cover
Contact Name
M Hasan Ma'ruf
Contact Email
hasan.stie.aas@gmail.com
Phone
+6281802579955
Journal Mail Official
journal.stie.aas@gmail.com
Editorial Address
Jln Slamet Riyadi No. 361 Windan Makamhaji, Kartasura, Sukoharjo
Location
Kota surakarta,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE)
Published by STIE AAS Surakarta
ISSN : -     EISSN : 25981153     DOI : https://dx.doi.org/10.29040/jie
Jurnal Ilmiah EDUNOMIKA dengan ISSN 2598-1153, diterbitkan 2 (dua) kali setahun (Pebruari dan Agustus) oleh LPPM STIE AAS Surakarta bekerjasama dengan Pusat Kajian Pendidikan dan Ekonomi (PUSKAPE), Yayasan Keluarga Muslim Al Azarul Ulum Sukoharjo. Terbit pertama pada bulan Pebruari 2017. Redaksi mengundang para guru, akademisi (dosen atau peneliti) dan praktisi terkait (Sekolah, Perguruan Tinggi, Pemerintahan, LSM, dan lain-lain) untuk dapat mengirimkan artikel dengan kajian ekonomi dan pendidikan ke Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE).
Articles 173 Documents
Search results for , issue "Vol. 8 No. 3 (2024): EDUNOMIKA" : 173 Documents clear
Analisis Comparative Kinerja Keuangan pada KPPN Surakarta Tahun 2022-2023 Sriprasetyo, Aulia Mayang; Ningsih, Suhesti
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 3 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i3.14638

Abstract

financial performance indicates how successfully a firm has implemented sound financial management practices. In order to gather sufficient information about financial performance and set future planning goals, financial statement can be analyzed in order to evaluate financial performance. Through comparative research, the financial performance of KPPN Surakarta in 2022 and 2023 is to be ascertained in this study. Comparative analysis is the method of analysis that is employed. Secondary data is used in research, and a sort of descriptive research methodology is employed. The researcher obtained data in the form of cash flow statements and balance sheet reports at the KPPN Surakarta level for two periods from 2022 to 2023. According to the analysis, there has been a notable growth in KPPN Surakarta’s overall financial performance between 2022 and 2023, particularly in grant income. This indicates that flow of money within KPPN Surakarta’s purview is growing
PENGARUH LINGKUNGAN SOSIAL, TINGKAT PENDAPATAN DAN PERKEMBANGAN TEKNOLOGI TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF MASYARAKAT DESA GLONDONG, KAB. BLITAR DENGAN GAYA HIDUP SEBAGAI VARIABEL MODERASI A1 DELF PADA WEBSITE: WWW.KWIZIQ.COM Dwi Rahayu, Diah; Anas, M.; Muchson, M.
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 3 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i3.14685

Abstract

The aim of this research is to find out whether there is an influence of the social environment, income level and technological developments on people's consumptive behavior with lifestyle as a moderating variable. This research uses a descriptive quantitative approach, for data collection using questionnaires with a sample of 373 people. This research uses SMART PLS software in data processing. The significant value obtained: the social environment has a positive influence and is stated to be significant with consumer behavior in this relationship t statistic 4,680>1.96 and P value 0.0001.96 and the P value is 0.0001.96 and the P value is 0.0301.96 and the P value is 0.0001.96 and the P value is 0.0141.96 and the P value is 0.000
TRADISI TONJHENGAN DALAM WALIMAH AL-URSY PERSPEKTIF MASLAHAH MURSALAH (Studi di Desa Dawuan Kecamatan Suboh Kabupaten Situbondo) Lidinillah, Ahmad Mujahid; Badruddin, Badruddin; Anam, Khoirul; Melyana, Gefi
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 3 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i3.14930

Abstract

Sebagai suatu tradisi yang tumbuh dalam masyarakat, tamu undangan dalam acara walimah membawa sesuatu yang berupa uang ataupun barang yang akan diberikan kepada penyelenggara walimah. Memberi sesuatu tersebut bermaksud menyumbang, hadiah ataupun bentuk balasan dari tamu undangan ke penyelenggara walimah. Terdapat fenomena menarik di Kabupaten Situbondo saat acara walimah berlangsung, yakni fenomena penyiaran sumbangan, hadiah atau balasan yang dibawa tamu undangan. Proses penyiaran tersebut di Desa Dawuan Kecamatan Suboh Kabupaten Situbondo dikenal dengan istilah Tonjhengan. Fokus penelitian ini membahas tentang tradisi Tonjhengan dalam walimah al-ursy di Desa Dawuan Kecamatan Suboh Kabupaten Situbondo dan analisis maslahah mursalah terhadap tradisi Tonjhengan dalam walimah al-ursy di Desa Dawuan Kecamatan Suboh Kabupaten Situbondo. Penelitian ini termasuk dalam penelitian hukum empiris atau biasa juga disebut penelitian hukum sosiologis dan penelitian lapangan, dengan menggunakan pendekatan kualitatif atau mengidentifikasi masalah langsung dari manusia dan lingkungannya. Sumber data yang digunakan data primer dan sekunder dengan metode pengumpulan data melalui wawancara serta dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian ini, (1) Tradisi thonjengan adalah sebuah kegiatan penyiaran atau pengumuman sumbangan, hadiah ataupun balasan yang diberi oleh tamu undangan dengan menggunakan pengeras suara dan disampaikan dengan logat atau nada-nada khas, dilakukan oleh petugas khusus yang disebut pandusiar, disiarkannya saat acara walimah al-ursy berlangsung. Tujuan tradisi ini antara lain: memperkuat ikatan sosial, meringankan beban ekonomi, meningkatkan transparansi dan penghargaan, melestarikan budaya lokal, serta menambah kemeriahan dan keberkahan acara. (2) Tradisi tonjhengan sudah termasuk dalam syarat pengambilan hukum melalui Maslahah mursalah. Pelaksanaan tradisi tonjhengan, boleh dilaksanakan dengan pertimbangan kemaslahatan dan manfaat yang ada dimasyarakat Desa Dawuan. Kata Kunci : Tradisi Tonjhengan, Walimah Al-ursy, Maslahah Mursalah
THE INFLUENCE OF LEADERSHIP STYLE ON FINANCIAL PERFORMANCE WITH GOOD CORPORATE GOVERNANCE AS A MODERATING VARIABLE Akibun, Fitria; Lestari, Bekti Wiji; Meilandri, Detti; Kaluku, Moh Ramdhan Arif; Ridhayanto, Muhammad
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 3 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i3.15131

Abstract

Abstract This research is a quantitative study with an explanatory approach, namely an approach that relies on any previous research as the main reference, namely research to produce new innovations, namely the addition of the Good Corporate Governance variable in this study. The data used in this article is a type of primary data obtained through direct interviews with employees in the financial sector of Bank Rakyat Indonesia throughout Indonesia which contains 10 question items from three types of themes using a multiple-choice method containing statements strongly agree, agree, normal/so-so, disagree, and strongly disagree. The data used in this article is analyzed using the smart PLS 4.0 analysis tool with the hypothesis below. Keywords: Leadership Style,Financial Performance , Good Corporate Governance
MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN : ANALISIS LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN GENDER PIMPINAN DENGAN INTELEKTUAL CAPITAL SEBAGAI MEDIATOR Maulina, Risa Cahyani; Sutianingsih, Sutianingsih
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 3 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i3.14433

Abstract

The objective of this study is to analyze the effects of various factors, such as leadership and educational background, on employee performance. Through a quantitative research design, the study will be able to provide a definitive answer. The data collected for the study came from questionnaires sent out to 104 employees of BKK Grobogan regency. The subjects for the study were selected through the Slovin formula, and the results indicated that certain factors, such as intellectual capital, leadership, and educational background, had a positive impact on employee performance. The educational background of the subjects was also positively related to intellectual capital. In addition, leadership gender was associated with a positive impact on the performance of the employees. Keywords : leadership, educational background, employee performance
THE INFLUENCE OF INNOVATIVE WORK ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH PARTICIPATIVE LEADERSHIP STYLE AS A MODERATING VARIABLE Rahmat, Rahmat; Faizal, Faizal; Hanasi, Raihan A.; Sholihannisa, Lulu Ulfa; Nurmahadi, Nurmahadi
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 3 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i3.15134

Abstract

ABSTRACT This research is a quantitative study with an explanatory approach, namely an approach that uses a number of previous studies, namely as the main support for building the foundation of the research being conducted. The data used in this article are primary data that researchers obtained from Muhammadiyah Hospitals spread throughout Indonesia as many as Five Hundred people. The data were collected through an online questionnaire containing 5 statements: strongly agree, agree, normal/so-so, disagree, and strongly disagree. The data used were analyzed using the smart PLS 4.0 analysis tool. The result in this article show that the Work Innovation variable can have a positive relationship direction and a significant influence on Employee Performance because the P-Values are positive and below the significance level of 0.05, namely 0.003. In line with the first hypothesis above, the next row also shows results that are in line with the hypothesis proposed by the researcher, namely that the Participative Leadership variable can strengthen the influence of the Work Innovation variable on Employee Performance because the P-Values are positive and below the significance level of 0.05, namely 0.000. This is because participatory leadership can increase employee motivation and enthusiasm in working, making employees more innovative and their performance also increases. Keywords: Innovative Work, Employee Performance, Participative Leadership Style
PENGARUH INOVASI PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA TOKO LITTLE JUIN DI KOTA MAKASSAR Letsoin, Anastasya Melmaria; Pakiding, Daniel Lallo; Tahendrika, Abner
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 3 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i3.14808

Abstract

Keputusan untuk membeli dipengaruhi oleh inovasi, di mana inovasi produk merupakan pusat dari keberhasilan suatu bisnis. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh inovasi produk terhadap keputusan pembelian konsumen pada Toko Little Juin Makassar. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah jenis penelitian korelasional untuk mengukur hubungan inovasi produk terhadap keputusan pembelian konsumen. Sampel digunakan 100 responden dari konsumen pada Toko Little Juin Makassar. Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, analisis regresi linear sederhana dan uji hipotesis (Uji t). Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa inovasi produk berpengaruh signifikan dan positif terhadap keputusan pembelian pada Toko Little Juin Makassar atau hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini dapat diterima. Inovasi produk mempunyai hubungan yang kuat dan berkontribusi sebesar 42,8% terhadap naik turunnya nilai keputusan pembelian di Toko Little Juin Makassar. Kata Kunci : Inovasi Produk, Keputusan Pembelian
Systematic review: Developing a Conceptual Framework for the Factors Affecting Social Capital Sinta, Sinta; Purwanegara, Mustika Sufiati
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 3 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i3.12648

Abstract

Research on a variety of capital-related topics has advanced within the past ten years. Previous studies on this subject have mostly focused on the economic performance of businesses, nations, and regions. However, more and more studies are addressing the impact of social capital on the development of human capital. This study is to investigate the factors affecting the rise in social capital over the previous five years and suggest future research paths through bibliometric analysis. This article reviews 246 papers from 2019 to 2023 in order to rectify this shortcoming. The papers we chose were from an English-language database of essays that were indexed by Scopus. Using a bibliometric approach, we combed through fieldwork and literature on the evolution of collaboration. The relationship between collaboration, knowledge sharing, co-creation of shared values, and social capital is identified as one of the key findings of this research. Therefore, this can add variety to the upcoming agenda. As nodes are not directly connected to the network, it is preferable to use small nodes still attached to the main research or future research directions.
MENINGKATKAN RETURN ON INVESTMENT (ROI) PEMASARAN MELALUI STRATEGI AKUNTANSI MANAJEMEN TERINTEGRASI DI ERA DIGITAL PADA PERUSAHAAN STARTUP DI KABUPATEN KARANGANYAR Sudalyo, Ramadhian Agus Triono; Prasetyaningrum, Nurita Elfani
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 3 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i3.13264

Abstract

Di tengah dinamika era digital, perusahaan startup di Kabupaten Karanganyar menghadapi tekanan yang meningkat untuk berinovasi dan bersaing secara efektif. Dalam upaya untuk tetap relevan dan berhasil dalam pasar yang semakin kompetitif, strategi pemasaran yang adaptif dan efisien menjadi hal yang utama. Salah satu pendekatan yang diakui untuk meningkatkan efektivitas pemasaran adalah melalui integrasi strategi akuntansi manajemen. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana penerapan strategi ini dapat membantu meningkatkan Return on investment (ROI) dalam konteks perusahaan startup di Kabupaten Karanganyar. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif untuk mengevaluasi praktik dan persepsi terkait dengan integrasi strategi akuntansi manajemen dalam perusahaan startup. Melalui wawancara mendalam dengan pemimpin dan manajer perusahaan startup yang beroperasi di Kabupaten Karanganyar, penelitian ini mengumpulkan data mengenai penggunaan strategi akuntansi manajemen terintegrasi dalam konteks pemasaran digital. Analisis kualitatif dilakukan untuk memahami peran dan dampak strategi ini dalam meningkatkan ROI pemasaran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi akuntansi manajemen terintegrasi menjadi faktor penting dalam meningkatkan ROI pemasaran perusahaan startup di Kabupaten Karanganyar. Meskipun tantangan seperti keterbatasan sumber daya dan kompleksitas integrasi sistem masih ada, penggunaan strategi ini secara efektif dapat menghasilkan keuntungan yang signifikan dalam pengelolaan pemasaran digital. Kesimpulan ini memperkuat pentingnya integrasi antara fungsi akuntansi dan pemasaran dalam menghadapi tantangan era digital, serta memberikan wawasan bagi perusahaan startup untuk mengoptimalkan kinerja pemasaran bisnis yang dijalankan dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat. Kata Kunci: Return on investment (ROI), pemasaran, akuntansi manajemen, digital, startup
NIAT BISNIS ONLINE MAHASISWA : PERAN BUSINESS EDUCATION, GLOBAL MINDSET MELALUI DIGITAL TECHNOLOGY ADOPTION Widyaningsih, Dewi; Susilowati, Heni; Selvy, Mutiara
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 3 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i3.13447

Abstract

Penelitian ini bertujuan menyelidiki keterkaitan antara faktor-faktor kontekstual business education dan global mindset terhadap online business intentions dengan variabel mediasi digital technology adoption di kalangan mahasiswa prodi S1 Bisnis Universitas STEKOM. Penelitian terbatas pada mahasiswa Prodi S1 Bisnis serta hanya 55 kuesioner valid dari kembalinya. Penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dengan survei penyebaran kuesioner. Populasi 245 mahasiswa Prodi S1 Bisnis Angkatan 2020-2021, data responden uji instrument valid dijadikan sampel penelitian 55 responden. Alat analisis menggunakan SmartPLS 3. Ringkasan temuan bahwa niat berbisnis online mahasiswa dipengaruhi secara langsung positif signifikan oleh business education(t-statistik 5,622 > 1,673 dan p-value 0,000 1,673 dan p-value 0,012 1,673 (p-value 0,000 1,673 (p-value 0,018 1,673 (p-value 0,043

Page 1 of 18 | Total Record : 173


Filter by Year

2024 2024