cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Andy Arya Maulana Wijaya
Contact Email
bulawambona.87@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
jurnalkybernanumbuton@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota bau bau,
Sulawesi tenggara
INDONESIA
Kybernan: Jurnal Studi Kepemerintahan
Published by Universitas Muhammadiyah Buton
ISSN : 25022539     EISSN : 26849836     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
This journal aims as a publication media for the results of studies in the form of literature studies and the results of research related to government studies. Kybernan; The Government Studies Journal with the number ISSN 2502-2539 (Print), E-ISSN 2684-9836 (Online) focuses on 4 (four) main issues in government studies, namely: Governance, Public Policy, Public Service and Social Change in the Government field.
Arjuna Subject : -
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 1 No 2 (2018): SEPTEMBER 2018" : 5 Documents clear
Diskurusus Kebijakan Publik Model Incremental Harry Fajar Maulana; Sry Mayunita; Hastuti Hastuti; Andy Arya Maulana Wijaya
Kybernan: Jurnal Studi Kepemerintahan Vol 1 No 2 (2018): SEPTEMBER 2018
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan Universitas Muhammadiyah Buton

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35326/kybernan.v3i1.330

Abstract

Salah satu kesulitan dalam kebijakan publik adalah efisiensi waktu, dimanakebijakan akan selalu melibatkan waktu, tenaga dan materi yang cukup panjang. Artikel inibertujuan untuk memberikan beberapa perspektif untuk medeskripsikan usahapembuatan kebijakan publik dengan sederhana. Melalui pendekatan inkremental, artikelyang didasarkan pada studi pustaka ini mencoba mengurai berbagai persepektif tentangkebijakan publik model inkremental. Maka, artikel ini menemukan bahwa modelInkremental dapat dinyatakan sebagai sebuah model kebijakan yang dilakukan denganmendesain ulang kebijakan yang ada namun masih dalam koridor rangka utama kebijakanasalnya. Model Inkremental dilakukan untuk menghadapi masalah yang membutuhkanpenanganan dengan waktu yang cukup singkat. Tantangannya adalah dalam modelkebijakan ini, seringkali membutuhkan ketelitian aktor kebijakan dan pilihan-pilihanalternatif yang tidak mudah.
Hubungan Semangat Kerja Dengan Efektivitas Pelaksanaan Tugas Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Buton Utara Hery Sidin; Muh Askal Basir
Kybernan: Jurnal Studi Kepemerintahan Vol 1 No 2 (2018): SEPTEMBER 2018
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan Universitas Muhammadiyah Buton

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35326/kybernan.v3i1.331

Abstract

Semangat kerja mempunyai hubungan erat dengan masalah efektifitas pelaksanaan tugaskarena merupakan indikator dalam menentukan bagaimana usaha untuk mencapai tingkatproduktivitas yang tinggi dalam suatu organisasi. Tujuan Penelitian adalah Untuk MengetahuiBagaimanan Hubungan Semangat Kerja dengan Efektivitas Pelaksanaan Tugas pegawai di KantorSekretariat DPRD Kabupaten Buton Utara. Jenis penelitian ini merupakan Jenis penelitian kuantitatifdengan strategi pendekatatan Cross sectional Study, yaitu suatu penelitian untuk mempelajaridinamika korelasi antara faktor-faktor resiko dengan efek, dengan cara pendekatan observasi ataupengumpulan data sekaligus pada suatu saat dengan melihat adanya hubungan antara variabel dependen dan independen. Hasil analisis statistik menunjukan nilai sign. 0.02< 0.05 berarti disimpulkan ada hubungan antara Semangat Kerja dengan Efektifitas Pelaksanaan Tugas pegawai,sedangkan besar konstribusi semangat kerja sebesar 62,16% terhadap Efektifitas Pelaksanaan Tugaspegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Buton Utara
Strategi Pemerintah Kelurahan Bone-Bone Dalam Menangani Konflik Antar Kelompok Kecamatan Batupoaro Kota Baubau Abdul Zakimbo
Kybernan: Jurnal Studi Kepemerintahan Vol 1 No 2 (2018): SEPTEMBER 2018
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan Universitas Muhammadiyah Buton

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35326/kybernan.v3i1.334

Abstract

Konflik antar masyarakat seringkali terulang, perlu adanya peran serta pemerintahantingkat terendah dalam menangani masalah tersebut. Penelitian ini bertujuan untukmendeskripsikan Strategi Pemerintah Kelurahan Bone-Bone dalam menangani konflik antarkelompok kecamatan batupoaro Kota Baubau. Penelitian ini menggunakan metode penelitiandeskripsi kualitatif, dengan maksud untuk menjelaskan problematik yang terjadi dan strategipenangananya dari sisi birokrasi. Penelitian ini menjelaskan bahwa strategi pemerintah kelurahandalam menangani konflik warga dilakukan dengan tiga tahapan yaitu: pencegahan konflik melaluipemetaan wilayah rawan terjadinya konflik, adanya sinergi anatara masyarakat-TNI-Polri dalammelakukan pengawasan. Selain itu kondisi masyarakat yang memerlukan adanya peran-peranagama melalui ceramah agama melalui pengurus masjid. Namun penelitian ini menyadari bahwaselain peran tersebut, pemerintah juga perlu memperhatikan adanya penjualan miras yang kurangdiawasi, dan buntunya dialog antar pihak dilakukan sehingga seringkali konflik terulang hanyakarena dipicu oleh adanya salah paham yang sepele.
Efektifitas Pengelolaan Alokasi Dana Desa Dalam Meningkatkan Pembangunan Fisik Di Desa Kampo-Kampo Kecamatan Binongko Kabupaten Wakatobi La Sumianto
Kybernan: Jurnal Studi Kepemerintahan Vol 1 No 2 (2018): SEPTEMBER 2018
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan Universitas Muhammadiyah Buton

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35326/kybernan.v3i1.338

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui Efekfitas Pengelolaan Alokasi Dana DesaDalam Meningkatkan Pembangunan Fisik Di Desa Kampo-Kampo Kecamatan Binongko Kabupatenwakatobi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskripsi kualitatif. Dalam pengolahananggaran baik alokasi Dana desa maupunj Dana Desa, masih banyak yang harus diperbaiki, hal inidapat dilihat masih banyak anggaran yang belum terserap dalam kegiatan pembangunan fisiksehingga anggaran tiap tahun masih banyak sisa penganggarannya. Untuk itu diharapkan pelaorankeuangan disusun secara bertahap disesuaikan dengan tahapan, baik disepakati dalam programmusyawarah pembangunan desa maupun pencairan dimana pelaporan berupa realisasi dari danayang diterima. Hasil penelitian menunjukan bahwa pembangunan fisik di Desa Kampo-Kampomasih lambat diterapkan dengan cukup melihat realisasi pendapatan dan pengeluaran yang masihtersisa untuk mengusulkan rencana pembangunan yang lainnya. Saran penelitian inimengungkapkan bahwa informasi yang dilakukan oleh pemerintah desa kepada masyarakat adalahkunci utama sehingga masyarakat dapat memahaminya dengan baik tentang rencanapembangunan serta Peningkatkan Sumber Daya, meskipun dengan kekuranga tingkat pendidikanbias dilakukan dengan pelatihan-pelatihan untuk meningkatkan ataupun dalam pemahamantentang masalah tugas dan fungsi, serta pelatihannya berkaitan dengan dana desa untukpengetahuan yang lebih dalam lagi.
Efektifitas Sumber Daya Manusia Balai Taman Nasional Terhadap Pengelolaan Kawasan Taman Nasional Wakatobi Hasirun Hasirun
Kybernan: Jurnal Studi Kepemerintahan Vol 1 No 2 (2018): SEPTEMBER 2018
Publisher : Program Studi Ilmu Pemerintahan Universitas Muhammadiyah Buton

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35326/kybernan.v3i1.340

Abstract

Tujuan ini adalah mendeskirpsikan bagaimana efektifitas dari pemanfatan sumberdaya manusia dalam Pengelolaan Kawasan Taman Nasional Wakatobi. Jenis penelitian inimerupakan penelitian kualitatif dimana Metode ini dapat juga digunakan untuk mendapatkanwawasan tentang sesuatu yang baru sedikit diketahui. Hasil Penelitian Efektivitas Sumber DayaManusia Terhadap Pengelolaan Kawasan Taman Nasional Wakatobi berdasarkan atas indikator :Faktor menciptakan suasana/iklim pada Balai Taman Nasional Wakatobi tidak berjalan denganbaik, terbukti tidak adanya pengarahan dan petunjuk untuk penyelesaian tugas-tugas yangdiberikan kepada para pegawai, tugas yang diberikan tidak sesuai dengan kemampuan dan bidang pegawai, Potensi Pegawai merupakan hal yang utama bagi seorang pegawai didalammelaksanakan segala tugas yang ada demi untuk memperbesar tanggung jawabnya, sehinggatujuan yang ada dalam suatu badan usaha atau organisasi tersebut dapat tercapai dengan hasilyang maksimal, Faktor Pemberdayaan atau Peraturan sudah sesuai dengan peraturan yang telahditetapkan sebelumnya dan dengan adanya sanksi-sanksi yang tegas maka diharapkan parapegawai bisa melaksanakan pekerjaan sesuai dengan peraturan yang ada, sehingga tercapai hasilkerja yang maksimal, Perlindungan sistem penyangga kehidupan yaitu dengan melakukankegiatan Pemberantasan illegal fising dan perambahan kawasan.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 2 (2024): SEPTEMBER 2024 Vol. 7 No. 1 (2024): APRIL 2024 Vol 5 No 2 (2022): SEPTEMBER 2022 Vol 5 No 1 (2022): April 2022 Vol 4 No 2 (2021): September 2021 Vol 4 No 1 (2021): April 2021 Vol 3 No 2 (2020): SEPTEMBER 2020 Vol 3 No 1 (2020): APRIL 2020 Vol 5 No 2 (2019): SEPTEMBER 2019 Vol 4 No 1 (2019): APRIL 2019 Vol 2 No 2 (2019): SEPTEMBER 2019 Vol 2 No 1 (2019): APRIL 2019 Vol 3 No 1 (2018): SEPTEMBER 2018 Vol 2 No 1 (2018): APRIL 2018 Vol 1 No 2 (2018): SEPTEMBER 2018 Vol 1 No 1 (2018): APRIL 2018 Vol 1 No 2 (2016): SEPTEMBER 2016 Vol 1 No 2 (2016): SEPTEMBER 2016 Vol 1 No 1 (2016): MARET 2016 Vol 1 No 1 (2016): MARET 2016 More Issue