cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Zul Anwar
Contact Email
zulanwar17@gmail.com
Phone
+62817259116
Journal Mail Official
mandalikaindo@gmail.com
Editorial Address
Jalan Candi Pawon No. 7, Getap Barata, Kel. Cakranegara Selatan Baru, Kec. Cakranegara, Kota Mataram, NTB. 83238 Indonesia
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Jurnal Cahaya Mandalika
Published by Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia
ISSN : -     EISSN : 27214796     DOI : https://doi.org/10.36312/jcm
Core Subject : Humanities, Education,
Humanities Languange, Linguistic, Communication & Media
This journal is a means of scientific publication to develop knowledge and information. This journal specifically contains the results of research carried out in all scientific fields. Apart from publishing research results, this journal also accepts manuscripts from literature reviews and other reports for publication
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 1,162 Documents
 4   5   6   7   8 
PERAN PEREMPUAN DALAM MENGHADAP COVID-19 Machin
Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (online) Vol. 3 No. 2 (2022)
Publisher : Institut Penelitian Dan Pengambangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jcm.v3i2.654

Abstract

Analisis atas relasi gender yang timpang di dalam keluarga penting untuk memahami dampak pandemi Covid-19 terhadap perempuan. Penerapan pembatasan jarak sosial menyebabkan sebagian besar kegiatan di ruang publik harus dilakukan dari rumah. Sehingga di masa pandemi kita melihat munculnya berbagai bentuk kegiatan seperti: bekerja dari rumah (work from home), bersekolah jarak jauh, beribadah jarak jauh, termasuk berbelanja daring (online shopping). Terpusatnya berbagai kegiatan ke dalam rumah menyebabkan tanggung jawab perempuan di dalam rumah tangga semakin besar. Di masa pandemi, misalnya, seorang ibu yang bekerja (working mother) harus dapat mengatur beban dan waktu kerja antara bekerja dari rumah dengan mendampingi anak bersekolah daring. Tujuan dalam penulisan ini untuk menjelaskan bahwa peran perempuan secara substantif dalam penanganan pandemi Covid-19 diperlukan tidak hanya karena perempuan merupakan salah satu kelompok yang menghadapi kerentanan besar, tetapi juga karena perempuan merupakan tulang punggung dari proses pencegahan dan pemulihan pandemi. Meski berada dalam posisi subordinat, perempuan tetap memiliki agensi untuk bertahan di masa pandemi, bahkan untuk memberikan dukungan bagi komunitasnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif analitik. Adapun Teknik pengumpulan data yaitu studi literature. Penelitian kualitatif merupakan jenis penelitian yang mengumpulkan data berupa kata-kata yang digunakan sebagai sumber data dan bukan menggunakan angka sebagai objek penelitiannya. Adapun hasil penelitian yang dihasilkan yaitu Peran perempuan dalam keluarga sangat penting karena perempuan menjadi pusat segala sesuatu yang berkaitan dalam rumah tangga, mulai dari mengatur keuangan keluarga, mendidik anak serta melakukan pendampingan belajar bagi mereka.Tidak bisa dipungkiri bahwa kondisi serba tidak menentu seperti sekarang ini mempersulit setiap hal dalam rumah tangga, baik secara ekonomi, kesehatan serta pemenuhan hak bagi anak.
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN ENDORSMENT TERHADAP MINAT BELI DI AROHA KOPI Apriilya, Nadya; Ernawati, Sri
Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (online) Vol. 3 No. 2 (2022)
Publisher : Institut Penelitian Dan Pengambangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jcm.v3i2.655

Abstract

Minum kopi di coffe shop telah menjadi kebiasaan masyarakat Indonesia,tidak hanya sekedar minum kopi tetapi biasanya coffe shop.Tujuan penelitian ini Untuk mengatahui apakah kualitas produk dan endorsment berpengaruh terhadap minat beli pada Aroha kopi baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen aroha kopi dengan 50 orang sampel. Analisis data dengan menggunakan uji validitas, uji realibilitas, asumsi klasik, regresi berganda, uji t dan uji f. Hasil penelitian kualitas produk berpengaruh secara parsialn terhadap minat beli di aroha kopi, endorsment berpengaruh secara pasrial terhadap minat beli di aroha kopi dan kualitas produk dan endorsment berpengaruh secara simultan terhadap minat beli pada aroha kopi
IMPLEMENTASI TEORI GINZBERG DALAM BIMBINGAN KONSELING KARIR: LITERATURE REVIEW Hotmauli, Megarizky
Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (online) Vol. 3 No. 2 (2022)
Publisher : Institut Penelitian Dan Pengambangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jcm.v3i2.664

Abstract

Penerapan teori Ginzberg dalam pemberian layanan bimbingan konseling karir pada siswa di sekolah bertujuan untuk menghasilkan output yang baik. Kesadaran karir harus dimiliki sejak dini. Berdasarkan teori Ginzberg, dinyatakan bahwa perkembangan karir individu berlangsung sepanjang hayat, mulai dari masa kanak-kanak (masa fantasi), berlanjut ke masa remaja (masa tentatif), dan berakhir di masa dewasa awal (masa realistik). Penelitian ini merupakan sebuah literature review yang disusun untuk melihat bagaimana hasil penelitian tentang penerapan teori Ginzberg dalam bimbingan konseling karir selama kurun waktu 10 tahun terakhir, dimulai dari tahun 2012 sampai tahun 2022. Sumber data diperoleh dari hasil penelusuran dan seleksi dari pangkalan data artikel jurnal seperti DOAJ (Directory of Open Access Journals), Google Shoolar, EBSCO, dan sciencedirect. Hasil yang diperoleh dari literature review ini adalah implementasi teori Ginzberg dalam bimbingan konseling karir memberikan dampak baik bagi siswa. Indidividu mendapatkan peningkatan pada kesadaran karir, aspirasi karir, komitmen karir, dan secara bertahap dapat membuat pilihan untuk mendapatkan posisi karir.
TINDAK KORUPSI : BUDAYA PRAKTIK GRATIFIKASI DALAM PELAYANAN ADMINISTRATIF MASYARAKAT (ANALISIS SOSIOLOGI KORUPSI) Indah Ayu Lestari, Shafira; Haryono
Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (online) Vol. 3 No. 2 (2022)
Publisher : Institut Penelitian Dan Pengambangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jcm.v3i2.668

Abstract

Korupsi telah menjadi masalah besar bagi kehidupan negara Indonesia. Didalam perspektif sosiologi korupsi, korupsi merupakan sebuah gejala sosial yang ada di masyarakat karena korupsi telah memberikan dampak yang besar di dalam aspek kehidupan masyarakat. Salah satu tindak korupsi yang sering ditemui adalah praktik tindak gratifikasi. Gratifikasi merupakan suatu tindakan yang dilakukan oleh individu dalam memberikan sebuah pemberian yang dimana pemberian tersebut memiliki makna atau tujuan tertentu. Tujuan dari penulisan artikel ini adalah : (1) Menguraikan praktik gratifikasi di dalam pelayanan administratif berdasarkan perspektif teori kecurangan (fraud) ; (2) Menguraikan faktor pendukung untuk budaya praktik gratifikasi berkembang di dalam kehidupan masyarakat. Metode yang digunakan oleh penulis adalah metode systematic review dengan teknik meta-sintesis kualitatif. Hasil dan pembahasan dari artikel ini adalah tindakan gratifikasi terjadi karena adanya tekanan, kesempatan dan pembenaran pelaku tindak gratifikasi dalam pelayanan administratif. Terdapat normalisasi dari masyarakat terhadap tindak gratifikasi yang dianggap sebagai hal yang lumrah untuk sebuah dalam memberikan tanda terima kasih kepada pihak yang telah membantu.
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAAN KERJA KARYAWAN PADA CV. JAYA ABADI KOTA BIMA fifi; Kusumayadi, Firmansyah
Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (online) Vol. 3 No. 2 (2022)
Publisher : Institut Penelitian Dan Pengambangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jcm.v3i2.674

Abstract

This study aims to determine the employee's work ability has a partially significant effect on employee job satisfaction at CV.jaya Abadi Kota Bima, to find out work motivation has a partially significant effect on employee job satisfaction at CV Jaya Abadi Kota Bima, to determine employee work ability and motivation. work has a significant effect on employee job satisfaction at CV. Jaya Abadi Bima City. Questionnaire research instrument. The scoring technique used in this research questionnaire is a Likert scale. The population in this study were 59 employees at CV. Jaya Abadi Bima City. The sample in this study were 59 permanent employees at CV. Jaya Abadi Bima City with the sampling technique used, namely the saturated sampling technique. Data collection techniques using observation, interviews, questionnaires, documentation. The data analysis technique uses validity test, reliability test, multiple linear regression test, classical assumption test, correlation coefficient test, coefficient of determination, f and t test with the help of SPSS version 21 for windows. The results showed that work ability had no partial effect on employee job satisfaction, work motivation partially affected employee job satisfaction, work ability and work motivation had a simultaneous effect on employee job satisfaction at CV. Jaya Abadi Bima City. Keywords: work ability, work motivation, job satisfaction
HUBUNGAN KELELAHAN KERJA DAN STRES KERJA PADA PT. TUGU MAS BIMA Noershady Ramadhan
Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (online) Vol. 3 No. 2 (2022)
Publisher : Institut Penelitian Dan Pengambangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jcm.v3i2.687

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Adakah hubungan kelelahan kerja secara signifikan dengan stres kerja Karyawan pada PT. Tugu Mas Bima. Instrumen penelitian ini menggunakan berupa kuisoner dengan mengunakan skala likert. Populasi pada penelitian ini sebanyak 31 orang karyawan di antaranya yaitu 3 orang admin, 1 orang servis advisor(SA), 1 orang counter servis, 1 orang counter, 1 Orang PDI-Man, 2 orang Supervisor(SPV), 2 orang office boy (OB), 5 orang Mekanik, 1 orang Driver, 3 orang Sales Counter, dan 12 orang Sales out pada PT. Tugu Mas Bima. Sampel penelitian ini yaitu karyawan pada PT. Tugu Mas bima sebanyak 31 orang karyawan. Teknik pengumpulan data mengunakan observasi, wawancara, kuesioner, dokumentasi. Teknik analisis data mengunakan uji validitas, uji realiblitas,uji koefisien product moment dengan bantuan spss versi 21 for windows. hasil tabel di koefisien korelasi pearson product moment dapat di simpulkan bahwa nilai korelasi pada variabel kelelahan kerja dan stres kerja sebesar 0,800 (80,0%) dengan nilai signifikasi sebesar 0,000 < 0,005 yang berarti terdapat hubungan antara kelelahan kerja dan stres kerja. Dan di lihat dari tabel interval korelasi hubungan kelelahan kerja dan stres kerja berada pada interval 0,80 -1,000 dengan tingkat Hubungan Sangat Kuat. Kata kunci : Kelelahan kerja, Stres kerja
ANALISIS PENGELOLAAN PETTY CASH (KAS KECIL) PADA PT REGISTA BUNGA WIJAYA CABANG SURABAYA Asy'ari, Vaizal
Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (online) Vol. 3 No. 3 (2022)
Publisher : Institut Penelitian Dan Pengambangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jcm.v3i3.751

Abstract

Kas merupakan hal terpenting dalam setiap perusahaan, pada kas terdapat bagian dana kas kecil atau petty cash yang digunakan untuk pengeluaran yang berjumlah relatif kecil dan bersifat rutin. Penulis melakukan penelitian yang bertujuan untuk menganalisis pengelolaan petty cash di PT Regista Bunga Wijaya cabang Surabaya. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. PT Regista Bunga Wijaya cabang Surabaya menggunakan PUM (Pengajuan Uang Muka) atau Persekot dalam pembentukan dana petty cash. Metode yang digunakan berupa metode imprest, yaitu penetapan jumlah dana petty cash pada setiap periodenya selalu tetap. Dalam menggunakan dana petty cash akan dibuatkan PJUM (Pertanggungjawaban Uang Muka) sebagai laporan pertanggungjawaban penggunaan Persekot (Reimbursement). Hasil penelitian ini dalam pengelolaan petty cash di PT Regista Bunga Wijaya cabang Surabaya dapat diketahui prosedur pelaksanaan dan beberapa pencatatan yang diterapkan dalam melakukan kegiatan operasionalnya berupa PUM (Pengajuan Uang Muka) untuk pembentukan dana petty cash dan PJUM (Pertanggungjawaban Uang Muka) sebagai laporan pertanggungjawaban yang harus diselesaikan sebelum pengisian kembali dana petty cash.
PENGARUH PEMBERIAN JENIS TAYANGAN FILM KARTUN (VISUAL DAN AUDIO) DENGAN JENIS KELAMIN TERHADAP MOOD POSITIF Kusuma, Gazelle Tirzah
Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (online) Vol. 3 No. 3 (2022)
Publisher : Institut Penelitian Dan Pengambangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jcm.v3i3.1034

Abstract

Mood positif adalah perasaan individu, seperti senang, dan bahagia. Tayangan visual adalah tayangan yang berupa garis, bentuk, warna, dan hanya menggunakan indra penglihatan. Tayangan audio adalah tayangan yang hanya menggunakan indera pendengaran dan disampaikan dalam bentuk lambang-lambang auditif, baik secara verbal maupun non verbal. Jenis kelamin adalah pembagian laki-laki dan perempuan dilihat dari aspek biologis dan nonbiologis (sosial, budaya, psikologis). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manakah yang paling berpengaruh antara tayangan visual dengan tayangan audio terhadap mood positif, bagaimana pengaruh jenis kelamin terhadap mood positif, ada atau tidaknya interaksi antara jenis tayangan (visual atau audio) dengan jenis kelamin terhadap mood positif. Penelitian ini merupakan penelitian eksperimen. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode True Experiment, yaitu Factorial Design 2x2, desain faktorial 2 (Tayangan: visual & audio) x 2 (Jenis kelamin: laki-laki vs perempuan) dan dalam mengacak menggunakan teknik randomized assignment. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah alat ukur Positive and Negative Affect Schedule (PANAS; Watson, 1988) untuk pre-test dan post-test. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 19 mahasiswa di Surabaya yang dibagi menjadi 2 kelompok, yaitu kelompok A (visual) dan B (audio) untuk diberikan tayangan kartun Mr. Bean dan We Bare Bears. Analisis data menggunakan analisis ANOVA dengan software SPSS. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh sig = 0,227; p>0,05, sig = 0,895; p>0,05, sig = 0,504 ;p>0,05. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa jenis tayangan tidak memiliki pengaruh terhadap mood positif, jenis kelamin tidak memiliki pengaruh terhadap mood positif, dan tidak ada interaksi antara jenis kelamin dengan jenis tayangan terhadap mood positif.
MEDIA SOSIAL YOUTUBE SEBAGAI PENYEBAR NILAI KESETARAAN GENDER Wati, Desy Rahma
Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (online) Vol. 3 No. 3 (2022)
Publisher : Institut Penelitian Dan Pengambangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jcm.v3i3.1089

Abstract

Kesetaraan gender sendiri tidak mengenal adanya status antara perempuan dan laki-laki di dalam kehidupan sosial maupun perekonomian masyarakat yang ada, semuanya memiliki hak yang sama, tidak ada yang lebih tinggi maupun lebih rendah. Menciptakan konten dalam media baru menimbulkan banyak persepsi dalam resepsi pengguna. Banyak konten media yang berkaitan dengan pergerakan perempuan, mengaburkan definis feminisme yang berkembang dalam masyarakat. Maka penelitian ini bertujuan menjelaskan dan mengetahui Peran Media Sosial Youtube dalam Menyebarkan Nilai Kesetaraan Gender. Dalam penelitin ini menggunakan deskriptif kualitatif menjelaskan makna yang terkandung dalam konten Youtube Najwa Shihab.Youtube dari najwa Shihab memberikan peluang bagi perempuan untuk dapat menyebarkan nilai-nilai kesetaraan gender tanpa ada hambatan atau mempersulit mereka untuk menyebarkan konten berisikan nilai kesetaraan tersebut. media penyebar gambar dan video (visual) kepada para pengguna media sosial tersebut
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI SUMATERA SELATAN Annisaa, Annisaa Ramadhanty
Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (online) Vol. 3 No. 3 (2022)
Publisher : Institut Penelitian Dan Pengambangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jcm.v3i3.1112

Abstract

This study aims to analyze the financial performance of Regency/City Governments in South Sumatra Province as measured by comparative analysis of financial statements, analysis of percentage per component, analysis of sources and use of funds, trend analysis and ratio analysis. The data used in this study is secondary data in the form of Budget Realization Reports (LRA), Operational Reports (LO) and Balance Sheets of 17 Regency/City Governments in South Sumatra Province in 2016-2020, obtained from the documentation of the Supreme Audit Agency of the Republic of Indonesia (BPK RI). The data analysis technique uses financial ratio analysis. The results of the study show that the financial performance of the Regency/City Government in South Sumatra Province during 2016-2020, among others: (1) The regional financial independence ratio shows that the results are not yet independent, (2) the PAD effectiveness ratio during 2016-2020 averages less. effective, (3) the average expenditure efficiency ratio shows very inefficient, (4) the ratio of activities owned by the regional government is still prioritized for operating expenditure needs so that the allocation of capital expenditure is relatively smaller, (5) the ratio of income growth fluctuates from year to year. year.

Page 6 of 117 | Total Record : 1162

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 3 (2025) Vol. 6 No. 2 (2025) Vol. 6 No. 1 (2025) Vol. 5 No. 3 (2024) Vol. 5 No. 2 (2024) Vol. 5 No. 1 (2024) Vol. 3 No. 1: Jurnal Cahaya Mandalika Vol. 4 No. 3 (2023) Vol. 4 No. 2 (2023) Vol. 4 No. 1 (2023): Vol. 4 No. 1 (2023) Vol. 3 No. 2: Jurnal Cahaya Mandalika Vol. 3 No. 3 (2022) Vol. 3 No. 2 (2022) Vol. 3 No. 1 (2022) Vol. 2 No. 3 (2021) Vol. 2 No. 2 (2021) Vol. 2 No. 1 (2021) Vol. 1 No. 3 (2020) Vol. 1 No. 2 (2020) Vol. 1 No. 1 (2020) More Issue