cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hardianto Djanggih
Contact Email
hardianto.djanggih@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
hardianto.djanggih@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Jurnal Sosio Sains
Published by Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah IX Sulawesi
ISSN : 20888589     EISSN : 2656727X     DOI : -
Core Subject : Education, Social,
Social Sciences Other
Jurnal Sosial Sains merupakan jurnal ilmiah dibidang Sosial Sains yang dipublikasikan oleh Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LL-DIKTI) Wilayah IX Sulawesi. Jurnal Sosio Sains Terbit dua kali setahun yaitu Bulan April dan Oktober
Arjuna Subject : -
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 4 No 1 (2018): Jurnal Sosio Sains" : 5 Documents clear
Implementasi AMDAL Dalam Mendukung Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Burhan Sesa
Jurnal Sosio Sains Vol 4 No 1 (2018): Jurnal Sosio Sains
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LL DIKTI) IX Sulawesi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (354.48 KB) | DOI: 10.37541/sosiosains.v4i1.365

Abstract

Penelitian ini menganalisis proses pembangunan di daerah yang berlangsung dengan cepat dan pada dasarnya telah mengalami kemajuan seiring dengan otonomi daerah yang berorientasi pada percepatan pembangunan, pendekatan pelayanan masyarakat, keadilan dan pemerataan hasil hasil pembangunan dalam pelaksanaannya, selain menghasilkan kemajuan yang cukup signifikan dalam meningkatkan roda pembangunan, dilain sisi masih banyak permasalahan yang mendasar yang perlu perhatian penanganan serius, salah satunya dampak yang ditimbulkan akibat eksploitasi sumber daya alam yang tidak ramah lingkungan, yaitu timbulnya pencemaran dan pengrusakan lingkungan. Terjadinya deporestasi lingkungan yang diduga akibat dampak eksploitasi sumber daya alam untuk pembangunan baik atas kebijakan pemerintah, maupun untuk kepentingan yang dilakukan oleh kegiatan manusia, maupun pengolahan pihak perusahaan yang kurang terkendali, kurang peduli terhadap kelestarian lingkungan, tidak ramah lingkungan. This research analyzes the process of development in the region that takes place quickly and basically has made progress along with regional autonomy which is oriented towards accelerating development, community service approaches, justice and equitable distribution of development results in its implementation, in addition to generating significant progress in improving the wheels of development On the other hand, there are still many fundamental problems that need serious attention, one of which is the impact caused by the exploitation of natural resources that are not environmentally friendly, namely the emergence of environmental pollution and destruction. Environmental deforestation allegedly caused by the impact of exploitation of natural resources for development both on government policies, as well as in the interests of human activities, as well as processing companies that are less controlled, less concerned about environmental sustainability, are not environmentally friendl.
Faktor Motivasi Dalam Pencapaian Prestasi Kerja Pegawai Pada Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Usman DM; A. Tenri Jaya
Jurnal Sosio Sains Vol 4 No 1 (2018): Jurnal Sosio Sains
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LL DIKTI) IX Sulawesi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (498.077 KB) | DOI: 10.37541/sosiosains.v4i2.368

Abstract

Tujuan penelitian yang ingin dicapai adalah untuk menentukan dan mengidentifikasi faktor-faktor motivasi yang mempengaruhi pelaksanaan tugas karyawan dalam mencapai kinerja pada Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Dinas Pendidikan Marioriwawo Soppeng. Jika dibandingkan dengan teori Maslow dan teori Herzbeg, hal itu dapat digambarkan masing-masing memiliki penekanan yang berbeda satu sama lain dalam pandangan motivasi yang ideal dapat diterapkan dalam memberikan motivasi kepada setiap karyawan. Berdasarkan data yang diolah, menunjukkan bahwa kepuasan kerja mempengaruhi kinerja 100%. Hal ini membuktikan bahwa teori dua faktor Herzberg adalah ada faktor-faktor yang membuat orang merasa puas jika kondisi yang ada antara lain, memberikan karyawan kesempatan untuk menjadi kreatif dalam menjalankan tugas yang dipercayakan kepadanya. The research objective to be achieved is to determine and identify the motivational factors that influence the performance of duties of employees in achieving performance at the Regional Technical Implementation Unit (UPTD) Soppeng Marioriwawo Education Department. When compared with Maslow's theory and the theory of Herzbeg, it can be described each has a different emphasis each other in view of the ideal motivation can be applied to provide motivation to every employee. Based on the processed data, showed that job satisfaction affects the performance of 100%. This proves that Herzberg's two-factor theory is there are factors that make people feel satisfied if existing conditions, among others, gives employees an opportunity to be creative in carrying out the duties entrusted to him..
Anak Jalanan Di Kota Makassar (Kasus Di Empat Lokasi Dalam Wilayah Kota Makassar) Kamrin Kamrin
Jurnal Sosio Sains Vol 4 No 1 (2018): Jurnal Sosio Sains
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LL DIKTI) IX Sulawesi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (390.938 KB) | DOI: 10.37541/sosiosains.v4i2.369

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik sosial keluarga anak jalan, pola kegiatan anak jalanan dan dampak sosial ekonomi yang ditimbulkan dari kegiatan anak jalanan. Berdasarkan tujuan penelitian maka tipe penelitian ini adalah Deskriptif dengan dasar penelitian survei Penentuan lokasi penelitian dan pemilihan responden secara cluster sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa usia anak jalanan berkisar antara 8-14 tahun. berasal dari keluarga tidak mampu dengan tingkat pendidikan ayah dan ibu yang rendah. Jumlah anggota rumah tangga relatif besar berkisar antara 6-8 orang. lenis pekerjaan yang banyak digelutii adalah penjual asongan dan tukang becak, Jadwal kegiatan umumnya dan pagi hingga sore dan bekerja lebih dari 6 jam perhari. Pendapatan yang diperoleh sangat rendah jika diukur dengan UMR kola Makassar. This research aims to study the social characteristics of street children, the patterns of activities of street children and the socio-economic impacts arising from the activities of street children. Based on the research objectives, this type of research is Descriptive on the basis of survey research Determination of research locations and the selection of respondents by cluster sampling. The results showed that children walked between 8-14 years. Low family prices are not affordable for low fathers and mothers. The number of household members is relatively large between 6-8 people. The types of work that are mostly involved are hawkers and pedicab drivers, a schedule of general activities and morning to evening and work more than 6 hours per day. The income obtained is very low if it is received with the Makassar Kola UMR.
Pengaruh Motivasi Dan Displin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Sekretariat Daerah Kabupaten Soppeng Seriyanti Seriyanti; Rezeki Chahyani Muchtar
Jurnal Sosio Sains Vol 4 No 1 (2018): Jurnal Sosio Sains
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LL DIKTI) IX Sulawesi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (452.134 KB) | DOI: 10.37541/sosiosains.v4i1.370

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan displin terhadap prestasi kerja pegawai di sekretariat Daerah Kabupaten Soppeng dengan menggunakan rancangan explanatory survey. Populasi sasaran dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Sekrektariat Daerah Kabupaten Soppeng yang berjumlah 175 orang. Pengumpulan data dilaksanakan dengan penyebaran kuesionar dan observasi dengan alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) motivasi dapat mempengaruhi pencapaian prestasi kerja seseorang yang terlihat dari pengaruh positif, baik secara langsung maupun tidak langsung terhadap prestasi kerjal; (2) displin lebih dominan dalam mempengaruhi prestasi kerja seseorang yang terlihat dari besarnya pengaruh positif, baik secara langsung maupun tidak langsung terhadap prestasi kerja. This study aims to analyze the motivation and transfer of work performance in the Soppeng District Regional Secretariat by using an explanatory survey design. The target population in this study were all employees of the Soppeng Regency Secretariat who won 175 people. Data collection is done by collecting questionnaires and gathering with analytical tools used is path analysis (path analysis). The results showed (1) motivation can affect a person's work performance which is seen from the positive, either directly or indirectly on the performance achievement; (2) There is nothing dominant in one's work performance that can be seen from the positive influence, both directly and indirectly on work performance.
Peranan Badan Permusyawaratan Desa (BPD) Terhadap Penyelenggaraan Pemerintahan kisman karinda
Jurnal Sosio Sains Vol 4 No 1 (2018): Jurnal Sosio Sains
Publisher : Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LL DIKTI) IX Sulawesi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (348.639 KB) | DOI: 10.37541/sosiosains.v4i1.372

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui peranan badan permusyawaratan desa (BPD) terhadap Penyelenggaraan pemerintahan di Desa Apal Kecamatan Liang Kabupaten Banggai Kepulauan. Dalam pengamatan diketahui ada beberapa faktor yang sangat penting Peranan badan permusyawaratan desa (BPD) terhadap Penyelenggaraan pemerintahan di Desa Apal Kecamatan Liang. Teknik pengumpulan data dengan cara observasi, koesioner dan telaan dokumen. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah smasyarakat Desa apal yang berjumlah 878 jiwa sehingga penulis dapat menarik sampel sejumlah 25 responden yang sangat bersentuhan langsung dan mengetahui peranan badan permusyawaratan desa Berdasarkan hasil penelitian ini penulis dapat menyimpulkan bahwai Peranan badan permusyawaratan desa (BPD) terhadap Penyelenggaraan pemerintahan di Desa Apal Kecamatan Liang Kabupaten Banggai Kepulauan sudah berejalan dengan baik. This study discusses the role of the village consultative body (BPD) on the administration of government in Apal Village, Liang District, Banggai Kepulauan Regency. In monitoring there are known several important factors, the role of the village consultative body (BPD) on the administration of government in Apal Village, Liang District. The technique of collecting data is by observation, questionnaire and document analysis. In this study, the participants were 878 participants who were sampled, 25 respondents who were in direct contact and studied the role of the village consultative body that produced research that could help the role of the village consultative body (BPD) in Apal Village, Liang District Banggai Islands Regency is running well.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8 No 2 (2022): Jurnal Sosio Sains Vol 8 No 1 (2022): Jurnal Sosio Sains Vol 7 No 2 (2021): Jurnal Sosio Sains Vol 7 No 1 (2021): Jurnal Sosia Sains Vol 6 No 1 (2020): Jurnal Sosio Sains Vol 5 No 2 (2019): Jurnal Sosia Sains Vol 5 No 1 (2019): Jurnal Sosio Sains Vol 4 No 2 (2018): Jurnal Sosio Sains Vol 4 No 1 (2018): Jurnal Sosio Sains Vol 1 No 1 (2015): Jurnal Sosio Sains