cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Update
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 54 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen" : 54 Documents clear
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PADA SEKTOR INDUSTRI DASAR DAN KIMIA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2010-2013 admin, EMA AGUSTINA LIAWATI B11111050
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research to analysis the influence company’s internal factors (profitability, business risk and firm size) on capital structure in the Basic and Chemical industry sector which are listed in Indonesian Stock Exchange in 2010-2013 period. Sample in this research are 23 companies selected by purposive sampling. Independent variables in this research are profitability (ROA), business risk (DOL) and firm size (Ln Total Asset) and dependent variable is capital structure  (DER). The data used are secondary received from BEI data base. Collected data are than analyzed by using multiple regression analysis (t test, F test and the coefficient of determination) and by the classical assumption that includes test of normality, linearity, multikolinearity, autocorrelation and heterokedastisitas. The results of this research show that profitability (ROA) effect negative and significant on capital structure. Business risk (DOL) effect negative and not significant on capital structure. Firm size (Ln total asset) effect positive and significant on capital structure. In partially, profitability (ROA), business risk (DOL) and firm size (Ln Total asset) are significant on capital structure (DER) with value of calculate F 9,847 and sig value 0,000 < 0,05. From the coefficient of determination test show 25,1% independent variable influence dependent variable and residue is influenced by other variable are not form in model or variable. Keywords : Capital Structure, Profitability, Business Risk and Firm Size
REAKSI PASAR TERHADAP STOCK SPLIT PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA admin, Syarifah Khairunnisa B11112032
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The aim of this research is to analyze the reaction of stock split information toward the abnormal return and trading volume in the companies listed in Indonesian Stock Exchange (IDX). The research samples are the companies that have done the stock split in the period between 2008 and 2014. Using purposive sampling, there are 22 companies that fulfill the criteria. Event study method is selected for this research and paired sample t-test is used to test the hypotesis. The result of the paired sample t-test shows that there are differences  between the abnormal return (in average) of stocks before and after the stock split. The researcher found that the abnormal return (in average) of stocks before stock split is -0,077914 compared to -1,541409 after stock split. It means that the market is not efficient yet. While, there is no significantly difference in stock trading volume in the period of stock split, which has average stock trading volume 0,008190 before stock split and average stock trading volume 0,028235 after stock split.
PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE MEREK SAMSUNG (Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi Reguler A Universitas Tanjungpura) admin, AMMAN SIWAKA B11110008
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kemajuan zaman yang semakin modern seperti saat ini membuat perusahaan yang bergerak dibidang apapun berlomba-lomba untuk dapat bersaing mendapatkan hati konsumen seperti pada industri smartphone, untuk itu perusahaan harus mampu beradaptasi, berinovasi serta memahami perilaku pembelian konsumen, karena ketiga aspek ini merupakan kunci penting oleh perusahaan yang bergerak di industri smartphone untuk dapat sukses dalam persaingan. Smartphone saat ini selain sebagai suatu kebutuhan akan teknologi informasi tetapi juga menjadi gaya hidup beberapa kalangan terutama kalangan remaja. Varian produk  smartphone samsung yang beragam yang mampu tersegmentasi dengan baik membuat produk smartphone. Kebutuhan dan keinginan konsumen akan terpenuhi jika produk yang dicarinya sesuai dengan keinginannya sehingga akan melakukan keputusan pembelian terhadap produk tersebut. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif yaitu penelitian yang menggambarkan keadaan sebenarnya dengan tujuan untuk mengetahui hubungan antar dua variabel atau lebih melalui dua sumber data yang digunakan yaitu sumber data primer dan sekunder. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis pengujian instrumen penelitian meliputi validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik dan teknik analisis regresi berganda untuk mengetahui pengaruh variabel ekuitas merek yang mencakup kesadaran merek (Brand Awareness), Asosiasi Merek (Brand Association),  Kesan Kualitas (Perceived Quality), dan Loyalitas Merek (Brand Loyality) terhadap keputusan pembelian. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel Asosiasi Merek (brand assosiation) berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Reguler A Universitas Tanjungpura Pontianak. Hal ini dikarenakan nilai thitung > ttabel (3,701 > 1,984). Sedangkan variabel kesadaran merek (Brand Awareness), Kesan Kualitas (Perceived Quality), dan Loyalitas Merek (Brand Loyality) tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian karena dikarenakan nilai thitung lebih kecil dari pada nilai t tabel.   Kata Kunci: Ekuitas Merek, Keputusan Pembelian, Smartphone Merek Samsung
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA MUHAMMADIYAH 1 PONTIANAK B31110014, FERRY TRI BUDIANTO
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The research was conducted at SMA Muhammadiyah 1 Pontianak, using situational leadership and job motivation as the independent variables, and performance as the dependent variable. This research aimed to evaluate and analyze the influences of situational leadership on the performance of the teachers at SMA Muhammadiyah 1 Pontianak, and the influences of job motivation on the performance teachers at SMA Muhammadiyah 1 Pontianak. The population in this research included 54 teachers at SMA Muhammadiyah 1 Pontianak. The sources of data were both primary data and secondary data. The primary data were collected through interviews and questionnaires distributed to a sample/respondents of the research. The secondary data were collected from the documentation and literature reviews, and research related to the research materials. SPSS version 16,00 was used as a tool to analyze the data. This research used a desciptive and causal method. The techniques used to test the data in the research included validity test, reliability test, classic assumption test and double linear regression analysis. The research findings indicated that situational leadership and job motivation had a positive and significant influence on the performance of the teachers at SMA Muhammadiyah 1 Pontianak, with an influence of 314,037. Situational leadership had a positive and significant influence on the teachers performance, with an influence of 2,288. Job motivation had a positive and significant influence on the teachers performance, with an influence of 8,124. Based on the findings it can be concluded that the situational leadership and job motivation contributed significantly to the performance of teachers at SMA Muhammadiyah 1 Pontianak. Keywords : Situational leadership, job motivation and performance.
Analisis Faktor – Faktor Fundamental, EVA dan MVA terhadap Return Saham (Pada Perusahaan Aneka Industri di Bursa Efek Indonesia periode 2009-2013) admin, NURUL ISTIQOMAH B1111028
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja keuangan konvensional (Current Ratio, Return On Assets, Debt to Equity Ratio,  Total Asset Turnover dan Earning Per Share) dan kinerja alternatif (Economic Value Added dan Market Value Added) terhadap return saham. Teknik sampel yang digunakan adalah purposiv samplig. Penelitian ini menggunakan sampel perusahan  sektor aneka industri yang terdaftar di BEI tahun 2009-2013. Variabel yang digunakan sebagai variabel dependen adalah return saham, serta independen adalah CR, ROA, DER, TATO,EPS, EVA dan MVA. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda yang sebelumnya dilakukan  uji asumsi klasik. Dan kemudian terakhir menggunakan uji F, Uji T dan Uji R. Hasil uji t, dapat diketahui  bahwa hanya variabel EPS dan EVA berpengaruh positif dan  signifikan, sedangkan variabel CR, ROA, TATO dan MVA  berpengaruh negatif tidak signifikan dan variabel DER berpengaruh positif tidak signifikan terhadap return saham. Hasil uji F menunjukan bahwa ketujuh  variabel secara simultan berpengaruh terhadap return saham. Kemampuan prediksi ketujuh variabel terhadap return saham sebesar 29,9% sedangkan sisanya 70,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukan kedalam model penelitian.  
The Effect of Reward & Recognition Toward Employees’ Job Satisfaction & Job Performance in Kantor Pelayanan Pajak Pratama Mempawah admin, Erwin Bastian B12112007
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The increase of competitive environment among service industries have madeorganizations perform their best in order to achieve assigned goals and targets.Organizations’ performance are rely on their human resources. One of many ways that canbe adopting and implementing to make employees perform well is the set of operationmanagement practices is Compensation. Compensation is one of the best forms of operationmanagement practices which receive a great attention in business world.Keywords: Compensation, reward, recognition, employees’ job satisfaction, employees’ jobperformance
PENGARUH CITRA MEREK DAN INOVASI PRODUK TERHADAP MINAT BELI ULANG PADA PRODUK SMARTPHONE APPLE TIPE TERBARU DI KOTA PONTIANAK admin, DINI FITRIA B11111137
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kemajuan bidang teknologi komunikasi saat ini, banyak  perusahaan smartphone yang bersaing secara ketat untuk menarik minat beli konsumen. Setiap produk harus memiliki keunikan yang membuatnya berbeda dengan produk lainya. Salah satu caranya adalah dengan menanamkan citra merek di benak konsumen dan melakukan inovasi pada produk. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh citra merek dan inovasi produk pada minat beli ulang konsumen. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang membeli dan menggunakan produk smartphone Apple dengan total sampel sebanyak 100 responden. Sampel penelitian ditentukan  dengan menggunakan teknik purposive sampling.  pengumpulan data  menggunakan kuesioner yang didistribusikan kepada setiap responden. Kuesioner terdiri dari 13 item pertanyaan terdiri dari 5 item brand image, 4 item inovasi produk dan 4 item minat beli ulang. Data yang dikumpulkan kemudian dianalisis dengan menggunakan  Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa brand image dan inovasi produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli ulang. Keyword : Brand Image, Inovasi Produk dan Minat Beli Ulang Konsumen
Pengaruh Citra Merek (Brand Image) dan Kepercayaan Merek (Brand Trust) Terhadap Loyalitas Merek (Brand Loyalty) (Studi pada Pengguna Kartu Prabayar Simpati di Kota Pontianak) admin, JAJANG SATRIA B11111072
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan dunia usaha saat ini telah diwarnai strategi citra merek dan kepercayaanmerek yang bertujuan untuk mempertahankan pelanggan dan menciptakan perasaan puas yangakan membangun hubungan jangka panjang. Kartu prabayar simpati merupakan salah satuperusahaan yang dikenal oleh masyarakat. Dengan adanya berbagai merek kartu prabayar, makaberdampak pula pada ketatnya persaingan untuk mendapatkan pelangggan. Dalam bidang produkcitra merek dan kepercayaan merek merupakan hal yang utama, jika citra merek dan kepercayaanmerek dibina dengan baik maka akan memberikan gambaran yang baik pada produk namunkartu prabayar simpati belum menyentuh kepada usaha peningkatan citra merek dan kepercayaanmerek. Ini dapat dilihat dari top band index. Berdasarkan fenomena tersebut, penurunan topbrand index mengindikasikan adanya usaha yang belum menyentuh pada citra dan kepercayaanmerek dari kartu prabayar simpati terhadap loyalitas merek. Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis pengaruh citra merek dan kepercayaan merek terhadap loyalitas merek. Desainpenelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dalam bentuk deskriptif dankausal. Metode pengambilan sampel dengan metode purposive sampling menggunakan kuisioneryang disebarkan kepada 100 orang responden. Responden dalam penelitian ini adalah konsumenyang menggunakan kartu prabayar simpati di Kota Pontianak. Teknik analisis yang digunakandalam penelitian ini adalah analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwaterdapat pengaruh yang signifikan antara variabel citra merek terhadap kepercayaan merek,kepercayaan merek terhadap loyalitas merek dan citra merek terhadap loyalitas merek. Sertadalam pengujian menggunakan analisis path atau analisis jalur hasil penelitian ini jugamenunjukkan adanya pengaruh tidak langsung antara variabel citra merek terhadap variabelloyalitas merek.Kata Kunci: Citra Merek, Kepercayaan Merek, Loyalitas Merek
The Influence of Price, Product Quality, Brand Awareness to Brand Loyalty Evidence in Astra Honda Motors Pontianak B12111002, Josiah Jonathan
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract : Customer loyalty to a brand is one element that is important for a producer to gain an profit. But to gain the loyalty of buyers is not an easy thing to achieve, there are so many aspects that it is necessary to be noticed by a producer of the brand. In this study we will look at three aspects are believed to affect the loyalty of buyers to the brand (Honda). These three aspects (variables) are: price, product quality and brand awareness.Keyword: price, product quality, consumer awareness, customer loyalty
ANALISIS EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PROSEDUR PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XIII (PERSERO) PONTIANAK B51111111, Putri Elvananda Silalahi
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT. Perkebunan Nusantara XIII (Persero) Pontianak is a State-Owned Enterprise (BUMN) which runs agro-business and agro-industry with operations spread across West Kalimantan, East Kalimantan, South Kalimantan and Central Kalimantan. The operational activities PTPN XIII (Persero) Pontianak includes the cultivation, production and trade of commodity production of palm oil and rubber. To meet the needs of production raw material, the company developed nucleus plantations (belonging to the company) and coached plasma farmers. To run the operational activities of the company, PT. Perkebunan Nusantara XIII (Persero) Pontianak employeed workers with different levels of skills that caused quite a high spending on salaries, so the management of the company should pay attention to the effectiveness of internal control of payroll procedures. The role of the internal control system is important to improve payroll procedures. Therefore, the researcher chose the title “An Analysis of the Effectiveness of Internal Control System of Employee Payroll at PT. Perkebunan Nusantara XIII (Persero) Pontianak”. This thesis aimed to find out the effectiveness of the internal control system of employee payroll procedures at PT. Perkebunan Nusantara XIII (Persero) Pontianak and to reveal the obstacles faced by the company in implmenting the internal control system of employee payroll procedure at PT. Perkebunan Nusantara XIII (Persero) Pontianak. In this research, the researcher used a descriptive qualitative research method through an analysis of flowcharts, organizational structure, internal control questionnaires (ICQ) and compliance test on the employee payroll procedure of PT. Perkebunan Nusantara XIII (Persero) Pontianak. Based on the research, it can be concluded that the internal control system of payroll procedures at PT. Perkebunan Nusantara XIII (Persero) was effective despite several weaknesses found. This research provided some suggestions that the company should pay attention to the policy of internal control system of employee payroll procedures, not only to be understood but also to be implemented and maintained. Keywords: Effectiveness, Internal Control System, Employee Payroll Procedure.

Page 2 of 6 | Total Record : 54

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2016 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 4 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 3 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 3 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen More Issue