cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arisyahidin
Contact Email
arisyahidin@uniska-kediri.ac.id
Phone
+6281357335525
Journal Mail Official
arisyahidin@uniska-kediri.ac.id
Editorial Address
https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/Revitalisasi/editorial
Location
Kota kediri,
Jawa timur
INDONESIA
Otonomi
Published by Universitas Islam Kadiri
ISSN : 18296998     EISSN : 27459519     DOI : https://doi.org/10.32503/otonomi
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Focus and scope this journal : Human Resource Management, Financial Management, Marketing Management, Strategic Management, Organizational Behavior, Operations Management, Change Management, Management of Sharia, Knowledge Management Entrepreneurship, E-Business, Capital Market.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Perilaku Organisasi dan Menejemen Sumber Daya Manusia
Articles 25 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol 21 No 2 (2021): Otonomi" : 25 Documents clear
Kepuasan Masyarakat Terhadap Pelayanan Dokumen Admindukcapil Kota Blitar Dengan Menggunakan Aplikasi www.SIPAK.blitarkota.go.id Ida Rahayu
Otonomi Vol 21 No 2 (2021): Otonomi
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32503/otonomi.v21i2.2040

Abstract

This study aims to analyze the influence of service and product quality on the satisfaction of community as the user of population administration and civil registration document service who use the service application www.sipak.blitarkota.go.id at the Department of Population and Civil Registration of Blitar City. This service application was launched in 2020 as one of the efforts in optimalizing population administration service during Covid-19 pandemic which forced public service institutions to provide an excellent service consistently by limiting direct contact with the service users community. The type of research had been done is descriptive research using quantitative approach while the data analysis technique used is double regression. Population and sample of this research the service users community on 23 to 27 November 2020 where the sample was determined using Solvin’s formula as many as 83 people or 16% out of 494 service users. The result of the study showed that service quality (X1) had significant influence on the community satisfaction (Y), as well as product quality (X2) had significant influence on the community satisfaction (Y) . However, the overall dominant correlation is strongly given by the service quality compared to the product quality.
Analisis Disiplin Kerja Dan Kontroling Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Nganjuk Luluk Listiana
Otonomi Vol 21 No 2 (2021): Otonomi
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32503/otonomi.v21i2.2062

Abstract

Capaian merefleksikan seberapa baik karyawan memenuhi kondisi-kondisi suatu pekerjaan. Untuk meningkatkan capaian karyawan tentang banyak faktor yang mempengaruhi, sebagai contoh pendidikan, disiplin bekerja, motivasi, lingkungan tentang pekerjaan kondusif yang mana dan sebagainya. Populasi di dalam riset ini apakah entire/all karyawan tentang pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Nganjuk yang berjumlah 77 orang-orang, sedang sampel di dalam riset ini yang adalah sebanyak 77 menjawab / orang-orang.. Teknik tentang data yang mengumpulkan di dalam riset ini adalah penggunaan metoda pengamatan, metoda dokumentasi, dan metoda kuesioner. Metoda meneliti data menggunakan analisa yang deskriptif tentang persentase, menguji aktivita s, menguji multikolinieritas, menguji heteroskedastisitas, dan meneliti menggandakan regresi linier. Karena pengujian hipotesis dengan test t( menguji parsial), menguji f( menguji simultan), dan koefisien determinasi (R2). Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah: (1) Terdapat pengaruh secara parsial antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Nganjuk. (2) Terdapat pengaruh secara parsial antara kontroling kerja terhadap kinerja karyawan di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Nganjuk. (3) Terdapat pengaruh secara simultan antara disiplin kerja dan kontroling kerja terhadap kinerja karyawan di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Nganjuk, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dikaji dalam penelitian ini. Perbedaan penelitian ini dengan penelitian sebelumnya adalah mempertimbangkan variabel-variabel lain di luar variabel yang sudah masuk dalam penelitian sebelumnya, yaitu variabel disiplin kerja, kontroling kerja, dan kinerja karyawan yang saling berkaitan.
Analisis Profitabilitas, Leverage, dan Dewan Komisaris Pada Potensi Penghindaran Pajak (Studi Pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2019) Nevia Octi Nilasari; Arisyahidin Arisyahidin
Otonomi Vol 21 No 2 (2021): Otonomi
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32503/otonomi.v21i2.2050

Abstract

This study aims to determine the Effect of Profitability, Leverage and the Proportion of Independence Commissioner on Tax Avoidance (Study on Mining Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange 2016-2019). The population is 192 financial data from 48 mining sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX), while the determination of the sample used purposive sampling technique. The data collection used is documentation technique and literature study. The data collected were analyzed using the formula of each financial ratio, then processed using multiple regression analysis, coefficient of determination analysis, hypothesis testing and classical assumption testing.The results of multiple regression analysis show the equation Y = 0.519 -0.536 X1 - 0.049 X2 - 0.124 X3, which means that the ROA variable has a significant negative effect on CETR, with a coefficient of -0.536. This means that every 1% increase in ROA occurs, CETR will decrease by -0.536%, while DER has a significant negative effect on CETR with a coefficient of -0.049. This means that for every 1% increase in DER, the CETR will decrease by -0.049%. While the PKI had no significant effect on CETR.
Analisis Absensi Sidik Jari (Finger Print) Dan Motivasi Kerja Terhadap Kedisiplinan Pegawai (Studi Kasus Pada Pegawai Di Lingkungan Sekretariat Dprd Kabupaten Nganjuk) Kamin Thohari; Edy Swasono
Otonomi Vol 21 No 2 (2021): Otonomi
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32503/otonomi.v21i2.2035

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh absensi sidik jari (finger print) dan motivasi kerja terhadap kedisiplinan pegawai di Sekretariat DPRD Kabupaten Nganjuk. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai ASN yang berjumlah 29 orang dan pengambilan data dengan sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif diantaranya analisis indeks variabel, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji f dan uji t serta analisis koefisien determinasi (R2). Berdasarkan uji regresi linier berganda, bahwa hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dari absensi sidik jari (finger print) dan motivasi kerja secara simultan terhadap disiplin pegawai. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa kontribusi pengaruh variabel bebas (absensi sidik jari atau finger print dan motivasi kerja) secara bersama-sama terhadap variable terikat (disiplin pegawai) sebesar 38,6 % sedangkan sisanya sebesar 61,4% dijelaskan oleh faktor-faktor lain di luar variabel penelitian
Analisis Diklat Berjenjang Tingkat Dasar Terhadap Peningkatan Kompetensi dan Komitmen Tenaga Pendidik PAUD di Kabupaten Nganjuk Siti Darojah; Imam Baehaki
Otonomi Vol 21 No 2 (2021): Otonomi
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32503/otonomi.v21i2.2056

Abstract

Pendidikan anak usia dini (PAUD) merupakan dasar pendidikan untuk anak – anak. Dimana pendidikan dasar tentang nilai – nilai kehidupan mulai diajarkan melalui bermain dan hal - hal yang menyenangkan. Pendidikan anak usia dini pada dasarnya adalah pendidikan yang ditujukan untuk memfasilitasi pertumbuhan dan perkembangan anak secara menyeluruh yang menitik beratkan pada seluruh aspek perkembangan, baik dari aspek nilai agama dan moral, fisik motorik, bahasa, kognitif, sosial emosional dan seni. Kurangnya pengalaman para pendidik PAUD maka sangat dibutuhkan Pelatihan berupa Diklat berjenjang tingkat dasar dalam upaya untuk meningkatkan kompetensi Pendidik PAUD yang meliputi Kompetensi Pedagogik, Kompetensi Sosial, Kompetensi Kepribadian, dan Kompetensi Profesional. Pelatihan ini diharapkan juga mampu untuk meningkatkan komitmen terhadap profesi yang dijalani oleh tenaga pendidik PAUD. Penelitian ini memiliki tujuan pertama untuk mengetahui bagaimanakah diklat berjenjang tingkat dasar dapat meningkatkan kompetensi pendidik paud di kabupaten Nganjuk, kedua untuk mengetahui bagaimanakah diklat berjenjang tingkat dasar dapat meningkatkan komitmen pendidikan PAUD di kab Nganjuk, dan yang ketiga bagaimanakah peningkatan kompetensi pendidik PAUD mempengaruhi tingkat layanan pendidikan anak usia dini di kabupaten Nganjuk. Penelitian ini termasuk penelitian korelasional. untuk mengetahui ada-tidaknya hubungan antara dua atau beberapa variabel pada suatu studi kelompok subjek. Penelitian yang dilakukan termasuk jenis penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan kuantitatif dengan 2 (dua) variable yang menguraikan suatu masalah dengan menggunakan analisis yang berupa angka atau bilangan. Teknik analis data terhadap pengujian hipotesis penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini memperoleh hasil, diantaranya 1. Variabel Diklat Pendidikan Tingkat Dasar memiliki pengaruh terhadap peningkatan kompetensi tenaga pendidik PAUD. 2. Variabel Diklat Pendidikan Tingkat Dasar memiliki pengaruh terhadap komitmen tenaga pendidik PAUD. 3. Peningkatan Kompetensi dan Komitmen tenaga pendidik PAUD, dapat mempengaruhi tingkat layanan satuan pendidikan di Kabupaten Nganjuk.

Page 3 of 3 | Total Record : 25

 1   2   3 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 25 No 2 (2025): Otonomi Vol 25 No 1 (2025): Otonomi Vol 24 No 2 (2024): Otonomi Vol 24 No 1 (2024): Otonomi Vol 23 No 2 (2023): Otonomi Vol 23 No 1 (2023): Otonomi Vol 22 No 2 (2022): Otonomi Vol 22 No 1 (2022): Otonomi Vol 21 No 2 (2021): Otonomi Vol 21 No 1 (2021): Otonomi Vol 20 No 2 (2020): Otonomi Vol 20 No 1 (2020): Otonomi More Issue