cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
jurnalubs@gmail.com
Phone
+6221-27826500
Journal Mail Official
jurnalubs@gmail.com
Editorial Address
Jl. Terogong Raya No.32, RT.3/RW.6, West Cilandak, Cilandak, South Jakarta City, Jakarta 12430
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Journal of Economics and Business UBS
Published by UniSadhuGuna Business School
ISSN : 23028025     EISSN : 27747042     DOI : 10.52644
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Journal of Economics & Business UBS adalah jurnal yang diterbitkan sebulan sekali oleh STIE UniSadhuGuna. Jurnal Indonesia Sosial Sains akan menerbitkan artikel ilmiah dalam lingkup ilmu sosial dan ekonomi. Artikel yang diterbitkan adalah artikel dari penelitian, studi atau studi ilmiah kritis dan komprehensif tentang isu-isu penting dan terkini atau ulasan buku-buku ilmiah.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 27 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol. 13 No. 2 (2024): Regular Issue" : 27 Documents clear
Dampak Blockchain dalam Manajemen Keuangan pada Perusahaan Fintech Ira Ariati; Dudi Rudianto
Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 2 (2024): Regular Issue
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v13i2.1558

Abstract

Teknologi blockchain telah menjadi salah satu teknologi paling inovatif dalam beberapa tahun terakhir. Teknologi ini memiliki potensi besar untuk merevolusi berbagai industri, termasuk industri keuangan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji dampak teknologi blockchain dalam manajemen keuangan pada perusahaan fintech. Penelitian ini menggunakan metode tinjauan literatur. Data diperoleh dari berbagai sumber terpercaya, seperti jurnal ilmiah, buku, artikel online, dan laporan penelitian. Data yang telah terkumpul dianalisis dalam tiga tahapan yakni reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Temuan dari penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi blockchain dalam pengelolaan keuangan di perusahaan fintech memiliki dampak yang sangat penting. Teknologi blockchain memungkinkan terjadinya transaksi keuangan yang lebih cepat, ekonomis, dan aman tanpa perlu melibatkan pihak ketiga, hal ini menghasilkan pengurangan biaya administratif dan risiko penipuan, serta peningkatan efisiensi operasional secara keseluruhan. Lebih lanjut, teknologi ini juga membuka peluang untuk pengembangan produk keuangan baru seperti kontrak pintar (smart contracts) dan tokenisasi aset, yang membuka jalan bagi terobosan baru dalam pertumbuhan bisnis serta akses keuangan yang lebih luas bagi masyarakat. Penggunaan blockchain dalam pengelolaan keuangan perusahaan fintech memperkuat transparansi, keamanan, dan efisiensi operasional secara keseluruhan, menjadikannya sebagai pendorong utama dalam pertumbuhan dan inovasi di sektor fintech.
Pengaruh Kebijakan Manajemen Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Nuria Soviatun; Dudi Rudianto
Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 2 (2024): Regular Issue
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v13i2.1559

Abstract

Manajemen keuangan memiliki peran penting dalam operasi dan pertumbuhan perusahaan. Kebijakan yang diterapkan dalam manajemen keuangan dapat berdampak langsung pada nilai perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebijakan manajemen keuangan terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR). Data penelitian dikumpulkan dari literatur yang diterbitkan dalam jurnal ilmiah bereputasi. Literatur dikumpulkan melalui pencarian di database literatur elektronik, seperti Google Schoolar dan Scopus. Data yang telah terkumpul kemudian dianalisis dalam tiga tahapan yakni reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa kebijakan manajemen keuangan seperti keputusan investasi, struktur modal, dan kebijakan dividen, secara signifikan mempengaruhi nilai perusahaan. Keputusan investasi memengaruhi pertumbuhan perusahaan, kebijakan pembelanjaan kegiatan usaha berdampak pada risiko dan nilai perusahaan, dan kebijakan dividen memberikan sinyal tentang kinerja perusahaan kepada investor. Sehingga, kebijakan keuangan internal memiliki peran penting dalam menentukan nilai perusahaan.
Penerapan Green Marketing dan Dampaknya Terhadap Citra Perusahaan Usamah Abdul Aziz; Muchsin Saggaf Shihab
Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 2 (2024): Regular Issue
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v13i2.1560

Abstract

Era globalisasi dan modernisasi membawa dampak signifikan terhadap lingkungan. Kesadaran masyarakat akan pentingnya menjaga kelestarian lingkungan kian meningkat. Hal ini mendorong perusahaan untuk menerapkan strategi green marketing dalam kegiatan bisnisnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak penerapan green markerting terhadap citra perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini yakni studi kepustakaan. Data yang telah terkumpul kemudian dianalisis dalam tiga tahapan yakni reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa green marketing dapat memberikan dampak positif terhadap citra perusahaan. Citra perusahaan yang ramah lingkungan dapat meningkatkan kepercayaan konsumen dan daya saing perusahaan. Upaya untuk mengoptimalkan penerapan green marketing dan meningkatkan citra perusahaan, perlu dilakukan edukasi dan pelatihan kepada karyawan, pengembangan produk dan jasa ramah lingkungan, komunikasi strategi green marketing yang efektif, dan kerjasama dengan organisasi lingkungan.
Peran Human Resources Development dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan Tuwindar Tuwindar; Okder Pendrian
Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 2 (2024): Regular Issue
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v13i2.1561

Abstract

Produktivitas karyawan merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi. Karyawan yang produktif akan menghasilkan output yang lebih banyak dan berkualitas, sehingga meningkatkan kinerja dan keuntungan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dan memahami peran HRD dalam meningkatkan produktivitas karyawan perusahaan X di Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan desain studi kasus. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini yakni dengan wawancara dan studi kepustakaan. Data yang telah terkumpul kemudian dianalisisa dalam tiga tahapan yakni reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa HRD memiliki peran penting dalam meningkatkan produktivitas karyawan melalui berbagai program dan kegiatannya antara lain pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, penilaian dan pengembangan karir, motivasi dan engagement, kesejahteraan dan kesehatan karyawan. Upaya untuk meningkatkan efektivitas program dan kegiatan HRD, perlu dilakukan penyusunan program dan kegiatan yang berdasarkan kebutuhan dan analisis data, melibatkan karyawan dalam proses perancangan dan pelaksanaan program dan kegiatan, serta memonitor dan mengevaluasi efektivitas program dan kegiatan secara berkala.
Pengaruh Kompetensi dan Sikap Skeptisme Audit pada Kualitas Audit - Studi pada Kantor Akuntan Publik Jakarta Pusat David Kurniawan; Dolly Adolina Prameswari
Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 2 (2024): Regular Issue
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v13i2.1562

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan memberikan bukti empiris mengenai pengaruh kompetensi dan sikap skeptisme auditor terhadap kualitas audit. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioneer yang di isi oleh responden yaitu auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik wilayah DKI Jakarta (khusus wilayah Jakarta Pusat). Metode penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah convenience sampling. Jumlah auditor yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 responden dari Kantor Akuntan Publik (KAP) yang berada di wilayah DKI Jakarta Pusat dan terdaftar directory Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI). Variabel bebas dalam penelitian ini terdiri dari kompetensi dan sikap skeptisme auditor. Sedangkan variabel terkaitnya adalah kualitas audit. Metode pengolahan data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Analisis ini dilengkapi dengan uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kualitas sebuah audit (2) Sikap skeptisme auditor berpengaruh signifikan terhadap kualitas sebuah audit
Bagaimana Pencapaian Kinerja Keuangan dengan Menggunakan Penerapan Corporate Social Responsibility dan Environmental Performance Annisa Nurfitriana; Melinda Pratiwi
Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 2 (2024): Regular Issue
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v13i2.1567

Abstract

Badan Usaha Milik Negara adalah bagian dari jenis badan usaha yang mendukung perekonomian masyarakat. Keberadaan perusahan yang mengabaikan prosedur pembangunan seperti AMDAL sangat menggaggu kehidupan masyarakat bahkan lingkungan. Apalagi perusahaannya adalah perusahaan yang termasuk ke dalam Badan Usaha Milik Negara yang mana sumber pendanaannya sebagian besar dari masyaraakat. Maka, BUMN harus memberikan manfaat bagi masyarakat. Berdasarkan fenomena tersebut, maka suatu perusahaan diharapakan dapat memberikan peran yang lebih maksimal dalam menjalankan program lingkungan hidupnya. Semakin banyak bentuk pertanggungjawaban yang dilakukan oleh perusahaan terhadap lingkungannya seperti program CSR dan Environmental Performance, maka semakin pula baik citra Perusahaan. Populasi penelitian dari penelitian ini adalah Perusahaan BUMN sebanyak 20 perusahaan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengujian data menggunakan analisis regresi berganda yang sebelumnya dilakukan uji asumsi klasik terlebih dahulu . Hasil dari penelitian ini adalah CSR tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan, environmental performance berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Sedangkan secara simultan CSR dan environmental performance berpengaruh terhadap kinerja keuangan.
Marketing Communication Strategy For New Student Registration Andreas Eko Soponyono; Anggoro Santoso; Muhammad Nur Ichsan
Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 2 (2024): Regular Issue
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v13i2.1575

Abstract

SMA ABC Bandung is a Collaborative Education Unit school with the largest number of competitors and is ranked second in West Java, has experienced an increase in the number of new student admissions, and has an international curriculum. The purpose of this research is to find out an overview of the marketing communication strategies used in recruiting new students. The research method used is a qualitative method with a descriptive approach, where the research informants are marketing communications staff, new students and parents. The impact of the marketing communication strategy used by SMA ABC Bandung on new student admissions can be analyzed based on several aspects. Through advertising on various platforms such as billboards, banners, radio, and social media channels such as Instagram and Facebook, the school is likely to increase awareness among the target audience about its offerings and educational programs. Sales promotions such as discounts on School Operational Assistance (SPP), Development Funds (DPP), referral programs, and scholarships are likely to encourage enrollment, attracting students who may have considered other options due to financial constraints. Based on the research discussion, it can be concluded that the marketing communications strategy carried out by SMA ABC Bandung during the researcher's research period in recruiting new students through a marketing communications mix included advertising, sales promotions, public relations, direct marketing and personal sales. Advertising is carried out through billboards, banners, billboards, radio, Instagram partner media, Facebook ads, Instagram ads, Google ads. Sales promotions provided include tuition discounts, DPP, referral programs, and 100% scholarship channels. Public relations activities carried out include Road to Give Bandung 2023. Direct marketing is carried out via email, WhatsApp and telephone. Personal Selling is carried out during Open House events, exhibitions at PVJ and Ciwalk, as well as online consultations
Pengaruh Ekonomi Energi Terhadap Intensitas Emisi Co2 dalam Merepresentasikan Sustainable Development Goals (SGDS) Gilang Setyo Asmoro
Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 2 (2024): Regular Issue
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v13i2.1577

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara Foreign Direct Invesment, Jumlah konsumsi energi Listrik, Total populasi penduduk, dan Gross Domestic Product (GDP) terhadap intensitas Emisi CO2 atau Emisi Karbondioksida dalam kurun waktu pada tahun 1994 sampai tahun 2019 di Negara Indonesia, yang nantinya dapat menjadi acuan dalam melakukan Pembangunan untuk mencapai Sustainable Development Goals (SDGs) di Negara Indonesia. Variabel independen dalam penelitian ini yaitu Foreign Direct Invesment, Jumlah konsumsi energi Listrik, Total populasi penduduk, dan Gross Domestic Product kemudian variabel dependen yaitu Intensitas Emisi CO2 atau Emisi Karbondioksida. Metode dalam pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data sekunder bertipe time series pada tahun 1994 hingga tahun 2019. Metode penelitian yang digunakan adalah Ordinary Least Square (OLS) regresi model linier. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel independen jumlah konsumsi energi Listrik berpengaruh dan signifikan terhadap intensitas karbondioksida kemudian total populasi penduduk berpengaruh dan signifikan terhadap intensitas karbondioksida, variabel independen Foreign Direct Invesment dan Gross Domestic Product tidak berpengaruh signifikan terhadap intensitas Emisi CO2 atau Emisi karbondioksida.
Dampak Penghargaan Finansial dan Disiplin Atas Kepuasan Kerja Karyawan Dafa Angri Renata; Arwinence Pramadewi; Rahmat Junaidi
Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 2 (2024): Regular Issue
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v13i2.108

Abstract

Jantra Radja Persada is a firm that specializes in producing and distributing bottled drinking water (AMDK). It is situated in Tembilahan City, Indragiri Hilir Regency, Riau Province, Indonesia. The research was carried out at CV. Jantra Radja Persada Tembilahan located on Ahmad Yani Street. The objective of this study is to ascertain the impact of financial contentment and work discipline on employee satisfaction with their employment. This research is of a quantitative nature. The study included a population of 36 employees from CV firm, Jantra Radja Persada, located in Tembilahan, Riau Province. The sample used in this study consisted of the complete population, specifically 36 individuals. The investigation employed a saturation sampling strategy. This study employs multiple linear regression analysis with the utilization of SPSS version 25 software. The findings of this study indicate that financial remuneration has a favorable and substantial impact on employee job satisfaction. Additionally, work discipline also has a positive and significant influence on employee job satisfaction. Moreover, the variables of financial reward and work discipline collectively exert a positive and significant effect on employee job satisfaction. Based on this research, it can be inferred that both financial funding and work discipline exert a favorable and substantial impact on employee job satisfaction at CV. Jantra Radja Persada Tembilahan, located in Riau Province. These findings demonstrate the significance of efficient human resource management in enhancing employee work satisfaction. This research suggests that organizations should prioritize financial savings measures and promote strong work discipline in order to enhance employee job satisfaction. By implementing this approach, firms can provide a conducive work atmosphere that fosters employee motivation and enhances their performance.
Performance Measurement Using Balanced Scorecard For Non-Profit Organization: A Case Report Muhammad Alif Maulana; Faza Athalah; Irischa Pramesti Anindito
Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 2 (2024): Regular Issue
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i2.209

Abstract

Every organization has a goal, and a performance management system is required to increase the probability of the organization achieving its goals. As most organizations focus on bottom line measurements and organizational growth, the case is different for nonprofit organizations whose measurement focus is on stakeholder satisfaction and social impact. Nonprofit organizations also have the luxury of not needing to retain remaining unused funds for growth as the unused funds will be returned to donors. The application of performance management systems in nonprofit organizations is still at a minimum. The Balanced Scorecard (BSC) is one of the most well known performance management system tools for corporations. Some perspectives in BSC such as customer may not be appropriate to nonprofit organizations and further modification needs to be done to find the best framework for performance management. This paper aims to develop and propose a performance management system framework in the case study of Common Room Networks Foundation. Common Room is a nonprofit organization based in Bandung, Indonesia, who become agents that bridge the interests of the beneficiaries of the local-based Internet development program. The study will begin with interviews to collect existing organization performance measurements, map the strategic objectives according to perspectives, and determine the Key Performance Indicator (KPI) that best measures the success of the organization. It is hoped that this framework can be applied to any nonprofit organization of any specialization.

Page 2 of 3 | Total Record : 27

 1   2   3 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 14 No. 5 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 4 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 3 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 2 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 14 No. 1 (2025): Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 5 (2024): Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 4 (2024): Journal of Economics and Business UBS Vol. 13 No. 3 (2024): Special Issue Vol. 13 No. 2 (2024): Regular Issue Vol. 13 No. 1 (2024): Regular Issue Vol. 12 No. 6 (2023): Special Issue Vol. 12 No. 5 (2023): Special Issue Vol. 12 No. 4 (2023): Special Issue Vol. 12 No. 3 (2023): Special Issue Vol. 12 No. 2 (2023): Regular Issue Vol. 12 No. 2 (2023): Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 1 (2023): Regular Issue Vol. 11 No. 2 (2022): Journal of Economics and Business UBS Vol. 11 No. 1 (2022): Journal of Economics & Business UBS Vol. 10 No. 2 (2021): Journal of Economics & Business UBS Vol. 10 No. 1 (2021): Journal of Economics & Business UBS Vol. 9 No. 2 (2020): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School Vol. 9 No. 2 (2020): Journal of Economics & Business UBS Vol. 9 No. 1 (2020): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School Vol. 9 No. 1 (2020): Journal of Economics & Business UBS Vol. 8 No. 2 (2019): Journal of Economics & Business UBS Vol. 8 No. 2 (2019): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School Vol. 8 No. 1 (2019): Journal of Economics & Business UBS Vol. 8 No. 1 (2019): Journal of Economics & Business Unishaduguna Business School More Issue