cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Edy Suryawardana, SE., MM.
Contact Email
solusi@usm.ac.id
Phone
+6285101187614
Journal Mail Official
solusi@usm.ac.id
Editorial Address
Soekarno Hatta street Tlogosari Semarang Central Java
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
SOLUSI
Published by Universitas Semarang
ISSN : 27162532     EISSN : 14125331     DOI : 10.26623
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other
SOLUSI scientific magazine is a collection of quality scientific journals from various social science disciplines including economics, accounting, management and business. Topics raised in journals are adapted to current themes that can help practitioners and academics develop their knowledge and experience. The published journals are the results of studies and deep thoughts from competent and talented writers in their fields. The peer reviews as the directors are partners who always provide instructions and direction so that the scientific magazine SOLUSI is getting better and developing.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 9, No 4 (2010)" : 10 Documents clear
Studi Ekperimen: PENGARUH PROCEDURAL JUSTICE DAN DISTRIBUTIVE JUSTICE TERHADAP TINGKAT ESKALASI KOMITMEN DALAM PENGANGGARAN MODAL DENGAN SELF ESTEEM SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ANDI IRFAN
Solusi Vol 9, No 4 (2010)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v9i4.1990

Abstract

This study aims to discover and prove the influence of procedural dan distributivejustice on the level of escalation of commitmen with self esteem as intervening variable. This research uses student subjects Accounting in UIN SUSKA Pekanbar (55 peoples). This research design experiments in the form of 2 x 2 between subject. Before conducting actual experiments, this study conducted a pilot test to test the instruments used The hypothesis tested compiled using analysis of variance. Experiments carried out inf our stages 4 takes approximately 20 minutes.The results showed that a fair procedure in a company do not affect significantly the self esteem. A fair distribution of a company do not significantly qffectthe self esteem.. Hypothesis procedures and a fair distribution would have a positive effect on the self esteem to show the procedures and a fair distribution of a company do not affect significantly the self esteem. Then, self esteem is owned by each employee does not affect significantly the level of escalation of commitment. Key words: Self esteem, Justice, Procedual Justice, distributive Justice and escalation of commitment
ANALISIS KEPUASAN KERJA PEGAWAI ADMINISTRASI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN PURWOKERTO Sri Lestari; Untung Kumorohadi; Sudjarwanto Sudjarwanto
Solusi Vol 9, No 4 (2010)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v9i4.1995

Abstract

This study aims to determine and analyze the job satisfaction level of administrative staff of Faculty of Economics UNSOED the imposition of performance assessment and determination of hours of work per 16 April 2009. In this research used descriptive method with a single case study approach that is holistic ekploratif. The data used in the form of primary data and secondary data. This study uses the 49 administrative staff of Faculty of Economics UNSOED as respondents. Data were collected by using questionnaires. The results of this study indicate that employees' job satisfaction Faculty of Economics UNSOED administration is at the level of 'satisfaction'. This study provides implications for the leadership of the Faculty of Economics UNSOED to: 1) can keep it going now and make improvements, thereby increasing the level of satisfaction is very pleased at intervals; 2) Satisfaction employees are subject to change at any time, therefore the leadership of the Faculty should always follow all their employees fulfillment.Keywords: Employee Job Satisfaction.
ANALISIS PENGARUH RETURN ON ASSET, DEBT TO EQUITY RADO, WINNER/LOSSER STOCKS, DAN KELOMPOK USAHA TERHADAP PERATAAN LABA PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK JAKARTA Armando Surya Keke Bintang; Ardiani lka S
Solusi Vol 9, No 4 (2010)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v9i4.1991

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji kembali faktor-faktor yang diduga berpengaruh terhadap tindakan perataan laba, yaitu ROA, DER dan Winner/tosser stocks. Data dalam penelitian ini adalah laporan keuangan yang diperoleh dari Indonesian Capital Market Directory (ICMD). Sampel penelitian terdiri dari 106 perusahaan manufaktur, perbankan dan perusahaan lainnya yang terdaftar di Bursa Efek Jakarta. Untuk menentukan status perusahaan perata dan bukan perata laba digunakan indeks Eckel. Sedangkan untuk menjawab hipotesis peneiltian digunakan alat analisis Logistic Regression. Penelitian ini menyimpulkan adanya tindakan perataan laba yang dilakukan oleh perusahaan go public di Bursa Efek Jakarta. Pengujian multivariate dengan mengguanakan Logistic Regression menunjukkan bahwa ROA dan Winner/losser stocks tidak berpengaruh signifikan terhadap perataan laba. Sedangkan variabel kelompok usaha dan DER berpengaruh signifikan terhadap tindakan perataan laba.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KECIL DI KABUPATEN BANYUMAS Umi Pratiwi; Bambang Setyubudi Irianto
Solusi Vol 9, No 4 (2010)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v9i4.1996

Abstract

The aims of this research is (1) to test impacts of bussiness scale, education grade,firm's age, and accounting training on use accounting information of Small enterprises in Banyumas; (2) to test impact of use accounting information on performance of Small enterprises in Banyumas.Data used in this research collected with questionaire from 77 respondents. Data analyzed using multiple linear regression. The result show that partially, business scale, education grade and accounting training have impact the use accounting information significantly. Furthermore firm's age have no effect significantly to the use accounting information significantly of the in Sokaraja, Banyumas. Then result show that accounting information have impactt to performance small enterprisessignificantlyKeyword : bussiness scale, eduction grade, firm's age, and accounting training, to use accounting iriformation,performance small enterprise
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWANHOTELPANDANARANSEMARANG Dennovita Ratna Utami; Tri Endang Yani
Solusi Vol 9, No 4 (2010)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v9i4.1992

Abstract

Assumption from this research reflected in hypothesis that suspects that there is a positive and significant of motivation, leadership, organizational culture and work environment to work performance. For testing the validity from that hypothesis it's needen a related data from worker opinion about motivation, leadership, organizational culture, work environment and work performance. Data explored based on judgement and worker opinion from 80 respondents.The result of the regression analysis is mean while Fis 49,326 with significant 0,00, If 0,710. So the variabel can explain 71% to performance and the rest 29% can be explained the other variables. From the research it can be concluded that motivation, leadership, organizational culture and work environment have positive influence to performance.Keyword : motivation, leadership, organizational culture, work environment and performance
PENILAIAN KESEHATAN PD. BPR BKK DAN PD. BKK PADA SUB BAGIAN BUMD BIRO PEREKONOMIAN SEKRETARIAT DAERAH PROPINSI JAWA TENGAH Abdul Karim
Solusi Vol 9, No 4 (2010)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v9i4.1997

Abstract

Di dalam dunia kerja banyak sekali kita temui berbagai macam badan usaha. Diantaranya adalah lambaga atau instansi pemerintahan. Lembaga pemerintahan pun ada banyak sekali, salah satunya adalah Kantor Sekretariat Daerah Propinsi Jawa Tengah. Kantor Pemerintah Propinsi adalah instansi dimana sebagian besar kegiatannya untuk mengatur dan mengawasi kegiatan perusahaan negara dalam hal ini adalah Badan Umum Milik Daerah (BUMD}, dalam menjalankan kegiatan pemerintahan, serta bekerja sama dengan instansi pemerintah yang lain seperti Bank Indonesia untuk mengatur perekonomian dan menjalankan roda pemerintahan di Jawa Tengah khususnya. Pemerintah Propinsi juga merupakan Badan Pembina bagi perusahaan - perusahaan daerah.
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH PADA KEPUTUSAN PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK PADA MAHASISWA AKUNTANSI (STUDI EMPIRIS PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI S-1 PTN DAN PTS DI SEMARANG) Kamalludin Husen; Ardiani lka S
Solusi Vol 9, No 4 (2010)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v9i4.1985

Abstract

Dalam dunia kerja ada beberapa karir yang mendapat dijalankan oleh sarjana akuntansi yang telah memperoleh gelar akuntan, misalnya sebagai akuntan publik, akuntan perusahaan, akuntan pendidik, dan akuntan pemerintah. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pemilihan karir sebagai akuntansi publik dan non akuntan publik yang akan ditinjau dari faktor penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja dan personalitas.Adapun populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa S1 Akuntansi yang aktif dalam perkuliahan pada 2 perguruan tinggi negeri dan 7 perguruan tinggi swasta di Kota Semarang yang duduk pada minimal semester 6. Pemilihan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling, dihasilkan sampel sebanyak 143 responden yang terdiri dari 21 mahasiswa UNDIP, 19 mahasiswa UNNES, 21 mahasiswa UNISSULA, 22 mahasiswa UNIKA, 17 mahasiswa USM, 15 mahasiswa UDINUS, 10 mahasiswa UNISBANK, 10 mahasiswa STIE BPD dan 8 mahasiswa STIE WIDYA MANGGALA. Analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini dengan menggunakan uji WALD (chi square).Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh dalam pemilihan karir mahasiswa akuntansi sebagai akuntan publik dan non akuntan publik yang ditinjau dari faktor penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja dan personalitas. Hal ini menunjukkan bahwa tidak hanya faktor penghargaan finanslal, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja dan personalitas saja yang dapat mempengaruhi pemilihan karir sebagai akuntan publik dan non akuntan publik.Kata kunci : penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilal sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, personalitas, akuntan publik dan non akuntan public
INVESTIGASI TERHADAP LAMANYA PENYELESAIAN AUDIT: BUKTI EMPIRIS DARI PERUSAHAAN-PERUSAHAAN PUBLIK DI BEI Rifki Dahlan; Dyah N A Janie
Solusi Vol 9, No 4 (2010)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v9i4.1993

Abstract

This research investigates on audit delay factors. Audit delay is important issue for its ability to affect the timeliness of accounting information release. There are eight factors used in this research: company size (using market value I market capitalization as its proxy}, level of company profitability, auditor's opinion, industry classification, company that announced loss, accountant firm size, multinational company, number ofyears company has been a client of public accountant firm. There are 288 manufacturing and banking/financial public companies listed in Indonesia Stock Exchange (IDX)selected using (purposive) judgment sampling method for period 2007-2009, using multiple regression analysis in this study. The result shows that audit delay is irfluenced by company size and industry classification. This evidence suggest that only two of eight factors wich are significantly influencing audit delay. Further analysis also reveals that several studies using larger sample result in more significant variables, while others using smaller sample result in less significant variables.Keywords: audit delay, company size, market value (market capitalization}, level of company profitability, auditor's opinion, industry classification, company that announced loss, accountant firm size, multinational company, number of years company has been a client of public accountant firm. 
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PELANGGAN HOTEL CIPUTRA SEMARANG Ahmad Kambali; Sri Purwantini
Solusi Vol 9, No 4 (2010)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v9i4.1986

Abstract

Munculnya tempat penginapan atau hotel di tengah-tengah masyarakat mengakibatkan meningkatnya persaingan yang harus diwaspadai oleh para pengusaha perhotelan, untuk itu pengusaha perhotelan hendaknya mampu bersaing untuk memenangkan pesaing tersebut. Cara untuk memenangkan persaingan tersebut adalah dengan memahami perilaku konsumen. Berdasarkan uraian di atas, maka judul dalam penelitian ini adalah : " Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Pelanggan Hotel Ciputra Semarang". Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh bukti fisik, keandalan, daya tanggap, keyakinan, dan empati terhadap kepuasan pelanggan. Populasi dalam penelitian ini adalah tamu yang menginap di hotel Ciputra Semarang, Sedangkan sampelnya adalah 60 responden, dengan menggunakan tehnik pengambilan sampel Purposive Sampling. Jenis data yang digunakan adalah data primer, dengan menggunakan metode pengumpulan data adalah kuesioner. Alat analisis yang dipergunakan adalah uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, dan regresi berganda.Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah : Ada pengaruh antara bukti fisik dengan kepuasan pelanggan. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung lebih besar daripada nilai t tabel yaitu 2,561 > 2,0049, dan signifikasi t kurang dari 5 %. Ada pengaruh antara keandalan dengan kepuasan pelanggan. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung lebih besar daripada nilai t tabel yaitu 2,969 > 2,0049, dan signifikasi t kurang dari 5 % . Ada pengaruh antara daya tanggap dengan kepuasan pelanggan. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung lebih besar daripada nilai t tabel yaitu 2,042 > 2,0049, dan signifikasi t kurang dari 5 %. Ada pengaruh antara kenyakinan dengan kepuasan pelanggan. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung lebih besar daripada nilai t tabel yaitu 2,923 > 2,0049, dan signifikasi t kurang dari 5 %. Ada pengaruh antara empati dengan kepuasan pelanggan. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung lebih besar daripada nilai t tabel yaitu 3,037 > 2,0049, dan signifikasi t kurang dari S % . Kata kunci : Bukti Fisik; Keandalan, Daya Tanggap, Keyakinan, Empati dan Kepuasan Pelanggan Hotel
WOMEN EMPOWERMENT THROUGH MICRO BUSINESS DEVELOPMENT UNDER MUDHARABAH AND GRANT SCHEMES Istiqomah Istiqomah
Solusi Vol 9, No 4 (2010)
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v9i4.1994

Abstract

Artikel ini menggambarkan upaya untuk mengembangkan lima usaha mikro yang dimiliki perempuan melalui skema mudharabah dan hibah. Penulis menggunakan observasi berperan serta dalam menganalisis efektivitas kedua skema tersebut. Empat unit usaha menunjukkan peningkatan yang signifikan dalam perkembangan usaha dan pembagian keuntungan, sementara satu unit usaha tidak mencapai hasil yang diinginkan. Ini terutama disebabkan biaya hidup rumah tangganya terlalu besar untuk bisa dipenuhi oleh keuntungan dari bisnis yang sedang dirintis dan dari sumber pendapatan lain. Akibatnya sebagian konsumsi mereka dipenuhi dengan modal kerja. Pengalaman ini mengimplikasikan bahwa bila agar skema pinjaman berhasil, karakter adalah faktor utama yang menjadi pertimbangan dalam memilih target penerirna pinjaman. Faktor Iain yang juga berkontribusi adalah prospek usaha dan konsultasi manajerial yang intensif Selain itu, pelatihan manajemen keuangan rumah tangga juga sangat direkomendasikan.Kata-kata kunci: usaha mikro, mudharabah, pengamatan berperan serta

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 24 No. 1 (2026): January Vol. 23 No. 4 (2025): October Vol. 23 No. 3 (2025): July Vol. 23 No. 2 (2025): April Vol. 23 No. 1 (2025): January Vol. 22 No. 4 (2024): October Vol. 22 No. 3 (2024): July Vol. 22 No. 2 (2024): April Vol. 22 No. 1 (2024): January Vol. 21 No. 4 (2023): October Vol. 21 No. 3 (2023): July Vol. 21 No. 2 (2023): April Vol. 21 No. 1 (2023): January Vol. 20 No. 4 (2022): October Vol. 20 No. 3 (2022): July Vol. 20 No. 2 (2022): April Vol. 20 No. 1 (2022): January Vol. 19 No. 4 (2021): October Vol. 19 No. 3 (2021): July Vol. 19 No. 2 (2021): April Vol. 19 No. 1 (2021): January Vol. 18 No. 4 (2020): October Vol. 18 No. 3 (2020): July Vol. 18 No. 2 (2020): April Vol 18, No 2 (2020) Vol. 18 No. 1 (2020): January Vol 16, No 3 (2018) Vol 16, No 2 (2018) Vol 16, No 1 (2018) Vol 15, No 3 (2016) Vol 15, No 2 (2016) Vol 14, No 2 (2015) Vol 11, No 3 (2012) Vol 9, No 4 (2010) Vol 9, No 1 (2010) Vol 8, No 4 (2009) Vol 8, No 3 (2009) Vol 8, No 2 (2009) Vol 8, No 1 (2009) Vol 17, No 4 (2019) Vol 17, No 3 (2019) Vol 17, No 2 (2019) Vol. 17 No. 2 (2019) Vol 17, No 1 (2019) Vol. 17 No. 1 (2019) Vol 16, No 4 (2018): SOLUSI Vol 14, No 3 (2015): SOLUSI Vol 13, No 2 (2014) Vol 6, No 1 (2007) More Issue