cover
Contact Name
Agus Riyanto
Contact Email
agusriyanto@uwgm.ac.id
Phone
+6281350504689
Journal Mail Official
ekonomika@uwgm.ac.id
Editorial Address
Jl. KH.Wahid Hasyim Sempaja KAMPUS BIRU No.28, Samarinda Utara,75124, Kota Samarinda, Kalimantan Timur
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ekonomika: Manajemen, Akuntansi & Perbankan Syari'ah
ISSN : 25276379     EISSN : 25808117     DOI : https://doi.org/10.24903/je.v11i1.1143
Core Subject : Economy,
EKONOMIKA: Manajemen, Akuntansi dan Perbankan Syari’ah adalah jurnal ilmiah yang diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda. Jurnal terbit secara berkala dua kali setahun pada bulan Maret (periode Oktober-Maret) dan September (periode April-September). Jurnal diterbitkan sebagai media untuk mengkomunikasikan dan mendiseminasikan hasil-hasil penelitian empiris di bidang Manajemen, Akuntansi dan Perbankan Syari’ah yang dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan praktik dan memperkaya literatur Manajemen, Akuntansi dan Perbankan Syari’ah. EKONOMIKA: Manajemen, Akuntansi dan Perbankan Syari’ah menerima artikel hasil penelitian Manajemen, Akuntansi dan Perbankan Syari’ah yang ditulis dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris. Artikel merupakan karya original dan bukan hasil plagiasi. Penulis harus membuat pernyataan bahwa naskah yang dikirim belum pernah dipublikasikan atau sedang tidak dalam proses reviu oleh jurnal atau media lain. Bagi artikel hasil penelitian dengan pendekatan survei atau penelitian eksperimen harus mencantumkan instrumen penelitian seperti : kuisioner, daftar wawancara, kasus serta memberikan data dan informasi mengenai cara memperoleh data. Tujuan dari jurnal ilmiah EKONOMIKA: Manajemen, Akuntansi dan Perbankan Syari’ah adalah untuk mendiseminasikan hasil penelitian empiris dalam bidang akuntansi dan keuangan bagi para akademisi dan profesional, praktisi, mahasiswa serta pihak-pihak lainnya
Articles 11 Documents
Search results for , issue "Vol. 9 No. 2 (2020): September" : 11 Documents clear
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA INDIVIDU SUPIR TRUK INDOGROSIR SAMARINDA: PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA INDIVIDU SUPIR TRUK INDOGROSIR SAMARINDA Akhmadi; M. Zamroji Al Mursyid
Jurnal Ekonomika : Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan Syari'ah Vol. 9 No. 2 (2020): September
Publisher : Economic Faculty, University of Widya Gama Mahakam Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24903/je.v9i2.1000

Abstract

Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja individu supir truk indogrosir samarinda. Objek penelitian ini adalah Indogrosir dengan respondent supir truk indogrosir. Indogrosir merupakan jaringan pusat perkulakan dengan format distribusi ke pedangang retail atau eceran tradisional dan modern. Indogrosir berdiri sejak tahun 1993 dan saat ini telah memiliki 23 gerai yang berada di beberapa titik kota besar. Salah satunya adalah di kota Samarinda yang lokasi di Jl. A.W Syahranie kota Samarinda. Kehadiran indogrosir sebagai pusat perkulakan di Provinsi Kalimantan Timur menjadi solusi bagai para pengusaha eceran karena dengan mudah memperoleh barang dagangannya pada satu tempat saja sehingga dapat menghemat waktu dan biaya. Indogrosir juga sebagai perusahaan yang memberikan fasilitas pengantaran ke setiap minimarket terutama Indomaret yang berada di Provinsi Kalimantan Timur. Dengan padatnya jadwal pengantaran membuat supir truk harus lebih diperhatikan dengan diberikan kompensasi dan motivasi dalam bekerja. Oleh karena itu peneliti ingin melihat sejauh mana peran atau pengaruh kompensasi dan motivasi tersebut terhadap kinerja indovidu supir truk. Dalam penelitian ini peneliti mengambil 22 respondent yang yang kemudian diberikan kuesioner untuk di isi. Koesioner tersebut di rakep dan di analisis mengunakan SPSS 23 dengan jenis regresi linier berganda. Dari hasil analisis dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa hipotesis 1 dapat diterima yakni kompensasi dan motivasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja individual supir truk Indogrosir Samarinda dengan dasar sig < 0.05 = 0.000 < 0.05. Hipotesis ke 2 kompensasi berpengaruh dominan terhadap kinerja individual supir truk Indogrosir Samarinda di tolak dengan dasar t tabel X1 = 1.653 < 2.093 artinya X1 tidak berpengaruh terhadap kinerja. Hipotesis ke 3 motivasi berpengaruh Dominan terhadap kinerja individual supir truk Indogrosir Samarinda diterima dengan dasar t hitung X2 = 2.949 > 2.093 sehinga dapat dikatakan bahwa variabel X2 berpengaruh positif terhadap kinerja supir truk indogrosir disamarinda.

Page 2 of 2 | Total Record : 11