cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Iwan Setiawan
Contact Email
setiawan@widuri.ac.id
Phone
+6221-5480552
Journal Mail Official
jurnal@widuri.ac.id
Editorial Address
Jalan Palmerah Barat No. 353 Jakarta Selatan 12210
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
INSANI
Published by STISIP Widuri Jakarta
ISSN : 24076856     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
Jurnal Ilmiah INSANI diterbitkan LPPM (Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat) Sekolah Tinggi Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (STISIP) Widuri, Jakarta. Redaksi INSANI menerima artikel secara terbuka dari berbagai kalangan dalam Ilmu Komunikasi dan Ilmu Kesejahteraan Sosial, serta bidang kemasyarakatan lainnya. Artikel yang masuk akan direview oleh reviewer internal dan eksternal sesuai bidang ilmunya
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 4 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 2 No 1 (2015): INSANI" : 4 Documents clear
Internet Medium Alternatif Public Relations Yerah Melita
INSANI Vol 2 No 1 (2015): INSANI
Publisher : STISIP Widuri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (69.415 KB)

Abstract

Berbagai upaya dilakukan oleh Public Relations suatu organisasi/perusahaan untuk menyampaikan informasinya kepada publiknya, baik secara internal maupun eksternal. Pesan-pesan yang disampaikan Public Relations dapat dilakukan secara langsung maupun tidak langsung. Organisasi/ perusahaan dapat berinteraksi dengan publik melalui kegiatan yang dilakukan melalui via medium komunikasi. Salah satu medium yang digunakan Public Relations untuk menyampaikan pesan adalah internet. Melalui internet, sebagai salah satu medium alternatif yang dipakai Public Relations organisasi/ perusahaan pesan-pesan komunikasi diharapkan sampai sesuai dengan tujuannya dengan baik. Tujuan organisasi/perusahaan yaitu terpeliharanya dan terciptanya hubungan yang harmonis antara pihak organisasi/perusahaan dengan publiknya baik internal maupun eksternal dapat terwujud, sehingga publik dapat mendukung setiap kegiatan yang dilakukan organisasi/perusahaan.
Pola Komunikasi Indigo dengan Lingkungan Sekitar Baktyar Ersat Sukoco
INSANI Vol 2 No 1 (2015): INSANI
Publisher : STISIP Widuri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (69.449 KB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan diskrimasi dan stigma yang masih menghantui seseorang dengan psikologis khusus dalam pembahasan ini peneliti mengambil tema seorang indigo, dimana fenomena ini masih jarang sekali terjadi dan menjadi bagian dari kaum minoritas yang secara alamiah akan merasa terdesak oleh kaum mayoritas. Berbagai macam sikap baik positif maupun negatif yang terjadi disekitar orang indigo dan pola komunikasi seorang indigo kepada lingkungan sekitarnya menjadi pokok bahasan dalam penelitian ini menyangkut konsep diri seorang indigo dengan dua narasumber dan persepsi lingkungan sekitar. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendalami pola komunikasi seorang indigo yang berbeda dengan orang pada umumnya dari segi komunikasi dan interaksi sosial. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan terjun langsung ke lapangan melakukan observasi, wawancara dan dokumentasi. Subjek penelitian adalah Indrad 28 tahun di Surabaya dan Dian Ayu 28 tahun di Jakarta. Penelitian ini sudah dimulai observasi sejak tahun 2013 hingga penelitian ini dibuat. Adapun hasil penelitian ada 2 sumber, pertama indigo Indrad memiliki pola komunikasi cenderung tertutup dan penyendiri, lebih banyak mendapatkan perilaku diskriminasi oleh orang sekitar. Dan kedua indigo Dian memiliki pola komunikasi yang cenderung terbuka dan ekspresif, banyak disukai orang sekitar, minim perilaku diskrimiasi.
Analisa Iklim Komunikasi dan Gairah Kerja Karyawan di Bank Capital Cabang Asemka Fany Wijaya Nurdin
INSANI Vol 2 No 1 (2015): INSANI
Publisher : STISIP Widuri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (69.442 KB)

Abstract

Penelitian ini mengkaji masalah iklim komunikasi dan gairah kerja karyawan di Bank Capital Cabang Asemka, Jakarta.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis iklim komunikasi dan gairah kerja karyawan yang terbangun di Bank Capital Cabang Asemka. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Metode deskriptif ini digunakan untuk mencari dan mengumpulkan data, menyusun, menggunakan serta menafsirkan data yang ada.Data dalam penelitian ini berupa sumber tertulis, yaitu buku, arsip, dan dokumen, juga kata-kata atau pernyataan dari sumber informan yang diperoleh dari wawancara mendalam.Wawancara mendalam dilakukan berdasarkan daftar pertanyaan yang telah disusun.Observasi juga dilakukan untuk mengetahui situasi langsung dilapangan. Dalam hal ini peneliti melakukan observasi partisipatif dengan terlibat langsung dalam kegiatan sehari-hari dengan sumber informan. Dalam penelitian ini penulis melakukan uji validitas data yang diperoleh dengan menggunakan teknik Triangulasi.Triangulasi dilakukan dengan membandingkan atau melakukan kroscek terhadap data yang telah diperoleh, yaitu hasil observasi dengan hasil wawancara serta dokumen yang berkaitan. Setelah melakukan analisis diperoleh kesimpulan bahwa iklim komunikasi yang terbangun di Bank Capital Cabang Asemka belum kondusif dan menjadi salah satu penyebab rendahnya gairah kerja setiap karyawan. Hal tersebut antara lain karena rendahnya faktor-faktor yang mendukung terbangunnya iklim komunikasi, seperti kepercayaan, pembuatan keputusan bersama, kejujuran, keterbukaan dalam komunikasi ke bawah, mendengar pada komunikasi ke atas dan perhatian pada tujuan-tujuan berkinerja tinggi. Begitupun gairah kerja yang rendah dialami oleh karyawan dikarenakan faktor-faktor dalam gairah kerja tidak terpenuhi.Sedangkan iklim komunikasi yang kondusif dapat terwujud apabila pemimpin dapat memberikan contoh yang baik bagi bawahannya. Dengan begitu bawahan dapat memperoleh pandangan yang benar di dalam organisasi dan akan mendorong gairah kerja para bawahan untuk bekerja dengan sebaik mungkin bagi perusahaan.
Numerasi dan Penelitian Komunikasi Pendekatan Kuantitatif Hasyim Ali Imran
INSANI Vol 2 No 1 (2015): INSANI
Publisher : STISIP Widuri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (69.424 KB)

Abstract

Penelitian pendekatan kuantitatif, termasuk dalam ilmu komunikasi, mengikuti prinsip-prinsip paradigma positivistik. Paradigma ini memandang bahwa fenomena alam dan kehidupan sosial manusia merupakan suatu fenomena yang dapat dinumerasikan secara ilmiah. Pada dasarnya, data dalam penelitian kuantitatif berangkat dari filosofi René Descartes, yaitu filosofi a priori. Karena itu, artikel ini memfokuskan pada persoalan numerasi dalam pendekatan kuantitatif. Penumerasian data kuantitatif dalam kenyataannya mendapat banyak bantuan ilmu statistik guna mencari makna data kuantitatif. Pengolahan dan analisa data dengan menggunakan bantuan statistik itu memiliki tertib ilmiah. Penggunaan yang ketat dengan tertib ilmiah bertujuan menghasilkan sebuah hasil penelitian yang valid.

Page 1 of 1 | Total Record : 4

 1 

Filter by Year

2015 2015


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 1 (2023): INSANI Vol 9 No 2 (2022): INSANI Vol 9 No 1 (2022): INSANI Vol 8 No 2 (2021): INSANI Vol 8 No 1 (2021): INSANI Vol 7 No 2 (2020): INSANI Vol 7 No 1 (2020): INSANI Vol 6 No 2 (2019): INSANI Vol 5 No 2 (2018): INSANI Vol 5 No 1 (2018): INSANI Vol 4 No 2 (2017): INSANI Vol 4 No 1 (2017): INSANI Vol 6 No 1 (2019): INSANI Vol 3 No 2 (2016): INSANI Vol 3 No 1 (2016): INSANI Vol 2 No 2 (2015): INSANI Vol 2 No 1 (2015): INSANI Vol 1 No 1 (2014): INSANI More Issue