama Kota Pekanbaru. Sementara subjek dalam penelitian ini adalah masyarakat yang datang di Bagian Haji dan Umrah Kementerian Agama Kota Pekanbaru. Sedangkan objek pengaruh pelayanan terhadap kepuasan masyarakat. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sumber data primer dan sekunder. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini incidental sampling, sedangkan teknik pengumpulan data yang digunkan ialah angket. Analisis data menggunakan metode kuantitatif. Dalam menganalisis data digunakan analisis regresi linier sederhana sedangkan dimana proses perhitungannya menggunakan SPSS for Windows Versi 23. Sampel penelitian ini sebanyak 91 orang. Hasil penelitian ini diketahui bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara pelayanan terhadap kepuasan masyarakat, ini diketahui dari thitung (12,169)>ttabel (1,986) variabel X (pelayanan) berpengaruh terhadap variabel Y (kepuasan masyarakat). sedangkan pengaruh pelayanan terhadap kepuasan masyarakat memiliki hubungan yang kuat ini diketahui dari nilai koefisien korelasi sebesar 0,790. Sedangkan nilai koefisien determinasi sebesar 0,625 artinya pengaruh pelayanan terhadap kepuasan masyarakat sebesar 62,5% sedangkan sisanya sebesar 37,5% di pengaruhi oleh variabel lain.
Peran Kepemimpinan dalam Meningkatkan Etos Kerja Islam Agus Alimuddin
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 3 No. 1 (2020): Syarikat : Jurnal Rumpun EKonomi Syariah
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Agama Islam Universitas Islam Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/syarikat.2020.vol3(1).5640

Abstract

Peran kepemimpinan sebagai penggerak dan koordinator dari sumber daya manusia di lembaga keuangan syariah. Etos kerja Islam merupakan cerminan dari besarnya tanggung jawab karyawan dalam lembaga keuangan syariah. Pemimpin dalam menggerakkan kinerja karyawan harus mampu menggunakan peran guna mencapai kinerja yang efektif dan efisien dalam pelaksanaan. Penelitian ini mencoba mendeskripsikan upaya peningkatan etos kerja Islam yang dilakukan oleh pimpinan BPRS Aman Syariah Lampung Timur. Field research atau penelitian lapangan merupakan jenis penelitian yang digunakan peneliti yang bersifat deskriptif, teknik yang digunakan dalam mengumpulkan data yakni dengan menggunakan wawancara dan dokumentasi, lalu dianalisis secara deskriptif kualitatif untuk menarik kesimpulan. Dari penelitian yang dilakukan maka, kepemimpinan yang ada di BPRS Aman Syariah Lampung Timur secara keseluruhan sudah cukup memenuhi dari indikator-indikator serta fungsi kepemimpinan berdampak pada etos kerja karyawan yaitu menjadi lebih bersemangat dalam menjalankan tugas maupun pekerjaan yang diberikan serta berpengaruh pada tanggung jawab kepada lembaga keuangan syariah sehingga karyawan memiliki loyalitas dalam bekerja dan mampu mencapapai tujuan lembaga keuangan.
Analisis Pengaruh Pembiayaan Dan Simpanan Terhadap Pendapatan BNI Syariah Cabang Pekanbaru Marina Zulfa; Vievie Ova Kurnia
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 3 No. 1 (2020): Syarikat : Jurnal Rumpun EKonomi Syariah
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Agama Islam Universitas Islam Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/syarikat.2020.vol3(1).5647

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh perkembangan ekonomi saat ini yang semakin pesat, yaitu dengan munculnya lembaga keuangan syariah. Bank Negara Indonesia termasuk salah satu pelopor berdiri dan berkembangnya bank syariah di Indonesia. Produk-produk BNI Syariah yang bervariasi disediakan untuk masyarakat, misalnya simpanan dan pembiayaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh pembiayaan dan simpanan secara parsial dan simultan terhadap pendapatan BNI Syariah. Jenis data yang digunakan yaitu data sekunder berupa laporan keuangan BNI Syariah. Analisis data yang digunakan yaitu analisis kuantitatif dimana proses penghitungannya menggunakan SPSS for windows versi 21. Dari hasil uji-F menunjukkan bahwa dari kedua variabel bebas (pembiayaan dan simpanan) secara bersama- sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap pendapatan BNI Syariah Cabang Pekanbaru. Pembiayaan dan simpanan memiliki hubungan yang sangat kuat terhadap pendapatan BNI Syariah Cabang pekanbaru, ini diketahui dari nilai koefisien korelasi sebesar 98,5%. Kemudian terdapat kontribusi yang besar antara pembiayaan dan simpanan terhadap pendapatan BNI Syariah Cabang Pekanbaru, hal ini diketahui dari besaran nilai koefisien determinasi yaitu sebesar 96,7%.
Konsep Kerja Sama Bagi Hasil Kelapa Sawit di Kecamatan Dayun Kabupaten Siak Provinsi Riau (Tinjauan Fiqih Muamalah) Oktarijayanti Oktarijayanti; Daharmi Astuti; Boy Syamsul Bakhri
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 3 No. 1 (2020): Syarikat : Jurnal Rumpun EKonomi Syariah
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Agama Islam Universitas Islam Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/syarikat.2020.vol3(1).5833

Abstract

Kerjasama bagi hasil merupakan salah satu model transaksi ekonomi untuk mendapatkan keuntungan (Mudharabah) antara kedua belah pihak, pemilik lahan dan pengelola, terutama dalam akad perkebunan sawit. Persoalan yang dikaji bagaimana sistem kerjasama bagi hasil kelapa sawit di Desa Dayun Kabupaten Siak. Tujuan penelitian untuk mengetahui konsep dan pelaksanaan bagi hasil kelapa sawit menurut Fiqih Muamalah. Jenis penelitian adalah penelitian lapangan (Field Research). Untuk mendapatkan data yang valid peneliti menggunakan sumber data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data dokumentasi, wawancara dan dianalisis dengan metode kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konsep bagi hasil masyarakat Desa Dayun Kecamatan Dayun adalah syirkah mudharabah dimana pemilik menyediakan lahan dan peralatan untuk perkebunan kelapa sawit sedangkan pengelola menyediakan waktu, tenaga untuk mengelola kebun tersebut. Sistem bagi hasil yang dilakukan : Pertama, dari hasil panen untuk pengelola atau pekerja dan untuk pemilik kebun dengan catatan peralatan dan kerusakan alat ditanggung oleh pemilik kebun. Kedua, separoh dari hasil panen untuk pengelola atau pekerja dan separuh lagi untuk pemilik kebun atau lahan dengan catatan peralatan dan kerusakan Alat ditanggung oleh pengelola. Dilihat dari aspek hukum Islam tetap sah karena ada akad saat melakukan perjanjian, meskipun tidak secara tertulis. Kerjasama bagi hasil ini juga memiliki kelemahan, dikarenakan ada beberapa faktor yang mempengaruhinya di antaranya tidak adanya ikatan perjanjian tertulis. Ke depan harus ada perjanjian tertulis agar memberi jaminan hukum bagi kedua belah pihak.
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Harapan Raya Pekanbaru Mhd Suleman Hsb; Fitriyanti Fitriyanti
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 3 No. 1 (2020): Syarikat : Jurnal Rumpun EKonomi Syariah
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Agama Islam Universitas Islam Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/syarikat.2020.vol3(1).5849

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Harapan Raya Pekanbaru. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Harapan Raya Pekanbaru yang berjumlah 42 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Sedangkan variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah beban kerja dan produktivitas karyawan. Analisis data menggunakan metode regresi linear sederhana dengan menggunakan uji validitas, reliabilitas, R2 dan uji t. Pengujian tersebut dilakukan guna mengetahui hubungan antara variabel bebas (independen variable) dengan variabel terikat (dependent variable). Berdasarkan hasil penelitian bahwa beban kerja secara serentak berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai korelasi R = 0,669 yang menunjukkan adanya hubungan yang erat antara beban kerja dengan produktivitas kerja karyawan pada PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Harapan Raya Pekanbaru. Sedangkan R square di dapat 0,448 yang berarti beban kerja memiliki kontribusi sumbangan sebesar 44,8% terhadap produktivitas karyawan pada PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Harapan Raya Pekanbaru. Secara parsial diperoleh variable beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Harapan Raya Pekanbaru dengan persamaan regresi linear sederhana sebagai berikut : Y = 20,214 + 0,789X dengan signifikan 0,000 lebih kecil dari alpha 0,05. Kesimpulan dari penelitian bahwa hipotesis secara parsial antara variable beban kerja terhadap produktivitas kerja karyawan terbukti dan dapat diterima kebenarannya.

Page 1 of 1 | Total Record : 5