cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M Hasan Ma'ruf
Contact Email
hasan.stie.aas@gmail.com
Phone
+6281802579955
Journal Mail Official
journal.stie.aas@gmail.com
Editorial Address
Jln Slamet Riyadi No. 361 Windan Makamhaji, Kartasura, Sukoharjo
Location
Kota surakarta,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE)
Published by STIE AAS Surakarta
ISSN : -     EISSN : 25981153     DOI : https://dx.doi.org/10.29040/jie
Core Subject : Economy, Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education
Jurnal Ilmiah EDUNOMIKA dengan ISSN 2598-1153, diterbitkan 2 (dua) kali setahun (Pebruari dan Agustus) oleh LPPM STIE AAS Surakarta bekerjasama dengan Pusat Kajian Pendidikan dan Ekonomi (PUSKAPE), Yayasan Keluarga Muslim Al Azarul Ulum Sukoharjo. Terbit pertama pada bulan Pebruari 2017. Redaksi mengundang para guru, akademisi (dosen atau peneliti) dan praktisi terkait (Sekolah, Perguruan Tinggi, Pemerintahan, LSM, dan lain-lain) untuk dapat mengirimkan artikel dengan kajian ekonomi dan pendidikan ke Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 235 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA" : 235 Documents clear
PENGARUH SALES PROMOTION, TAGLINE GRATIS ONGKIR TERHADAP IMPULSE BUYING PADA PENGGUNA MARKETPLACE SHOPEE DENGAN FLASH SALE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Sulistyorini, Sulistyorini; Setyarini, Any; Agusrina, Yohana
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i3.12439

Abstract

Teknologi digital memegang peranan penting di dalam dunia pemasaran di era digital saat ini. Indonesia sudah memasuki revolusi industri 4.0 sehingga segala aktivitas dalam dunia industri harus mampu memanfaatkan teknologi digital yang telah ada. Kegiatan pembelian mahasiswa umumnya lebih mengarah pada pemenuhan kebutuhan psikologis. Beberapa E-Commerce situs website belanja online memanfaatkan teknologi digital, yaitu diantaranya Shopee. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada mahasiswa fakultas ekonomi Universitas Semarang. metode yang di gunakan dalam pengambilan sampel yaitu probability sampling dengan menggunkan pendekatan simple random sampling karena setiap orang pada seluruh populasi yang telah ditentukan memiliki kesempatan yang sama untuk dipilih menjadi sampel. Sedangkan untuk menentukan sampel peneliti menggunakan rumus unknow population maka sampel pada penelitian ini adalah 384 responden. Fokus penelitian ini adalah menganalisis bagaimana kesuksesan strategi pemasaran yang dilakukan marketplace shopee dalam upaya mempertahankan dan meningkatkan pengunjung atau pengguna pada marketplace shopee. Hasil penelitian ini akan melaporkan baik secara langsung maupun tidak langsung faktor-faktor yang mempengaruhi impulse buying dimana hasil penelitian bahwa sales promotion, tagline “gratis ongkir” berpengaruh terhadap flash sale. Sales promotion, tagline “gratis ongkir” dan flash sale berpengaruh terhadap impulse buying. Flash sale mampu menjadi variabel intervening pada pengaruh sales promotion dan tagline “gratis ongkir” terhadap impulse buying. Kata Kunci : Sales Promotion, Gratis Ongkir, Flash Sale, Impulse Buying.
PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Niati, Asih; Astuti, Yuni Diah; Ariefiantoro, Teguh; Sulistyorini, Sulistyorini
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.12678

Abstract

This study aims to determine and analyze the effect of work environment, compensation, and workload on employee performance through job satisfaction as an intervening variabel for Kopi Nuri employees. This research is included in quantitative research because the approach used for research proposals, processes, hypotheses, fieldwork, data analysis, and conclusions up to writing uses aspects of measurement, calculation, formulas, and certainty of numerical data. The population in this study was all Kopi Nuri employees. While the sampel in this study was all Kopi Nuri employees, totaling 96 employees. These results indicate that the work environment has a positive and significant effect on job satisfaction, compensation has a positive and significant effect on job satisfaction, the workload has a positive and significant effect on job satisfaction, the work environment has no significant effect on employee performance, compensation has no significant effect on employee performance, the workload has a positive and significant effect on performance, job satisfaction has a positive and significant effect on employee performance, work environment on employee performance mediated by job satisfaction, compensation on employee performance mediated by job satisfaction, the workload on employee performance mediated by job satisfaction.
PENGARUH FAKTOR PRIBADI DAN FAKTOR SOSIAL TERHADAP PROSES KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK FASHION DAN BEAUTY PENGGUNA PERSONAL SHOPPER (Study pada Jasa Titip @titipall) Dynda Nazwa Prameizuari; Kristina Sisilia; Hidayat, Agus Maolana
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.12967

Abstract

The popularity of social media platforms is one of the attractions for its users. This phenomenon is proof that the existence of social media platforms can be a one-step journey solution for the majority of users to meet their needs. The presence of @titipall jastip can answer this problem, because all needs can be met by only paying jastip fees and shipping costs. This study aims to determine the partial and simultaneous influence of personal factors and social factors on the purchasing decision process of jastip @titipall personal shopper users. This research method uses quantitative methods with descriptive analysis types, data analysis techniques using multiple linear regression analysis. The population used is followers of @titipall's tipping service, which amounts to 4,520. The sampling technique is non-probability sampling and the sampling technique uses purposive sampling method with a sample of 104 respondents, namely consumers who have purchased an item using jastip @titipall. The results of this study indicate that personal factors have a percentage of 84.2%, social factors have a percentage of 84.2%, the purchasing decision process has a percentage of 84.1%, so that all of them are in the very good category. Based on the research results partially and simultaneously, it shows that personal factors, social factors, and the purchasing decision process have a positive and significant effect.
PENGARUH PENGGUNAAN INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia Periode 2018-2022) Saputra, Rian Adi; Husaini, Husaini
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.11907

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapan modal intelektual terhadap kinerja perusahaan dengan tanggung jawab sosial perusahaan sebagai variabel moderasi. Sampel penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2022 dengan jumlah sampel sebanyak 168. Dalam penelitian ini sampel dipilih dengan menggunakan simple random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Modal intelektual berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan; (2) Corporate Social Responsibiliti perusahaan memoderasi sepenuhnya pengaruh Intellectual capital terhadap kinerja perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2018-2022. Kata Kunci: Intellectual Capital, Kinerja perusahaan, Corporate Social Responsibility
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN KINERJA LINGKUNGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN MANUFAKTUR Ramadani, Eri; Putra, Danang Adi
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.11919

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji dan menganalisis dampak tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dan kinerja lingkungan terhadap nilai perusahaan. Studi ini merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif yang menggunakan data sekunder. Populasi yang difokuskan dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2019-2021. Metode pengambilan sampel penelitian dilakukan dengan menggunakan purposive sampling. Kriteria pemilihan sampel penelitian mencakup perusahaan manufaktur yang berpartisipasi dalam Program Penilaian Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan (PROPER) selama periode 2019-2021, perusahaan manufaktur yang tidak mengalami kerugian bersih selama tiga tahun, dan perusahaan manufaktur yang menerbitkan laporan keuangan dan laporan tahunan serta menyediakan informasi tambahan yang relevan untuk penelitian. Jumlah perusahaan manufaktur yang memenuhi kriteria ini dan menjadi sampel penelitian adalah 26 perusahaan. Data dikumpulkan dengan mengunduh laporan keuangan dan laporan tahunan dari situs web Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, tanggung jawab sosial perusahaan memengaruhi nilai perusahaan, sementara kinerja lingkungan tidak memiliki dampak signifikan pada nilai perusahaan. Namun, hasil simultan penelitian menunjukkan bahwa tanggung jawab sosial perusahaan dan kinerja lingkungan secara bersama-sama memengaruhi nilai perusahaan. Kata Kunci: Corporate Social Responsibility, Kinerja Lingkungan, Nilai Perusahaan
ENVIRONMENTAL, SOCIAL, AND GOVERNANCE (ESG) AS A PRIMARY FACTOR IN FINANCIAL PERFORMANCE AND FIRM VALUE ASSESMENT: REGRESSION APPROACH Putri, Dea Ananda; Lismawati, Lismawati
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.11920

Abstract

Riset ini menyelidiki dengan secara empiris pengaruh Environmental, Social, and Governance (ESG) terhadap kinerja keuangan yang diproksikan yaitu dengan Return on Asset (ROA) dan nilai perusahan yang diproksikan dengan Tobin's Q. Riset ini dilaksanakan pada insatnsi maupun organisasi yang atau terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019-2023 yang mengungkapkan Kinerja ESG Score. Penelitian ini mencakup 80 data dari 26 sampel instansi yang dapat masuk dalam kriteria riset ini. Hasil analisis yang dilakukan dengan menggunakan teknik pemilihan maupun mengkaji dengan regresi linear berganda, sehingga hasil yang didapatkan bahwa skor ESG tinggi tidak selalu berdampak positif. Hubungan negatif ditemukan antara skor ESG dan Return on Assets (ROA), menandakan ROA yang lebih rendah pada perusahaan dengan skor ESG tinggi. Leverage dan ukuran perusahaan juga mempengaruhi ROA. Value dari instansi yang diproksikan dengan Tobin's Q juga dipengaruhi oleh negatif dengan skor ESG tinggi. Hasil ini menyoroti kompleksitas faktor-faktor yang memengaruhi kinerja dan penilaian nilai perusahaan dalam konteks ESG. Leverage tidak signifikan memengaruhi Tobin’s Q, sementara ukuran perusahaan memiliki pengaruh negatif. Model mampu menjelaskan sekitar 45,3% variasi dalam ROA dan 26% variasi dalam Tobin’s Q Kata Kunci: Environmental, Social, and Governance (ESG), Kinerja Keuangan, Nilai Perusahaan
STRATEGI MARKETING MIX DALAM MENINGKATKAN CITRA MEREK ELECTRA DIAMOND MATARAM Junika, Raka; Nasir, Mohamad Abdun; Elbadriati, Bq
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.12034

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Strategi Marketing Mix dalam meningkatkan Citra Merek Electra Diamond dan untuk mengetahui apa saja kendala yang dihadapi dalam menjalankan Strategi Marketing Mix untuk meningkatkan Citra Merek Electra Diamond Mataram. Metode pada penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara kepada Manajemen dan pelanggan, observasi mengenai Strategi Marketing Mix dalam meningkatkan Citra Merek Electra Diamond dan kendala atau hambatan dalam menjalankan Strategi Marketing Mix untuk meningkatkan Citra Merek Electra Diamond Mataram. Diperoleh suatu kesimpulan bahwa Strategi Marketing Mix berpengaruh terhadap Citra Merek pada Electra Diamond. Electra Diamond mampu meningkatkan Citra Merek melalui kualitas produk, desain produk, potongan harga, kenyamanan tempat berbelanja, promosi dan keramahan karyawan. Hambatan yang dirasakan oleh pihak Electra Diamond dalam menjalankan Strategi Marketing Mix diantaranya adalah membutuhkan kreativitas yang tinggi supaya menghasilkan produk yang inovatif dan up to date, promosi menggunakan jasa endorsemen, proses produksi berjarak yang mengakibatkan tambahan biaya dan waktu produksi yang lama. Hal ini juga secara tidak langsung akan dapat membentuk citra merak apabila berlangsung terus menerus. Kata Kunci: Strategi Marketing Mix, Citra Merek
PENGARUH ENTERPRISE RISK MANAGEMENT (ERM) TERHADAP ECONOMI VALUE ADDED (EVA) (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur) Lestari, Nadilia Dwi; Husaini, Husaini
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.12035

Abstract

Enterprise Risk Management (ERM) merupakan metode penting untuk mengelola berbagai risiko secara komprehensif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak pengaruh ERM terhadap nilai perusahaan yang diukur dengan metode EVA. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif dan menggunakan data sekunder. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling ketika mengidentifikasi pengambilan sampel. Penelitian ini menggunakan kerangka implementasi ERM yang terdiri dari tiga dimensi yaitu struktur, tata kelola, dan proses yang dijelaskan dalam empat belas elemen implementasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan ERM berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap nilai perusahaan yang diukur dengan metode EVA. Hasil ini menolak hipotesis bahwa penerapan ERM berpengaruh positif dan signifikan terhadap EVA. Kata Kunci: Enterprise Risk Management, Economi Value Added
ENTERPRISE RISK MANAGEMENT DAN FINANCIAL CONSTRAINTS INDUSTRI MANUFAKTUR DI INDONESIA Khairunnisa, Nabilah; Husaini, Husaini
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.12037

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Enterprise Risk Management (ERM) terhadap Financial Constraints pada perusahaan manufaktur di Indonesia. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 46 perusahaan dengan jumlah observasi sebanyak 230. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan alat SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Enterprise Risk Management (ERM) berpengaruh positif signifikan terhadap Financial Constraints perusahaan. Kata Kunci: Enterprise Risk Management, Financial Constraints, ROA, Leverage, Growth, Cash Flow from Operation
PENGARUH MANAJEMEN RISIKO TERHADAP PROFITABILITAS (Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan (Bank Konvensional) yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2018-2022) Novryandi, Novryandi; Abdullah, Abdullah
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.12147

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performance Loan (NPL), dan Loan to Deposit Ratio (LDR) terhadap Return On Asset (ROA). Penelitian ini menggunakan sampel perusuhaan perbankan konvensional umum yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan periode tahun 2018-2022. Metode pemilihan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan sampel Perusahaan sebanyak 30 sampel bank konvensional. Hasil penelitian membuktikan bahwa secara parsial Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Loan to Desposit Ratio (LDR) tidak berpengaruh terhadap Return On Asset (ROA), Non Performance Loan (NPL) berpengaruh negative terhadap Return On Asset (ROA). Namun secara simultan ketiga variabel independen memiliki pengaruh yang positif terhadap ROA. Manajemen risiko dapat menjadi mekanisme atas persoalan terkait proiftabilitas dengan mempertahankan tingkat modal Perusahaan dan bagi investor lebih memperhatikan risiko industry yang dimiliki Perusahaan perbankan pada saat berinvestasi. Kata kunci: Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performance Loan (NPL), Loan to Deposit Ratio (LDR), Return On Asset (ROA)

Page 1 of 24 | Total Record : 235

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 1 (2026): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 4 (2025): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 3 (2025): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 2 (2025): EDUNOMIKA Vol 9, No 1 (2025): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 1 (2025): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 4 (2024): EDUNOMIKA Vol 8, No 4 (2024): EDUNOMIKA Vol 8, No 3 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 3 (2024): EDUNOMIKA Vol 8, No 2 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA Vol 8, No 1 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 1 (2024): EDUNOMIKA Vol. 7 No. 1 (2023): EDUNOMIKA : Vol. 07, No. 01, 2023 Vol 7, No 1 (2023): EDUNOMIKA : Vol. 07, No. 01, 2023 Vol 7, No 2 (2023): EDUNOMIKA Vol. 7 No. 2 (2023): EDUNOMIKA Vol. 6 No. 2 (2022): EDUNOMIKA : Vol. 06, No. 02, 2022 Vol 6, No 2 (2022): EDUNOMIKA : Vol. 06, No. 02, 2022 Vol 6, No 1 (2022): EDUNOMIKA : Vol. 06, No. 01, 2022 Vol 5, No 1 (2021): EDUNOMIKA : Vol. 05, No. 01, 2021 Vol 5, No 02 (2021): EDUNOMIKA : Vol. 5, No. 2, 2021 Vol 4, No 02 (2020): EDUNOMIKA : Vol. 04, No. 02 Agustus 2020 Vol 4, No 01 (2020): EDUNOMIKA, VOL. 04, NO. 01, Februari 2020 Vol 3, No 02 (2019): EDUNOMIKA, VOL. 03, NO. 02, Agustus 2019 Vol 3, No 01 (2019): EDUNOMIKA, Vol. 03, No. 01, Februari 2019 Vol 2, No 02 (2018): EDUNOMIKA, Vol. 02, No. 02, Agustus 2018 Vol. 2 No. 01 (2018): EDUNOMIKA, Vol. 02, No. 01, Februari 2018 Vol 2, No 01 (2018): EDUNOMIKA, Vol. 02, No. 01, Februari 2018 Vol 1, No 02 (2017): EDUNOMIKA, Vol. 01, No. 02, Agustus 2017 Vol 1, No 01 (2017): EDUNOMIKA, Vol. 01, No. 01, Februari 2017 More Issue