cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Uswatun Hasanah
Contact Email
hana.aizawa@gmail.com
Phone
+6285262333783
Journal Mail Official
uswatun.hasanah@utnd.ac.id
Editorial Address
Jl. Gatot Subroto/Jl. Rasmi no. 28 sei Sikambing Medan
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Manajemen dan Bisnis
Published by Universitas Tjut Nyak Dhien
ISSN : -     EISSN : 28307690     DOI : https://doi.org/10.36490/jmdb.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
manajemen pemasaran, sumber daya manusia, keuangan & aplikasi pasar modal, bisnis syariah, kewirausahaan, kemitraan, operasional termasuk logistic, manajemen perpajakan, manajemen syariah, ekonomi syariah, dan manajemen pemerintahan, akuntansi serta ekonomi pembangunan
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 6 No 1 (2018)" : 7 Documents clear
PENGARUH BELANJA MODAL DAN TENAGA KERJA TERHADAP PERTUMBHAN EKONOMI (Studi Pada Kota Medan Tahun 2012-2016) Evalina Pakpahan
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 6 No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tjut Nyak Dhien Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (452.487 KB) | DOI: 10.36490/jmdb.v6i1.12

Abstract

This research aims to test the effect of capital expenditure and labor to economic growth on Medan City from 2012 – 2016. This study used time series and the analysis technique used multiple linier regression analysis model with ordinary least square method (OLS). The results show that capital expenditure and labor have positive effect but it is not significant to economic growth on Medan City.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI , DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ROMINDO PRIMVETCOM CABANG MEDAN Khamo Waruwu
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 6 No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tjut Nyak Dhien Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (671.08 KB) | DOI: 10.36490/jmdb.v6i1.13

Abstract

The purposeof thisstudywas to determine Influence ofLeadership Style, Motiveasiand Discipline Workon Employee Performance PT Romindo Primavetcom Branch Medan. The populationin this study were all employees of PT Romindo Primavetcom Branch Medan of 40 people. Descriptive research method that aim stootain information about a phenomenonat the time ofthe research conducted. The research instrument was a questionnaire/questionnaire with Likert scale models. Test requirements conducted to test normality, heteroscedasticity test. The data analysis technique use dismultiple regression techniq ues at significance level α=0.05. The results showed: (1) there was a significant effect of leadership styleon employee performance with t=3,557; (2) there is a significant relationship between motivation crimes against employee performance with t=3,392; (3) there isa significant influence between disciplines influence on the performance of employees working with t=3,898.
PENGARUH KEMAMPUAN BARISTA TERHADAP CITARASA PRODUK KOPI DI AI KUPIE Robby Tanizar Abdillah Reza
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 6 No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tjut Nyak Dhien Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/jmdb.v6i1.64

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hasil Pengaruh Kemampuan Barista Terhadap Citarasa Produk Kopi di Ai Kupie. Data yang digunakan adalah data time series dan teknik analisis menggunakan model regresi linier berganda dengan metode Ordinary Least Square (OLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kemampuan Barista berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap citarasa kopi di Ai Kupie. Saran-saran yang disampaikan adalah; (1). Ai Kupie lebih meningkatkan kemampuan Barista nya agar dapat terus manghasilkan produk dengan citarasa terbaik.(2), Menambahkan variasi rasa Kopi agar lebih menarik bagi para pelanggan, (3). Menyediakan makanan pendamping untuk melengkapi hidangan kopi. Kata Kunci :Kemampuan Barista, Citarasa Produk.
PENGARUH PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN KOPICIE JALAN GATOT SUBROTO KOTA MEDAN Mella Yunita
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 6 No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tjut Nyak Dhien Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (621.109 KB) | DOI: 10.36490/jmdb.v6i1.65

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pelayanan dan Kualitas Produk terhadapa Kepuasan Konsumen Kopicie Medan. Penelitian ini dilaksanakan pada Konsumen Kopicie Medan, dengan populasi dan sampel sebanyak 100 orang diambil secara purposive sampling. Analisis data yang digunakan adalah secara deskriptif untuk menjelaskan data penelitian dan deskripsi penelitian, sedangkan untuk menganalisis data kuantitatif menggunakan alat analisis Regresi Linier berganda Instrumen penelitian adalah angket/kuisioner dengan model skala likert. Uji persyaratan dilakukan untuk menguji normalitas, uji heteroskedastisitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik regresi berganda pada taraf signifikansi α = 0,05. Hasil penelitian menunjukkan: (1) ada pengaruh yang signifikan antara Kualitas Produk terhadap Kepuasan Konsumen dengan t hitung= 2.201; (2) ada pengaruh yang signifikan antara Pelayanan terhadap Kepuasan Konsume dengan t hitung= 2.498. Saran-saran yang disampaikan adalah; (1). Kopicie Medan lebih meningkatkan pelayanan prima bagi pelanggannya agar memberika rasa nyaman sehingga bisa berkelanjutan.(2), Menambahkan variasi rasa Kopi agar para pelanggan tidak bosan dengan rasa yang monoton setidaknya dikreatifkan lagi agar lebih menarik.(4).Membuat tempat yang nyaman seperti tempat parker, agar para konsumen yang datang dan berkunjung merasa puas dan betah sehingga menambah porsi pembeliannya.
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI Haposan hutahean
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 6 No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tjut Nyak Dhien Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (525.783 KB) | DOI: 10.36490/jmdb.v6i1.72

Abstract

The purpose of this study was to determine the influence of Intrinsic Motivation on employee Performance, determine the influence of Organizational Culture on employee Performance and determine the influence of Intrinsic Motivation and Organizational Culture on employee Performance in the Office of the Ministry of Religious affairs of the City of Medan. The population in this study is all Civil Servants and all Employees in the Office of Religious affairs of the City of Medan. As for the number of population in this research is 38 people, including the chairman. Consider the number of population under 100 people then this study uses the entire population as respondents, the sample in this study are all members of the population or of all employees in the Office of the Ministry of Religious affairs of the City of Medan which amounted to 38 people. As for the results of research is there are positive influence and significant Motivation Intrinsic on Employee Performance is 2.56%, there is a positive and significant influence of Organizational Culture on Employee Performance in the Ministry of Religious affairs of the City of Medan, namely 3.04%, and there is a positive and significant influence of Motivation Intrinsic and Organizational Culture towards Employee Performance at the Ministry of Religious affairs of the City of Medan that is 21,69%.
ANALISIS PENGENDALIAN MANAJEMEN MUTU PROJECT PENINGKATAN JALAN PROPINSI DI SUMATERA UTARA Erwin harun
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 6 No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tjut Nyak Dhien Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (421.401 KB) | DOI: 10.36490/jmdb.v6i1.74

Abstract

The problems that arise in the control of qualitymanagement depart from: a) Weakness quality of human resource in the quality control system will be able to affect the measurement of the quality assurance aspect of the provincial road improvement.b)Quality control is not optimal in the implementation of the quality control of the province.c) Human resource commitmen to the rules relating to the quality, procedure of guidelines applicable low. Studi show that the quality management control road improvement project in North Sumatra province was determined by tri-partied among regulators, owners, contractors and consultants implementing the project and the quality assurance standards of quality and runs with good control.
Pengantar, Daftar Isi Erfan Wahyudi
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 6 No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tjut Nyak Dhien Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/jmdb.v6i1.75

Abstract

Assalamu’alaikum Wr. Wb. Puji Syukur Kehadirat Allah SWT, atas Ramat dan Karunia Nya Fakultas Ekonomi Universitas Tjut Nyak Dhien dapat menerbitkan “Jurnal Manajemen Dan Bisnis” edisi/volume ke 6 (enam) nomor 1 di tahun 2018 ini. “Jurnal Manajemen dan Bisnis” dibuat sebagai media untuk menyalurkan hasil penelitian dan pemikiran kalangan akademisi, peneliti dan praktisi bidang Manajemen dan Bisnis bagi civitas Fakultas Ekonomi Universitas Tjut Nyak Dhien, dalam edisi/volume ini kami persembahkan 6 (enam) buah tulisan yang dianggap layak untuk dicermati. Akhir kata kami berharap agar “Jurnal Manajemen Dan Bisnis” ini dapat memberikan manfaat bagi pembaca sekalian untuk menambah wawasan dan pengetahuan secara berkesinambungan. Amin. Wassalamu’alaikumWr. Wb.

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2018 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4 No 2 (2025): Edisi September 2025- Desember 2025 Vol 4 No 1 (2025): Edisi Mei 2025 - Agustus 2025 Vol 3 No 3 (2025): Edisi Januari 2025 - April 2025 Vol 3 No 2 (2024): Edisi September 2024-Desember 2024 Vol 3 No 1 (2024): Edisi Mei 2024 - Agustus 2024 Vol 2 No 3 (2024): Edisi Januari 2024 - April 2024 Vol 2 No 2 (2023): Edisi September 2023 - Desember 2023 Vol 2 No 1 (2023): Edisi Mei 2023 - Agustus 2023 Vol 1 No 3 (2023): Edisi Januari 2023 - April 2023 Vol 1 No 2 (2022): Edisi September 2022 - Desember 2022 Vol 1 No 1 (2022): Mei 2022 - Agustus 2022 Vol 6 No 2 (2018): Vol 6 No 2(2018) Vol 6 No 1 (2018) More Issue