cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Choiri
Contact Email
choiri@stienugresik.ac.id
Phone
+6285731919494
Journal Mail Official
jurnal@stienugresik.ac.id
Editorial Address
Jl. KH. Abdul Karim No.60, Karangpoh, Kemuteran, Kec. Gresik, Kabupaten Gresik, Jawa Timur 61114
Location
Kab. gresik,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Kreatif
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate
ISSN : 25488015     EISSN : 28098021     DOI : https://doi.org/10.59179/jekk
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Kreatif ISSN: 2548-8015 adalah sebuah jurnal yang di terbitkan oleh Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik, terbit 2 (dua) kali (Juni - Desember) setahun. Misi Jurnal ekonomi dan kewirausahaan adalah untuk menerbitkan, menyebarluaskan berbagai tulisan ilmiah mengenai ilmu ekonomi, ilmu manajemen dan kewirausahaan atau bisnis. Jurnal ini digunakan sebagai media komunikasi bagi pemerhati ilmu ekonomi, pemerhati ilmu manajemen, pemerhati bisnis a baik pengajar atau dosen, maupun Mahasiswa serta peneliti dan praktisi di bidang ekonomi, manajemen dan kewirausahaan atau bisnis. Jurnal ini berisi tentang artikel artikel hasil penelitian yang berkaitan dengan ekonomi, manajemen, dan kewirausahaan atau bisnis dan permasalahan yang relevan dengan ilmu ekonomi, ilmu manajemen dan kewirausahaan atau bisnis.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 87 Documents
 3   4   5   6   7 
Analisis Faktor-Faktor Yang Menimbulkan Mainat Beli Mukena Wadimor Pada Rumah Grosir Daffa Di Gresik Umi Elan; Hudi Suyanto; Ali Muchid
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Kreatif Vol 7 No 01 (2022): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59179/jek.v7i01.69

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor – faktor secara parsial yang menimbulkan minat beli mukena Wadimor pada Rumah Grosir Daffa di Gresik. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah : (a) Faktor produk merupakan faktor yang menimbulkan minat beli mukena Wadimor di Rumah Grosir Daffa. (b) Faktor harga merupakan faktor yang menimbulkan minat beli mukena Wadimor di Rumah Grosir Daffa. (c) Faktor promosi merupakan faktor yang menimbulkan minat beli mukena Wadimor di Rumah Grosir Daffa. (d) Faktor-faktor produk, harga, promosi berpengaruh secara silmultan menimbulkan minat beli konsumen mukena Wadimor di Rumah Grosir Daffa. Sampel penelitian ini adalah konsumen Rumah Grosir Daffa, berjumlah 100 responden. Data diperoleh melalui data primer dengan cara membagikan kuisioner untuk ditanggapi dan dengan data skunder melalui beberapa data yang diperoleh dari Rumah Grosir Daffa. Analisis data dilakukan dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis linear berganda. Hasil penelitian regresi linear berganda menunjukkan bahwa (a) Faktor produk, harga, promosi secara parsial mempunyai pengaruh secara positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen, (b) Faktor produk, harga, promosi secara simultan mempunyai pengaruh secara positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen.
Pengaruh Harga Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Di Klinik Kecantikan Violetta Beauty & Health Center Gresik Susetyorini; Choiri; Nur Mufarokhah
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Kreatif Vol 7 No 01 (2022): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59179/jek.v7i01.70

Abstract

Dinamikat masyarakatt dant tajamnyat tensit persaingant diantarat klinikt kecantikan,t menuntutt setiapt klinikt kecantikant harust jelit melihatt perubahant yangt terjadit khususnyat dalamt mengantisipasit peluangt dant ancamant bagit klinikt kecantikan.pihakt pesaingt akant berusahat melancarkant serangant baru,tingkatt selektifitast konsument dalamt memilih,t perkembangant yangt terjadit dalamt masyarakatt harust disiasatit dengant memperbaikit kualitast pelayanan,t menawarkant promosit yangt menarikt agart dapatt memuaskant keinginant konsumen.t Dalamt usahat untukt mengelolat datat yangt telaht dikumpulkan,penulist menggunakant metodet kualitatift dant metodet kuantitatif,t Datat yangt berupat angkat dianalisist secarat statistikt yaitut menggunakant analisist regresit linier,korelasit dant ujit tt Darit hasilt analisat menunjukkant bahwat hargat dant kualitast pelayanant berpengaruht secarat positift dant signifikant terhadapt kepuasant pelanggant halt init ditunjukkant padat ujit t,t untukt hargat diperoleht tt hitungt (t 8,584t )t >t tt tabelt (t 1,661)t ,variabelt kualitast pelayanant tt hitungt (2,338)t >t tt tabelt (t 1,661t )t .t sertat ujit Ft diperoleht F-Hitungt t (51,864)t >t Ft Tabelt (t 3,087t )t sehinggat hipotesist yangt diajukant terbuktit kebenarannya,t baikt diujit secarat parsialt maupunt simultan.t Sehinggat disarankant kepadat pemilikt Violettat Healtht andt Beautyt Centert untukt selalut menjagat kualitast pelayanant agart kepuasant pelanggant dapatt ditingkatkant dant dipertahankan.
Pengaruh Shift Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Petrokimia Gresik Unit SA IIIB Enza Resdiana; Lavenia Indanus Pratiwi
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Kreatif Vol 7 No 01 (2022): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59179/jek.v7i01.74

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT Petrokimia Gresik Unit SA IIIB. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor stres kerja terhadap kinerja karyawan di PT Petrokimia Gresik Unit SA IIIB. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 80 karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda. Data analisis dengan menggunakadan data SPSS. Tingkat signifikansi yang digunakan pada penelitian ini adalah 5%. Hasil dari penelitian ini menunjukan dalam uji F bahwa Shift Kerja dan Stres secara simultan mempengaruhi kinerja karyawan dengan sig F 0,000 < alpha 0,05 dan nilai F hitung sebesar 51.830 > F tabel 2.725. kemudian hasil uji T,Shift kerja secara secara parsial mempengaruhi kinerja karyawan dengan nilai sig T 0.000 < alpha 0. Stres kerja secara parsial mempengaruhi kinerja karyawan dengan nilai sig T 0,000 < alpha dan nilai T hitung sebesar 4.917 > T tabel 1,992. Jadi dapat disimpulkan bahwa faktor shift kerja berpengaruh dengan kinerja karyawan sedanglan stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Petrokimia Gresik Unit SA IIIB.
Pengaruh Harga, Kelengkapan produk, dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen dalam berbelanja di toko Kautsar, Lowayu, Gresik Nur Farida; Susilo Aji; Ahmad Junaidi Musthofa
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Kreatif Vol 7 No 01 (2022): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59179/jek.v7i01.75

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, kelengkapan produk, dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen di toko Kautsar Lowayu Dukun Gresik. Metode yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan angket. Dimana data yang sudah diperoleh dianalisis dan diolah menggunakan progam SPSS 16.0. Dari hasil analisis uji t masing-masing variabel independen, nilai t hitung X1 sebesar 2.472 dan nilai t hitung X2 sebesar 2.893 dan nilai t hitung X3 sebesar 7.432, dengan demikian t hitung dari masing-masing variabel lebih besar dari t tabel sebesar 1.968, maka dapat disimpulkan secara parsial ada pengaruh positif dan signifikan dari masing-masing variabel independen (harga, kelengkapan produk, dan kualitas pelayanan) terhadap variabel dependen (kepuasan konsumen) di toko Kautsar. Dan dari uji f secara bersama-sama diperoleh f hitung sebesar 68.490 sedangkan nilai f tabel sebesar 2.638, maka dapat disimpulkan bahwa secara simultan ada pengaruh yang positif dan signifikan antara harga, kelengkapan produk, dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen di toko Kautsar.
Penanganan Keluhan Pelanggan dan Kualitas Layanan Pengaruhnya Terhadap Loyalitas Pelanggan Muchsin Zuhad Al'asqolaini
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Kreatif Vol 4 No 1 (2019): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh penanganan keluhan pelanggan (X1) dan kualitas layanan (X2) terhadap loyalitas pelanggan (Y) pada Refine Fotocopy secara parsial dan simultan. Variabel dalam penelitian ini adalah penanganan keluhan pelanggan (X1) dan kualitas layanan (X2) terhadap loyalitas pelanggan (Y). Metode Penelitian pengumpulan data yang digunakan adalah Kuesioner dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Metode Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda menggunakan SPSS 22. Hasil penilitian diperoleh persamaan regresi Linear berganda. Uji simultan (uji F) menunjukkan bahwa Penanganan Keluhan Pelanggan (X1) dan Kualitas Layanan (X2) berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan (Y) secara simultan dengan hasil F hitung sebesar 26,838 dengan signifikansi 0,000. Uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa Penanganan Keluhan Pelanggan (X1) serta Kualitas Layanan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan (Y). Koefisien Determinasi (R2) pada Adjusted R square adalah 0,343 yang bisa di artikan pengaruh Penanganan Keluhan Pelanggan, dan Kualitas Pelayanan, berpengaruh secara simultan terhadap Loyalitas Pelanggan sebesar 34,3 % . Adapun sisanya 65,7 % disebabkan oleh variabel variabel lain di luar model ini.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU SMP DORWATI SURABAYA Susilo Aji; Uswatun Khasanah
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Kreatif Vol 7 No 02 (2022): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59179/jek.v7i02.78

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja guru SMP Dorowati Surabaya, penulis memperoleh kesimpulan sebagai berikut : (1) Hasil regresi diperoleh nilai F hitung = 29,696 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 5 % (H0 ditolak), hal ini artinya bahwa secara simultan Variabel Disiplin Kerja (X1) dan Budaya Kerja (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Variabel Kinerja Guru (Y). (2) Analisis Regresi menunjukkan koefesien Regresi (B) variabel Disiplin Kerja adalah sebesar 0,887% terhadap Kinerja Guru , dengan signifikansi 0,000. Hal ini berarti Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru . Analisis Regresi juga menunjukkan koefesien Regresi (B) variabel Budaya Kerja sebesar 0.088% terhadap Kinerja Guru , dengan signifikansi 0,032. Hal ini berarti Budaya Kerja tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Guru . (3) Hasil analisis Regresi menunjukkan koefesien Regresi (B) variabel Disiplin Kerja sebesar 0,887%, lebih besar daripada variabel Budaya Kerja yang hanya sebesar 0,880%, sehingga diketahui bahwa variabel Disiplin Kerja mempunyai pengaruh yang dominan terhadap Kinerja Guru.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ALTO Nurjannah Nurjannah; Roosita Meilani Dewi
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Kreatif Vol 7 No 02 (2022): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59179/jek.v7i02.79

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan (X1), beban kerja (X2) dan organizational citizenship behavior(X3) terhadap kinerja karyawan(Y) pada PT. Alto Sentosa. Desain penelitian ini adalah asosiatif kuantitatif dengan teknik pengambilan data melalui data lapangan dan kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji korelasi, uji determinasi, uji t, dan uji f. Hasil penelitian menunjukan X1 berpengaruh signifikan terhadapY hasil uji t diperoleh nilai t hitung X1 sebesar 2.488 > dari t tabel (1.705). Sedangkan X2 berpengaruh signifikan terhadap Y ditunjukkan hasil uji t dengan t hitung variabel X2 sebesar 3.554 > dari standar t tabel 1.705. Seadngkan X3 berpengaruh signifikan terhadap Y dengan hasil uji t diperoleh nilai t hitung sebesar 2.935 > dari standar t tabel 1.705. Ketiga variabel independen berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan, hal tersebut ditunjukkan berdasarkan hasil uji F (Simultan) dimana diperoleh nilai F hitung 14.342 lebih besar dari standar F tabel 2.98. Hasil koefisien determinasi 0.623 sama dengan 62.3% dari ketiga variabel independent mempengaruhi kinerja, sedangkan 37.7% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, beban kerja, organizational citizenship behavior, Kinerja karyawan.
Analisis Dampak Pandemi Covid-19 Terhadap Pendapatan UMKM di Kelurahan Tlogopojok Kecamatan Gresik Kabupaten Gresik Ismihafidhatul Emeriana; Susilo Aji; Husnul Khuluq
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Kreatif Vol 7 No 02 (2022): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59179/jek.v7i02.80

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui bagaimana dampak pandemi terhadap pendapatan UMKM di Kelurahan Tlogopojok, Kecamatan Gresik, Kabupaten Gresik. Objek penelitian disini merupakan para pelaku usaha di daerah Kelurahan Tlogopojok, sebanyak 7 data berhasil dikumpulkan menggunakan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil pengujian menunjukkan bahwa pandemi covid-19 memberikan dampak negative terhadap menurunnya jumlah pendapatan pelaku usaha. Selain itu dengan adanya pandemi menjadikan teknologi sebagai sarana promosi yang cukup menguntungkan disaat pemberlakuan era baru dimulai.
Analisis Perbandingan Rasio Profitabilitas Perusahaan Sektor Transportasi Periode 2016-2021 Najwa Isma Majeedah; Mahda Zakiya; Darmawan; Achmad Jufri
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Kreatif Vol 7 No 02 (2022): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59179/jek.v7i02.81

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja perusahaan menggunakan rasio profitabilitas yaitu net profit margin, return in Asset, dan return on equity. Penelitian ini membandingkan rasio profitabilitas pada PT Pelayaran Nelly Dwi Putri Tbk dan PT Mitra International Resources Tbk yang merupakan perusahaan sektor transportasi. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif komparatif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini membandingkan rasio profitabilitas PT Pelayaran Nelly Dwi Putri dengan PT Mitra International Resources. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa rasio NPM PT Pelayaran Nelly Dwi Putri kurang baik di tahun 2016 dan 2017, cukup baik di tahun 2018 hingga 2020, dan sangat baik di tahun 2021. Namun, pada ROA dan ROE masih jauh dari rata-rata industry. Pada PT Mitra International Resources seluruh rasio profitabilitasnya tidak baik karena rasionya berada dibawah 0% hingga bernilai negative. Secara keseluruhan PT Pelayaran Nelly Dwi Putri pada periode 2016-2021 lebih baik daripada PT Mitra International Resources.
Analisis Penerapan Good Governance Dilihat Dalam Perspektif Permendikbud Nomor 6 Tahun 2021 Bustanul Ulum; Dini Ayu Pramitasari; Anisaul Hasanah; Muhammad Halifatur Rahman
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Kreatif Vol 7 No 02 (2022): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi NU Trate Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59179/jek.v7i02.83

Abstract

This study aims to examine and analyze the implementation of good governance in managing BOS funds at UPT SMP Negeri XYZ Gresik with the regulation of the Minister of Education and Culture Number 6 of 2021. This research uses a qualitative approach. Where qualitative research is rooted in a natural setting as a whole, relies on humans as research tools, conducts data analysis by drawing conclusions based on general conditions that occur at the research location. From the results of this study, information was obtained that the implementation of good governance in the management of BOS funds carried out at UPT SMP Negeri XYZ Gresik was not fully in accordance with The Minister of Education and Culture Number 6 of 2021, technical problems in the implementation of BOS fund management included delays in BOS technical guidelines, Application of Activity Plans and School Budgets (ARKAS). that cannot be accessed, delays in distributing BOS funds, delays in reporting on accountability for the use of BOS funds, but in terms of BOS budget performance after measuring the average results Good. The theoretical implication used in this research is agency theory and the principle of good governance of BOS funds in The Minister of Education and Culture Number 6 of 2021. While the practical implications of this research are the results of a comparison between the implementation of good governance principles contained in the Regulation of the Minister of Education and Culture Number 6 of 2021 with implementation at UPT SMP Negeri XYZ Gresik Country. Throughout the results of research observations to date, no research has been found regarding the application of the principles of good governance in managing BOS funds in the Regulation of the Minister of Education and Culture perspective.

Page 5 of 9 | Total Record : 87

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 02 (2025): Desember Vol 10 No 01 (2025): Juni Vol 9 No 02 (2024): Desember Vol 9 No 01 (2024): Juni Vol 8 No 02 (2023): Desember Vol 8 No 01 (2023): Juni Vol 7 No 02 (2022): Desember Vol 7 No 01 (2022): Juni Vol 6 No 2 (2021): Desember Vol 6 No 1 (2021): Juni Vol 5 No 2 (2020): Desember Vol 4 No 1 (2019): Juni Vol 3 No 2 (2018): Desember Vol 2 No 1 (2017): Juni Vol 1 No 1 (2016): Desember More Issue