cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Aswin Akbar
Contact Email
wiwinsky14@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ilman@stimsukmamedan.ac.id
Editorial Address
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Dipublikasikan oleh Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma Jln. Sakti Lubis, No. 80, Kelurahan Sitirejo I, Kecamatan Medan Kota, Medan, Sumatera Utara, Indonesia Email: ilman@stimsukmamedan.ac.id
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma Medan
ISSN : 23551488     EISSN : 26152932     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen p-ISSN 2355-1488, e-ISSN 2615-2932 is a peer-reviewed open-access journal. The journal invites scientists throughout the world to exchange and disseminate in the areas of HR and Organizational Management, Financial Management, Marketing Management, and other management science topics. Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen starting in February 2022, publishes 3 times a year, namely: February, June, and October.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 11 No. 1 (2023): Februari" : 2 Documents clear
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISPLIN KERJA, PENDIDIKAN DAN LATIHAN TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN Siska Yulianita
Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Vol. 11 No. 1 (2023): Februari
Publisher : Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Salah satu masalah dari penelitian ini adalah seberapa besar pengaruh motivasi terhadap kinerja penyuluh pertanian di Kabupaten Langkat, Deli Serdang, Serdang Bedagai, Simalungun dan Batu Bara provinsi Sumatera Utara. Dengan tujuan Pengaruh motivasi terhadap kinerja penyuluh pertanian di Langkat, Deli Serdang, Serdang Bedagai, Simalungun dan Batu Bara provinsi Sumatera Utara. Metode yang dilakukan adalah menyebarkan angket yang digunakan dalam mengukur variabel, terdiri dari variabel Motivasi Kerja (X1), kemudian variabel kedua yaitu variabel Disiplin Kerja (X2) yang ketiga yaitu variabel Pendidikan dan Latihan (X3). Sebagai variabel terikatnya yaitu variabel kinerja Pegawai (Y), dengan responden dalam penelitian ini adalah pegawai penyuluh pertanian dilingkungan Dinas Pertanian di Kabupaten Langkat, Deli Serdang, Serdang Bedagai, Simalungun, dan Batu Bara Provinsi Sumatera Utara, dengan jumlah 55 orang. Motivasi, Disipli Kerja, Pendidikan dan Latihan di Dinas Pertanian Kabupaten Langkat, Deli Serdang, Serdang Bedagai, Simalungun dan Batu Bara Provinsi Sumatera Utara berada pada kategori sangat baik. Hal ini menunjukkan bahwa keadaan motivasi kerja di di Dinas Pertanian Kabupaten Langkat, Deli Serdang, Serdang Bedagai, Simalungun, dan Batu Bara Provinsi Sumatera Utara sudah sangat baik.
Pengaruh Pelayanan Aparatur Desa Dan Implementasi Kebijakan Terhadap Kepuasan Masyarakat Desa Pematang Guntung Serdang Bedagai Nur, Muhammad Ali; Sari, Dian Purnama; Wardhani, Winda
Jurnal ILMAN (Jurnal Ilmu Manajemen) Vol. 11 No. 1 (2023): Februari
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35126/ilman.v11i1.547

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelayanan aparatur desa secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat desa Pematang Guntung Serdang Bedagai dan seberapa besar persentasenya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan beberapa uji yakni reliability analysis, uji penyimpangan asumsi klasik dan regression linier. Berdasarkan hasil regresi data primer yang diolah dengan menggunakan SPSS 20, diperoleh persamaan regresi linier berganda sebagai berikut: Y = 0,193 + 0,486 X1 + 0,496 X2 + e. Secara parsial, variabel sarana dan prasarana (X1) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan masyarakat, terbukti dari nilai t hitung > t tabel (5,103 > 1,985). Variabel implementasi kebijakan (X­2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan masyarakat, terbukti dari nilai t hitung > t tabel (5,537 > 1,985). Secara simultan, variabel sarana dan prasarana (X1) dan implementasi kebijakan (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan masyarakat. Artinya hipotesis pada penelitian ini diterima, terbukti dari nilai F hitung > F tabel (85,502 > 3,09). Variabel sarana dan prasarana (X1) dan implementasi kebijakan (X2) mampu memberikan kontribusi pengaruh terhadap variabel kepuasan masyarakat sebesar 64,3% sedangkan sisanya sebesar 35,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari kesimpulan di atas, penulis memberikan saran melihat pelayanan dan implementasi kebijakan memiliki nilai yang cukup berpengaruh, maka hendaknya pemerintah desa tetap mempertahankan kepercayaan masyarakat yang dianggap sudah puas dalam diberikan pelayanan. Diharapkan ada penelitian yang mendalam di masa yang akan datang yang dilakukan peneliti-peneliti lainnya mengenai variabel pelayanan dan implementasi kebijakan terhadap kepuasan masyarakat.

Page 1 of 1 | Total Record : 2

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 13 No. 3 (2025): Oktober Vol. 13 No. 2 (2025): Juni Vol. 13 No. 1 (2025): Februari Vol. 12 No. 3 (2024): Oktober Vol. 12 No. 2 (2024): Juni Vol. 12 No. 1 (2024): Februari Vol. 11 No. 3 (2023): Oktober Vol. 11 No. 2 (2023): Juni Vol. 11 No. 1 (2023): Februari Vol. 10 No. 3 (2022): Oktober Vol. 10 No. 2 (2022): Juni Vol. 10 No. 1 (2022): Februari Vol. 9 No. 2 (2021) Vol. 9 No. 1 (2021) Vol. 8 No. 2 (2020) Vol. 8 No. 1 (2020) Vol. 7 No. 2 (2019) Vol. 7 No. 1 (2019) Vol. 6 No. 2 (2018) Vol. 6 No. 1 (2018) Vol. 5 No. 1 (2017): Februari Vol. 4 No. 1 (2016): Februari Vol. 3 No. 1 (2015): Februari Vol. 1 No. 1 (2014): Februari More Issue