cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Teknologi
Published by Institut Teknologi Bandung
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management
Jurnal Manajemen Teknologi merupakan salah satu publikasi ilmiah yg diterbitkan oleh SBM ITB, dalam kerangka untuk mendorong pengembangan praktik dan teori manajemen di Indonesia melalui penyebarluasan temuan-temuan hasil riset di bidang sains dan kasus manajemen. Jurnal ini dikenal secara luas dikalangan praktisi dan akademisi di Indonesia sebagai 'The Indonesian Journal for the Science of Management' yang mencakup bidang-bidang antara lain: Knowledge and People Management, Operations and Performance Management, Business Risk, Finance and Accounting, Entrepreneurship, Strategic Business and Marketing and Decision Making and Strategic Negotiation. Jurnal Manajemen Teknologi ( ManTek ) sudah terakreditasi "B" berdasarkan Keputusan Direktur Jendral Pendidikan Tinggi, Departemen Pendidikan Nasional Nomor: 81/DIKTI/Kep/2011. Masa Berlaku 5 (lima) tahun sejak tanggal ditetapkan. Dan terindeks oleh Indonesian Publication Index (IPI), Google Schoolar. Print ISSN: 1412-1700; Online ISSN: 2089-7928
Arjuna Subject : -
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 20, No 3 (2021)" : 10 Documents clear
Employee Engagement: Analysis of The Motivation to Stay or Leave The IT Directorate Of Bank Tangguh Pardede, Lia Martina; Bangun, Madju Yuni Ros
Jurnal Manajemen Teknologi Vol 20, No 3 (2021)
Publisher : SBM ITB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.12695/jmt.2021.20.3.5

Abstract

Abstract. The aim of this study is to identify the factors of employee engagement which influence employees' motivation to stay or leave and to develop a retention strategy for IT employees in Bank Tangguh. After merging with its shareholder, Bank Tangguh has the eighth largest assets in the banking industry in Indonesia. This has enhanced the company's reputation and brand. However, a high rate of IT turnover is still a big challenge for Bank Tangguh Data for this issue are collected using questionnaires and interviews. This study uses the employee engagement model of Fajar & Bangun (2017) and the happiness drivers identified by Hills and Argyle (2002). The employee engagement factors are company brand, leadership, performance, the basics, post-merger drivers, happiness drivers. They are mapped against the engagement behaviors (say, stay, and strive). A normality test and reliability and validity tests are performed to ensure the proper instruments are being used. The results showed that there are three main reasons for employees to stay—performance, post-merger drivers, and the basic—and three main reasons to leave: the basic, performance, and leadership. Based on those findings, the author proposes a strategy to retentain IT employees in Bank Tangguh to reduce the turnover rate.Keywords: Employee engagement, retention, turnover, motivation, banking industryAbstrak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor keterlibatan karyawan yang mempengaruhi motivasi karyawan untuk tinggal atau pergi dan untuk mengembangkan strategi retensi bagi karyawan IT di Bank Tangguh. Setelah bergabung dengan pemegang sahamnya, Bank Tangguh memiliki aset terbesar kedelapan di industri perbankan di Indonesia. Ini telah meningkatkan reputasi dan merek perusahaan. Namun, tingkat perputaran IT yang tinggi masih menjadi tantangan besar bagi Bank Tangguh. Data pada studi ini didapat melalui kuesioner dan wawancara. Studi ini menggunakan model keterlibatan karyawan Fajar & Bangun (2017) dan happiness drivers yang diidentifikasi oleh Hills and Argyle (2002). Faktor keterlibatan karyawan adalah merek perusahaan, kepemimpinan, kinerja, the basics, post-merger drivers, happiness drivers. Hal tersebut dipetakan terhadap perilaku keterlibatan (berpendapat, menetap, dan meninggalkan). Tes normalitas dan uji reliabilitas serta validitas dilakukan untuk memastikan instrumen yang tepat digunakan. Hasilnya menunjukkan bahwa ada tiga alasan utama bagi karyawan untuk menetap - kinerja, post-merger drivers, dan the basics - dan tiga alasan utama untuk meninggalkan: the basics, kinerja, dan kepemimpinan. Berdasarkan temuan tersebut, penulis mengusulkan strategi untuk kembali mempertahankan karyawan IT di Bank Tangguh untuk mengurangi tingkat turnover.Kata kunci: Keterlibatan karyawan, retensi, perputaran, motivasi, industri perbankan
Appendix JMT Vol 20 Tahun 2021 Haryanto, Supri
Jurnal Manajemen Teknologi Vol 20, No 3 (2021)
Publisher : SBM ITB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Appendix JMT Vol 20 Tahun 2021
Enhancing The Awareness of Mechanization Adoption in Agriculture Through Game-Based Learning Handayati, Yuanita; Putranto, Nur Arief Rahmatsyah; Ardhito, Himawan Nur
Jurnal Manajemen Teknologi Vol 20, No 3 (2021)
Publisher : SBM ITB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.12695/jmt.2021.20.3.1

Abstract

Abstract. This research implements game-based learning to build rice farmers' awareness of the importance of using mechanization or advanced technology in agriculture. The use of mechanization is one way to increase farming productivity and efficiency, improve the quality and added value of products, and empower farmers. This study examines farmers' attitudes towards the adoption of mechanized methods and proposes a suitable game-based learning approach. First, qualitative methods were employed to develop the game by gathering information, pilot testing, and asking for feedback from farmers. Then, the quantitative method is applied to assess the game's effectiveness using a post- and pretest questionnaire. Cluster analysis was also conducted to determine the proper learning approach based on the farmers' characteristics. The game-based approach is shown to shed light on fostering the adoption of mechanized methods. There are two clusters identified. On average, the first cluster has a younger age, higher educational background, and more positive attitudes toward using mechanized methods. The second cluster, on average, has an older age, a lower educational level, and lower scores in their attitudes toward the adoption of mechanization. The findings also suggest that the farmers in the first cluster may be reached using a pedagogy-based approach, whereas the second is likely to be more receptive to an andragogy-based approach.Keywords: Agriculture; rice farmers; mechanization method; game-based learning; learning approachAbstrak. Penelitian ini menerapkan pembelajaran berbasis permainan untuk membangun kesadaran petani padi akan pentingnya menggunakan teknik mekanisasi dalam pengelolaan lahannya. Selain itu, penelitian ini mengkaji sikap petani terhadap adopsi metode mekanisasi dan mengusulkan pendekatan pembelajaran yang sesuai dengan karakteristik petani. Pertama, metode kualitatif digunakan untuk mengembangkan permainan dengan mengumpulkan informasi, melakukan uji coba, dan meminta umpan balik dari petani. Kemudian, metode kuantitatif diterapkan untuk menilai keefektifan permainan dengan kuesioner post and pre-test. Analisis klaster juga dilakukan untuk mengetahui pendekatan pembelajaran yang tepat berdasarkan karakteristik petani. Pembelajaran berbasis permainan telah terbukti membantu mendorong petani melakukan adopsi metode mekanisasi. Ada dua klaster yang teridentifikasi. Klaster pertama memiliki usia yang lebih muda, latar belakang pendidikan tinggi dan rata-rata memiliki skor sikap menggunakan metode mekanisme yang lebih tinggi. Klaster kedua memiliki usia yang lebih tua, tingkat pendidikan yang lebih rendah juga skor yang lebih rendah dalam sikap mereka terhadap adopsi rata-rata. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa petani di klaster pertama dapat didekati dengan menggunakan pendekatan berbasis pedagogis, sedangkan klaster kedua dapat didekati dengan pendekatan berbasis andragogi.Katakunci: Pertanian; petani padi; metode mekanisasi; pembelajaran berbasis permainan; pendekatan pembelajaran
Front-Matter JMT Vol 20 No 3 Tahun 2021 Haryanto, Supri
Jurnal Manajemen Teknologi Vol 20, No 3 (2021)
Publisher : SBM ITB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Front-Matter JMT Vol 20 No 3 Tahun 2021
Indonesian Mom-Influencers: The New Representative Faces of Corporations through Instagram Studying the Effect of Endorsers and Corporate Credibility on Consumer Attitude and Purchase Intention Aditya, Febiyana; Rachma, Nabila; Kosasih, Dicky Mikhael; Gunadi, Willy
Jurnal Manajemen Teknologi Vol 20, No 3 (2021)
Publisher : SBM ITB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.12695/jmt.2021.20.3.2

Abstract

Abstract. Mom-influencers are a new medium used by businesses to reach a market segment of young mothers. This phenomenon has developed as young mothers increasingly turn to social media for up-to-date information on how to parent and what products they need. This study explores the effect of the credibility of mom-influencers as endorsers and corporate credibility on consumers' attitudes towards advertisements, attitudes towards the brand, and purchase intention. This study targeted Indonesian participants who followed an Instagram-verified mom-influencer page on their Instagram account. The data were collected with an online questionnaire and processed using partial least squares structural equation modelling (PLS-SEM). The results show that corporate credibility determines Indonesian consumers' attitudes towards advertisements and brands, as well as purchase intention. Meanwhile, source credibility boosts corporate awareness by gaining consumer attention through promotions.Keywords: Attitude, Credibility, Mom-Influencers, Purchase IntentionAbstrak. Mom-influencer adalah media baru yang digunakan oleh bisnis untuk menjangkau segmen pasar ibu-ibu muda. Fenomena ini telah berkembang ketika ibu-ibu muda semakin banyak beralih ke media sosial untuk mendapatkan informasi terkini tentang cara menjadi orang tua dan produk apa yang mereka butuhkan. Studi ini mengeksplorasi efek kredibilitas mom-influencer sebagai endorser dan kredibilitas perusahaan pada sikap konsumen terhadap iklan, sikap terhadap merek, dan niat beli. Penelitian ini menyasar peserta Indonesia yang mengikuti akun mom-influencer yang terverifikasi Instagram di akun Instagram mereka. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner online dan diproses menggunakan partial least squares structural equation modelling (PLS-SEM). Hasil yang didapat menunjukkan bahwa kredibilitas perusahaan menentukan sikap konsumen Indonesia terhadap iklan dan merek, serta niat pembelian. Sementara itu, kredibilitas dari sumber meningkatkan kesadaran perusahaan dengan mendapatkan perhatian konsumen melalui promosi.Kata kunci: Sikap, Kredibilitas, Mom-Influencers, Niat Beli
Back-Matter JMT VVol 20 No 3 Tahun 2021 Haryanto, Supri
Jurnal Manajemen Teknologi Vol 20, No 3 (2021)
Publisher : SBM ITB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Back-Matter JMT VVol 20 No 3 Tahun 2021
Study on the Impact of Urban Consolidation Center (UCC) Usage in Yogyakarta City's Main Grocery Retailers in Terms of Transportation Cost Setiawan, Fran; Jatiningrum, Wandhansari Sekar
Jurnal Manajemen Teknologi Vol 20, No 3 (2021)
Publisher : SBM ITB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.12695/jmt.2021.20.3.3

Abstract

Abstract. The increase in urbanization has led to a rise in of the number of vehicles in the city and the frequency of goods delivery in urban environments. The concepts of city logistics have been developed and implemented to cope with those problems in the urban freight transport system. One cooperative freight transport scheme is the urban consolidation scheme. Urban consolidation centers (UCC) have been used by some cities over the last two decades to minimize unnecessary vehicle movement, congestion, and pollution. For a company that sells fast-moving consumer goods (FMCG), business prospects in supermarkets or groceries are currently still quite promising. Yogyakarta City ranks as the 6th most populous city in Indonesia, making it one of the largest cities in the country. Since there are many citizens and students from other towns across Indonesia, many modern retail businesses operate in Yogyakarta. If each of these businesses distribute their goods from their distribution centers (DCs) to their respective retailers, the number of freight transports will be substantial, and the congestion level will increase. This study examines the benefit of a collaboration strategy in which the top four retailers in Yogyakarta use a UCC. The advantage is expressed in total transportation cost. We developed three different scenarios that will be compared. In this research, the gravity location model is used to determine the location of the UCC, and the demand allocation model is used to determine the optimum of demand allocation from the UCC. This study reveals that using a collaborative strategy using a UCC can decrease the total transportation cost of the retailers.Keywords: City logistics, urban consolidation center, location problem, gravity location model, demand allocation modelAbstrak. Peningkatan urbanisasi telah menyebabkan peningkatan jumlah kendaraan di kota dan frekuensi pengiriman barang di lingkungan perkotaan. Konsep logistik kota telah dikembangkan dan diimplementasikan untuk mengatasi masalah-masalah dalam sistem transportasi barang perkotaan. Salah satu skema angkutan barang koperasi adalah skema konsolidasi perkotaan. Urban consolidation centers (UCC) telah digunakan oleh beberapa kota selama dua dekade terakhir untuk meminimalkan pergerakan kendaraan, kemacetan, dan polusi yang tidak perlu. Bagi perusahaan yang menjual fast moving consumer goods (FMCG), prospek bisnis di supermarket atau bahan makanan saat ini masih cukup menjanjikan. Kota Yogyakarta menempati urutan ke-6 kota terpadat di Indonesia, menjadikannya salah satu kota terbesar di negara ini. Karena ada banyak warga dan mahasiswa dari kota-kota lain di seluruh Indonesia, banyak bisnis ritel modern beroperasi di Yogyakarta. Jika masing-masing bisnis ini mendistribusikan barang-barang mereka dari distribution centers (DC) ke pengecer masing-masing, jumlah transportasi barang akan sangat besar, dan tingkat kemacetan akan meningkat. Studi ini meneliti manfaat dari strategi kolaborasi dimana empat pengecer teratas di Yogyakarta menggunakan UCC. Keuntungan tersebut dinyatakan dalam total biaya transportasi. Kami mengembangkan tiga skenario berbeda yang akan dibandingkan. Dalam penelitian ini, model lokasi gravitasi digunakan untuk menentukan lokasi UCC, dan model alokasi permintaan digunakan untuk menentukan alokasi permintaan yang optimal dari UCC. Studi ini mengungkapkan bahwa strategi kolaboratif menggunakan UCC dapat mengurangi total biaya transportasi pengecer.Kata kunci: Logistik kota, urban consolidation center, masalah lokasi, model lokasi gravitasi, model alokasi permintaan
Factors Affecting Personal Knowledge Management Effectiveness: A Case Study of Automotive Sales Officers in Daerah Khusus Ibukota Jakarta Conggo, Georgina Afrilia; Sunardi, Oki; Widyarini, Maria
Jurnal Manajemen Teknologi Vol 20, No 3 (2021)
Publisher : SBM ITB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.12695/jmt.2021.20.3.6

Abstract

Abstract. Shifting the economy toward a knowledge-based one that requires skilled workers encourages the implementation of personal knowledge management. The automotive industry is closely related to knowledge-based activities and its technological developments require skilled employees. This study aimed to identify factors that can increase the effectiveness of personal knowledge management among sales officers in automotive companies. A survey was distributed to 115 employees at automotive dealers that implemented knowledge management at the head office level but not at their branch offices or dealerships. The studied effectiveness factors included trust, extrinsic rewards, technology application, knowledge sharing, and learning behavior. The collected data passed validity tests, reliability tests, model tests, and hypothesis testing. Thus, data triangulation was conducted via semi-structured interviews. This study found that trust affects knowledge sharing. Moreover, it was found that extrinsic rewards do not affect knowledge sharing and that the application of technology affects learning behavior. Notably, both knowledge sharing and learning behavior were found to affect personal knowledge management effectiveness. Another impactful factor was leadership. Intrinsic rewards make sales officers feel happier and more rewarded for sharing knowledge than financial benefits. Leadership is an aspect that must be considered since good leaders can encourage and create a positive learning environment.Keywords: Extrinsic rewards, knowledge sharing, learning behavior, personal knowledge management, technology use, trustAbstrak. Pergeseran ekonomi menuju ekonomi berbasis pengetahuan yang membutuhkan pekerja terampil mendorong penerapan manajemen pengetahuan pribadi. Industri otomotif erat kaitannya dengan kegiatan berbasis pengetahuan dan perkembangan teknologinya membutuhkan tenaga kerja yang terampil. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang dapat meningkatkan efektivitas manajemen pengetahuan pribadi pada tenaga penjualan di perusahaan otomotif. Survei dilakukan kepada 115 karyawan di dealer otomotif yang menerapkan manajemen pengetahuan di tingkat kantor pusat tetapi tidak di kantor cabang atau diler. Faktor efektivitas yang diteliti meliputi kepercayaan, penghargaan ekstrinsik, penerapan teknologi, berbagi pengetahuan, dan perilaku belajar. Data yang terkumpul lolos uji validitas, uji reliabilitas, uji model, dan uji hipotesis. Dengan demikian, triangulasi data dilakukan melalui wawancara semi terstruktur. Studi ini menemukan bahwa kepercayaan mempengaruhi berbagi pengetahuan. Selain itu, ditemukan bahwa penghargaan ekstrinsik tidak mempengaruhi berbagi pengetahuan dan penerapan teknologi mempengaruhi perilaku belajar. Khususnya, baik berbagi pengetahuan dan perilaku belajar ditemukan mempengaruhi efektivitas manajemen pengetahuan pribadi. Faktor lain yang berpengaruh adalah kepemimpinan. Penghargaan intrinsik membuat tenaga penjualan merasa lebih bahagia dan lebih dihargai karena berbagi pengetahuan daripada keuntungan finansial. Kepemimpinan merupakan aspek yang harus diperhatikan karena pemimpin yang baik dapat mendorong dan menciptakan lingkungan belajar yang positif.Kata kunci: Penghargaan ekstrinsik, berbagi pengetahuan, perilaku belajar, manajemen pengetahuan pribadi, penggunaan teknologi, kepercayaan
Effects of Market-Sensing Capability on Marketing Performance: Roles of Pious Product Innovativeness and the Speed to Market Strategy ., Mulyana; Sari, Afriana Indah
Jurnal Manajemen Teknologi Vol 20, No 3 (2021)
Publisher : SBM ITB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.12695/jmt.2021.20.3.4

Abstract

Abstract. This paper examines the effects of pious product innovativeness (PPI) and the speed to market strategy (SMS) as mediating variables between market-sensing capability (MSC) and marketing performance (MP). The respondents were 237 leaders or owners of small and medium Muslim fashion enterprises in Central Java. The data analysis technique used in this study was structural equation modeling (SEM). The results of the study indicate that although MSC does not affect MP, it affects both the SMS and PPI. Moreover, the SMS and PPI affect MP. Furthermore, the SMS and innovative products mediate the relationship between MSC and market performance. Likewise, PPI mediates the relationship between the SMS and market performance.Keywords: Market-sensing capability, speed to market strategy, pious product innovativeness, marketing performance.Abstrak. Makalah ini meneliti efek dari pious product innovativeness (PPI) dan speed to market strategy (SMS) sebagai variabel mediasi antara market-sensing capability (MSC) dan marketing performance (MP). Respondennya adalah 237 pemimpin atau pemilik usaha fashion muslim kecil dan menengah di Jawa Tengah. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah structural equation modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun MSC tidak mempengaruhi MP, namun mempengaruhi SMS dan PPI. Selain itu, SMS dan PPI mempengaruhi MP. Selain itu, SMS dan produk inovatif memediasi hubungan antara MSC dan kinerja pasar. Demikian juga, PPI memediasi hubungan antara SMS dan kinerja pasar.Kata kunci: Market-sensing capability, speed to market strategy, pious product innovativeness, marketing performance
Dampak Brand Image, Celebrity Endorsement dan E-WOM terhadap Keputusan Pembelian MS Glow For Men di Indonesia Akbar, Rizki Fathoni; Arianti, Maya
Jurnal Manajemen Teknologi Vol 20, No 3 (2021)
Publisher : SBM ITB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.12695/jmt.2021.20.3.7

Abstract

Abstrak. MS Glow For Men adalah salah satu produk skincare lokal yang banyak mendapatkan penghargaan dan berkembang pesat di Indonesia. Namun pada platform gamal men yang merupakan destinasi pria dalam mencari skincare, penjualan dari merek tersebut masih tertinggal jauh jika dibandingkan dengan kompetitornya. Hal tersebut menjadi pertanyaan mengingat banyaknya penghargaan yang telah di raih. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak dari variabel independen, yaitu brand image, celebrity endorsement dan E-WOM terhadap variabel dependen, yaitu keputusan pembelian. Responden dalam penelitian ini berjumlah 384 konsumen MS Glow For Men. Metode yang dipakai yaitu dengan Structural Equation Modelling (SEM) dimana pengolahan datanya menggunakan aplikasi SmartPLS. Nilai yang dihasilkan melebihi nilai t tabel 1,645, dimana 1,657 pada celebrity endorsement, 5,579 pada E-WOM dan 6,639 pada brand image. Hasil tersebut membuktikan bahwa semua variabel independen berdampak positif secara signifikan terhadap variabel dependen.Kata kunci: Dukungan selebriti, ewom, citra merek, keputusan pembelian, SEM.Abstract. MS Glow For Men is one of the local skincare products that has received many awards and growing rapidly in Indonesia. However, on the Gamal Men platform, which is a male destination for skin care, sales from this brand are still far behind when compared to its competitors. This is a question considering the many awards that have been achieved. The purpose of this study was to determine the impact of the independent variables, namely brand image, celebrity endorsement and E-WOM on the dependent variable, namely purchasing decisions. Respondents in this study found 384 consumers of MS Glow For Men. The method used is Structural Equation Modeling (SEM) where the data processing uses the SmartPLS application. The resulting value exceeds the t table value of 1,645, where 1,657 on celebrity endorsement, 5,579 on E-WOM and 6639 on brand image. These results prove that all independent variables have a significant positive impact on the dependent variable.Keywords: Celebrity endorsement, ewom, brand image, purchase decision, SEM.

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 24 No. 2 (2025) Vol. 24 No. 1 (2025) Vol. 23 No. 3 (2024) Vol. 23 No. 2 (2024) Vol. 23 No. 1 (2024) Vol. 22 No. 3 (2023) Vol. 22 No. 2 (2023) Vol. 22 No. 1 (2023) Vol 21, No 3 (2022) Vol. 21 No. 3 (2022) Vol 21, No 2 (2022) Vol 21, No 1 (2022) Vol 20, No 3 (2021) Vol 20, No 2 (2021) Vol 20, No 1 (2021) Vol 19, No 3 (2020) Vol 19, No 2 (2020) Vol 19, No 1 (2020) Vol 18, No 3 (2019) Vol. 18 No. 3 (2019) Vol 18, No 2 (2019) Vol 18, No 1 (2019) Vol 17, No 3 (2018) Vol 17, No 2 (2018) Vol 17, No 1 (2018) Vol 16, No 3 (2017) Vol 16, No 2 (2017) Vol 16, No 1 (2017) Vol 15, No 3 (2016) Vol 15, No 2 (2016) Vol 15, No 1 (2016) Vol 14, No 3 (2015) Vol 14, No 2 (2015) Vol 14, No 1 (2015) Vol 13, No 3 (2014) Vol 13, No 2 (2014) Vol 13, No 1 (2014) Vol 12, No 3 (2013) Vol 12, No 2 (2013) Vol 12, No 1 (2013) Vol 11, No 3 (2012) Vol 11, No 2 (2012) Vol 11, No 1 (2012) Vol 10, No 3 2011 Vol 10, No 2 2011 Vol 10, No 1 2011 Vol 9, No 3 2010 Vol 9, No 2 2010 Vol 9, No 1 2010 Vol 8, No 3 2009 Vol 8, No 2 2009 Vol 8, No 1 2009 Vol 7, No 2 2008 Vol 7, No 1 2008 Vol 6, No 2 2007 Vol 6, No 1 2007 Vol 5, No 2 2006 Vol 5, No 1 2006 Vol 4, No 2 2005 Vol 4, No 1 2005 Vol 3, No 2 2004 Vol 3, No 1 2004 Vol 2, No 2 2003 Vol 2, No 1 2003 Vol 1, Juni 2002 More Issue